招聘： 文员，销售 底薪+提成+奖金=年薪7万至15万 联系电话：佰巧宴流动酒席公司

本公司大量招业务员年龄20岁-60岁不分男女月薪8千到1万就在广昌本地跑业务有想干的 联系陈总

公司总部位于山西太原，全国现有32家分支机构，是一家规模化运营的连锁式公寓管理企业。目前在南昌管理房源达5000间，具备成熟的租赁运作模式和完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务平台，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。 入职初期实行一对一帮带机制（无需经验），工作内容清晰明了，易于掌握。 1. 脚踏实地者，只要不是抱着混底薪、走过场的心态，月收入普遍可达1w~2w 2. 晋升通道健全，无论你是初入职场的新手还是已有经验的老手，公司均提供系统化带薪培训与专属导师指导，最快三个月可晋升为经理，独立带领团队。 岗位职责： 1、接待来访客户并提供专业咨询，给予精准的租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁协议顺利签署； 3、在平台发布房源信息，对接客户需求，邀约看房并在带看中促成成交； 4、无需自行拓客，所有客户均为主动咨询，无电话销售、无地推、无陌生拜访； 5、注重服务品质，与租户建立长期信任关系（优质服务将带来老客转介绍） 任职资格： 1、年龄符合******要求，学历不限； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、积极主动，有上进心，敢于冲击高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、接受零经验入职，有销售背景者优先考虑 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、统一安排住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包括酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、办公氛围轻松融洽 5、旗下三家门店——西湖店、王府井店、新建店，可根据住址就近分配 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：按销售额计提 单笔业绩1000-4000元，前两个月提成100%，后续提成50% 薪资构成：底薪4000 + 业绩提成 + 排名激励 + 成交奖金 + 团队奖励 + 旅游基金 + 目标达成奖，收入无上限 单笔成交到手收益1000-3000元，奖励机制多样，月入过万后额外奖励可达3000+ 奖金补贴：年终奖金、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴，公司设有多种激励奖项，包含排名奖、开单奖、经理晋升奖

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话与客户沟通，实地陪同客户看房并提供专业服务。 招聘人数：5-10人 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：7000元/月 提成方式：按销售额计提，业绩提成比例高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金等多重激励 试用期薪资：7000元/月 节假日正常休息，每月休息4天，每周一固定公休 公司福利： 1. 免费配备电动车用于日常工作 2. 每月组织3-5次团队建设活动，包含酒店聚餐、集体宴会等形式 3. 团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4. 成交一单收入在500-2000元之间，收入与努力程度直接挂钩，有行业经验者优先录用 5. 要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势： 1. 我司为太原市房屋租赁协会会长单位，是本地规模最大的房产租赁服务机构，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，有利于长期职业发展，避免频繁跳槽。 2. 收入完全透明，付出即有回报，不压榨员工劳动成果 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定创收。优秀的平台不仅能带来收入，更能全面提升个人社交、管理、理财及创收能力 4. 工作时间自由，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性 5. 新入职员工由资深师傅一对一指导，初期即可保障基本收入，同时加快业务熟悉进度 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行拓展房源，员工专注带客看房即可 7. 行业需求稳定，“衣食住行”中“住”为刚需，租房群体远超购房人群，且国家近年持续出台政策支持住房租赁市场发展 8. 晋升机制清晰：培养两名徒弟可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名徒弟可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成权益 9. 职业前景广阔，基层经理月均收入约20000元，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由员工本人担任

负责天虹大顺发好邻居等连锁店的业务精英一名。负责南昌各个BC类超市业务精英5名

吉安安福招OPPO体验店店长，销售顾问数名。

跨越速运[职位要求] 1，熟练使用办公软件 2，年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰，活泼开朗；3，岗位暂时只招聘 4，热爱销售，全日制大专及以上学历。联系电话：(微信同号)岗位职责： 1，协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2，开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3，及时关注货物信息，处理货物异常； 4，处理系统，经营分析等工作，月底客户款项跟进；5，通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6，积极配合和执行公司下达的章程

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历者优先

招流水车工多名，安泰路106号，货源充足。电话程

九江都昌招钢结构安装/打板，可做点工，也可以承包

数控操作工20-40周岁，熟练工年龄可适当放宽薪资福利:实行计件工资制，多劳多得，上不封顶；月综合收入6000-8000元，熟练工薪资更高，工资准时发放招工人数:2名工作地址:丰林工业园区北三路

