前台经理、酒店经理有相关酒店管理经验，会处理突发情况薪资福利:高薪面议工资准时发放，不拖欠

店内日常工作及服务

年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

有相关工作经验，会管理员工，能熟练手机软件，年龄35岁以上，会做面点

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

明天招聘一名顶班司机，在城区工作。薪资需与老板面议。

招聘两名工人，负责板栗出池子工作。薪资以现金结算。有意者可来电联系。

东北亚海蛎点明早六要俩工，打件倒箱子，电话

开发区大孤山有瓦工日工岗位，工作时间为明天。

招聘工人，负责洗山葱、洗苏子叶、捡章鱼段等多种岗位，供吃住，恒温车间，薪资17一小时，手熟练后可计件。条件良好，今天报名明天上班，妈妈班也可。

招聘：招聘大厅经理薪资：3000-3800任职要求：有较强的沟通能力，有相关工作经验优先上班时间：面议薪资待遇：综合工资3000-3800元/月上班地址：沿口古镇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

招聘：酒店经理（购买社保，包吃）薪资：4500-5500任职要求：高中及以上学历，2年以上中小型酒店管理经验，熟悉客房、前台及OTA平台运营，有茶楼管理经验者优先；能熟练使用收银系统和酒店管理系统，了解消防及公安住宿登记要求；具备团队管理、客诉处理和成本管控能力，能适应节假日轮班。岗位职责：全面负责门店日常运营，包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护，配合各部门检查，及时处理各类突发问题。薪资待遇：底薪4500-5500元+营收提成，月休4天，包吃住，享受节日福利。正式上班时间：11月工作地点：武胜县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或安全隐患，配合维修部门处理 5.遵守酒店服务规范与操作流程，维护良好客户体验 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班工作制 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 有酒店客房服务经验者可适当放宽其他条件

能熬夜，工作时间晚上5点到凌晨3点 能认识一些基本的啤酒《科罗娜》《喜力》《福佳白》《健力士》《帝都海盐》《3泉》《击倒巨人》 认识一些洋酒《杰克丹尼》《黑方》《野格》

前厅主管薪资福利:面议，一经录用，待遇优厚招工人数:2名福利：1、每月带薪休息3天2、包吃包住(寝室有自动洗衣机，无线网)3、工龄奖(满1年涨100工资，三年封顶)4、每月员工集体生日会(店内聚餐)工作地址:区女人街二楼

客房服务员55岁内薪资福利:有五险，薪资待遇优厚招工人数:2人早八晚五不熬夜，工作环境舒适，同事关系融洽

招聘：东峰宾馆东峰宾馆客房部诚招熟练房嫂。月工资待遇为底薪3500元，外加客房入住率提成，早八晚五可串休，招聘条件为年龄55周岁以下，身体健康，品行端正。

客房服务员招工启事：诚邀吃苦耐劳、有责任心、热爱集体、服从分配的5名服务人员，工作地点位于丹东市振安区五龙背镇中心，薪资福利待遇优厚，起薪3500元并缴纳五险。

中餐店招聘服务员五名，经理一名，焖鱼一名，工资待遇电话谈

辽宁丹东一家宾馆招聘保洁员，负责清洁商业一条街宾馆的大厅、走廊、楼梯等区域，负责退房打扫卫生和更换布草等，完成工作后无需驻留，即刻离开。

肯德基丹东新区店招聘副经理1名，楼面经理1名，社会全职2名，兼职数名。福利待遇：月休4天，法定节假日三倍薪资，全勤奖，缴纳五险（全职），带薪年假（全职）。薪资：2000-4500工作时间：08.00～23.00之间，每天8小时左右工作环境：冬暖夏凉，团队氛围好。联系电话：王经理

招聘：东峰宾馆东峰宾馆客房部诚招熟练房嫂。月工资待遇为底薪3500元，外加客房入住率提成，早八晚五可串休，招聘条件为年龄55周岁以下，身体健康，品行端正。

招聘【富雅菜馆】沈飞店招聘主管一名 底薪+满勤+提成+工龄=5500左右 店体一层楼，寝室在店楼上，环境好，配套空调洗衣机，有下铺(◍•ᴗ•◍) 应聘电话:【同步】

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近