1. 负责班组工人工资核算、核对，落实工资发放台账，处理薪资核对异议； 2. 对接甲方/总包完成项目进度结算、资料整理； 3. 熟练使用PDF，整理归档结算、劳务、合同全套资料； 4. 劳务台账、人员花名册、考勤记录、结算单据分类存档，保证资料完整可查。

  ，大巴免费现在开始集合，今天下午1点出发，去内蒙古乌兰察布。在皮带旁边捡土块，捡石头，要60个人，男女不限，年龄不限，工资180元管两顿饭，管住，9个小时工资一个星期结一次，中间可以预支。工资我发，个活能干一个多月。装土豆一天300元。管两顿饭，管住，9个小时，去的人开始报名。加我。视频发在。看看有去的，想去的报名，个人行李自己带。集合地点富士康南三门王婆大虾楼下，刘宝劳务店里报名，上说要去内蒙。我就知道了

林东地区招聘钢筋工，薪资待遇较高。有意向的人员可来电联系。

明天库伦需要钢筋工，薪资为350元一天。有意者请联系。

明天需要三至四名空闲人员，薪资330元，以现金结算，有意者请联系。

明天需要几伙人砍大包菜，每份3分，共200份；二毛菜装挂每份4分，共300元，工作地点在安广附近。 内蒙长期招聘团队砍菜，价格高，提供食宿，工资日结。 大量使用水稻收割机，工资日结。 招聘10名钢筋工，招聘团队焊接大棚、拆架子、扣大棚膜、装卸工、安装光伏、装石笼子、铺火烧板。 大量收购白菜，市场和酸菜厂都需要，要求菜质量好，砍斤、包地均可。 现有100多名工人，可承接各类活计，地点不限。

岗位职责： 1. 协助失业人员完成OPC（开放式职业介绍平台）注册及信息完善工作 2. 指导用户准确填写个人基本信息、求职意向、技能特长等内容 3. 解答注册过程中常见问题，提供基础操作指引与技术支持 4. 配合开展就业政策宣传与平台使用培训 5. 整理并反馈注册过程中的典型问题与优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 熟悉基本办公软件操作，能快速学习新系统 3. 耐心细致，具备较强的责任心和同理心 4. 有基层服务、社区工作或就业指导经验者优先 5. 学历不限，能适应灵活工作安排

阿拉善盟阿拉善右旗招钢筋工、打爆模/剔凿

驰宏矿业内承包商招聘，年龄要求58岁以下，学历初中，身体健康无疾病，会写字。工资5000-7000元，岗位工种不同，待遇不同。

呼伦贝尔市扎兰屯市招钢结构安装/打板

超市招男工一名女工俩名识字勤快的。来电

招聘电焊工，无需相关证件。薪资为每天400元，工资日结。提供食宿。有意者可报名。

招聘彩钢大工，日薪450元，提供食宿，工资按日结算。

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

招聘劳务工，年龄18一55岁，小时工，男女不限，有想干的，联系电话，在济阳本地。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

工地农民工劳资专员

劳务员大专及以上学历；需持有驾驶证，有2年及以上驾驶经验；能够熟练使用电脑录入资料，能够熟练使用办公软件；能够接受在工地办公。薪资福利:4000-5000元/月工作地址:广州市海珠区红卫村石榴岗东大街一巷25号(自编1栋)2层B210-A53室

海拉尔招聘员工2名，要求长期工作，干活利索。工作地点在头道街附近，管饭。工资面谈。

招聘灌啤酒瓶袋子人，年龄，性别不限，计件活，多干多得，能干的一天能挣三四百块钱，地址小区，通大三期火车道东，联系电话

呼伦贝尔市海拉尔区招钢筋工

海拉尔现在用员工。管饭。7点下班。220一天。有干的联系。。

中学后院还缺几个员工20块钱一个小时现在就能干活

富德生命人寿定向精英招聘限额20人！优中选优面向：银行管理岗、事业单位/国在编人员（在职3年以上或退休1年内）年龄：女≤58岁，男≤61岁学历：大专及以上政策：12个月专项扶持奖励最高每月5000元成熟资源赛道，专属政策加持，欢迎推荐、自荐！报名期：–电话王文莉

手把答，招聘养碳工，杂工，小时工，联系方式

下午替班的小时工联系我

用两人200一天管吃能干个4.5天工资一天一结：电话

呼伦贝尔市新巴尔虎右旗招钢筋工

明天乌兰察布需要钢筋工，采用包工方式，薪资以现金结算。

呼和浩特市附近招聘钢筋工，包工和点工均可，工作可持续至12月末。