处理办公室日常文员工作 协作销售内勤工作

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

员工出勤记录，合同归档整理

无锡办公室工作可内推（放宽到高中学历，学信网可查有毕业证），底薪三千，绩效全靠实力，有没有想来的，工作时间宽松，上午工作下午自由安排。。

办公文员： 一，建店组长 1. 负责合同的发送与归档，登记并整理各项费用明细。 2. 协助销售完成信息录入，资料收集，平台账号搭建，并向主管领导提交异常数据反馈。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握表格函数应用。 4. 配合落实上级交办的其他工作任务。 二，客服组长 1. 协同完成建店相关资料的整理与收集 2. 参与门店物料的准备与配置工作 3. 每日于群内更新建店进度情况 4. 处理门店运营中的异常事务（包括售后事项、配送异常、系统使用问题、差评应对等） 5. 确保门店履约执行，维护美团平台综合评分

在电脑上退换货物，室内有空调，一小时1 8元，中午有十元饭补，工作轻松，熬时间，老员工都干几年了，有个工人因身体原因不做了，所以就招一人，有想做的电话联系！

要求18到30岁之间，要求大专以上学历。

工作内容： 执行日常文书事务，包含文件整理与资料归档管理 岗位要求： 熟练使用电脑办公软件 需具备学信网可查的本科学历及以上 薪资待遇面议，有文员相关工作经验者优先考虑

办公室文员日常相关工作 协作销售、内勤、订单管理

负责电脑开单，整理回单日常工作

看上的直接打我电话联系 急需30名焊工 有焊工证最好，如果没有有焊接这方面的经验就可以安排上班 工资一小时30-35 上班时间早8对晚8一天工作10个小时 上六休一年月休四天 工厂管吃管住 每月综合到手工资1+ 焊工年纪45以内 普工16-53以内，工资保底7000-7500 工作地点：江苏扬州市直接到厂区报道

招聘：机修工和学徒工，工作范围：二手电缆设备维修改造翻新保养，待遇面议！联系电话：辛总，地点：官林镇钟楼往南一公里江南电缆厂旁边，三森科技（无锡）有限公司。

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。工作在苏州有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

接单人员多名：熟悉CDR,有做过广告接单经验优先.月休4天。 设计人员多名：熟悉CDR,CAD,AI，ps等，包吃2餐，不包住。 工资面议

任职资格： 1. 男女不限、学历不限、无经验可培训； 2. 底薪5000+提成 ，综合1万以上。 3. 身体健康、有上进心，服从公司管理 4. 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-1.30公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

任职资格： 1. 男女不限、学历不限、无经验可培训； 2. 底薪5000+提成 ，综合1万以上。 3. 身体健康、有上进心，服从公司管理 4. 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-1.30公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1. 男女不限、学历不限、无经验可培训； 2. 底薪5000+提成 ，综合1万以上。 3. 身体健康、有上进心，服从公司管理 4. 办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-1.30公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工作内容：1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪酬福利：白班：20/小时 夜班：24元/小时 第二个月开始有0-400绩效 月结，每月20号发上个月薪资，入职7天每周可预支500元薪资 月休4天，不包吃住， 时间： 白班：07:00-21:30之间排班（白班和夜班分开招） 夜班23.00-10.00之间排班（工作时长12小时左右） 要求：年龄18~38，不限经验，做事稳定， 吃苦耐劳，短期工不要， 无纹身，无犯罪记录，适应长时间走动，（需要办理健康证）

做台账 运掌柜调车 直营司机费用核算 回单整理 预约客户，客服回复 上班时间早八晚五，单休

职位要求：日常办公事务处理​（公司系统的出入库，都有操作指引可协助操作，操作难易程度：简单） 任职要求：细心，会使用电脑，excel 年龄要求：30+，

现场资料记录，

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分配、进度与质量把控及交付稿件审核等工作； 2.配合项目经理开展大中型项目的质量管理与项目复盘工作； 3.协助优化本地化流程体系，推动流程标准化建设； 4.协同项目经理完成资源的调度、培养与管理工作，构建符合业务需求的资源储备体系。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉本地化行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、老员工免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

男女，18—45周岁！日薪280～450。 ️工作内容：会用PDA拣货、涉及少量搬运零食饮料类产品。有电商或者消费品行业操作经验为佳。 工作时间：3：30班次，长白班8—12小时！ ️保护期计时工资:23.5元/小时，后期计件。

主要负责日常报表，资料整理等

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

祝塘水畔兰庭招聘物业管家数名 岗位职责： 1. 日常物业品质管控、业主满意度维护。 2.负责接待及处理业主咨询投诉工作，并定期回访。 3.负责物业区域内日常巡检，协调处理投诉和违章的处理。 3.小区项目人员管理、车辆管理、突发事故重大问题纠偏整改等工作。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，男女不限，40周岁以下。 2.具备良好的沟通能力和服务意识。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.积极学习，愿意接受培训，不断提升个人能力和服务质量。 5.有保安管理经验、退伍军人、党员、小区物业管理经验优先。 招聘电话：

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