招聘：值班经理薪资：4000元以上/月大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有1年以上酒店前台、客房或行政助理相关工作经验优先。

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

火锅店，前厅经理

辽宁沈阳有想干火锅经理，储备店长的联系我，康总

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

招寒假工：都昌县乔丹体育专卖店招聘寒假工：4名，男女不限，大学生优先，电话：（），地址：都昌县乔丹一店（步行街），都昌县乔丹二店（东街路口）

有做百锈钢师傅。

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爆破作业人员年龄25-45周岁、初中及以上学历、身体健康（需能胜任在野外露天工作）、无犯罪记录，持有九江市公安局颁发的爆破作业人员许可证。招工人数:2名工作地址:德安县物资公司大楼（东风路172号）

叉车工年龄20-45，有叉车证。叉车作业，协助机台设备及物品的搬运安装薪资福利:4000-6000元/月(可面议)招工人数:1名工作时段为正常工作日工作地址:德安高新区丰林工业园区金山路以北

扬大食堂诚聘大堂经理6000元，40岁以下形象气质佳服务员2人、洗碗工1人9小时4500元12小时5700元提供食住联系电话：

经理处理各类客诉及酒店事务。关注酒店流量客情。薪资福利:面议，缴纳五险。招工人数:若干名招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口（恒茂泰邸小区旁全季酒店）

全福宴酒楼诚聘前厅主管一名、收银一名、服务员二名、寒假工2名。缴纳五险，包吃包住，月休4天。地址：碑林区荣民国际大厦北侧一楼二楼电话：沟通

大堂副理薪资福利:五险一金、技能培训、岗位晋升、带薪年假、提供食宿邮箱：mogzh-工作地址:广州市天河区天河路389号广州文华东方酒店

前厅副经理薪资福利:五险一金、技能培训、岗位晋升、带薪年假、提供食宿邮箱：mogzh-工作地址:广州市天河区天河路389号广州文华东方酒店

【招聘】招聘：前厅岗：服务员2名，收银1名，领班1名后厨岗：切配2名，水产员2名，厨房管理1名地址：浔南体育公园随时联系

招聘：前台收银员薪资：3500元以上/月有收银、酒店前台相关工作经验者优先，熟练操作收银系统、酒店PMS管理系统及Office办公软件。

工作地址:江西九江 底薪+绩效奖金+年终奖（具体面议） 完善的社保福利（五险一金） 全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理，确保出品质、效率与成本控制；研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品，定期推出创新菜单；严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准，确保新鲜与安全；管理厨房团队，包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设；维护厨房设备，确保符合卫生安全规范，落实5S或HACCP管理体系；控制厨房成本，合理规划食材使用，减少损耗，提升毛利；处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈，持续提升用餐体验。，全面负责海鲜火锅厨房的日常运营与管理，确保出品质、效率与成本控制；研发并优化海鲜火锅汤底、蘸料及配套菜品，定期推出创新菜单；严格把控海鲜及其他食材的采购、验收、储存及加工标准，确保新鲜与安全；管理厨房团队，包括人员排班、培训、考核及团队协作氛围建设；维护厨房设备，确保符合卫生安全规范，落实5S或HACCP管理体系；控制厨房成本，合理规划食材使用，减少损耗，提升毛利；处理顾客关于菜品的特殊需求或反馈，持续提升用餐体验。，5年以上火锅或海鲜餐饮厨房工作经验，其中至少2年以上厨师长或主管岗位经历；熟悉各类海鲜特性及处理工艺，擅长海鲜火锅汤底调制及菜品搭配，精通海鲜火锅全流程制作，对川渝、粤式或创新火锅风格有深厚功底；具备菜品研发能力，对市场流行趋势敏感，能融合传统与创新；熟悉厨房成本核算及供应链管理

【招聘】麗赫酒店招前台若干名，3000-4000/月，月休10天，提供员工餐、员工宿舍（配备基础生活设施），，详情看图，

招聘：客房清洁员 薪资：2600元以上/月 8点至17点+月休4天勤劳踏实，爱干净讲卫生，有团队合作精神，做好客房卫生清洁工作，年龄45岁以内

招聘：客房服务员薪资：2600元以上/月年龄20岁，高中以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘：厨师长薪资：13K-15K职位详情：1.全面统筹厨房日常运营管理，制定菜品生产计划，把控食材采购、存储、加工全流程质量，确保菜品安全与品质稳定。2.主导文旅特色菜品研发与创新，优化菜单结构，组织技能培训提升厨师团队专业水平，打造核心菜品竞争力。3.负责厨房成本管控，精准核算食材损耗，推行节约措施，控制餐饮成本率。4.统筹重大接待及宴会菜品设计与制作，合理调配人力物力，保障接待任务圆满完成（有接待经验者优先）。5.落实厨房卫生与安全规范，排查安全隐患，协调与餐饮部等相关部门协作，完成上级交办的其他餐饮运营相关工作。

一、日常接待与服：办理入住与退房手续：为客人办理入住登记、退房结算等手续，确保资料录入准确、及时，客人咨询与引导，解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题，提供热情周到的帮助，访客接待：负责访客的接待、引见及登记工作； 二、房态管理与协调：掌握房态信息：实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况，核对空房状态，合理安排房间，协调部门合作：与客房部、餐饮部等部门保持沟通，确保客人需求得到及时满足，维护前台区域秩序， 三、信息处理与沟通：电话与邮件处理：接听前台电话、处理邮件及信函收发，做好信息记录与整理，客人需求反馈：收集客人特殊需求及反馈意见，及时呈报经理并跟进处理， 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求：会电脑基本操作，熟练使用Word软件，应届毕业生、有经验者优先

招聘：客房服务员薪资：2.1K-2.3K职位详情：1.严格按照客房清洁流程与标准，完成客房卧室、卫生间、公共区域等清洁整理工作，确保客房卫生达标。2.规范摆放客房用品，及时补充消耗品，检查客房设施设备（水电、家电等）运行状况，发现问题及时上报维修。3.遵守客房安全管理规定，落实防火、防盗措施，保护客户隐私，妥善处理客户遗留物品。4.秉持优质服务意识，主动回应客户合理需求，做好简单沟通服务，配合前厅部保障客户入住体验。5.完成上级交办的其他客房服务相关工作。

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