岗位职责： 1. 负责直播期间及直播结束后的转化跟进工作 2. 负责英语课程的销售推广，包含电话邀约及线下外场招生等相关活动 3. 负责客户预约访问、课程咨询与讲解服务 4. 负责学员家长的服务对接与关系维护，推动家长转介绍工作 有相关行业工作经验者优先考虑 任职条件： 1. 形象良好，性格积极乐观，待人热情得体，普通话流利，具备大专及以上学历 2. 具备良好的沟通技巧、语言表达能力以及较强的亲和力 3. 熟悉教育领域，对销售工作有浓厚兴趣，具备客户服务意识与市场拓展意识 4. 认同公司价值观与企业文化，能够自觉遵守机构各项管理规定

岗位职责： 1、为意向学员提供专业答疑，深入挖掘学习需求并匹配个性化课程方案； 2、通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户，推动课程报名转化； 3、持续跟进学员学习进展，维护良好互动关系，提升服务体验与续费意愿； 4、积极参与销售方案研讨，配合团队达成既定业绩指标； 5、汇总客户意见与市场动态，为课程优化及营销策略调整提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能迅速拉近与客户的距离； 2、热爱教育领域，熟悉在线学习产品或拥有教育类销售背景者优先考虑； 3、目标意识强，能在高强度工作中保持稳定心态与工作热情； 4、熟练操作常用办公工具，可准确高效地管理客户资料与业务数据； 5、具备良好的协作意识，乐于在团队中互相支持、共同进步。

工作内容 1、向潜在客户介绍课程并提供专业咨询建议 2、结合客户实际需求推荐匹配的教育方案 3、持续跟进客户，保障服务过程顺畅高效 工作方式 通过电话与客户进行沟通联系

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导3个月 公司提供清晰晋升通道：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需拨打10~20通电话，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 岗位职责： 1、按照省校长及分校长制定的市场策略，落实市场宣传与推广任务，积极开拓新生源； 2、根据个人优势可参与校区所在区域的连锁拜访、地推宣传及家访等客户维护工作，确保业绩目标达成； 3、负责学员学习计划的制定、面授课出勤率管理、定期组织班会、跟踪学习进度并分析学习情况，提升学员满意度及教学通过率； 4、基于学员实际学习进展，定期进行有效回访，及时解决学员问题，形成完整服务闭环，推动二次成交与口碑转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医学、药学、护理类专业优先考虑； 2、具备两年以上工作经验，熟练掌握基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、了解1-2种营销方式，同时拥有一定的客户服务经验； 4、有医药行业或教育培训行业从业经历者优先。 【我们希望您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先； 2、性格积极阳光，具备较强的沟通能力和学习适应力，能快速融入团队氛围； 3、热爱销售工作，主动性强，富有协作精神。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、健全的员工福利体系：依法缴纳五险、享受带薪年假、春节长假15天等； 3、系统化的成长培训：涵盖专业营销技能、产品知识等多维度课程； 4、丰富的学习资源：名师课堂随时开放，助力职业发展空间不断拓展； 5、充满活力的团队氛围：团队年轻化、氛围轻松积极，倡导快乐工作、共同成长； 6、多样化的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等文化活动—— 今年受武汉疫情影响，多数行业遭受冲击。但本公司逆势增长，开年业绩同比增长120%。随着国家对医、药、护专业的持续重视，我们专注于该领域专业培训服务。现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，二者兼具则更佳。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑和工作手机，全方位支持高效工作 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内具竞争力的底薪，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发意外带来的经济压力 √节日礼遇：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送暖心小礼物 √个人发展：设立员工图书角，支持自由借阅，营造良好学习氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗优先从内部选拔 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：除部门活动外，每年至少举办2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游 √春节假期：春节期间享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训支持：提供多种带薪培训机会，包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，生活地点变动不影响职业积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √办公便利：办公区设有休息区、微波炉、零食架等设施，提升工作舒适度

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区。集团21年来累计服务家庭超1000万户，现因新校筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业免费提供系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可协助出具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达15至20天； 3、年终奖与股权分红+周度激励奖金+孝心津贴（专为父母发放红包）； 4、员工子女享受免费课程学习权益； 5、免费提供住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围积极和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日专属礼品及礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖励。 【工作内容】 提供双通道发展路径，既可深耕岗位职责，也可向团队管理方向进阶。 1、统筹管理运营团队，负责人员调配、市场拓展、合作校区开发、员工成长规划、人才梯队建设及培训执行，持续优化工作流程，提升团队整体效能； 2、接待日常到店客户，解答学生及家长关于教育方案的咨询，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场招生工作，收集并分析竞争动态，提出有效应对策略； 3、负责周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课活动，协同教学部门做好跨部门协作，确保客户服务高效便捷。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，机制公平透明。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与能力提升 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（毗邻航空航天大学）

