岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作，包括员工培训等管理事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺与标准，指导团队成员按规范操作，保障包装质量满足外贸订单要求。 4.物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准与客户期望。 6.设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修资源快速处理故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全状况，排查并消除安全隐患，保障人员安全与生产有序进行。 8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期汇总包装生产相关数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺与质量标准。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识与质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产方案，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，组织开展人员培训等工作，提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工按工艺要求操作，保障包装质量满足外贸订单相关要求。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时确保物料供应及时，不耽误生产进度。 5. 质量监督：建立完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户期望。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升作业效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期巡查包装车间安全状况，排查安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：加强与生产、质检、外贸业务等相关部门的信息互通与协作，及时解决跨部门配合问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的各项数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供数据支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺及质量规范。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，包括员工培训等事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导作业人员按要求操作，保障包装质量满足外贸订单的相关规定。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，不影响生产进度。 5. 质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户要求。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的关键数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量标准。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

责任心强，具备大局观，熟悉平车操作基础

1.负责执裁部工作流程2.培训执裁陪打裁判3.有带团队的能力

主要是协调管理工人，会开叉车、完成加工任务，两班倒，五险一金，基本工资+加班工资+绩效，实习期1个月，实习期后综合工资5000-8000，具体面议，年龄28-35，能吃苦耐劳。上市公司

责任心强，具备大局观，熟悉平车操作基础。

招聘生产组长或全能型调度员一名，需踏实肯干、积极进取，具备责任心与敬业精神，持有驾驶证，能吃苦耐劳，愿意承担工作压力。表现优异者后续可提升薪资待遇。

有3~5年以上压铸工作经验，熟悉电阻炉操作 提供住宿、交通补贴、夜班补贴

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调安排； 2. 监控生产流程，保障生产计划按时达成； 3. 快速处理生产现场异常，持续提升作业效率。 任职要求 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 拥有团队管理经验，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备应变与问题解决能力，可及时应对生产过程中的各类突发状况。

新乐车队招A2司机，单驾跑天津，廊坊13米高栏，证件齐全，工资月结，

石家庄市元氏县招叉车工

石家庄市新华区招泥瓦工，3楼顶铺瓦，原来有一层瓦，在原来基础上再铺一层

石家庄市裕华区招装修木工

紧急招聘驻店配送骑手，可以就近安排！每月薪资8千以上！单量稳定！ 年龄要求：18-55周岁 工作时间： 至少一个月起，几天的勿扰，门店经理排班上班，全职排班12小时左右，也有小夜班和大夜班！ 工作环境:固定餐厅取餐送到顾客地点两点一线系统全自动派单送餐范围1-3公里内. 薪资待遇:每月25号发上一个月工资， 正常全职骑手配送单量可稳定达50单以上，每单5-6元。多劳多得。 公司配备:头盔、工服、餐箱等。自备车子，无车可以租车，。免费培训。给交意外险。 感兴趣的请发动您发财的小手投递简历，我一定第一时间飞奔帮您找就近门店并安排入职哦！ 工作内容： 1、月均综合收入8000+（底薪＋全勤＋工龄奖励＋单提成＋质量奖励＋冲单奖＋优秀员工奖励） 2、工作环境：固定餐厅取餐﹣送到顾客地点．两点一线﹣系统全自动派单送餐范围3.5公里内 3.工作门店：根据住址就近安排。 岗位要求：（） 技能要求：会驾驶两轮电动车，熟练操作智能手机。仪容仪表：着装干净，面貌端正。 沟通表达：供车辆（租借方式）可自带车辆 晋升直通车：送餐员——组长——区域督导——项目经理——城市经理一大区长——运营总监——大区长——运营总监

要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验，对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。

铆焊管理

招锅炉检修班长、组长，脱硫检修班长、组长，工作地点在贵州省内各个火电发电厂，要求有火电厂锅炉检修或脱硫检修方面相关工作经验，硬性要求

要求可以统筹整个车间的所有一切，包括生产管理，产品的排线，工厂的环境卫生，秩序，安全

招工缝盘多名，电脑机领班多名，挑撞多名，

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河北石家庄招聘前台绑扎人员。要求进场就能干活，有相关工作经验。

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岗位职责： 1. 负责搭建产品工艺体系文件，制定工艺流程、工艺文档及工艺规范； 2. 组织开展产品可制造性工艺评审，识别关键工艺风险并提出优化措施； 3. 针对已量产产品评估工艺优化路径，推动持续改进； 4. 编制与维护工艺技术标准作业SOP，主导主辅材料BOM的建立与更新； 5. 推动工艺优化项目及降本增效项目的立项实施与过程跟进； 6. 协同处理生产过程中异常问题，参与客户投诉的技术分析与调查； 7. 开展生产操作规范培训，负责新员工岗位技能指导与实操带教； 8. 对生产环节的工艺执行进行监督与技术支持，通过数据分析生产过程信息，提升产品质量与控制制造成本； 9. 参与新产品鉴定，统筹新产品的导入与试产安排，提供现场生产支持，及时解决试产异常，输出生产工艺方案，设计新产品工艺路线，保障研发成果向批量生产的平稳转化。 任职要求： 1. 具备大中型电子制造企业工艺工作经验，拥有扎实的工艺设计与管理实践背景； 2. 有汽车电子或半导体领域工艺管理经历，熟悉电子类产品制造流程； 3. 本科及以上学历，机械类、工业工程等相关专业优先； 4. 拥有3年以上电子产品研发或制造相关经验，责任心强，能快速响应质量问题并组织现场分析或跨部门协同解决； 5. 熟练使用三维设计软件及相关工具，掌握质量数据分析方法，具备生产异常数据的处理与解析能力。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

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