售后专员 服务公司老用户 需要有亲和力 沟通能力强 具备良好的学习能力

1.负责公司分配的老客户、孤单保单客户维护与跟进服务 2.为客户提供售后服务、保单答疑、理赔协助、信息变更等基础服务 3.讲解保险知识，解答客户疑问，提升客户满意度 4.在服务基础上进行客户二次开发、需求挖掘、保单升级等工作 5.维护良好客情，建立长期稳定的客户关系 【任职要求] 1.沟通表达清晰，有耐心、责任心强 2.有客服、销售、售后相关经验优先，无经验可培训 3.认同保险行业，愿意长期稳定发展 4.年龄22-50，性格亲和，服务意识强 【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效+服务津贴+续期奖励+开拓奖励 2.综合月薪：4000-8000元，能力优秀者上不封顶 3.周末双休，法定节假日正常休息 4.缴纳保险，完善培训体系，晋升空间清晰 5.公司统一分配客户资源，无需盲目陌拜 【工作亮点】 不用自己辛苦找客户，公司直接提供老客户资源以服务为主，压力小、稳定性高、收入可持续适合想稳定、想长期发展、想做售后客服类工作的人群

1.沟通能力强，具有亲和力 2.有过客户服务经验，注重客户服务 3能够进行客户邀约和服务客户续期流程 年龄：23-45周岁

保险售后专员招聘（中国人寿·学生保险专线） 招聘岗位 保险售后专员 岗位职责 1. 负责保险客户咨询、保单查询、理赔指引与答疑 2. 协助完成报案、材料收集、理赔进度跟踪 3. 保单续保提醒、信息核对、售后回访与问题处理 4. 记录客户需求，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求 1. 沟通清晰、耐心细致，有服务意识 2. 会使用电脑、手机办公软件，打字熟练 3. 有保险、客服、教育相关工作经验优先 4. 责任心强，能稳定工作，遵守服务规范 薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成+全勤奖 - 福利：节日福利、定期培训、晋升空间 - 时间：工作稳定，环境舒适

1、专注存量优质老客户深度维护，方期品们电话回访，维系良好窖群关系; 2.负责到店客户接待、需求答疑与日常服务跟进，提升客户体验与忠诚度; 3.完善客户档案管理，同步客户信息，搭建长期稳定的专属服务体系; 4.无硬性外呼、无高压推销，主打用心服务、温情维系。 任职要求 1.沟通表达流畅，待人耐心温和，具备良好服务 2.做事认真细致，责任心强，愿意长期稳定发展;3.有无经验均可,亲和力佳、擅长人情沟通优先。 薪资福利 综合薪资:2000-5000元，收入稳定、压力小作息优越:八小时坐班，周末双休，不内卷不加班

工作认真负责，有事业心 负责组建团队，招募新成员 进行人员初筛选和能力考核 具备一定的管理能力或经验 要求：25-45周岁，男女不限

招聘售后专员，公司提供客户信息，邀请客户来公司进行保单体检业务介绍，无强制卖保险，周末双休，节假日休息

主要做售后服务工作，提醒到期缴费，业务变更，理赔服务

【新筹团队·急招扩招】 主管/售后/人事三岗齐开！ 筹备主管：有管理经验 4800-10000｜双休 售后专员：沟通好 2000-6000｜早八晚五 人事/资料：细心靠谱 2000-5000｜单休 代理报酬丰厚，平台成熟，晋升空间大！ 符合条件的，直接私信我，手慢无！

1，负责客户售后接待与处理，及时响应客户的各类问题反馈； 2，协调解决客户提出的问题，服务异议及投诉，提供合理解决方案并跟进落实； 3，记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化服务流程与客户体验； 4，维护客户关系，提升客户满意度和品牌口碑。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求并妥善处理情绪化场景； 2，熟练使用办公软件，能快速准确地录入和查询客户信息； 3，有较强的责任心和应变能力，能够在压力下独立处理多任务工作；4，有经验者优先

