
高薪急聘母婴顾问
8000-12000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成回款提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验网络营销经验
一、 岗位职责:
1.客户开发与接待:通过线下渠道(医院地推扫码、传单)、线上渠道(如社群、平台)、门店接待、客户转介绍等方式,主动开拓并接待孕产期客户,了解其服务需求,提供专业咨询。
2.面试安排与协调:高效协调客户与月嫂之间的面试(线上/线下),并提供专业的面试指导,促进双方达成合作。
3.合同签订与跟进:负责与客户签订服务合同,处理相关款项,并确保流程规范、清晰。服务期内,定期跟进客户和月嫂,处理临时性问题与突发状况,确保服务质量和客户满意度。
4.口碑建设转介绍:积极引导满意客户进行好评和转介绍,维护公司品牌形象,建立长期客户关系。
二、 我们希望你具备:
1.经验背景:
有销售经验:具备1年以上销售、客服或顾问式销售经验,有母婴、家政、教育、健康等行业经验者优先。
有育儿经验:拥有科学的育儿观念和丰富的亲身育儿经验,对孕产期护理和新生儿护理有浓厚兴趣和学习能力。
有服务意识:从事过酒店、高端服务、高端零售等行业,深刻理解客户服务的重要性。
2.核心能力:
卓越的沟通能力:善于倾听,能快速理解客户潜在需求,表达清晰、有亲和力,能有效化解矛盾。
强大的抗压能力:能够积极面对销售业绩压力,并能妥善处理服务过程中可能出现的各类突发状况。
出色的人际协调能力:善于与人打交道,能同时维护好客户和月嫂两方关系,成为可靠的连接纽带。
主动学习和解决问题的能力:乐于学习最新的母婴护理知识、销售技巧,能独立思考和解决实际问题。
3.个人特质:
有爱心、耐心和责任心:真心热爱母婴行业,对待客户和月嫂有同理心。
结果导向:对业绩有追求,有强烈的上进心和赚钱欲望。
三、 我们为你提供:
1.薪酬福利: “有竞争力的底薪 + 高额提成 + 绩效奖金”,收入上不封顶,多劳多得。
2.专业培训:提供完善的岗前培训(包括母婴护理知识、销售技巧、沟通话术等)及持续的岗位技能提升机会。
3.职业发展:清晰的职业晋升通道(如:初级顾问 → 高级顾问 → 团队主管 → 门店经理)。
4.温馨团队:年轻有活力的团队氛围,互帮互助,共同成长。
5.其他福利:缴纳社会保险、带薪年假、节日福利、团建活动等。
加入我们,你还可以:
不仅获得一份有前景的工作和可观的收入,更能在这个充满爱与责任的行业里,成就他人的幸福时光,实现自我价值!
快消品业务代表
5000-7000元/月
销售专员1-3年大专代理商/经销商
千亿鲜食玉米赛道,抢占健康消费红利,爆发式的增长带来巨大的市场潜力。我们的产品符合当下健康消趋势,需求激增其行业处于快速发展阶段;我们的企业是一个快速发展中的新型企业,我们的平台开放扁平化管理的同时发展空间非常大,不仅可以谋生赚钱还可以挑战自我成就自我;销售人员的晋升通道很宽广:业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理;现面向全国吸纳志同道合的有才之士,共谋发展,相互成就,共同成长! 1.“玉见膳小纤”品牌 来自内蒙古河套平原的口感鲜食玉米 2.目标渠道 1)核心渠道-现代零售渠道 全国商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区店、精品批发市场 2)潜力渠道:特通渠道 、1v1定制服务 3.市场经营模式:直营大客户+代理商 混合经营 直营打造地区标杆案例,然后交由经销商遍地开花 4.各岗位要求 一、业务代表 能力要求:执行落地快、客户触达准、渠道渗透服务力强 岗位要求:做老客户的增量为主+开发新客户为辅 1.1-3年快消品/食品行业销售经验,熟悉商超、生鲜渠道运作规则 2.擅长品牌终端活动策划及落地推广,有过完整的品牌“终端塑造”闭环经验 3.独立操作过区域内的商超系统,为销售目标负责,有目标管理能力 4.具备基础客户调研初开发能力 5.有客情维护经验,擅长管理服务代理商,有强的团队协作和服务意识 6. 需要出差,能接受高强度工作内容 7. 年龄38周岁以下 岗位关键动作: 1.吃苦耐劳:能高频次拜访终端门店,完成铺货、陈列、促销执行等基础盘 2.目标结果导向:对数据结果敏感,能运用数据指导和调整相应的工作重点 3.学习力强:快速掌握公司产品、营销手册等工具,能快速掌握“岗位内容” 4.工作地点:沈阳 二、城市经理 能力要求:开发客户、渠道深耕、打造标杆与复制、团队管理 岗位要求: 开发新客户为主+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.3年以上零售渠道管理经验,操盘过区域商超/连锁系统进场及持续做强 精通生鲜渠道运作规则 2.具备城市级渠道搭建能力以及目标管理能力(从KA到社区店分层运营) 3.有区域内市场资源,擅长独立开发客户,有过以开发客户为主的工作经验 4.擅长打造“标杆客户”与复刻;能依据品牌特性创新主题性“爆品活动” 6.