【岗位要求】 1. 26岁以下。专业不限，有无经验均可。 2. 表达能力强，具备组织协作能力，乐观积极、主动学习，有上进心，反应敏捷，有良好的客户服务意识。 3. 能吃苦、不抱怨、配合性强，能快速融入团队。敢于挑战高薪，期望在徐州稳定发展。 【岗位职责】 1. 负责总部产品的线下安装。 2. 熟悉了解产品知识，掌握安装技巧。 3. 维护老客户，开发新客户资源，扩展客户群体。 4. 执行能力强，完成上级制定的工作计划。 【福利待遇】 底薪+奖金+提供住宿+带薪培训＋公司统一拓展。（转正薪资 5000-8000元） 晋升机制：严格化、透明化、公平公正化 公寓式宿舍：为你提供免费住宿，设施齐全，环境整洁

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资9500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

徐州市铜山区招聘文员岗位一个： 工作地点:徐州市铜山区 一，项目部办公室内勤文员（2人） 文员岗位职责: 1，负责建立数据台账统计工作； 2，确保各项台账的准确性，以及报表的时效性； 3，提供对一线施工人员的内勤支持； 内勤文员薪资待遇: 1，每周可休息一天，月休4天； 2，氛围轻松，工作简单； 3，固定工资3500元/月，第一个自然月为试用期。联系人:张经理 电话：（微信同号，加微信备注应聘） 地址：徐州市铜山区

【招聘】行政文员 岗位职责：​ 负责每日员工集合点名及签到记录； 制作并管理员工考勤表、排班表； 整理员工入职报名信息及档案录入； 配合主管完成其他基础行政事务。 任职要求：​ 20-40岁，男女不限； 熟练使用办公软件（Word/Excel基础操作）； 具备良好的沟通能力，有耐心、责任心强； 有工厂文员经验者优先，无经验肯学也可带。 福利待遇：​ 提供住宿 长白班，工作环境舒适（办公室作业）。 联系方式：​ （有意者请直接电话联系或加微信发送简历）

招聘岗位：客服专员 薪资范围：4-8K，上不封顶 上班时间：早上9点到下午6点，中间休息一个小时；若需加班，最晚至19:30。 【岗位职责】 1. 担任售后语音客服，处理相关业务； 2. 使用电脑外呼系统进行工作，提成不封顶。 【岗位要求】 1. 年龄18-40周岁，性别不限，专业不限； 2. 口齿清晰，普通话流利，会基本电脑打字； 3. 思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力。 【福利待遇】 1. 试用期综合保底薪资4500-6200元，上不封顶，公司提供带薪培训； 2. 转正后薪资6000-20000+元，上不封顶； 3. 享受法定休假，实行单双休，提供节假日福利等； 4. 实习生提供免费住宿（人才公寓），配备WiFi、洗衣机、卫浴等设施； 5. 缴纳七险一金； 6. 提供住宿，为4-6人间，配有独立空调和卫浴； 7. 带薪休假：包括婚假、产假（陪产假）、病假等； 8. 拥有全面培训体系； 9. 拥有完整晋升体系。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 施工现场新人入职做好安全培训工作，整理培训资料交予安全培训部门审核 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他力所能及支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强

要求会电脑 ，沟通能力强。联系电话

公司是做校园项目推广的。 毕业2年内的，25级和26级可以发起对话。 【岗位职责】 1. 助理岗位，与高校组织（学生会/青协/社团等）对接合作公司发起的公益活动。 2. 负责通过小红书和公众号等寻找全国高校的青协、学生会、社联、社团等学生组织联系方式，并联系邀请这些组织联合开展活动（不需要打电话，在线上问他们有无意向）。 3. 坐班模式（有空调，有下午茶），不需要出差和地推。 工作时间：9:30-7:00（到点下班） 岗位薪资：综合4000-5000

