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资料员要求会PS绘制CAD
3000-4000元/月
资料员15-30天月结1年以下高中全职市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
资料员要求会PS绘制CAD
文员经验不限学历不限
办公室坐班,早九晚七,提供免费住宿 缴纳七险一金,带薪培训,法定节假日正常休 18-40周岁,有无经验皆可,会说普通话就行 有兴趣可联系我哦!!
文员(资料员)
3000-4000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限中专/中技全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯。 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方要求。 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续。 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新。 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性。 任职要求: 1. 学历中专及以上,工程类相关专业优先。 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养。 3.熟练使用Office办公软件。 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力。 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
资料整理
资料员长期1-2人1-3年学历不限兼职土建资料
熟练使用wps,及时与甲方对接
资料员1-2个月1-2人月结3-5年大专兼职工商业光伏其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员资料员证
岗位职责:(兼职) 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 有分布式光伏资料员工作经验者优先 2.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人1-3年学历不限土建资料
做劳务资料
储备干部
2000-3000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求: (1)、本科及以上学历,26届毕业生; (2)、责任心强,积极上进,具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力,踏实肯干,富有团队合作意识。
工务部文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总,编制设备运行状况、能耗统计等相关报表; 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档,实现库存信息电子化管理与实时更新; 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记,执行库存盘点,协助采购跟进及费用报销对账工作; 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发,协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜; 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告,承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先; 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作,有ERP系统使用经验者更佳; 3. 数字敏感度高,工作细致规范,台账单据管理条理清晰; 4. 具备良好沟通能力,责任心强,能稳定配合工厂排班安排; 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假; 2. 转正后办理五险,提供免费三餐及住宿,享有节日福利和年度健康体检; 3. 工作时间上六休一,每周单休
文员
文员长期1-2人月结经验不限高中兼职机电资料施工资料员
按照工司资料模版做资料。拿资料送资料。会电脑,会PS优先 。
会PsCAD.图表
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中市政资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
会PsCAD.图表
工厂搬运工夜班补贴高温补贴社保包吃五险20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,每天10个小时,每月9000-10000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
气焊、电焊、气割、会用登高车
300-400元/天
气保焊气割工电焊1-2人
气焊、电焊、气割,会用登高车,能出门干的,工作地常州市
徐州 沛县
6月28日 10:32拨打电话
长白班饮料厂用品厂贴标签免费培训包吃社保包住日结
300一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
断桥门窗生产、安装工10人,
5000-9000元/月
车间餐补包住6-10人月结
车间断桥铝门窗制作加工,工地安装人员,能出差外地
氩弧焊工1-2个月1-2人周结吃苦耐劳焊工证
需要1名氩弧焊工,一名看图纸拼装工,外出一个多月,车间做设备,40~50一小时,管吃住,有空的伙计联系,这两天出发。
徐州 沛县
6月28日 10:13拨打电话
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯后勤类办公室工作 无需自行开拓客户资源 工作内容简单易上手,接受零经验人员 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守法,品行端正; 2、具备基本沟通交流能力; 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5-8天,国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工福利:公司每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
文员经验不限中专/中技坐班 无需外跑朝阳行业 前景广阔花园式办公环境
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,无需外出,不涉及客户开拓,全程在办公室内完成工作任务,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,,无试用期及实习期; (2)平均月薪约6k,业务成熟者可达8k以上,表现优异者收入过万,实行多劳多得机制; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;提供持续专业培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,责任心强。
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周末双休,其余三周周日休息;国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训8天,每日40元,培训结束即签订正式合同,无需实习期,入职后安排专人带教,团队经理直接管理,拥有完善的培训体系与工作流程 (2)无责任底薪1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励,新员工前两个月保底薪资2700元,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均月薪5000-8000元,满1年员工平均薪资8000-10000元,收入上不封顶 (3)六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);外地员工工作满3个月后,可申请调回户籍所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗,晋升后平均薪资8K-2W不等;办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业培训机制与清晰的晋升通道
