岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和积极进取的态度。 2、*******。 3、本公司直招，无中介！！！！！！ 我们的优势： 1：不用刻意省电，到点准时下班 2：客户均为线上主动咨询并带有明确需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话线索，直接对接沟通即可！ 3：提成比例行业领先，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月入2万以上，普通操作月均2万+，用心投入月入3-5万+，全力以赴收入无上限！ 4：按时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教全教会！ 5：公司配备工作手机及专用电话卡，通话费用全部报销！ 拒绝套路，真诚做事 工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户高效交流；初期由资深员工一对一指导 2. 定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系 3. 负责业务推进及客户关系持续跟进 4. 邀请客户来公司面谈，后续由专业人员接待对接 5. 办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤 福利待遇: 1、6000元底薪+绩效奖金+高额提成（上不封顶+成单奖励+季度旅游+年终分红） 2、工作时间早九晚六 3、每月团建活动，提供下午茶，组织拓展旅行、集体聚会，节日礼品、生日庆祝等一应俱全 4、团队氛围轻松和谐，管理透明公正，成员以90后、00后为主，充满活力与朝气 5、依法缴纳五险 6、接受暑期实习人员

招销售新人，包住，提供做饭工具，市场前景好，欢迎来聊~ 一、工作内容 1、在社区/小区/学校等地设点推广，组织免费试喝活动，引导客户体验并完成下单； 2、负责鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担所在区域的鲜奶配送、续订、转介绍及新客户签约等工作； 3、持续跟进老客户关系，推动转介绍和复购，提升新签转化率，鲜羊奶属高频消费品，家庭订购成交率高，行业发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历，不限性别，踏实肯干，积极进取，愿意改变现状，有无经验皆可（前期由资深员工全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担心产出，需会骑电动车； 2、具备较强的自我管理能力，心态积极，有明确收入目标，渴望成长与突破，欢迎有志者加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴（1元/盒）+各类奖金；综合月入7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月薪超8000元； 2、提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，配备基本生活用品及烹饪用具，包含基础食材（如柴米油盐）； 3、享免费专业培训，师傅一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团建、聚餐、开单奖励红包及额外奖金。 四、上班时间 工作时间灵活，无需坐班打卡，弹性安排每日行程，每天工作不超过8小时，自主掌控节奏。 五、晋升方向 所有管理岗位均从内部选拔，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，晋升机会多，成长空间广。 纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。 公司行业优势 羊奶营养优于牛奶，更易被人体吸收，但因产量少、保鲜难，在商超渠道难以买到。我们坚持高品质供应，客户认可度持续上升，市场开拓空间大。当前需求旺盛，公司正加速布局业务版图，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、从事网络舆情监测系统服务、行业分析报告产品服务在政府端和企业端的销售及品牌推广工作，完成公司下达的销售任务； 2、维护和开拓新的客户，自主开发及拓展上下游用户，深度了解挖掘客户需求，建立良好的客情关系； 3、负责商务谈判、合同签订、款项回收并跟踪项目实施过程，达成销售目标和业绩指标； 4、参加公司组织的产品优化培训，及时熟练掌握公司产品的最新优势； 5、完成领导安排的其他事务。 任职要求： 1、本科以上学历，1年以上销售工作经验，特别优秀的可适当放宽学历要求； 2、有IT行业软件销售经验、网络安全软硬件销售或对接过政府、企业端客户优先； 3、具有政府/企业客户资源、对于大数据、新媒体、舆情行业有一定了解的优先； 4、较强的表达能力、良好的客户服务意识及市场开拓能力、掌握有效的沟通谈判技巧；

