招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

招聘10名销售人员，夜班。5小时工作量。

工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息及具体需求； 2、针对公司提供的精准意向客户资源，进行定期电话跟进，并有效邀约到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导树立科学合理的教育观念； 4、为有意向的家长量身定制适配的课程规划，推动合作达成。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备教育行业或销售岗位经验者优先；接受有电销背景的应届毕业生； 2、具备责任感、自我驱动力，目标意识强，擅长人际交流，有强烈收入追求者优先； 3、性格亲和，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求； 4、仪态得体，热爱教育事业，拥有良好团队协作意识与合作精神。 薪资福利： 1、无责任底薪5k-7k，高额提成，综合年收入15w+； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利及生日礼金； 3、健全的培训支持体系，公开透明的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度提供一次晋升机会） 工作地点：南京市内可就近分配。 有意向者欢迎提交简历，HR将尽快与您取得联系！

时间自由，招合伙人，销售专员，我投资，我提供平台，大回报。儿童青少年老人视力保 健中心。

【薪酬福利】 1、薪资构成：无责底薪+提成+每月固定奖金； 2、员工租住相寓产品享员工福利免佣优惠； 3、五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）； 4、带薪年假、带薪培训、节日礼物、健康体检； 5、晋升：每月公开竞聘，为您提供管理及专业双通道发展路径。 【岗位职责】 1、客户通过线上平台（相寓App）预约看房，管家负责线下带看，匹配合适房源并推动签约完成； 2、利用外部网络渠道获取潜在客户资源，邀请其参与线下看房，促进成交； 3、定期跟进已签约及合同即将到期的客户，提升客户转介绍率与续约率； 4、负责辖区内相寓租客的日常服务与关系维护，涵盖基础生活服务（维修、保洁、费用结算、咨询处理等）及租务事务（退租、换租等）； 5、协助维护我爱我家线下门店运营。 【岗位要求】 1、大专学历，工作经验不限； 2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、有同行业销售经验者可适当放宽条件。 薪资详情 薪资范围：5000-12000元/月 职位底薪：3000元/月无责底薪 社保类型：五险一金

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供一站式财税服务，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及整体财务托管。目前服务网络已延伸至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州八个地级市。依托扎实的本地化服务能力，公司已成为区域内行业标杆，年均为超10000家企业提供全流程企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括：工商注册、证照申办、工商税务事项处理、代理记账、税务咨询、审计服务、税收优化、企业注销等全周期企业服务，业务做多大，账务管理就跟多稳； 【关于你在意的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人时间，保障充分的休闲与陪伴时光； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的岗位职责是】 1、通过日常对接维护客户关系，配合公司主办会计为客户提供财税问题解答，推动续费及服务延续； 2、运用公司提供的专业培训资源，向合作企业提供高质量的财税咨询与税务规划建议，积极回应客户需求，提升服务满意度，树立专业服务形象，成为客户信赖的财税顾问； 【没有相关经验？——系统带教支持】 无需具备行业背景，入职后公司将安排系统化带薪培训，配备成长周期，主管与同事全程协助开展工作，助力顺利签单。只要踏实肯学，快速掌握业务流程，短期内即可独立承担任务与客户服务； 【最后，我们期待这样的你】 1、年龄24-38岁，有从业经历者可适当放宽限制； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备较强的执行力与主动参与意识。

我们公司优势： 我们愿意分享成果，与员工共同成长 团队leader亲和力强，能力顶尖，带出的徒弟个个业绩领先 销冠级团队leader全程亲自指导，助你从零基础迅速成长为销售精英 优秀销冠月收入达7至10万以上 表现突出者2-3个月晋升主管，3-6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，业绩优异者有机会获得股份分红） 选对平台，跟对人，方向比努力更重要 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，精准获客 客户主动咨询报名，邀约轻松，高提成触手可及 我们的薪资： 新人试用期月均收入1.2-2万，转正后3-7万（真实数据，支持查阅工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万 若有强烈赚钱目标，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内实现房贷结清 新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至数百万不等 新人综合月入1.5万，入职两月后资深员工月薪不低于3万 业绩突出者月薪5-10万，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万 公司福利： 1、提成比例高达40%，另设3000至2万元现金奖励 2、每年组织3-4次外拓拓展，面向全国城市，主管、区长及负责人岗位内部公平竞聘 3、每周三提供丰富下午茶，水果、零食畅享不停 4、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软 5、定期举办别墅派对，组织国内外高端旅游行程

