岗位职责: 1. 向客户精准传递课程内容，并提供专业的选课指导与购买建议。 2. 主动接待来访客户，深入挖掘学习需求，量身定制合适的课程方案。 3. 策划并执行课程推广计划，利用多元渠道拓展销售覆盖面。 4. 持续跟进客户反馈，优化服务流程，增强客户满意度与长期粘性。 5. 监控销售业绩数据，根据市场动态及时优化销售方法与策略。 任职要求: 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2. 热衷于课程销售工作，富有耐心与责任心，适应快节奏的工作环境。 3. 拥有较强的市场洞察力和服务意识，能快速把握客户需求核心。 4. 认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅高效的信息交流。 5. 具备同类教育产品销售经验者优先考虑。

负责地推招生

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供精准、高效的学业规划服务。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核评估。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规范按时完成各项数据整理与工作汇报任务。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生就读稳定性。 （6）协同门店同事共同做好在读学生的后续服务，提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何虚假或隐瞒行为。 【任职要求】 1. 具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力与学习能力； 2. 具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3. 有电话销售或教育行业相关工作经验者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责4k底薪+高额奖金+五险+完整员工福利+舒适办公场地，年综合收入15万以上（优秀者可面谈） 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

岗位职责： 【本岗位属于招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占日常职责比例不低于50% 4、不定期对报名学员开展分校范围内的门店拜访或家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进并同步传递课程信息 【岗位需在分校管理区域内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受阶段性外勤任务安排。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具 3、竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现优异的员工提供持续具有竞争力的薪酬调整 4、五险一金：依照国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

《九江头部教培机构高薪纳新！底薪+高额提成！收入上不封顶｜坐班制不加班，轻松突破月入过万》 —— 九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们用数据说话！） ——90后管理者带队（拒绝空谈，拒绝压榨，待遇到位，工作直接！） ——客户资源精准分配（无需陌拜，无需拓客，优质生源公司直接提供！） ——提成机制优厚（成单即奖，月入过万真实可实现！） ——岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） ——说明：无需授课，无需教师资格证 ——薪资结构（业内竞争力强） • 底薪3000元 + 高额提成（业绩无上限，付出与回报成正比！） • 综合月薪7K-20K+（能力强者，月入过万是常态！） ——晋升路径（快速成长通道） 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长 （90后团队引领，不拼资历拼实力，达标即可晋升！） ——工作内容（清晰高效） 1. 通过电话对接学员家长（公司提供精准客户名单，告别盲目联系！） 2. 日常维护客户关系（沟通顺畅即可，无需刻意迎合！） 3. 配合团队完成招生目标（氛围简单，专注创收！） ——任职条件（低门槛高回报） ——具备基本沟通能力（能打电话始终，会用微信沟通即可！） ——有销售意愿（渴望增收的优先，消极应付请绕行！） ——能适应节奏（压力小，客户已筛选，只需主动跟进！） ——零经验可培训（系统带教，新人也能快速出单！） ——员工福利（同行动心） • 工作时段：早班9:00-18:00 或 晚班14:00-21:00（班次任选，准时下班！） • 每月休息4-6天（支持调休，时间安排人性化！） • 办公环境现代舒适，管理团队年轻好相处！ • 每周下午茶 + 不定期团建活动（火锅、K歌、短途旅行，说走就走！）

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划及解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖率； 3、接待来访客户并进行沟通交流，挖掘客户实际需求，制定个性化课程方案，并跟踪教学执行情况； 4、协助完成课程费用结算流程，持续关注学员的学习进展与反馈； 5、配合团队共同推进销售任务达成，及时汇总市场动态及客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱孩子（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热爱教育行业，能适应阶段性工作压力； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们，共同打造实现梦想的舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机遇难得，不容错过； 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主推市场热销课程产品； 2、快速上手：系统化培训机制，带教辅导清晰高效； 3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800元+高比例提成+丰厚奖金激励； 4、成单轻松：一对一实战带教，学会方法，成交自然简单； 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，从业时间越长，收入越高 你的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源； 2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务； 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率； 薪酬福利详情： 1、试用期无责任底薪2600-2800元+高提成+额外奖励； 2、每月15日准时发放薪资； 3、依法缴纳社保、医保、住房公积金； 4、享受国家法定节假日休假安排； 5、春节享8天带薪年假，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全； 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会； 公开透明的晋升机制： 横向发展（业务路径）：职级递升，底薪同步增长（试用销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售）； 纵向发展（管理路径）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）； 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（曾获销冠称号者优先录用！）； 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态； 4、具备良好沟通能力，性格积极开朗； 5、有同行业工作经验者优先录取。

1、具备销售领域相关从业经历。 2、承担招生工作任务。 周一休班，周中时段2-9点，周末9-6点

一、岗位职责 1. 采用线上与线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2. 承担课程宣传与招生任务，完成招生目标 3. 负责校区来访家长的接待及体验课安排 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，表达清晰流畅 3. 年龄要求：20～32岁 三、薪资待遇 每月10号准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周度及月度奖金＋高额提成约800元/单 每周享受下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周一固定休息，带薪调休7-10天，年假带薪17-22天 每月开展团队建设活动，团队氛围积极融洽！！！ 晋升通道：招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 南昌东湖、西湖两校区均可面试！！！（红谷滩第三校区筹备中），就近分配工作，提供住宿支持！！！！

