岗位职责： 1.负责全国优质旅游路线产品的市场推广与代理商招募工作 2. 开展线上线下的销售洽谈，精准对接潜在代理商并促成合作签约 3.向客户清晰传达旅游产品优势、批发政策及代理支持体系 4.维护现有代理商关系，协助解决运营问题，提升合作黏性 5. 定期整理市场反馈与竞品信息，为产品优化与策略调整提供依据 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有旅游、教育、快消等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 3.目标感强，能独立开展市场拓展并承担业绩压力 4.学历不限，热爱旅游行业，熟悉线上推广渠道者更佳 5.诚信务实，具备团队协作精神与较强的学习能力

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

招聘客服销售人员 法律服务机构非诉业务方向 每日提供百余条精准客户资源，数据稳定 综合收入1w+，接受零经验入职 有意者欢迎咨询，奖金拿到手软 薪酬结构：3300底薪+200全勤奖+4%提成+月度冠军奖励

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江西众耀燃气设备有限公司招聘销售顾问 职位描述： 1.负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，确保每月顺利达成任务； 2.在公司平台资源、政策范围内拓展客户并实现销售，维护好每一位客户客情关系； 3.负责为客户提供燃气相关咨询，陪同客户实勘户内情况，对客户满意度负责 任职要求： 1.性别不限，高中以上学历，有销售服务行业工作经验者优先，无经验但愿意挑战销售岗位，资质较好亦可； 2.有较强的沟通能力和抗压能力，有上进心，有较强的服务意识和团队合作精神； 3.具有良好的自我约束能力,为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 福利待遇： 1.薪资：保底（绩效工资（综合平均7000-20000元/月）； 2.春节，中秋等节日福利； 3.提供舒适的住宿环境； 4.优秀员工持股计划； 工作实行单休制（依据项目实际需要安排，每月4天）  职业发展规划：销售顾问-销售主管-区域经理-分公司副总-分公司总经理-区域合伙人； 公司核心业务是天然气服务版块，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度，所以要求能吃苦耐劳，工作积极踏实能干！联系电话：

岗位职责 1、负责本地市场业务拓展，开发学校、机关单位食堂、工厂、餐饮酒店、团餐客户，上门拜访洽谈，完成报价、谈判、合同签订，完成销售指标 2、维护存量合作客户，跟进日常订货、品质反馈、售后协调，处理客诉，提升客户留存及订单量。 3、收集市场行情、竞品价格信息，反馈客户需求，协同采购、仓配部门优化供货服务。 任职要求 1、22‑45 岁，学历不限，能接受外勤外出拜访，吃苦耐劳，沟通能力强，抗压能力好。 2、有食堂、餐饮、生鲜、农产品、快消销售经验优先，手上有本地客户资源优先。 薪资待遇 底薪 5000 元 + 业务提成 + 回款绩效 + 绩效奖金；能力优秀薪资上不封顶；节日福利，团建

招聘B照货车司机，负责在山上运输木头。招聘人数1人。工作地点位于上饶。

招聘挖机夹木头师傅2名，要求技术熟练。工作地点位于上饶德兴。

拆除两层楼的工程，报酬为一两千元，寻找有意愿参与的人员。

二、保洁员2400元/月人数：1人年龄：60岁以下岗位职责：1.负责小区公共区域（楼道、走廊、园区道路、垃圾桶周边等）的清洁卫生。2.及时清理垃圾、擦拭公共设施，保持区域整洁，杜绝卫生死角。3.爱护清洁工具，规范使用保洁用品，节约耗材。4.配合物业其他部门，完成临时清洁任务及卫生检查配合工作。任职要求：年龄60岁以下，身体健康，能适应体力劳动，无传染性疾病。福利待遇：定期体检+生日福利+三节福利+生日会福利+三八节福利+高温福利，月休4天。工作地点：广信区惟义路123号友邦公馆二期小区联系电话：何主管

广信区江西吉利新能源商用车有限公司(吉祥大道西)招弱电

招聘：旅游销售、导游薪资：3000-9000旅游销售若干名岗位职责：1.负责客户咨询与旅游产品推荐，协助完成销售转化；2.维护客户关系，跟进行程安排，提供出行服务支持；3.完成公司下达的销售任务目标，积极参与团队协作。任职要求：1.性格开朗，善于沟通，具备一定的亲和力和抗压能力；2.有销售或旅游行业经验者优先，无经验可带教培训；3.工作踏实，能吃苦耐劳，责任心强，愿意长期发展。导游3名（需持有效导游证）岗位职责：1.独立负责旅游团全程讲解及行程安排，确保服务质量；2.处理突发情况，保障游客安全与行程顺畅；3.积极反馈游客意见，提升服务体验。任职要求：1.持有国家认证导游证，热爱旅游事业；2.表达清晰，形象良好，具备良好的服务意识和应变能力；3.有带团经验者优先，可接受不定期外勤工作。福利待遇：餐补、房补、交通补助、电话补助、加班补助、晋升空间、员工旅游。

旅游顾问为客户提供专业的旅游咨询，解答行程、线路及相关服务的疑问；根据客户需求推荐合适的旅游产品，提供个性化出行方案；协助客户完成旅游产品的预订与后续跟进服务；维护客户关系，提升客户满意度与复购率；收集客户反馈及市场信息，支持产品优化与服务提升。薪资福利:8000-12000元/月工作地址:浙江省绍兴市上虞区百官街道半山路181号

