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工长
招圆织工长干2名,市场带,机台好开,有满勤奖200,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
徐州 沛县
4月19日 07:32拨打电话
工长工程师月结兼职
负责农村自建房施工管理,从项目开工到完工,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
工长
招圆织工长干2名,市场带,机台好开,有满勤奖200,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
徐州 沛县
4月17日 10:17拨打电话
工长工程师月结
EHS主管,1 工作地址:省徐州市睢宁县双塔路6号(睢宁空港园区) 12小时工作制 8000-10000元 必须有制造业工厂2年以上同岗位工作经验 25-40岁大专及以上学历
徐州 睢宁县
4月23日 14:11拨打电话
工长
招圆织工长干2名,市场带,机台好开,有满勤奖,有送丝,有割管,有拉管,有下布,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
徐州 沛县
4月22日 20:46拨打电话
徐州泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
8000-9000元/月
工长
徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
徐州泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
8000-9000元/月
工长
徐州市泉山区招工长/工程师(水电安装工长)
工长月结兼职
负责农村自建房施工管理,从项目开工到完工,工人协调管理,材料预算,品质工期把控,按工期包质量完成交付
装修工程师
1-1.4万元/月
装修工程师5-10年本科工业建筑经验国内派遣一级注册建造师建设单位
任职资格 1. 全面主持本专业项目的建设管理事务; 2. 组织开展项目调研、图纸审查、招标文件编制及澄清答疑,参与技术标开标、评标与定标,配合完成商务标开标、评标与定标,负责合同起草与签署等相关工作; 3. 协助前期管理处完成项目开工报规手续办理; 4. 落实开工前的“三通一平”准备工作; 5. 执行项目建设过程中各类工程、设备及相关合同,依据合同实施现场管理,把控工程进度、质量、安全与成本; 6. 组织材料进场验收及隐蔽工程验收等工作; 7. 牵头开展项目单项、单位、分部、分项及专项工程的各项验收工作; 8. 统筹项目实施期间跨部门、跨单位的沟通与协调; 9. 负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档,确保资料完整、真实、有效; 10. 完成部门交办的其他临时性任务。 任职资格 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上相关工作经验; 3. 建筑工程类相关专业背景; 4. 熟练掌握PMS等管理系统,精通Excel及其他Office办公软件。
港航工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
负责码头维修加固现场管理,会编写施工方案,与业主对接结算
江苏徐州招排钻工一名,工资面议,地址杨集,电话:
排钻师傅月结
招排钻工一名,工资面议,地址杨集,电话:
徐州
4月27日 04:48拨打电话
江苏徐州有砸墙师傅吗?要5个350一个工有请联系
砸墙3-5人
有砸墙师傅吗? 要5个 350一个工 有请联系
徐州
4月27日 04:45拨打电话
徐州睢宁县招A2开17.5大板,今明天上车,月薪10000-13000工资及时不拖欠
1-1.3万元/月
A2月结
招A2开17.5大板, 今明天睢宁上车,月薪10000-13000 工资及时不拖欠
徐州 睢宁县
4月27日 04:27拨打电话
徐州丰县招抄更平车多名,贴袋单价1.6元,车钮牌1.8元,在绩西庆花园,联系人6
平车工
招抄更平车多名,贴袋单价1.6元,车钮牌1.8元,在绩西庆丰花园,联系人6
徐州 丰县
4月27日 04:26拨打电话
徐州铜山区郑集附近住家护理不能自理老人,工资4500月休四天,需要有护理经验,能接单的抓紧
4500元/月
护工月结
铜山郑集附近住家护理不能自理老人,工资4500月休四天,需要有护理经验,能接单的抓紧联系王老师
徐州 铜山区
4月27日 04:13拨打电话
吉林吉林招用混凝土振捣工和工长一名,要求对混凝土浇筑有一定的实践经验,工作地点,联系电话
工长
招用混凝土振捣工和工长一名,要求对混凝土浇筑有一定的实践经验,工作地点吉林市,联系电话
吉林
4月27日 04:30拨打电话
北京招聘通风工长联系电话
工长
招聘通风工长联系电话
北京
4月27日 03:07拨打电话
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
锦州 凌海市
4月27日 03:02拨打电话
陕西西安有没有搞家装的木工?可以做家装工长的联系我,~
工长装修木工
有没有搞家装的木工?可以做家装工长的联系我,~
西安
4月27日 02:02拨打电话
黑龙江哈尔滨招聘市政工长、技术员、要求有市政二级建造师,工资15000-18000元月开联