印花铺布工薪资福利:；免费提供食宿招工人数:6名工作地址:江西省九江市德安县宝塔乡G532工业大道（德兴纺织厂对面）

九江市修水县招装修木工

托克逊----连云港1000 托克逊-----东营港870 托克逊-----共和520 托克逊-----临夏520 托克逊-----淮安980 托克逊-----乐山福华890 托克逊-----滕州880 托克逊-----鲁青880 兰州-------东营420 广汇-------连云港900 广汇-------东营740 广汇-------临夏420

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1. 岗位为电话销售，无需外出，可长期兼职 2. 工作时间上午8:30至晚上6:00，中午休息2小时，大小周休假 3. 薪资结构：底薪+补贴+全勤奖+邀约奖金+提成（可缴纳社保） 4. 工作内容：通过电话方式对接有法律服务需求的客户，并完成有效邀约 5. 岗位要求：年龄18岁以上，具备基本沟通能力与学习意愿 常见问题说明 1. 公司属于法务服务行业，主要为企业家提供法律支持，帮助规避风险、处理纠纷 2. 法务工作非催收性质；涉及欠款或借贷纠纷时，前期采用非诉沟通方式推进，若对方无配合意愿，则转入诉讼及执行流程，直至案件结案 3. 客户范围包括所有存在借款纠纷、欠款争议、劳动仲裁、工程款项等法律问题的个人或企业主体 4. 行业前景方面，社会竞争加剧促使各类纠纷增多，而法律手段成为解决问题的重要途径。法律服务行业具有长期发展空间，且经验积累越久越具优势 5. 个人发展上，公司配备系统化培训机制与成长路径规划，对每位员工进行全方位培养，始终相信人才是企业最宝贵的资源 6. 岗位无需相关专业背景，入职后提供完整培训体系，零基础也能迅速掌握工作技能 7. 工作难度取决于个人投入，只要积极行动，没有无法克服的挑战 8. 是否加班视个人目标而定，收入提升可通过提高效率或延长工作时间实现 9. 团队氛围轻松，负责人出生于1990年，曾主导5家初创公司从零起步，管理风格开放务实 10. 公司理念：汇聚优秀人才，共同成长，让在一起的人变得更卓越 11. 对你的期待：具备一定执行力和抗压能力，对未来职业发展有清晰规划 其他疑问欢迎面试详谈，期待与你见面并携手长期合作

招聘：储备干部 薪资：4500 <p style=&quot;text-align: left;&quot;>1.参加公司学习及培训；</p><p style=&quot;text-align: left;&quot;>2.公司技术生产相关岗位轮岗学习；</p><p style=&quot;text-align: left;&quot;>3.对公司产品做市场调研，做相关分析报告；</p><p>4.协助部门负责人对本部门相关流程进行梳理及监督执行；</p>

工作地点：九江有浔阳，柴桑，濂溪有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 {工作内容} 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶 2、鲜羊奶的摆摊推广活动促销销售 3、新客户开发及维护老客户，跟进续订、转介绍等工作。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具、软装等产品的专业咨询与搭配建议，精准匹配客户需求 2. 主动接待到店客户，引导参观展厅，讲解产品工艺、材质、环保标准及售后服务政策 3.协助客户完成方案设计沟通，联动设计师推进订单转化，跟进签约及交付全流程 4.定期整理客户信息，维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会 5.参与门店促销活动执行，熟悉公司主推产品及阶段性优惠政策，提升销售达成率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有家装、建材、家居卖场销售经验者优先，无经验者可培训 3.具备基础审美能力，对装修风格、色彩搭配有一定理解 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

初创公司，公司福利多，欢迎小白。

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岗位职责： 1. 主动拨打电话，介绍公司产品与服务，邀约意向客户。 2. 跟进客户沟通，维护良好关系，提升转化机会。 3. 完成每日/每周销售指标，并及时反馈市场信息。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，普通话标准，有良好的服务意识。 2. 能承受一定工作压力，具备较强的电话沟通能力。 3. 有电话销售或相关经验者优先。 4. 积极主动，有团队协作精神，渴望通过努力获得成功。

1.负责家庭装修业务的市场拓展与销售工作，维护客户关系并推进渠道合作； 2.依托公司现有资源开发新客户，通过电话、微信、社区活动等多种方式拓展客户来源； 3.配合公司营销活动，吸引潜在客户，邀请客户到公司展厅参观咨询； 4.定期回访客户，持续跟进需求，建立稳定且良好的客户合作关系。 任职资格： 1.工作态度端正，责任心强； 2.积极主动，勇于挑战； 3.具备较强的学习意愿； 4.愿意为实现个人成长和价值持续奋斗； 5.性格开朗，服务意识突出

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