全国出差-月入过万 职位底薪:5000元/月 职位详情 招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求:20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获:免费培训+能力提升+高收入 招人理念:不重学历，重视实力！ 薪资结构:周结工资，每周发放一次。 正常干:3000元-----5000元/周！！ 努力干:5000元-----8000元/周！！ 拼命干:8000元-----13000元/周！！ 只要你有工作激情！那就加入我们！野心无需太大，信心一定要足！只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

明天上下师傅来二个，开小挖机。<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>4. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>5. 工完挖机停指定位置、收好

谁在茶亭，有个活。

上饶市广丰区招干挂石材，本地的打电话，不要太远了，十天活，认真好手联系

旅游顾问 学历经验不限，客服经验、市场经验、无经验要求，旅游顾问、领队、同业经验 薪资福利:3000 - 10000元/月，加班补助 工作地址:广元利州盈科美辰旅行社郑州路2号

招聘：银滩大鼻子旅行社招员工 底薪3000+带团补贴，只要人勤快，月薪上万不是梦。 要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能快速适应岗位工作流程，能吃苦耐劳者优先。

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并完成报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行与落地； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度与口碑。 职位要求： 1、一年以上销售类工作经验（含促销岗位经历），年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，性格开朗积极； 3、具备较强的服务意识、销售能力及团队协作精神，有高度的责任感和进取心； 4、工作细致高效，心理素质佳，能适应高强度工作压力； 5、熟练掌握客户服务技巧，善于与学员交流互动，协调能力强。 发展空间： 1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金、有薪假期、弹性上班、节假日福利、年终奖金、工龄工资； 3、快速公平的晋升机制：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理

工作职责: 1、制定数据类课程计划，维护客户关系并及时与学员沟通 2、负责校区家长到访接待，讲解课程内容并解答相关疑问 3、统筹教师与学生的课程安排，分类整理课时记录单据 4、落实课程规划执行，完成各项教学数据的汇总与统计 5、处理教学过程中出现的问题，协调相关调整事宜 工作要求: 1、大专及以上学历，具备教育培训行业或销售经验者优先 2、掌握基础心理学知识，熟练使用常用办公软件 3、具备良好的应变能力、语言表达及沟通技巧，富有团队协作意识 上班时间：周二—周日排班制 早班9-12、14:30-18:30 晚班14:30-21:30

上饶大万网络科技有限公司 【岗位】电商女装销售 20 名 要求：20--30岁，男女不限，学历不限，熟悉基本电脑操作，良好的沟通能力。 【薪资待遇】新人保底4500元，综合薪资7K--15K+，每周单休。 【工作内容】主要负责女装产品在线营销（客户资源内部稳定流量支持，不需要自己找客户），**复客户相关咨询问题引导下单。做好客户维系，促成交。不需要电话外呼销售。 【其他福利】 1、公司平台大，工作稳定 2、公司提供公寓宿舍（空调、洗衣机、无线网络等） 3、发放节日礼物、不定期下午茶，团建等 【工作地址】上饶市高铁新区文娱创意中心北区2号楼15层 ★服务万家★“上饶高铁经济试验区就业之家”政府公益性。 求职招聘服务电话:

1、通过电话联系客户，负责到访接待及咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，汇总客户需求与消费偏好等资料，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与销售沟通能力。

招聘：导购 薪资：3000-5000元/月 用人单位基本情况：男装店招导购 招聘人数：1 招聘条件：有相关服装店导购经验优先，****-****， 工作内容：负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍，工作时间7个半小时 工作地点：玉山县 基本劳动报酬：3000—5000 有效期至：12月30号

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划及解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化课程方案，并持续跟进教学进展； 4、协助完成课程费用结算流程，跟踪学员学习情况，保障服务连贯性； 5、配合团队完成销售任务，及时整理并反馈市场动态与客户意见； 任职要求： 1、性格耐心，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应一定强度的工作节奏； 2、善于团队协作，思维敏捷，普通话流利，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 福利待遇：五险、年假、法定节假日、丰富团建活动等。 试用期1个月 底薪5000 转正后底薪5000+10%提成 工作氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！

1、工作职责 （1）持续提升专业水平，为学生提供科学合理的学习规划服务。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核要求。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定按时完成各项工作数据的整理与上报。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生学习稳定性。 （6）协同门店团队成员共同服务在读学生，着力提高学习成效与家长认可度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。

上饶吾悦二楼（紫涵）招聘导购员，底薪2800+最低3个点提成， 上班时间：两班倒七个半小时+过节福利+月休一天+目标奖+连单奖 能吃苦耐劳的，做过女装优先 联系电话：

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划及解决方案； 2、开展针对学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化教学方案，并持续跟进教学执行情况； 4、协助完成课程费用结算流程，同步跟踪学员的学习进展与反馈； 5、配合团队完成既定销售任务，及时汇总并传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温暖、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

童装招聘 品牌：童泰 现急需2名导购 有经验者优先 有意向可联系：董