公司简介: 公司04年成立，目前沈阳10家分校，全国84家分校，总部就在沈阳 工作内容: 1、负责课程推广并为客户提供课程体系的专业讲解 2、与学生家长建立良好沟通，协助学生达成学习目标 3、承担市场宣传任务，宣讲学校理念、教学管理及授课情况，完成所在区域的推广与招生工作 工作时间: 早九晚六，午休两个小时，超长带薪年假 工作地点：沈阳五校区就近分配 薪资待遇: 基本都在6000+底薪+提成+奖金 节日礼品，子女免费学习 公司有完善透明的晋升机制，4个月一个周期，定期培训助力你快速成长 可提供住宿！！

岗位职责: 1、负责接待学生及家长的教育咨询，深入了解家长需求，对学生学习情况进行专业分析与评估，并结合实际情况制定个性化解决方案； 2、根据公司下达的校区招生任务，积极完成并力争超越既定业绩指标； 3、主动开展市场拓展工作，收集招生线索及同行竞争动态，进行有效分析并提出可行应对策略； 4、协同教务与教学部门做好跨部门协作，保障服务流程顺畅，为客户提供高效便捷的服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业，具备教育咨询或销售相关经验者优先考虑； 2、形象良好、自信沉稳，言行举止自然大方，富有亲和力，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、掌握专业的销售方法和方案推荐技巧，具有较强的营销思维，能够准确把握客户心理，满足客户需求； 4、性格外向、思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 5、责任心强，积极进取，做事认真细致，执行力高，学习能力突出； 6、富有拼搏精神，具备良好的团队协作意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 全职工作时间: 早9:30-晚7:00 每周安排一次会议，周休一天 薪资待遇：底薪2750元+提成+奖金 福利保障：五险一金、工作险、提供免费住宿 发展空间：晋升通道广阔！

首先欢迎应届生，欢迎实习生！ 岗位详情： 1.洞察家长需求，为学员匹配适宜的课程与班级安排。 2.熟悉公司英语教学体系，严格执行标准化销售流程。 3.组织并邀请家长学生参与大型活动，负责活动现场接待工作。 4.主动维护客户关系，提升服务体验与满意度。 5.解答家长关于课程咨询、学习进度及调班等后续服务问题。 岗位要求： 1.品格踏实，积极乐观，具备较强抗压能力。 2.年龄28岁以下，热爱教育行业，工作认真负责，欢迎应届毕业生加入，提供系统化免费一对一带教培训。 薪资待遇：底薪4600，逐级递增 底薪+提成+奖金综合收入6k-10k（提供高品质住宿） 定期组织团建活动 包住宿，缴纳五险一金，享受带薪寒暑假20+天 晋升渠道： 课程顾问—见习主管—课长（成长空间广阔） 有意者请投递简历

岗位职责： 1、负责公司线上客户资源的转化、分类、升级及成交工作。 2、开拓招生渠道，积极获取潜在生源。 3、深入了解客户需求，提供就业办理流程的详细说明与指导，及时解答客户疑问。 4、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度，推动成交达成。 任职条件： 1、年龄25-50周岁，具备大专及以上学历，有相关工作经验者学历可适当放宽 2、具有2年以上相关行业经验，有招生相关工作经历者优先考虑 3、表达清晰，沟通顺畅，具备耐心和服务意识 4、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪4000-5000元+高额提成=综合收入10000元以上 2.工作时间：每周一至周六上午9:00-下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间，周日休息 3.享受五险一金、法定节假日休假、定期公司团建活动及年终奖金

校区地址，就近分配，提供住宿，可自主选择。 1. 周水前校区 2. 青泥8号校区 3. 华南千山路校区 4. 开发区 金马路（福佳国际）校区 职位待遇： 1. 午休时间11:30-13:30。 2. 固定底薪加奖金，月综合收入3500以上。 3. 缴纳六险一金。 不接受兼职！不接受短期工作！

来牧原、迎新年、挣高薪 养猪工程师、场区水电保障岗、现场销售岗、生产销售岗、灭菌除臭运维岗、餐饮服务员等众多岗位 五险一金、员工宿舍、员工食堂 应聘热线：

新区，初二，到初八，用个过油过水厨师，一天230，电话，

老区保洁70多平。头年哪天都行。有接的联系我。。

明天用成手2一3人。

有小时单谁能接联系我。

招聘：旅游顾问 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、利用公司资源，开展电话业务；从而促成交易，并跟进相关事项。 2、完成公司下达的销售目标； 3、按时参加公司举办的培训； 4、为客户提供快速、精准与专业的相关服务； 5、完成上级交待的其他工作。 任职条件: 1、年龄18-35周岁,中专或以上学历，有工作经验优先考虑； 2、有良好的语言表达能力和沟通能力，抗压能力强； 3、能承受一定工作压力、工作认真负责； 4、吃苦耐劳，诚实守诺，富有团队合作精神。 分享

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

开原新玛特石门敏秀招聘导购，2月9日---22日，上下午倒班，要求有女装工作经验，联系电话:

