枫溱高档连锁酒店招聘 上班环境高大上 1:主管1名:，，会开车，身高160Cm以上 主要检查酒店卫生，要有经验: 没有经验，不符合要求勿扰 2:前台1名。月薪5000+ ，会开车，年龄20~35，身高170cm以上 不符合条件勿扰 地址：高铁站旁边枫溱酒店 联系电话：

招聘：酒店管理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 1、有高档民宿/酒店管理经验3年以上； 2、要有一定的责任心 3、热爱旅游，喜爱与人交流 4、学历大专含大专以上文凭，22-40岁。（优秀者可以放宽学历）。 ☎联系方式：（刘女士）

枫溱高档连锁酒店招聘 上班环境高大上 1:主管1名:，月薪5000+，会开车，身高160Cm以上 主要检查酒店卫生，要有经验: 没有经验，不符合要求勿扰 2:前台1名。月薪5000+ ，会开车，年龄20~35，身高170cm以上 不符合条件勿扰 地址：高铁站旁边枫溱酒店 联系电话：

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

有经验者优先

岗位职责： 1. 负责墙面、顶棚、地面等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合国家验收规范及项目要求 2. 按施工图纸和工艺标准进行基层处理、冲筋、抹灰、压光、养护等全流程作业 3. 配合工长完成施工放线、材料测算及现场文明施工管理，及时反馈施工问题并提出合理化建议 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业，保障自身及他人安全 5. 协同其他工种（如水电、木工）做好工序交接与成品保护工作，确保整体施工进度与质量 任职要求： 1. 具备抹灰相关工作经验，熟悉水泥砂浆、混合砂浆等常用抹灰材料性能及配比要求 2. 能独立完成普通抹灰及中级抹灰作业，具备基本识图能力和现场应变能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备良好的团队协作意识 4. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高处及体力作业的疾病 5. 持有有效身份证件，能提供近期健康证明，接受实名制登记与安全教育培训

上饶市信州区招打胶

江西广丰区全屋定制工厂急需招聘打磨工两名，夫妻工优先，待遇面议，提供食宿，计件制工资，工作地点在广丰区洋口镇芦洋工业园区，联系人为李林先生。

招聘面漆修色师傅和打磨师傅在江西上饶市广丰区洋口镇丰尚木业，欢迎夫妻档应聘，联系人黄总，现正等待人才加入。

岗位名称：半挂车驾驶员（A照货车司机）;运输砂石料司机。 岗位要求：1.持A2驾驶证且真实有效；2.有3年以上半挂车实际驾龄；3.身体健康，服从管理。 薪资待遇：面议。具体薪资福利待遇需与雇主沟通确定。

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

招聘：酒店前台 薪资：3000.0-3500.0元/月 职位详情： 前台服务员，需要会电脑，做一休一； 薪资：底薪3200+绩效+工龄工资+节假日福利； 有工作经验者优先。

临时客房服务员6名（初三-初五） 150元/天，有无经验均可 联系电话 地址：清华镇

华都臻悦酒店招聘： 1、前厅前台 薪资（底薪+➕提成）3000-4000 2、客房服务员 薪资（无责任底薪++提成）3000-5000 以上所有岗位包食宿（中晚餐），需办理健康证。 上班地址：上饶市带湖路66号 联系电话：

前台 形象气质佳，沟通服务意识好，应变能力强，会基础电脑/前台系统，有经验优先。前台接待、入住退房、订单管理、客诉处理、部门协调，保障前台正常运营。 薪资福利:底薪3200元/月+提成，上四休二，班次轮换。上班时间：早班08:00-20:00，晚班20:00-08:00。 工作地址:都市花园酒店

格林豪泰酒店招寒假工。至初三至初七。 客房服务员，负责打扫客房卫生。做过的10块钱一间，如果没做过的，跟着老手做就100块钱一天。(有一顿员工餐) 上班时间八点到下午4点。联系电话吴

招聘临时餐厅服务员5名，上班时间：7：30-10：30，16：00-21：00，工资120-200元/天，年龄50岁以内；招聘客房服务员3名，上班时间：9：00-17：00，熟练者优先考虑，工资120-200元/天，联系电话：程

经开区利弗电竞酒店 招聘酒店前台兼职，2月14做到2月20，300一天 电话☎

市委党校后勤 招客房服务员：要求52周岁以下，提供食宿，月休6天，每天工作8小时 备注：节后上班 有意向可以拨打：

婺源树小蛙度假酒店招聘酒店前台1名 主要工作: 1.为客户提供优质的入住和退房服务； 2.完成酒店直播任务，提升酒店业季； 3.负责检查和维护酒店的消防设施； 4.管理前台区域的卫生，确保环境整洁； 5.处理客户咨询，有效解答客户问题。 薪资3200-3500元/月 联系电话：程经理

临时客房服务员6名（初三-初五） 150元/天，有无经验均可 联系电话 地址：清华镇