会骑电动车吃苦耐劳底薪加提成带社保联系电话

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款抽奖，月度开单激励，冠亚季军享高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：下午茶供应、员工生日会、管理津贴、定期团建活动 3：入职即享带薪培训，公司配备手机及微信号，提供精准客户名单，成功邀约客户到店即可获得奖励（无论是否成单），话术标准化，主管全程指导培训，通话费用由公司承担 4：完善的人才培养机制，5A级办公环境，零经验可入职，岗位易上手，学习能力强的伙伴快速开单无压力 5：晋升通道清晰：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国拥有40多家分支机构，规模稳定，实力雄厚，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于发展成为国内领先的金融综合服务企业 岗位主要职责为通过电话与客户沟通，完成接听与外呼任务，协助邀约客户到店面谈，无需拨打陌生号码，不需自主开发客户，所有客户资源均由公司精准分配，成长空间广阔，欢迎有目标、求发展的求职者加入，接受零基础新人 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单现金奖（独立于提成和工资之外即时发放）＋业绩提成（10%起，最高达60%） 2．提成标准：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；此后每增加5万元回款额，超出部分提成比例递增5%，封顶60%

岗位职责： 1、开发市场，搜集潜在客户资料，开发新客户； 2、维护老客户的业务，深度挖掘客户的潜力； 3、通过电话与上门拜访方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护客情关系，提高服务质量，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、22-35岁，大专以上学历，专业不限； 2、性格外向，口齿清晰伶俐，沟通及应变能力强； 3、1年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，岗前免费培训； 4、销售需适应出差 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00单休 福利待遇： 1、薪酬待遇：工资3500/4000+提成+业绩奖金（综合薪资8000-12000+） 2、法定节假日，节假福利礼品； 3、野外拓展、旅游； 4、社保：养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险； 公司福利丰厚、上升空间大、适合长期发展！ 职位福利：五险、年终奖、定期团建、员工旅游、节日福利等。

薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 职位底薪：5000元/月 职位详情 接受零经验，提供住宿，缴纳五险，公司规模大，发展稳定，适合长期深耕 薪资待遇 1、综合收入5000+高提成（包住宿） 2、无试用期，面试通过即享正式员工同等待遇 3、不定期发放各类福利 4、晋升机制透明公开，晋升通道畅通，不设空降岗 工作内容及岗位要求 1、对接国家单位合作项目，协助推广落实国家新政策 2、面向16~32岁有志青年，欢迎无经验者、应届毕业生、实习生加入 3、热爱学习，积极进取，责任心强，具备团队协作意识 福利优势 1.楼下即公交站，地铁直达，出行便捷 2.提供免费住宿，拎包入住（精装修三室一厅，家电齐全，水电全免） 3.公司地处核心区域，周边商圈密集，生活便利 4.团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，乐于分享，互相支持 5.无职场压榨，注重员工个人成长与长期职业规划 有意者欢迎联系沟通！

装修服务，公司业务量较多，需要专业装修工程师洽谈客户，多劳多得。

岗直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

BC店业务员

岗位职责： 1、开发市场，搜集潜在客户资料，开发新客户； 2、维护老客户的业务，深度挖掘客户的潜力； 3、通过电话与上门拜访方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护客情关系，提高服务质量，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、22-35岁，大专以上学历，专业不限； 2、性格外向，口齿清晰伶俐，沟通及应变能力强； 3、1年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，岗前免费培训； 4、销售需适应出差 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00单休 福利待遇： 1、薪酬待遇：工资3500/4000+提成+业绩奖金（综合薪资8000-12000+） 2、法定节假日，节假福利礼品； 3、野外拓展、旅游； 4、社保：养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险； 公司福利丰厚、上升空间大、适合长期发展！ 职位福利：五险、年终奖、定期团建、员工旅游、节日福利等。

