岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

30-45岁，工作经验五年以上

新店开业招聘 前厅主管2名，有过夜宵店经验优先 烧烤学徒2名 有师傅带 厨房学徒1名 吧台2名 服务员8名 钟点工2名 可以干到退休 两天休息 活好干 老板不差事 悦姐 工资待遇电话详聊 白天12点-晚11点 打电话

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

有经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

工作内容：超市收银 工作要求：40岁以内，大专及以上学历，优秀应届生也可。执行力强 福利待遇：入职即缴纳五险一金，平均收入2000-3000 有意向直接联系 地点：浪头机场

招聘：战略规划岗 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.拟定公司发展规划、投资管理、经济运行、经营分析、统计评价等相关管理制度；2.编制公司中长期发展战略规划，负责规划落地执行、过程跟踪、定期评估与动态优化；3.搜集整理新领域、新业态相关信息，研究宏观经济政策与行业发展趋势；4.根据公司战略目标与年度部署，拟定各业务板块年度、季度经营计划，并跟踪执行情况；5.协助开展战略研究、业务拓展支持等工作；6.完成公司领导交办的其他任务。岗位要求：1.熟悉国家及地方宏观经济政策，了解国土空间规划、全域土地综合整治、生态修复、乡村振兴等领域政策及发展趋势；欢迎具备相关实习经历或研究基础的优秀应届毕业生应聘。2.熟练使用office等办公软件，具备较强的文字撰写与报告编制能力；3.具备较强的逻辑分析、学习能力与快速适应能力，能胜任战略研究、业务拓展支持等工作；4.具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和高度的责任心。

米加服饰集合店 福春店招聘 1⃣营业员两名 工作时间每天8小时 上下午倒班，一个月休息3天 具体工资看个人能力、卖的越多、开得就越多。保底工资3500。 有意向的可以联系我、 电话：

丹东的朋友打这个电话，他要按装两台空调。

下午四点急需要炒菜替班一名，200，新乐购冷大厨

招聘酒店经理，主管

招聘：店长/副总（4000-6000 有管理经验） 薪资：4000-6000元 【工作内容】：全面负责酒店日常运营管理，统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作 负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率，处理客诉及突发事件，管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准，保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求，完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验 岗位要求：沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有抗压能力 熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作与酒店管理系统 【上班时间】：行业内正常上班时间 【薪资待遇】：4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住

招聘：市区内酒店招聘主管，餐饮服务员 市区内酒店招聘主管，餐饮服务员，每月休假四天，有食堂和宿舍。

招聘：前台主管薪资：4500.0岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保前厅服务流程高效、规范。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务意识。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程接待事务，保障客户满意度。4.监督房态管理、预订系统操作及各类报表（如日审报表、夜审报表）的准确性与时效性。

招聘 鳌头酒店因工作须要，现招聘大堂经理一名，年龄在 55 岁以下有一定的工作经验；服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议，有意者来店或电话（）联系 联系人胡先生

招聘酒店前台前台要求年龄：20-30岁有经验者优先1.会电脑操作，对待工作热情，有良好的语言表达能力和沟通能力2.热情、礼貌地接待每一位到店客人，快速准确地为客人办理入住登记和退房结账手续，详细登记客人信息，确保信息准确无误且严格保密。3.完成上级领导交办的其他临时性任务，维护前台区域的整洁与设备正常运行。薪资待遇：4500-5500地点：忆澜精品酒店（王家梁地铁站店）联系：

丹东烤肉店诚聘1烤串一名工资600-65002副烤一名工资5000-55003凉菜一名工资6000-65004煮冷面工一名工资50005厨师长一名工资面议联系电话（）：

我们在招聘； 服务员、传菜员 薪资 4000 加 200 满勤➕提成和绩效，月薪资 4500-5000 左右，月休 3 天包吃包住。 要求相关工作经验两年以上。 地址；天赐未来城一楼 粤囍牛潮汕牛肉火锅。工作时间 早 10 点 至晚 10 点 下午 2 ：30 至 4 ：30 午休。 主管一名，要求相关工作经验两年以上薪资待遇面议，联系电话

客房服务员薪资福利:3000-5000元/月+五险，具有竞争力的福利待遇（年终奖、岗龄工资等年节福利）

招房嫂，一天八个点，十点到六点，六点到两点，月工资四千左右，有意者联系

客房服务员薪资福利:底薪2800+200满勤+提成+奖金，月工资3000+至10000+；，公司提供食宿招工人数:若干

招聘 凉菜6500 烤串6500 灶台7000 领班5500-7000 服务员4500起 电话

天增园宾馆招聘吧台一名，有工作经验优先，有敬业精神，不吸烟，年龄 26 岁到 45 岁之间，上24小时休24小时，保底工资3000元加提成联系电话 黄经理

急招一名面点工资大约7000，招聘一名餐厅经理、工资大约7000、工作地点在铁甲水库度假村，提供食宿。招聘电话辽宁丹东

招聘1、客房服务员1名、有经验者优先、提供午餐2、餐厅服务员1名、提供三餐联系电话：地址：五龙背龙泉华庭小区鑫都宾馆