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岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输安排、发运跟进及回单处理 2、通过电话与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并落实相关服务 任职资格： 1、年龄20-30岁 2、对物流行业有浓厚兴趣；有相关工作经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧

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1.协助部门负责人开展内部日常事务管理，推进跨部门间的协作与沟通。 2.负责物流相关文件的编制工作，涵盖操作流程、制度规范及记录文档的撰写与整理。 3.管理物流日常运作，优化仓库空间布局，改进作业流程，提升整体运营效率，保障账实相符。 4.汇总并分析物流相关数据，依据数据分析结果拟定改进方案，推动工作持续优化。 5.根据管理制度要求，定期组织仓库盘点工作，分析异常数据，追溯问题根源，制定相应改善措施。 6.管理物流辅料的使用与存储，负责辅料的申领与使用管控，合理控制相关耗材成本。 7.负责物流质量管理体系的运行维护与持续改进，参与公司整体质量管理体系建设工作。 8.对下属员工进行业务指导、培训安排及绩效考核评估。 9.与其他职能部门保持良好沟通，参与库存系数的设定，并提供可行性优化建议。 10.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1.具备物流、管理或相关专业本科及以上学历。 2.接受过仓储管理、物流运营等相关专业培训。 3.拥有5年以上仓储与物流管理工作经验，具备医疗器械生产行业背景者优先考虑。 4.精通物流管理各业务环节，具备扎实的流程管理能力。 5.熟悉配送、库存控制及盘点等核心流程，具备较强的实务操作理解力。 6.了解医疗器械领域相关的法律法规要求。

岗位职责 1、负责工厂/仓库的物流发运工作，优化配载方案，保障货物安全，实现车辆装载效率最大化，提高整体运输效能。 2、定期开展物流成本分析，制定成本控制策略并推动执行，落实成本管理措施。 3、监控运输履约过程中的时效性、服务质量与执行品质，及时应对和处理运输异常情况。 4、负责承运商的日常管理、绩效评估与关系维护，制定运输体系周度、月度工作计划，并跟踪落地与考核结果。 任职资格 1、大专及以上学历，具备物流管理或相关专业背景，有家具家装行业物流经验者优先考虑。 2、熟悉物流运输流程、管理制度及运营体系调度工作，了解供应链行业运作模式。 3、工作认真负责，具备较强的自我驱动力、组织协调能力，擅长跨部门协作与沟通。 4、熟练操作WMS和TMS系统，掌握常用办公软件使用。 5、具备一定的安全管理知识。

岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输安排、发运跟进及返单处理 2、通过电话与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并落实相关工作 任职资格： 1、年龄20-30岁 2、热爱物流行业，有相关工作经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧 原标题：《物流经理/主管》