岗位职责： 1、负责国内冰箱制造企业市场的开拓，积极挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系 2、制定个人销售计划，合理安排工作进度，完成或超额完成销售业绩指标 跟进销售订单的全流程， 3、协调公司内部各部门（如生产、物流、技术支持等），确保订单按时交付，处理订单执行过程中的各类问题，保障客户利益。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化工、市场营销相关专业优先考虑。 2、具有3年以上销售工作经验，有从事冰箱、家电或保温材料相关行业销售经验者优先录用；

一．岗位职责要述： 1. 开发制造业领域的新客户资源，实现业务拓展，维护并深化客户合作关系； 2. 深入客户生产现场，识别实际问题与核心需求，提供针对性解决方案； 3. 跟踪工业市场趋势及客户需求变化，及时调整产品与服务策略； 4. 主导产品试样、报价、合同签署及回款等全流程销售闭环管理； 5. 具备视频拍摄能力，掌握广告推广逻辑，熟悉AI视频制作技术者优先，擅长短视频运营者待遇优厚； 二．任职要求： 1. 年龄在28周岁以内； 2. 应届毕业生优先录用，具备强烈创收意愿者优先考虑； 3. 能适应高强度工作，有志于在制造行业长期深耕发展； 4. 具备良好沟通技巧与表达能力，为人诚恳，情商较高； 5. 持有驾照且自有车辆，可自驾开展业务，公司提供油费报销政策； 工作地点：苏州市昆山市、浙江嘉兴、浙江宁波 三．薪资待遇：（6000-13000元） 1. 基础底薪+住宿补贴+销售提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖； 2. 通讯费用全额报销，差旅开支据实核销； 3. 依照国家规定缴纳社会保险； 4. 每年组织一次团队建设活动； 5. 晋升至销售主任及以上职级，享有年度商学院培训机会； 四．发展前景： 1. 目标客户覆盖各类实体生产企业，市场覆盖面广，开发空间大； 2. 客户持续采购，复购稳定，业绩增长可持续； 3. 公司为生产厂家直供，价格优势明显，配套支持体系健全； 4. 晋升通道清晰：销售工程师→销售主任→销售副理→经理→总监； 5. 入职一年后有望实现年薪10-18万元； 联系人汪先生：***********

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急招叉车工1名 要求做到年底，也可以长期做， 30元每小时8小时有加班 年底结清，要有证 有人速速报名

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南长岗腻子粉厂招聘 工人10人 工资待遇3600-10000+ 需要年龄25-50 另外B票司机两名，厂长一名工资面议 月工资4500-10000 开工。 电话

主要以生产农机配件为主，大多数产品都是机器人自动焊接好的，焊工负责补焊就行，公司提供四人间宿舍和六人间宿舍。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

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我们的工作呢，是通过电话邀约的形式，邀约更多的门店老板去参加会议或者是家宴，就是一起吃饭。人多就开会，人少就吃饭。然后去介绍我们公司的品相，那基本上是3天电话邀约，1天会议，这样穿插着来做线上和线下的交付，提成比较高，出差比较少。我这边也会提供宿舍，每一个人呢，大概在入职一个月左右，都会得到两到三万的工资和提成。

1. 接待客户并提供咨询服务，准确把握客户需求，促进销售达成 2. 负责商品销售数据的登记与管理，按时完成各类销售统计任务 3. 执行店内商品陈列、整理及日常维护等营业相关工作 4. 负责指定区域的环境卫生保洁工作 5. 按要求完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 年龄：18-40岁，男女不限 热爱服装行业，关注时尚潮流 能适应高效、快节奏的工作氛围 具备品牌服饰销售经验者优先