市政工长技术员
招聘市政工长、技术员、要求有市政二级建造师,工资15000-18000元月开 联系电话:
哈尔滨
4月27日 01:52拨打电话
现场技术工程师
技术工程师
现场外墙保温新技术。新材料的技术指导工作
无锡梁溪区有家庭改造业务,和工长合作,能够开发票才行。
工长
有家庭改造业务,和工长合作,能够开发票才行。
工程部经理
6000元/月
装修工程师
一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验; 2、具备良好的客户现场沟通能力,能够有效协调并提升客户满意度(涵盖工程质量与服务品质); 3、具备经营意识,熟悉签证流程及相关应对能力; 4、熟悉施工现场的形象管理、安全管理及进度管控等工作环节; 二、其他说明 1、薪酬结构:底薪+高提成+绩效+奖励+福利(底薪6000元起) 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责,无需驻场 工作时间:9:00-11:3013:00-18:00 工作地址:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(地铁1号线软件大道1号口出)
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科
岗位职责: 一、项目前期管理 1. 根据车间需求进行现场勘察,参与初步设计阶段的技术沟通与协调 2. 按照车间要求绘制相关图纸,或依据设计院图纸参与施工图审核,并协同车间与设计院完成设计调整 3. 配合机电仪等专业部门开展技术对接,结合各专业提出的需求编制土建施工技术标准 4. 参与项目的整体规划工作 5. 提供土建工程发包的参考报价,依据SOP中规定的表单及土建预算工具,完成施工预算编制 二、施工阶段 1. 参与施工过程中的组织协调与管理工作 2. 参与承包商的设计交底记录及施工图纸的复核审查 3. 监督施工质量与安全执行情况,核查进场材料质量,评估关键施工人员技术水平,确保现场作业符合操作规程及公司安全管理规定 4. 参与设计变更的确认,并审查整改方案的实施落实 5. 施工过程中产生的固体废弃物及垃圾须及时清运出场,保持现场5S管理达标 6. 负责隐蔽工程的验收与资料归档 三、生产准备阶段 1. 对已完工的土建工程进行检查核实,发现问题应记录存档并督促施工单位立即整改,对严重违规单位按规定处理 2. 组织工艺车间及机电仪等相关单位对竣工土建项目进行联合现场验收 3. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业 2、具备5年以上现场管理经验,有化工行业或工业厂房建设背景者优先 3、具备较强的学习与适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识
无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6000-8000元/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
土建工程师1-3年本科
岗位职责: 1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划实施。 2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。 3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。 4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。 5.对施工质量进行定期检查与监督,确保项目满足相关技术标准和行业规范。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力及现场应急问题处理能力。 2.熟练操作相关设计工具及项目管理类软件。 3.具有良好的协作意识与沟通表达能力。 4.热爱土木工程专业,具备持续学习与提升自我的意愿。
南京浦口区招工长/工程师
工长
南京市浦口区招工长/工程师
装修项目负责人
7000-9000元/月
装修工程师5-10年大专住宅小区别墅豪宅熟悉家装工程管理内装5年以上工作经验
一、任职要求: 1.具备5年以上家装施工或售后服务相关经验,有1年以上互联网平台管理经验者优先;年龄****以内。 2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料,具备丰富的客户投诉应对与处理经验。 3.能熟练使用常用手机应用及办公软件,掌握基础网络操作,具备良好的语言表达能力,熟悉各类沟通与谈判技巧,具备问题分析与解决能力; 4.品行端正,踏实肯干,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力、较强的计划制定与执行能力,责任心强,组织能力突出; 5.实际底薪将根据面试表现确定。 二、晋升通道 1、城市经理 2、大区总监 三、工作地点:南京
扬州广陵区招工长/工程师
工长
扬州市广陵区招工长/工程师
扬州邗江区招工长/工程师
工长
扬州市邗江区招工长/工程师
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