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

旅行社张家界永定区富华里网站运营专员（2名)负责公司官网日常维护,协调处理各类业务问题.全日制本科学历;具备基本英文阅读能力，英语四级以上.薪资:4000以上+社保旅游定制师（4名）负责咨询规划，会基础电脑薪资：2000+20%提成+社保英语客服（2名）负责产品上架，咨询规划，有一定的英语基础薪资：3000底薪+20%提成+社保

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销售品牌面粉、大米、食用油等粮油类产品。有市场基础。

岗位职责：煤炭及煤制品销售，煤炭洗选加工，运输，短视频引流负责介绍产品性质与价格，了解客户需求推荐合适产品促成合作。 任职要求：表达能力强，普通话标准，善于思考，应变能力敏捷。 岗位福利：朝九晚五，周日单休，无责底薪+提成+奖金，底薪3000，每月递增100，以3500为上限。 行业经验：销售类经验优先，无经验对挣钱欲望强烈也可 教育背景：文化水平不限，年龄20-40左右。

【急聘】江西扬帆电缆高薪诚聘销售精英（新能源/人工智能/工程直营事业部）

招聘业务员多名 客户经理6名 文员销售多名 经历不限 学历不限

招聘:导购数名想赚高薪的可以联系我（年龄35岁以下）待遇：底薪3000+提成超标10个点，8个点+福利补贴+达标奖500+节假日三薪+月休2天有服装销售经验者优先联系:陈

岗位职责： 1) 开拓本地生活领域餐饮、休闲娱乐类商户资源； 2) 主导合作流程及具体条款的沟通洽谈，推动签约落地，跟进平台入驻上线； 3) 结合商家实际经营痛点设计可持续营销策略，引导商家入驻平台（抖音）； 4) 监测并分析产品销售数据，持续调整优化运营方案； 5) 维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 【任职要求】 1. 不设学历门槛，实力为先，有能力者皆可胜任； 2. 具备一线业务实操经验，有客户拓展与维护经历者优先； 3. 具备良好的人际互动、商务谈判及协调能力，重视团队配合； 4. 工作积极主动，执行能力强； 【薪资体系】 常规收入：6000–10000，业绩优异者上不封顶 【职位福利】 绩效提成、节日关怀、灵活办公 招聘地区：广信区，弋阳，横峰，万年，余干，广丰，铅山 备注：配备官方支持资源，需具备进取心、抗压力，追求个人成长，期望获得高回报，行业平均收入过万为基础目标

横峰县宏远装饰工程有限公司，招装修业务员，高中文凭对装修行业熟悉优先业绩提成工作轻松自由

岗位职责： 1、在公司BBC模式下，与省市级医院、金融(银行，证券等)、大中型国营等企事业单位公对公合作 , 以员工制专业服务团队和项目制的组织形式，通过集中宣讲与一对一相结合、线上与线下面对面相结合的服务方式 , 为单位职工及其家庭持续提供满足其全生命周期的养老、健康、医疗福利保障方案。 2、协助客户办理投保、保全等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 岗位亮点： 1. 编制性质：签订正式劳动合同，属于公司合同制员工（非代理制销售），享受六险二金（含企业年金）、带薪年假等完善福利。 2、薪资结构：底薪+提奖+绩效+方案奖励+三节福利+生日福利+年终奖。 3、职业发展：完善的新人培养支持体系，无需个人拓客，小白也可轻松上手；提供“专业+管理”双通道晋升路径，透明的晋升机制，明确的发展方向。 任职资格： 1. 基础条件：本科及以上学历，财经类院校保险金融相关专业优先 2. 工作经验（具备任意2项） ① 团队管理经验：具备销售团队管理或保险支公司负责人经验，熟悉团队运作与业务管理逻辑。 ② 绩优销售经验：拥有突出的个人销售业绩记录，对销售全流程及客户关系维护有深度实践与认知。 ③ 培训管理经验：具备专业培训或讲师背景，能够独立开展辅导带教与能力提升工作。 3.销售实战能力：精通客户经营与销售全流程管理，能够通过实战示范与经验复盘总结，有效提升团队业绩转化水平。 4.问题解决能力及沟通协作能力：能够有效推动跨部门合作与经验落地，始终保持高标准自我要求，致力于通过持续进步实现团队与业务的共同突破。

诚招业务员一名，底薪3000-3500+提成，男女不限，有经验者优先。

薪资待遇: 1、综合底薪5500+提成(多劳多得，无上限) 2、晋升机会大，提升速度快 3、公司免费提供温馨公寓，包住宿，家.电齐全，离公司近 工作内容： 主要负责会展业务拓展版块，协助负责人对接意向客户谈合作 职位要求: 1.努力上进，吃苦耐劳， 2.有团队意识，服从公司安排， 3.接受小白无经验，应届毕业生，实习生 端午前后都可以来面试，当天面试即出结果，解决找不到工作的难题！

上班时间：9点-12点14点-18点周末大小休 新部门晋升空间大 岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持，及时回应并解决客户疑问 2.维系客户联系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类问题 2.具备团队融入能力，积极配合同事达成工作目标 3.对工作质量有追求，乐于学习并实践新技能

销售25~38岁，万载本地人。，工资面议。

兼职不需要每天上班

公司提供资源，通过电话，邀约面谈完成业绩。