擅长标杆案例法复制经销商客户,完成区域渠道布局与深耕,实现遍地开花 7.数据分析能力(渠道ROI评估),“有效教材”文档输出能力 8.对客情维护有独到见解,有强的团队协作和服务意识 9.需要出差,能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作: 1.精准成交:针对渠道痛点及机会点精准设计落地可执行的闭环合作方案(如定制1v1服务套餐,解决问题、降低风险、带来预期收益) 2.资源整合:异业联盟,能联动相关渠道、品类等打造创新联名活动案例 3.有特通渠道资源,熟悉开发流程,加分(企业福利采购、健身机构合作) 4.团队教练:带教业务代表提升终端执行标准 5.工作地点:沈阳 三、省区经理 能力要求:战略规划、市场破局、资源调配、团队培养 岗位要求: 开发新客户+打造老客户标杆案例+打造“爆品活动”案例+带教团队 1.5年以上快消行业省区管理经验,有0-1市场开拓成功案例,有农产品/健康食品赛道资源优先 2.具备战略规划能力,区域内战略目标能精准对齐公司战略目标 3.精通混合经营模式(直营大客户+代理商 渠道与利益的平衡),有极强的 目标管理能力 4.具备区域内市场资源、经销商资源、其他可能的媒体合作资源,并能快速撬动其产生合作价值 5.擅长渠道ROI分析与费用管控(如合同扣点费、账期等谈判),培养管理团队 6.商业嗅觉敏锐,能提前布局潜力渠道、提供潜力新品的精准市场需求 7.依据市场的快速变化,迅速判断市场机会,抢占先机 8.对客情维护有独到见解,有强的团队协作和服务意识 9.需要出差,能接受高强度工作内容 10.年龄38周岁以下 岗位关键动作: 1.战略布局:通过战略目标,细分目标,再细分,在过程中实现目标管理,细分到日、周、月、季、半年,细分到各项执行的标准化 2.资源调配:用渠道、客户等现有资源,进行快速整合,实现目标任务 3.团队教练:带教城市经理、业务代表提升团队综合能力 4.工作地点:沈阳
大连甘井子区岗位职责:1、负责健身会所会员的开发与接待,提供专业的健身课程及服务介绍;2、根据客户需求
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责健身会所会员的开发与接待,提供专业的健身课程及服务介绍;
2、根据客户需求制定合适的健身方案,解答入会相关咨询;
3、维护新老会员关系,提升客户续卡及转介绍意愿;
4、完成个人销售目标并配合团队达成整体业绩指标;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力;
2、积极主动,抗压能力强,具有较强的销售意识和目标感;
3、热爱健身行业,认同健康生活方式,有相关经验者优先;
4、形象端正,表达清晰,能够适应灵活的工作节奏;
无责底薪4000加高提成诚聘房产经纪人
7000-12000元/月
销售专员包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOB不接受居家办公广告房地产招商/商户拓展互联网/科技互联网金融企业服务其他行业无经验要求
1 无责底薪4000外加百分之10到60的提成,2。 永久性无责任底薪,首创全大连第一家永久性底薪,每年底薪涨200,第二4200,3,一对一师徒教,优秀的我亲自带!想改变自己命运的抓紧吧。4,我们是品牌名企,德佑地产,全大连800家门店,10万套真实房源,找工作,选大品牌!5 如果你有经验,我们也可以提供高提成,6,中午提供午饭,保证吃饱,7,每干满一年每个月加200块钱工龄奖,全大连唯一一家,8,公司提供房源和客源,不需要地推,听话,照做,每个月必10000以上
【招聘条件】。
1、20周岁以上45
以下品行端正,男女不限;
2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者;
3、为人正直诚实,肯吃苦。
4、热爱学习,
5、想挣更多钱的就来吧
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务。
早九晚六不打电话双休法休推广专员
7000-20000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售
1,金融同城支富(客户群体广泛)相关业务
2,时间自由 无需坐班或公司打卡;
3,完善的培训体系,老人手把手带教;
4,综合收入1.2万+提成+奖金+团队奖
销售代表
5000-10000元/月
销售代表1-2人3-5年中专/中技诚实守信 乐观向上的人格 有竞争意识渠道销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
维护老客户同时开发新客户 工作量与收入成正比 成熟销售渠道只需要个人对收入有期待
货运代理专员(高提成高绩效五险一金双休)
1-2万元/月
销售专员1-3年大专国际货运代理海铁联运多式联运有销售经验海运开发客户陌拜客户
加入我们,链接全球贸易,释放销售潜能!