导购员 有沟通力、执行力强；有亲和力；有奉献精神；能长期稳定工作，有服装销售经验者优先 薪资福利:底薪➕提成➕奖励➕满勤➕ 招工人数:三名 （同步）

开原女装店 高薪招聘导购员，年龄20-40周岁，工作时间早班：早8:00-晚6:00点/晚班11:30-晚8:30/一天一倒，工资3800-7000元+月休+节日福利（有经验均可） 电话赵经理

太平鸟男装-导购 招聘人数：2名 联系人：旭旭 联系方式：

岗位职责: 1. 负责幼儿园至小学阶段的招生工作，利用多元渠道拓展潜在生源 2. 策划并参与各类招生推广活动，增强学校品牌的知名度与美誉度 3. 与家长保持顺畅交流，及时回应咨询，推动招生流程顺利完成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与家长及儿童建立信任关系 2. 工作态度积极，能在高强度竞争环境下达成既定招生任务 3. 具备团队协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同完成整体目标

北站校区地址：沈河区旭辉中心A座五层辽宁飞扬专升本总部 【岗位职责】（无电销！） 1. 负责抖音、小红书等新媒体平台的线上推广与流量引导 2. 接待到校咨询学员并完成课程洽谈 3. 跟进公司分配的客户资源，进行有效沟通与转化 【任职要求】 1. 性格积极乐观，具备耐心与责任感 2. 表达能力强，思维条理清晰，能适应一定工作压力 3. 专业不限，有学生干部经历者优先考虑 4. 热爱教育行业，具备考研、考公、留学或职业资格证书类成人教育销售经验者更佳 【工作时间】 早9点至晚6点，午休一小时，法定节假日正常休息 【晋升通道】 课程顾问-主管-校长-城市经理-片区总经理-销售总监 【薪资构成】 底薪+提成+补助，综合收入4k-8k 试用期薪资全额发放，不打折 【其他福利】 1. 提供带薪岗前培训 2. 正式入职即缴纳社会保险 3. 享有带薪年假（5天）、婚丧假、产检假、产假、哺乳假等 4. 每日供应水果零食及下午茶 5. 享受各类节日专属福利待遇

专业中高考快速提分，一节课现场提10-15分，现招聘初高中提分课程课程推广规划老师，负责课程咨询接待，学员学习规划，有相关工作经验优先，无经验可以免费培训，工作地点灵活，不用打卡签到，可线上线下，就近分配，日结秒结算，提成待遇高，一个学生提成，2000-1万，发展空间大，待遇优厚

薪资范围：4000-6000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按订单高额提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖励、工龄奖励，提供住宿安排 岗位经验：不限工作经验 工作区域：长白、沈河、铁西，根据住址就近分配

『岗位职责』 1：推广课程内容，为客户提供课程体系的专业解答 2：与家长保持良好沟通，协助学生达成学习目标 3：开展市场宣传活动，介绍学校概况、教学管理及授课安排，完成所在区域的宣传与招生任务 『任职要求』 1. 欢迎应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可提供三方协议及实习证明 2. 仪态端庄，形象清爽整洁 [福利待遇] 1、无责任底薪＋绩效奖金；年底分红，平均月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天，就近分配 2、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶） 3、员工子女可享免费课程学习； 4、免费提供住宿（两室、三室一厅）； 5、团队氛围和谐，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利； 6、入职当日即计薪，带薪岗前培训

我们需要您做的： 1、接听学员及家长的来电咨询，提供专业解答。 2、负责到店家长的接待、沟通及课程签约事宜。 3、主动邀约学生与家长参与试听课程。 4、达成每月既定的工作绩效目标。 我们需要您具备以下特质： 1、踏实敬业，对教育事业怀有热情，每个孩子都像幼苗，需用心培育与守护； 2、擅长人际沟通，具备良好亲和力，面对各类问题能保持耐心并妥善处理； 我们能给您的： 1、工资按时发放，从不拖欠；薪酬高于行业平均水平，能力决定收入，收益触手可及； 2、弹性工作时间，友好协作氛围，无需早起挤高峰，远离职场压力与内耗； 3、健全的晋升体系，每年3月、9月为固定晋升评估期，通过考核每晋一级即实现薪资跃升； 4、节日福利贴心送达，7月组织欢乐团建，国庆前开展“极速前进”特色活动，让团队互动更有趣； 5、五险齐全，工龄累计清晰。身处教育领域，享受轻松愉悦的工作环境。 薪资待遇： 1、底薪3200-5200元，无责任底薪，无隐藏规则，新人无忧入职，只涨薪不降薪； 2、提成丰厚：新签业绩按2%-9%分段计提； 3、晋升路径清晰，半年内表现优异者月薪过万，一年以上员工平均年薪达12w+，资深员工最高月薪可达8w+； 4、具备同行业经验者，可享高薪优先录用（需提供历史薪资证明）。 若您志在教育行业深耕发展，大象教育诚邀各学科优秀人才加入，我们始终凝聚向上动能，期待与您同行！