招聘：酒店店长薪资：8000-18000元/月酒店店长（可接受异地派遣）招聘人数：10人工作地点：全国各门店，可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道：门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理，制定并执行销售计划，完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理，做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营，提升评分与排名，处理客诉，提升客户满意度。4、管控门店成本，包括物资、能耗、人力成本，做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查，确保门店合规运营，规避经营风险。6、对接集团总部，及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验，熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化，能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录，品行端正，责任心强。

(周) 地址：抚州市临川区金巢大道74号 二、抚州市临川区滇翁餐饮店 酸菜牛肉火锅店服务员：1名后厨配菜1名 岗位要求：18-50岁，前厅服务员，负责接待顾客，介绍菜品，打扫前厅桌面和地上卫生。 薪资待遇：3500-4000元/月 联系方式:

服务态度认真

岗位职责： 1.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 2.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

［岗位职责］ -KTV服务员，负责接待顾客，提供服务支持［职位要求 -18-30岁，身高158以上，形象好，青春靓丽 -性格开朗，善于交际，服从安排 -能适应晚班工作环境

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 收银：3800+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

酒店管理

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件，保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工，提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件，有连锁酒店经验优先 责任心强，诚信正直，能长期稳定工作，具体薪资面议。

李经理地址：县思源华府A区16栋一楼------------桃花里文化传媒有限公司岗位：美容师5名待遇：无责保底3000-高提成7000+福利：工作餐+养老金+年终奖要求：有1年以上美容师经验，有美容美体、纤体、仪器操作经验者优先考虑；沟通、理解能力强，技术手法流畅，具有良好的服务意识；熟手优先作息：9:00-18:00休假4天岗位：餐饮部服务员待遇3000-3500元要求：工作轻松，上班时间10：30-21：00，每月休息三天，要学会简单的烹饪作息：9:00-18:00休假4天地址：县城28度桃花里联系：郭女士

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招聘：前厅收银员【8小时+三班倒+买社保】 薪资：3500-4000元/月 招聘岗位 前厅收银员（多名） 一、岗位职责 - 负责酒店前厅收银工作，准确收取顾客住宿、消费等相关款项，规范操作收银设备，核对收银账目，确保账实相符。 - 热情接待到店顾客，主动提供咨询、引导服务，配合前厅团队做好顾客登记、退房等相关事宜，提升顾客体验。 - 熟练掌握基本电脑操作，做好收银台账记录，按时完成收银报表提交，妥善保管收银相关票据及款项。 - 服从酒店前厅管理，配合团队完成日常运营工作，遵守酒店各项规章制度，及时反馈工作中的问题。 二、岗位要求 - 形象气质佳，举止得体，展现酒店良好服务形象； - 普通话标准，沟通表达流畅，性格开朗热情，服务意识强； - 会基本电脑操作，能熟练使用收银软件及办公基础软件； - 工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，服从三班倒排班安排； - 有酒店前厅收银相关经验者优先，无经验可教，乐于学习、积极主动。 三、上班时间 每天8小时，实行三班倒，具体排班根据酒店前厅运营需求调整。 四、福利待遇 - 薪资：底薪3200元+提成，综合月薪约4000元/月，多劳多得，按月发放； - 餐饮：提供2餐（包餐），减轻生活负担； - 保障：购买社保，享受完善的社会保障； - 其他：享受酒店相关员工福利，有清晰的岗位晋升空间。

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