一、您将承担:
1. 市场拓展:
借助公司平台与资源,通过电话、网络、实地拜访及展会等多种渠道,开发国内工厂与贸易公司客户。
2. 专业支持:
结合客户需求,制定精准的国际物流解决方案,并通过有效沟通推动合作落地。
3. 目标达成:
主动推进销售任务,确保完成既定业绩指标与业务规划。
二、我们希望您具备:
1. 销售热忱:
热爱销售工作,有1-3年货代行业销售经验者优先考虑。
2. 沟通出色:
性格积极稳重,表达清晰流畅,具备良好的人际互动能力。
3. 自驱力强:
学习适应快,工作踏实负责,能承受压力并持续突破自我。
三、我们为您带来:
1. 优厚薪酬:
行业领先的底薪水平 + 高比例提成,叠加绩效奖励与年终福利。
2. 节奏合理:
朝九晚六,双休制度,享受法定节假日及额外带薪年假、病假。
3. 全面保障:
五险一金基础上,配备补充商业保险。
4. 温馨氛围:
定期下午茶、生日庆祝、节日礼遇,营造有温度的团队环境。
四、清晰成长路径:
培养体系:
系统培训(1-2月)→ 实战进阶(3-6月)→ 资深顾问(6-12月)→ 团队管理(1-2年)→ 中层管理(3-5年)。
专属指导:
入职阶段安排一对一导师带教。
诚邀踏实进取、富有斗志的您携手同行!
强电工包住6-10人月结
船舶电工,强电学徒工,220一天8小时,加班另算,有无经验均可。管住不管吃,每天10元饭补。每月二十五号准时发工资。年龄18--52周岁。踏实认学,只要你有能力学的快,工资随时上涨,混日子的就别联系了。电话微信李
服务员
招聘岗位,前厅服务员二名,综合工资4500-5000元,后厨东北菜厨师一名,吉林,黑龙江,工资9000元,有责任心,后厨帮墎大姐两名,工资4500元,钟点工二名,另招学徒工两名,地址大连开发区倚山里52号楼,丰胜家的味道,联系电话王
砧板水案
解放广场中餐店招聘砧板两名6000-6500,水台一名5500,月休四天,节假日额外有休息,电话同步
救援车B2拖车司机保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他不需要装卸货物
招聘清障拖车驾驶员(B2或C1)50岁以下
工作地点在大连四区内,持有B2或C1驾驶执照,有公司直接招聘,具有货运资格证,有驾驶救援拖车工作经验者优先,免费培训拖车技术,要求能吃苦,无家庭负担,无重大交通事故记录,不喝酒,车开回家,车跟人走,只招聘长期,签合同交五险(对休息很计较,对赚钱没兴趣的勿扰)
岗位福利:五险
扶商经理
6000-12000元/月
销售社保1-2人3-5年大专电话销售网络销售基本坐班回款提成TOB
BOSS直聘专用版·扶商经理(线上培训方向·老年保健食品直营门店)
1.工作内容
1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶,通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式,远程诊断门店销售短板、运营问题,制定专属提升方案并跟进落地改善。
2. 开发线上系列实战课程,围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课,提升店长、导购整体销售水平。
3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策,线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动,输出活动方案、推广话术、执行步骤,全程线上跟进活动效果,拉动门店销量增长。
4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈,定期开展线上业绩复盘会议,针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导,助力完成月度、季度销售目标。
5. 制定线上标准化运营手册,规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程,把控保健食品线上教学内容合规性,规避经营风险。
6. 搭建门店学员学习机制,督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡,检验学习成果,持续优化线上培训内容与帮扶模式。
2.任务要求
1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验,熟悉线下门店销售逻辑。
2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导,语言表达感染力强,能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。
3. 吃透中老年消费心理,精通保健品成交逻辑,可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。
4. 结果导向,数据分析能力良好,能通过销售数据发现门店问题,快速给出线上解决方案;工作主动性强,可配合门店营业时间灵活开展线上指导。
5. 了解大健康行业宣传合规规则,职业口碑良好,责任心强。
3.特别说明
1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主,无需线下出差驻店;工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课,可适配弹性线上工作时段。
2. 深耕中老年健康刚需赛道,客源稳定,培训帮扶成果直接挂钩门店业绩,收入增长空间大。