岗位职责： 1.依托公司平台与资源，采用电话沟通与面谈相结合的方式，对接企业客户，提供知识产权规划服务，开展专利、科技项目申报、咨询及体系认证等相关业务拓展； 2.解答客户在专利、项目等知识产权领域的疑问，维护良好客户关系，推动长期合作与持续复购； 3.服务客户主要为无锡、江阴、宜兴、常州地区以制造业为核心的优质企业； 任职资格： 1.年龄25岁以上，具备一年以上B端或企业服务相关工作经验，有半年以上知识产权行业经验者优先（特别优秀者条件可适度放宽）； 2.性格开朗，具备较强的沟通能力、学习能力和执行能力，工作认真细致，富有责任心； 3.大专及以上学历； 薪资待遇： 1.上午8:30—12:00，下午13:30—18:00； 2.节日福利：春节、端午节、中秋节等发放节日礼品或组织节日活动； 3.配备完善的培训机制，实行导师一对一指导； 4.晋升机制公开透明，配套多样激励政策； 5.多项奖金可享：月度激励、产品专项奖励、成长奖、年终奖等； 6.晋升通道：商务-主管-经理（可选专业或管理方向）-总监-分总； 7.提供差旅补贴、餐补等福利； 8.入职即缴纳五险一金，每月休息6天； 关于我们： ——中佳集团，成立于2009年，国家知识产权协会会员单位，河南省专精特新企业促进会知识产权专业委员会单位，专注于企业综合服务的集团公司。目前分公司遍布全国10个省份，员工规模超1000人，业务涵盖知识产权、政府项目申报、法律顾问、体系认证等领域。 2025年江苏省备案数据统计显示，代理所通过率达94.7%，位列全省第二；集团旗下专利申请总量全国排名第三。 ——团队年轻有活力，管理扁平高效； 坚持以人为本，重视员工发展；倡导高效工作，享受快乐生活； 无锡团队期待有想法、有拼劲的你加入~

有良好的沟通能力，社会阅历丰富，懂得察言观色，主动跟客户交流，了解客户需求，让客户不仅觉得专业，更要赢得客户信赖

入职当月（即试用期内）即办理五险一金 1、提升所辖客户在麦德龙的采购占比、采购频次及单笔金额，维护客户粘性，增强其采购忠诚度，促进分配客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长 2、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并推动其销售额实现稳步上升 3、与商场内部销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同提升客户购买意愿与成交转化 4、定期维护并更新客户资料，确保客户信息的完整性和准确性 5、完成上级领导安排的其他相关工作

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具备高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合性互联网产品，具备较强的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域充满兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分层管理等内容； 2、配备专属导师一对一指导，协助融入团队，陪同实战签单，团队主管与HR全程关注发展状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明坚韧、目标明确的年轻人共同享受职场旅程； 2、丰富的人文关怀与团队活动：日常聚餐、团建出游等持续开展； 3、客户资源由公司统一分配+客户主动咨询+自主开发相结合，薪酬体系规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度激励奖金、季度绩效奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等奖励机制； 5、表现突出的员工、主管、经理及总监将有机会参与公司利润分红； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享有国家法定假期及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、具备成熟完整的产品支持体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上贺词、贺卡、蛋糕礼品，并组织集体庆生，营造家庭般温暖氛围； 11、可获推荐参加各类外部学习项目，包括社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周的带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织架构； 2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：周末实行大小周制度（一周双休，一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假；

工作职责： 1. 通过专业的服务体验满足客户需求，助力完成销售业绩目标； 2. 开展VIP客户的拓展工作，并持续维护良好的客户关系； 3. 严格执行标准化销售流程，落实公司在零售运营中的规范、理念与战略目标； 4. 完成指派的各类辅助任务，包括商品到货处理、价格标注或标签张贴、实物库存盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好货品准备，配合开展清洁相关事务； 6. 主动提供贴心顾客服务，协同推进防损工作的有效执行。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通能力与人际交往能力； 3. 关注客户服务质量，同时重视工作成果达成； 4. 工作积极主动，注重个人形象与细节管理； 5. 具备较强的抗压能力。

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薪资待遇: 1、薪资:可日结为来无锡打拼但是手上紧张的年轻人 公司可以免费提供住宿，、还 (免费提供住宿，不收取任何费用)！！！拎包入住！ 岗位职责: 1.负责巩固既有客户关系，和发展新客户。 2.负责推广产品和开拓新的市场领域。 3.根据公司计划，完成部门销售指标。任职要求: 1、年龄18-25周岁，男女不限 2、学历，工作经验，不限 3、踏实稳重，想挣钱者优先考虑， 4、社牛综合症最好，口才好，社恐也没有关系，可以培训。 5、有销售经验者，应届毕业生，退伍军人优先录取，有无经验均可。岗位福利: 1.休假:国家及地区规定的相关休假制度 2.培训:公司有系统的培训体系，提供各岗位相关的专业培训。 3、晋升制度:销售代表-销售主管-销售总监--销售副经理--经理(CEO)年薪50万!!(没有空降，公平公开公正)!! 4、奖金制度:按每周、月、季、年累计业绩，做周、月、季年度奖励奖金，年度奖额外奖励 5、住宿:公司免费提供住宿，环境良好，配套设施齐全 6、社保:根据国家政策提供五险一金 7、每周规定:海边露营，野外烧烤，游泳，爬山，骑行，户外拓展 8、其他福利:每年两次公费旅游，过节福利，员工聚餐，生日派对