公司介绍 南京方圆科技有限公司，是一家专注于房产租赁领域的互联网创新型协作平台，现为南京租赁市场专注度领先、规模领先的出房企业。通过联合运营的新型组织模式，结合岗位精细化分工与集中获客派单的管理体系，赋能房产租赁经纪人，构建高效创业生态，实现低门槛、低风险、高分成的创业支持，全面提升房产租赁服务效率。 住房租赁是关乎民生的重要行业，国家持续倡导“房住不炒”，大力推动保障性租赁住房发展。南京常住人口超千万，半数以上存在租房需求，市场潜力巨大，前景广阔，诚邀你加入我们，共拓蓝海！ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？ 办公氛围轻松活跃，团队凝聚力强！ 这是一份轻松上手的销售岗位，提成处于行业顶尖水平！ 年龄18-30岁，零经验也可加入， 工作内容清晰明了，快速掌握，综合月薪普遍达10000+，工作时间灵活，告别传统职场长时间坐班的枯燥生活。 管理层反对无效加班，老板带头不加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！ 【我们期待这样的你】 1·年龄在18至30岁之间 2·具备良好学习能力，心态积极，渴望与价值观端正、正直进取的团队共同成长 3·乐于人际沟通，有强烈目标感，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念 4·意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和压力环境中持续前行 5·欢迎优秀应届生投递（公司重视内部人才孵化与晋升） 【入职后你的工作内容】 1·新员工到岗后快速掌握所在商圈情况及房产基础知识，由资深导师全程一对一指导 2·公司统一提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交 3·根据客户需求，陪同看房，并对房屋产品及周边配套信息全面掌握 4·完成租赁交易流程——实战中提升商务谈判技巧与业务能力 5·为客户提供高品质服务体验——建立信任关系，获取持续转介绍机会 【为何选择方圆】 专注租赁，不涉及买卖，工作内容更纯粹 安心开单，专注创收 无需电话推销！无门店值守要求！ 无着装限制！日常穿着舒适得体即可！ 南京方圆科技有限公司，诚邀优秀的你携手同行

1、拓新、维护、渠道 2、工作认真负责 3、 4、双休

岗位职责： 1、独立或协同团队完成客户拜访与产品推广销售工作； 2、开发新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，持续服务现有客户； 3、编制大客户调研分析报告，并提供针对性的解决方案； 4、研究大客户采购心理特征，制定切实有效的销售推进策略； 5、按照既定计划达成个人及团队销售业绩目标； 6、主导商务洽谈，参与合同条款协商及签约流程。 任职资格： 1、年龄不超过41周岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、具备出色的语言表达能力，能够胜任与高层级客户的沟通交流； 3、工作效率高，能适应快节奏、高压力的工作状态，富有工作热情，具备良好的团队合作精神； 4、有建筑、市政行业从业背景者优先考虑； 5、拥有较强的市场拓展能力和客户协调能力，掌握专业的沟通技巧； 6、具备敏锐的洞察力和逻辑分析判断能力； 待遇：底薪+高提成+五险一金+入职免费培训，月收入过万轻松可期。 工作时间：8:20--17:30 南京曼卡特科技有限公司是一家专注于建筑加固材料研发、生产与销售的高新技术企业，了解更多欢迎访问官网 www.njmkt.net。 职位福利：五险一金、不加班、员工旅游

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态。 4.协同团队完成客户咨询、产品介绍及后续服务支持工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力。 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，能适应出差。 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

我们是做纱窗的，招聘业务员，底薪2000+提成，月薪基本上可以达到4000～7000，不用坐班，时间灵活，招聘年龄:30～60左右的大姐阿姨

办公室坐班长白班每天上班八小时 没经验我们可以教! 1.工作内容:接待到公司客户，完成面签，维护客户，无需外出(工作轻松自由，氛围好，大家都是年轻人，就怕你不嗨 【福利待遇】 1、薪资架构:无责底薪7000+奖金+提成，月综合收入1万+(上不封顶) 2、缴纳社保 3、工作时间:早九晚六 4、带薪年假，节假日福利，法定节假日休息 5、90后团队，公司氛围轻松。 [任职要求】: 1、接收无经验，应届毕业生 2、无销售经验者可培训只要愿意学就好 3、有良好的沟通能力，工作执行力强