工作内容 1、负责南昌区域内商户的支付宝碰一碰设备推广，并完成上门安装与调试； 2、指导商户熟练操作设备及相关功能使用； 3、维护现有客户关系，协助处理设备使用过程中常见的基础问题； 4、开展支付类NFC业务拓展，重点面向商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、生鲜店、蛋糕烘焙店等本地生活消费场景商户，进行洽谈、签约并保障设备顺利落地启用。 岗位要求 1、熟悉南昌各区域路线者优先，具备销售或地面推广经验者更具优势； 2、具备良好的沟通能力，做事积极踏实，能独立完成上门服务任务； 3、认同支付宝官方项目，有较强收入意愿，执行力突出； 4、【工作经验不限，无经验可提供培训，并安排专人带教】； 5、有地推或相关销售经历者优先录用； 公司业务 主营碰一碰设备铺设、点餐码、支付宝蓝环及支付宝音响等产品，在当前就业环境下属于发展潜力较大的业务方向。 岗位类型 第一：兼职伙伴（自主安排，灵活自由） 1、支持日结/周结/月结（兼职推广同样享受额外奖励激励）； 2、需具备较强的地推实操能力； 平均每日收入300至600元 第二：全职伙伴 1、无责任底薪+绩效奖金+按设备安装台数计提提成； 2、综合月薪5000-12000元，上不封顶； 表现优异者可获得公司定向分配资源与专项业务支持； 上班时间：9:00-18:00 工作地点：自主规划开拓范围（区域不限、地点自由）

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

【招聘】招聘司机1名~工作时间:六点至下午三点左右年龄要求:60岁以下负责车辆:黄牌手动档垃圾清运环保车(B照以上)工作内容:负责清运部分小区及学校垃圾清运工作工作地址：九江市区电话详询:工资待遇4000+，工作具体事宜面谈()

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公司来九江开分公司啦~有经验优先！也接受新手~专人一对一指导快速上手！ 说啥不如来点实在的真实底薪6000让每位在职员工生活无忧！ 接受零基础新人，可培养，室内办公，冬暖夏凉 【公司福利】：完善的2+3+1专业带薪培训机制。实行一对一导师辅导，贯彻“传、帮、带”优良传统！让你在公司收获的不仅是一份收入，更是一个成长蜕变的自己！ 【工作内容】：通过电话与客户沟通确认信息，并添加微信约定时间到公司面谈，推荐匹配的银行产品，操作简单，具体可进一步详聊～～ 【薪资福利】： 纯无责底薪4000+3000（绩效）+提成15%-40%+业绩奖金1w-4w+现金红包奖励 【晋升发展】：每年3-4次晋升窗口，机制公开透明，管理岗全部从内部员工中选拔。销售经理→团队经理/产品经理→业务总监/产品总监→负责人（最快3-6个月即可晋升） 【工作时间】：9:00-18:00，午休两小时，周末按时休息，法定节假日全休，带薪年假起始15天 室内固定工位，无需外勤 接受新手，无论是否有经验都可报名。欢迎咨询，沟通无障碍，氛围轻松！！ 这里没有职场纷争，没有复杂关系，只有同事间互开玩笑的融洽相处，同时高效完成工作，伙伴可爱、领导亲切 有赚钱目标的快来加入！！！！！

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岗位福利：每周两到三次下午茶+每个月团建旅游+员工都喜欢上班+氛围好+公司提供手机跟电话卡，话费公司报销，不需要外出找客户（有话术有带薪培训，不用担心没经验）（老板人很好公司氛围好同事很好看很好相处工作没压力）不信可以找我聊，给你一个满意的工作 【岗位职责】:利用公司提供的客户资源，电话或微信了解客户资质条件，了解客户情况，邀约客户上门（你只需要负责邀约客户，老板帮你开单业绩算你的） 【薪酬待遇】:保底7000+提成15%-40%+奖金+话补。月综合工资7000-20000元，做的好的月入2万-3万，目前公司最高薪资5万+有些甚至更高 以上工作都有专业人员培训指导，一带一老带新，小白也容易上手老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己! 上班时间：朝九晚六午休两个小时周末单休不加班节假日正常放假

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打砂纸的师傅们这几天有空么，在都昌工业园附近 联系电话

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，积累一定行业资源者更佳； 3、擅长沟通协调，具备较强的商机挖掘能力，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者优先考虑； 4、工作富有激情，责任心强，能承受较强的工作压力。 【底薪6K结构:无责底薪3K+过程管理2K+绩效1K】

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1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.编制销售计划与目标，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链等相关行业销售背景者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，定期组织团建活动，提供节日福利，交通便捷，周边商业配套齐全，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部专业培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。