文员经验不限高中
办公室专员!无需经验,公司氛围佳,工作稳定。 别再盲目找工作了,来大地,可以干一辈子的那种! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外勤,纯办公室坐班; 2、在办公室内对接车险到期客户,协助办理相关事宜; 3、零基础可投,正式上岗前提供带薪培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶机制。 (3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,月休5至8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明。 工作满3到6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+完善的成长路径,多方向助力职业发展! 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、发放春节福利、奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、举办员工生日会等; 3、活动安排:公司按月、季度、年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体出游、聚餐等活动; 4、人才是我们的核心竞争力,为全体人员提供系统化带薪培训机会,包含岗前培训、岗中辅导“一帮一”“一带一”机制,全面覆盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等环节,配备丰富学习资源,助力员工实现长远职业发展目标。
最后一批文员招聘
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰简单,全程在办公室完成。 工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30 固定每周休5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5-15天带薪年假! 任职要求: 1、具备较强的学习能力; 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利: 1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续的专业培训+清晰的晋升机制; 6、配备员工食堂与超市,生活便捷无忧。
工程项目办公室资料员
4000-9000元/月
资料员长期3-5人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员大型工程资料管理
项目部,资料员
电力施工资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职兼职安全资料施工资料员
需要精通电脑,会开车。处理资料、整理档案、画CAD图纸。
主要在公司整理资料
3000-4000元/月
资料员1-2人月结全职
在公司做资料整理档案
安全资料资料员等
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职安全资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
文职岗位(双休)
4000-7000元/月
文员经验不限大专
通过电脑完成人工智能所需数据的采集、标注与质量检查,确保输送至人工智能实验室的数据符合标准。主要工作依托计算机操作,对数据进行处理、分析与判断。具体包括: 数据分类:依据预设类别选项,对数据进行准确归类。 图片框选:按既定规则对图像中特定对象进行矩形框标注,如道路中的行人与车辆识别框选。 区域标注:针对自动驾驶场景下的道路可行驶区域,采用不规则多边形方式进行精确标注。 图片描点:在图像数据中标注关键特征点,如人脸关键点定位等。 接受项目标注规范的培训,深入掌握数据标注的应用背景与执行标准,依照项目要求,在指定标注平台使用工具对文本、图片、语音、视频等多类型数据开展分类、整理、编辑、修正及注释工作。 质检岗位负责数据标注任务的分配、审核及相关流程管理。 工作时间9:00-18:00,周末双休
文员经验不限学历不限
办公室固定岗位,上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金,提供带薪培训,法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁,不限经验,会普通话即可 有意者欢迎联系我!
文员经验不限中专/中技
1,实时跟进并处理线上指定平台的销售贸易订单; 2,操作简便,通过线上平台快速分析相关产品的销售或采购动态; 3,场内办公,无需外勤,依托线上系统完成指定产品的进单与出单销售工作!
资料员
4000-5000元/月
资料员月结经验不限学历不限工程资料
1、备案并网资料员,无需打卡,无时间限制。 2、有光伏行业资料员经验
工程资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
、负责整理和管理建筑项目的相关资料 2、确保资料的准确性和完整性,满足项目管理需求; 3、协助团队成员获取和使用项目资料。 任职要求 能出差 能出差 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立处理和解决问题; 3、对建筑行业有一定的了解和兴趣。
文员经验不限高中
【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护,全程在室内办公,无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源,无需自主开发新客户,业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主,协商续保或转保事宜,促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报,为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选,并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间,具备高中或中专及以上学历(不限具体专业,无毕业证亦可,部分岗位可接收实习生)。 2. 普通话表达清晰流畅,沟通能力良好,掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极,富有进取心和团队协作意识,抗压能力强,思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可,公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(午间休息2小时),节假日按规定正常休假。 2. 休息安排:每月至少安排5天休息,法定节假日全部休息;岗位实行轮休制,每月第一周双休,其余三周周日休息。 3. 带薪假期:享有每年5至15天带薪年假,同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构:入职前两个月保底2700元,后期根据业绩划分等级,最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平:3到5个月内平均月收入达6000至8000元,表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所,配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动,每两个月安排一次集体旅游,团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道,每季度开放晋级机会;管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗,拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训,涵盖产品知识与业务技能,全程安排导师带教,助力快速适应岗位工作。
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成高社发[2019]12号
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