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

南通市海安市招电焊

周一下午12:30面试 长期小车司机，C1驾照或以上驾照，3年以上驾龄 户籍不限，都要 海通码头招驾驶员15名移车 正式司机监绑扎轮胎固定员包吃住，月收入9000--12000元，户籍不限，也要（已满）要求无犯罪记录，能吃苦，接受两班倒，月休息4天，每天上班8--12小时，包吃住，交南通社保，C1. B2驾照45岁以下，A1.A2.B1.驾照，46岁以下，户籍不限工资每个月15号打卡） 电话

330-400/天招二保焊工，会烧平角焊，倒流焊，20-45岁！

南通市海安市招工地小工/杂工

【招聘信息】 旅游销售 工资2500+200满勤+3%-5%提成平均到手4500左右 工作时间:早8晚4点 工作地点锦州，男女不限，身体健康，有责任心 联系电话：

本市假日旅行社再招聘员工2名，50岁以下，男女不限。基本工资3000元。有驾驶证优先。有意联系3

招聘：旅游顾问（无责底薪4000+社保） 薪资：4000-5000元/月 工作内容： 1.详细的了解和沟通，对于旅行的计划给予专业性建议; 2.及时响应并完成上级分配的任务，保证高效的工作流程; 3.积极参与团队合作，与团队成员保持良好的沟通与合作。 任职要求： 1.具备良好沟通能力和服务意识，普通话表达清晰; 2.对旅游行业有热情，乐于学习，工作认真负责; 3.有旅游行业经验。 薪资待遇：无责薪资4000+奖金，购买社保 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，休4天 工作地点：龙泉驿区怡和西街19号 面试地点：成都金牛区汇源大厦(二环路西三段)5层503

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

招聘：旅游专员（五险） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责旅游业务的拓展与推广，积极开发新客户资源。 2. 为客户精心定制个性化的旅游行程方案，满足客户多样化需求。 3. 及时准确地解答客户关于旅游产品的疑问，提供专业的咨询服务。 4. 跟进旅游订单的执行情况，确保行程顺利进行，处理途中可能出现的问题。 5. 收集客户反馈，不断优化旅游产品和服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。 3. 需熟练掌握旅游相关业务知识，了解各类旅游产品。 4. 具备一定的市场开拓能力，能够积极寻找新客户。 5. 拥有较强的问题解决能力，能妥善处理旅游过程中的突发状况。 6. 有团队合作精神，愿意与同事协作完成工作任务。

1、负责大米市场开拓新客户（如批发商、零售商、餐饮企业、电商平台等），建立稳定的销售渠道。 2、有工作责任心和良好的职业道德。 3、有对大米行业（如品种、加工、质量标准等）有一定了解、销售经验者优先。 4、常出差，工作地点：大米主销区。

我们是行业领军企业，无需坐班，时间灵活自主，出单速度快，销售提成极具竞争力，因此对销售人员的综合素质有一定要求。面试及岗前培训高效紧凑，快速上手，适应期短。有意者欢迎私聊，发送简历了解详情。 产品是什么？市场接受度高吗？ 我们为电商客户提供一站式采购解决方案，助力客户降低采购成本、提升拿货效率、减少人力投入、优化资金周转。简而言之，这是电商从业者的刚需类产品。 新人入职后平均每月可达成5单起[呲牙] 入职有培训和带教吗？ 没人指导？成长靠自己？绝不存在！家纺城区域拥有十年以上经验的资深销售一对一师徒制带教，公司内部资源全程支持，专属培训精准到位！ 福利待遇： 社会保险——基础保障必备！ 法定节假日——应享尽享，一个不少！ 节日福利——逢节必有礼，快乐更持续！ 无责任底薪（4000-6000）+ 高额提成（现销售代表平均月收入15k - 30k+） 晋升发展路径： 客户代表-高级客户经理-部门主管。晋升通道畅通无阻，没有上限，只要你敢拼敢想，舞台完全开放！ 岗位职责： 1. 负责客户接待、客户拜访及商务陪同等相关工作； 2. 开拓销售渠道，挖掘客户资源，维护重点客户关系； 3. 收集行业动态与竞品信息，配合开展市场推广工作； 任职要求： 1、不限学历、专业、外貌、性别，业绩说话，做到就是强者； 2、具备进取心，热爱探索与挑战，勇于突破自我，思维敏捷，决策果决，有能力就有高回报； 3、不拘过往经历，看重情商与勤奋并重，待人处事懂得换位思考，乐于协作分享，公司提供广阔发展平台； 4、热爱销售事业，积极乐观，面对压力能迅速调整状态，愿意长期深耕销售领域，全情投入者欢迎加入； 5、工作地点：南通叠石桥为主。