3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板,降低前期上手难度,晋升通道:扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。
4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。
岗位福利
1. 薪资构成:固定底薪+销售提成
2.员工福利:定期组织团建聚餐,节假日福利
销售临时工理货员饲料销售员
新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验,记性好,会理货,新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。
月饼销售
140-300元/天
销售6-10人周结经验不限学历不限团购销售直销
在昆明周边做月饼销售,每日500个卖完下班,销售完有提成加底薪,一日有三百块呢,昆明那个区域都可以
市场营销合火人
销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售
全国开发吃喝玩乐市场,做本地生活,百分之五十分成,全职,兼职都可以,无底薪,零成本合作。
辽宁大连乐万嘉生鲜超市(昌盛店)酒水摊位招聘店员。年龄:30-50工资:底薪2600+提成
店员
乐万嘉生鲜超市(昌盛店)酒水摊位招聘店员。年龄:30-50工资:底薪2600+提成联系电话:
促销员月结
五谷磨房大连多门店招聘促销店员|就近安排上岗五店可选,离家近通勤方便1.普兰店益万家购物广场2.甘井子华南亿合城比优特3.中山三八广场比优特4.西岗印象城比优特5.甘井子周水前东特购物广场任职要求年龄22-43周岁工作积极有责任心,态度端正性格外向擅长沟通,愿意学习提升有销售经验优先录用薪资福利底薪+提成+社保+工龄奖+节假日补贴综合月薪5000+工资准时发放,晋升空间充足,长期稳定干自荐、推荐朋友都可以电话同步:
客户经理
3000-8000元/月
客户经理年终奖6-10人经验不限大专招商加盟基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
中国人寿|客户经理 高薪诚聘
平台|收入无上限|长期发展稳
你是否想找一份时间自由、收入可观、越做越值钱的好工作?
中国人寿大连团队扩招,诚邀有梦想、肯努力的你加入!
我们需要你做
- 为家庭/企业提供保险保障、理财规划、健康养老等专业方案
- 维护客户关系,提供保单服务、理赔协助
- 拓展客户资源,完成业绩目标,享受高提成与奖励
你能得到什么
高薪收入:新人津贴+高额佣金+绩效奖+年终奖+续期收益,上不封顶
背书:中国人寿大品牌,客户信任度高,展业轻松
完善培训:带薪培训+师徒带教+晋升课程,小白也能快速上手
透明晋升:业务员→主管→经理→总监,能力决定高度
福利齐全:商业保险、节日福利、团队旅游、年度表彰
时间自由:弹性工作,兼顾事业与生活
我们希望你
- 22-50岁,大专及以上,优秀可放宽
- 沟通表达好,有责任心,愿意学习
- 有销售、客服、创业经验优先,无经验可带
- 想赚钱、想成长、想长期稳定发展
应聘方式
工作地点:中山区人民路
联系电话:
投递简历:直接私信/电话预约面试
机会不等人,好平台,给自己一次逆袭的机会!
电话销售
3000-9000元/月
电话销售社保五险一金3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成课程/培训类产品教育培训售前服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在学员,介绍优瑞英语课程体系及教学优势
2. 准确记录客户意向与需求,完成有效线索录入与跟进
3. 配合校区开展招生推广活动,提升咨询转化率
4. 定期参与销售技巧与英语教育知识培训,持续提升专业能力
5.维护良好客户关系,协助完成签约及后续服务衔接
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先
3. 具备较强的学习意愿和抗压能力,目标感强
4. 学历不限,热爱教育行业,认同优瑞英语教学理念
5.责任心强,具备团队协作意识和基本办公软件操作能力
理货员月结
乐哈哈超市蓝湾国际店招聘超市理货服务员。要求能看清包装日期,家住蓝湾国际附近者优先,需长期稳定。月休两天,满一年奖励1000元并逐年递增,薪资面议。工作地址位于蓝湾国际小区。
理货员收银员
招聘:工作地点:三十里堡务区超市岗位:收银理货员1名待遇:缴纳五险、节假日三薪、每年三次节假日福利(以实物形式发放)、提供工作餐,基本工资+提成+绩效奖金、年龄40周岁以下、学历初中以上、适应能力强、工作环境好。联系人:齐店长联系电话:
营业员有提成月结
中街商业城店招聘交通便利。18~50周岁、有经验者优先、工资待遇:底薪2500上一休一加百分之2提成电话:
店员1-2人月结
招聘:熟食店店员一人。年龄:50岁以下,身体健康,干活利索,有工作经验者优先录用。地址:交大附近鸭货店,负责备货装盒,打包外卖收银。要求:必须会用刀切砍的,不会用刀勿扰。工作时间:上午10点--7点,每周休一天。待遇:工作轻松不累,工资面议。同时招聘兼职,负责备货装盒,每小时15元。电话:(同步)
客户经理
8000-15000元/月
客户经理20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成非银行金融机构服务意识沟通能力网络营销能力信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限
栏目概述
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