项目经理
江苏常州招贤纳士因公司发展需要,现招以下岗位人员:项目负责人10名大专及以上学历,熟练数据处理,有驾照,会开车,男女不限18-40周岁工作地址:常州薪资待遇面谈,️(王)
项目经理月结
新北万达附近招聘建筑机电项目经理,要求有消防资质室内,强弱电项目资质,总包劳务,非专业人士不识图纸者勿扰!薪资范围:面谈招聘人数:一个工期:长期包吃包住
项目经理
弱电智能化项目经理1-2人,管吃住,工期短的几个月,长的1-2年,具体面议40周岁以下,3年以上智能化项目管理工作经验,全日制本科及以上学历,工程管理、计算机、通信、智能化、电子信息类等相关专业,工程师及以上职称,二级建造师、注册造价工程师及以上者优先,熟悉智能化工程项目实施,熟练掌握建筑智能化、弱电工程及产品相关规范和标准。协助对外拓展弱电智能化业务,独立编制解决方案,参与标书编制,提供投标技术支持,负责项目业务需求分析,方案、施工图设计全过程管理,项目安全、成本、进度、质量全权负责,现场技术指导、人员组织协调、安装调试、各相关单位协调沟通,分包单位组织管理,制定分包单位任务计划,全程负责项目质量、安全、进度及成本控制管理工作。薪资福利:10-12K
常州武进区小牛电动厂区招保安工
5000-6000元/月
保安包吃包住1-2人月结
小牛电动厂区招保安 工作时长:12小时制包吃住 工作时间:早七点晚七点无休 工作薪资:月薪5000每月8号发上个月工资到光大银行卡 年龄要求:-45周岁以下 其他要求:过年不回去的,做长期的。 工作要求:无犯罪记录,体检报告,身高170以上有责任心为人正直工作认真负责。
氩弧焊工厂焊工电焊二保焊气保焊气割工
常州武进急招电焊,氩弧焊,二保焊/气焊!!!1.熟练使用气保焊、氩弧焊、电焊和气割2.必须拥有焊工证3.熟练使用各种安全规程,年龄20岁-45岁4.能看懂cad图纸,根据图纸内容,拼接各类构件工资面议
珠海斗门区外墙抹灰,外墙涂料,地坪漆
8000-10000元/月
项目经理月结全职
外墙抹灰,外墙涂料,地坪漆,现场管理人员,项目经理,预结算专员,要求大专毕业,土木工程专业生,五年以上工作经历,吃苦耐劳,懂CAD,Word文档40岁以下。联系方式
巴彦淖尔急招项目经理负责人
8000-10000元/月
项目经理月结
招聘:项目经理薪资:8000元以上/月项目经理:要求从事过管理岗2年以上工作经验,具备较强的基层工作协调能力,薪资待遇8千~1万。联系人:李老师
常州钟楼区1.监督、控制
6000-8000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结
1.监督、控制、指导、管理和协调项目工程运作,以及管辖范围内设施/设备的维修与保养2.做好项目上公共配套的设备设施的日常维修、保养及巡视检查工作,有效控制维修成本及费用3.负责项目维修技工的业务培训和考核工作4.负责组织各项大型、紧急抢修工程任务的执行
常州武进区1、酒店万能工岗位要求:有电工证
100-200元/天
综合维修工包住包吃1-2人月结
岗位职责:1、负责酒店所有区域设备的维修与巡查;2、积极配合酒店所部门的设备维修,全力保障所有设备的正常运行。任职要求:有低压电工证,1-3年工作经验,55周岁以内。薪资待遇:3000元/月,月结(兼职),全职薪资面议。工作时间:全职兼职都可以,兼职需提供在岗时长3-3.5h/天,全职包吃住。
管家1-2人
招聘:客服管家需要有住宅小区经验的管家1、年龄24-35周岁,净身高160以上,五官端正体态匀称(有住宅小区管家经验,有前期案场转后期管家经验)2、举止优雅。严谨干练,形象气质佳,普通话标准,沟通能力强,具有良好的亲和力和服务意识,服从管理,责任心强。岗位职责:3、做好客户的接待、迎送服务,了解收集客户、业主的建议和意见并及时反馈给上级领导,以规范的服务礼节、树立公司品牌形象。1、年龄24-35周岁,净身高160以上(女性)或170以上(男性),五官端正体态匀称(有高端住宅小区管家经验,有前期案场转后期管家经验)2、举止优雅。严谨干练,形象气质佳,普通话标准,沟通能力强,具有良好的亲和力和服务意识,服从管理,责任心强。岗位职责:3、做好客户的接待、迎送服务,了解收集客户、业主的建议和意见并及时反馈给上级领导,以规范的服务礼节、树立公司品牌形象。4、按规定着装、以规范、整洁、干净、规定妆容上岗。5、熟悉后期住宅等服务。6、善于沟通,具有一定的抗压能力和良好的服务意识和团队协作精神。7、维修与保养:物业管家需要定期检查物业设施,包括电梯、空调、照明等,确保其正常运行。同时,还需要对公共区域进行清洁和维护,确保环境整洁。(主要涉及后期住宅阶段)8、安全管理:物业管家需要制定和执行物业安全制度,包括防火、防盗、应急疏散等,确保物业安全无虞。(主要涉及后期住宅阶段)9、组织协调能力:物业管家需要同时处理多项任务,如客户投诉、维修工作、社区活动等。因此,良好的组织协调能力是必不可少的。10、解决问题的能力:物业管家需要快速、准确地应对各种突发情况,如设备故障、安全事故,解决问题的能力是物业管家的核心技能。11、专业知识:具备一定的物业管理、法律法规、设备维护等方面的专业知识,以便更好地履行职责。
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