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责底薪6000元+绩效1000-3000元+5%-40%提成+3000-30000元阶梯奖金，综合收入普遍达2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排茶歇，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，设有月度、季度、年度多项奖励，福利丰富齐全。 3、享受带薪岗前培训，配备系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，拥有基础服务意识与抗压素质； 3、工作态度积极，敢于设定目标并追求高收入回报； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站中主动提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户实际情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场方向制定工作计划，落实相关运营政策，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开发新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、4500底薪+1200新人奖励+3000资深员工季度激励+阶梯式提成+额外奖励+每月300-800不等的绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包括入职培训、老带新一对一指导，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团建活动：节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专项培训等学习机会，助力职业成长 【职位要求】： 1. 积极进取，对个人职业发展有明确规划，具备奋斗精神与目标感。 2. 有无人零售柜运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台地推或市场推广经验者优先考虑；有销售或地面推广背景者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并满足客户需求（优秀应届生亦可投递）； 3. 学习能力强，保持开放归零的学习态度； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高压力的工作环境

一、岗位基本信息 - 岗位名称：城市生命线物联网设备及解决方案销售人员（外派） - 薪资待遇：底薪6000-10000元/月 + 高额项目提成（上不封顶），缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利 - 工作地点：（可根据公司实际情况补充具体城市/区域） - 岗位职责：负责城市生命线相关物联网设备及整体解决方案的市场推广、客户开发与维护，完成公司制定的销售业绩目标 二、核心招聘要求 （一）学历与专业要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物联网工程、电子信息、自动化、市政工程、公共安全等相关专业优先； 2. 学历可适当放宽，重点考察实际销售能力、客户资源及行业认知度。 （二）工作经验要求 1. 1-3年及以上销售相关工作经验，有城市生命线、物联网设备、智能监测、市政基础设施、应急管理、安防工程等相关行业销售经验者优先，有成功项目成交案例者优先； 2. 无相关行业经验但具备较强学习能力、沟通表达能力及销售潜力，愿意深耕城市生命线物联网领域者，可接受应届生或转行人员。 （三）核心能力要求 1. 沟通谈判能力：具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，能清晰传递公司产品及解决方案的核心优势，高效对接客户需求； 2. 客户开发能力：具备敏锐的市场洞察力，能够主动挖掘潜在客户（如各地住建、应急、城管、市政等相关政府部门，以及市政工程公司、运维企业等），建立并维护稳定的客户关系； 3. 学习与适应能力：快速学习城市生命线物联网设备的技术原理、产品特性及行业政策，适应行业发展节奏，能独立应对市场变化及客户需求； 4. 目标导向：具备强烈的业绩意识和抗压能力，能严格执行销售计划，积极完成公司制定的业绩指标； 5. 职业素养：诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作精神，能服从公司安排，接受必要的出差（对接各地客户及项目）。 （四）其他要求 1. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作销售方案、客户报价及跟进报表； 2. 具备一定的行业资源（政府部门、市政相关企业资源）者优先考虑； 3. 无不良从业记录，认同公司企业文化及发展理念，愿意与公司共同成长。 三、优先录用条件 - 有城市生命线、物联网、市政工程、应急安防等相关行业销售经验，且有单笔100万以上项目成交案例者； - 具备政府部门（住建、应急、城管等）客户资源，能快速对接项目需求者； - 了解城市生命线相关政策（如城市安全风险监测、市政基础设施运维等），具备基础的产品技术认知者。 四、岗位发展 1. 清晰的晋升路径：销售代表→销售主管→销售经理，依托公司业务拓展速度，提供广阔的职业发展空间； 2. 完善的培训体系：入职提供产品知识、行业政策、销售技巧等系统培训，助力快速上手； 3. 丰厚的激励机制：高额项目提成、业绩奖金、优秀员工奖励等，多劳多得，上不封顶。