通辽扎鲁特旗招泥瓦工，砌砖/石

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内蒙古通辽扎鲁特旗前进用一个成手瓦工，一个小工。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户，承接包厢预订，做好客情回访； 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐，提升门店营业额； 3、接待预约客户，全程跟进包厢服务，及时处理合理需求； 4、配合门店活动策划，拓展新客源，完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁，形象得体，擅长沟通，善于社交； 2、能适应夜班工作，有餐饮、娱乐销售经验优先； 3、有无固定客源都可入职，门店提供引流渠道； 4、目标感强，愿意多劳多得，抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00，月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金，上不封顶 2、包吃住，夜班额外补贴，业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建，客源资源门店扶持 4、薪资月结，晋升通道清晰（客户经理→营销主管）

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

中国人寿售后客户经理（急招10人） 公司简介 中国人寿大品牌，1949年成立，正规金融平台，靠谱不套路，不收任何押金、培训费、服装费，入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户，做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务，多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队，拿长期团队奖励 薪资待遇（全部实打实，无虚标） 1. 新人专项保底津贴，扶持十几个月，刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成，开一单拿一单钱，收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势（求职者最关心） 1. 时间自由不用坐班：每天只参加短早会，其余时间自己安排，周末双休，节假日正常休息 2. 全程免费教学，有人带：零基础不用怕，统一带薪培训，主管全程陪同拜访客户，手把手教谈单、拓客，不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人：不用高学历，不用销售经验，宝妈、应届大学生，想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系：业务员→组长→主管→区域经理，达标就能升级，团队做大有持续被动收入，越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁，高中及以上，踏实肯干，善于沟通 2. 想多赚钱，不想一辈子靠体力打工，愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训，认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历，看到岗位直接点电话联系，打电话沟通更快，可预约到职场实地参观，当面讲清薪资和工作内容，无任何隐形收费！

客户经理（国内销售） 招聘人数：2 名 薪资范围：10-15k 岗位内容： 1.与客户建立并维护关系，负责相关业务的开拓和销售； 2.协助团队完成市场调研及分析，为业务发展提供支持； 3.跟进项目进程，解决客户问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3 年及以上销售经验，光伏、机器人智能化、制造业或其他新能源相关行业从业者优先； 2.熟悉行业市场发展动态，掌握产品知识，商务谈判及拓客能力，能够根据客户需求推荐方案； 3.具有较强的销售能力和沟通表达能力，善于发现问题，把握机会，寻找新客户，促成交易； 4.工作细心严谨、责任心强，能适应长期、短期高频出差，敢于挑战有吃苦耐劳的精神； 5.有较强的团队合作意识和亲和力，能够与客户和内部各部门良好协作。 期待热爱销售、想长期发展的你加入！

一、岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开发与维护，包括餐饮、工厂、流通与电商类； 2、负责客户的售前、售中与售后，包括信息维护、成本核算、合同签订、发票等事宜； 3、根据总目标分解任务指标并完成； 4、完成本部门内的其他工作。 二、报名条件： 1、有羊肉销售经验优先，不限国产进口； 2、能适应出差； 3、熟练使用办公软件； 4、坚守底线，认同并坚持海底捞文化； 5、有较强的沟通与应变能力；

招聘：斯迈尔口腔 斯迈尔口腔招聘岗位：总监助理售后客服口腔健康宣传员??有无经验均可，有系统的岗前培训??工作时间自由??薪资待遇面谈?? 同步

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任职要求： 1. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 2.学历不限 3.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

服务公司老用户，沟通能力强，有销售及售后经验优先，无经验可带

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岗位要求：住宅大型项目主管，3年以上工作经验，团队意识强、综合业务强、抗压能力强，沟通能力强，中共党员、退役军人、持证者优先，工资+社保+奖金，具体面谈。（25-45岁男女不限）有意向直接打电话

招客服主管日常记录，电话登记

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守