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

招聘保洁2名沛县七彩街西门办公室保洁8点到11点半，下午2点到6点半，工作轻松，有意者随时联系我咨询工资面议

徐州沛县明天需要一辆6.8米车型，用于装运草鱼，目的地为徐州四方附近。有意者可联系。

徐州市沛县招装修木工，做石膏板隔断墙

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘仓管文员：上班时间：周一到周六8:00-12：00，13:30-17:30，周日单休，正常法定假休。年龄：22岁—35岁。试用期1-3个月，。工资面议。联系电话：地址：襄阳市襄州区襄阳东莞工业城-1期任职要求:1.具备大专及以上学历，专业不限，有仓库或物流相关工作经验优先。2.具有1年以上仓管或文员相关工作经验，熟悉仓储流程者优先。3.熟练使用office办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据统计和分析能力。岗位职责:1.负责仓库货物的入库及出库工作，货物的收发管理。2.定期进行库存盘点，确保账物一致，及时发现并解决异常情况。及时完成库存管理系统的数据与维护，保证数据准确性。3.处理与仓库相关的单据、凭证及信息系统数据录入工作。保管和整理各类仓储文件资料，做到分类明确、查找方便。4.配合采购、销售部门完成货物调度及相关凭证信息的核对工作。

招聘物流开票员和地跑天车工，工作地点位于G205国道四海加油站。薪资为3500-5000元。有意者可报名。

招聘接单员2名、送货司机2名。 接单员要求25-45周岁，有会计证者优先。薪资为3000元加全勤奖，每月公休2天。工作地点位于定州市伊利奶厂北侧。 送货司机要求25-45周岁，会操作叉车者优先。薪资为5000元加全勤奖，每月公休2天。工作地点位于定州市安佳市场。 有意者可电话咨询报名，招满即止。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

会电脑，工作很轻松，就是发发抖音，有人拿货拿一下东西就可以，基本上都是坐着时间多。工资1800，满一年奖金10000元，每个月三天假期，中午自己可以做饭。工作非常清闲岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、台账登记及数据整理，确保信息准确及时 2.协助出入库作业，核对货品名称、数量与系统信息，配合拣货、打包等基础操作 3.维护仓库办公区域整洁有序，管理常用耗材及办公设备 4.按要求发布企业相关短视频内容（如抖音平台），配合品牌基础宣传 5.协同完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件 2.工作认真细致，具备基本沟通协调能力 3. 能适应轻度体力协助（如短时取放货物） 4. 有责任心，能遵守工作纪律与作息安排 5.接受规范管理，认同务实高效的工作氛围

上班地址沛县领创国际 工资待遇3000-3500，每周单休  负责公司光伏项目资料整理、归档，合同、报价单、审批文件录入、打印扫描； 单据登记、文件收发、会议记录、表格统计；

1. 负责人日程提醒：拍摄计划、文案交付节点、对外对接时间提前提醒，制作每日待办清单 2. 办公用品、拍摄小道具采购、登记、保管；票据简单整理记账，定期汇总支出明细 3. 简单对外对接：少量线上合作私信初步对接、预约简单线下探访场地、收发快递、文件打印扫描 4. 合同、资料、客户文件分类收纳保管，做好商业信息保密，严禁外泄未上线视频方案、独家历史考据观点 （3）临时机动辅助工作（15%） 1. 外出短途跑腿：本地图书馆查阅资料、打印装订史料资料、对接本地取景场地沟通 2. 拍摄期间简单配合：拿道具、补灯光、现场简单记拍摄要点 3. 负责人安排的其他临时性合理工作

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有驾照，熟练驾驶 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理及数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并行处理 4.具备基本商务礼仪知识，适应快节奏办公环境 5. 有行政、文秘相关实习或工作经验者优先

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总，编制设备运行状况、能耗统计等相关报表； 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档，实现库存信息电子化管理与实时更新； 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记，执行库存盘点，协助采购跟进及费用报销对账工作； 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发，协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜； 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告，承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作，有ERP系统使用经验者更佳； 3. 数字敏感度高，工作细致规范，台账单据管理条理清晰； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，能稳定配合工厂排班安排； 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假； 2. 转正后办理五险，提供免费三餐及住宿，享有节日福利和年度健康体检； 3. 工作时间上六休一，每周单休

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。