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的发展平台、工作环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：我们真诚关爱每一位成员，因为团队充满青春活力，彼此拥有共同语言； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，考核兼顾业绩表现与个人品德，二者同等重要； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训及储备干部专项培养；内容覆盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，朝气蓬勃，互动频繁； 6. 多元的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，实现面对面交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的我们！ 公司福利: 五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等 工作休假: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬情况: 4800-6000底薪+10%-25%提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪 工作内容： 1、通过多种渠道开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达能力；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、富有责任心、事业心，保持积极进取的工作状态，具备敏锐的市场感知力； 5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！快来和我们一起实现收入增长吧

【岗位概况】 1、工作内容：前期通过线上及电话渠道拓展工程施工类企业客户，推进合作（公司提供精准客户资源） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3、薪资：底薪4500-7500 +提成+奖金，综合收入8~13k，试用期薪资全额发放； 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、福利待遇：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理全程一对一指导 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心评估标准 业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，愿意突破自我，追求高绩效与高收入；

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 政策红利赛道，小白30天快速上手，高效对接/ 行业优势 政策驱动：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ 客户需求：100万现金保证金→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！ 资源积累：已与100+大型工程企业建立合作，新人可迅速促成成交！ 薪酬与发展 收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月收入8K-3W+ 新人保障：首月保底8K，若3个月未达业绩标准可继续享受免费培训！ 晋升路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！ 我们提供 无加班制度：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作信息！ 全面支持：客户名单+标准话术+商务谈判陪同，新人第一周即可接触客户！ 隐形福利：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验更贴心！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，对工作富有热情！ 拥有工程类企业资源或金融从业背景者优先（非硬性要求）！ 2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业增长红利！

福利多多，快乐工作，感兴趣可直接发送简历，合适者将第一时间电话联系或加微信沟通，所有信息真实透明，欢迎咨询！ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多元化公司福利。 1. 设置新人保护期，保障底薪与提成双收益； 2. 无责任底薪+高额提成+销售冠军奖励+绩效奖金激励； 3. 每年组织员工出境游、周边旅行、定期团建活动，配备节日礼品、下午茶点、生日会等贴心关怀； 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1. 负责辖区内华企产品代理渠道的拓展，维护长期稳定合作关系； 2. 积极推动用户增长，达成公司下达的业绩目标； 3. 开展市场调研与需求分析，跟踪竞品动态，为企业发展提供有效建议。 【任职要求】 1. 热衷交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 接受零经验入职，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3. 具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4. 学习能力强，善于逻辑推理、归纳总结与策略推演； 5. 能快速熟悉并深入掌握产品知识体系； 6. 工作积极主动，富有激情，具备良好协作意识与高效执行力。 【岗位优势】 1. 客户资源充沛，转化效率高； 2. 成交周期短、出单速度快、客户精准匹配度高； 3. 公司重点扶持，职业发展空间广阔； 4. 项目竞争力强，业绩表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5. 沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约客户到访面谈。 【培训体系】 1. 公司高度重视人才培养，岗前岗中均设有系统培训，日常工作中如遇客户沟通难题，导师将现场耐心辅导； 2. 实行师徒带教模式，由销售冠军亲自指导新人开展业务； 3. 提供专业技能提升培训、个性化职业发展规划及管理能力培养机会。 【基本条件】 1. 年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2. 表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3. 至关重要的一点：具备强烈赚钱意愿；业务能力可培养，成长潜力是关键！ 4. 拥有半年以上销售岗位工作经验； 5. 形象端正，气质良好； 无责底薪：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%