
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理医疗器械生产精益生产全面质量管理TQM
负责生产车间的日常管理,确保每日生产任务顺利完成。
要求具备吃苦耐劳精神,性格稳重,富有责任心。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年学历不限
招聘生产组长或全能型调度员一名,需踏实肯干、积极进取,具备责任心与敬业精神,持有驾驶证,能吃苦耐劳,愿意承担工作压力。表现优异者后续可提升薪资待遇。
各工序生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包住11-20人月结3-5年学历不限全职有丰富汽车修理的技能机械设备/机电/重工
每个班组2到4人,根据各工序要求带领班组完成生产部门下达的任务。
车间主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专生产设备管理生物制药医疗器械/设备
岗位职责:
1、全面主持制药设备生产车间的日常生产管理事务;
2、落实生产部门制定的生产计划,统筹协调并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障生产目标顺利达成;
3、主导并监督生产流程中的质量管控、成本控制及效率提升等工作;
4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训及团队管理;
5、监督生产环节的消防安全与环保合规管理工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历;
2、拥有5-10年中大型制造企业生产管理经历,具备制药设备生产车间管理经验者优先考虑;
3、掌握质量管理体系相关知识;
4、具备一线员工管理实践经验;
5、了解政府相关产业扶持及补贴政策;
6、能够适应加班工作安排;
7、持有驾驶证者可优先录用。
焊工带班
7000-10000元/月
生产管理包吃包住月结5-10年中专/中技全职能看懂图纸建材
岗位职责:
1. 负责激光焊接设备的操作、调试与日常维护,确保焊接质量符合工艺标准
2. 按照图纸和工艺要求完成金属结构件的精准焊接作业
3. 参与焊接工艺参数优化及首件检验,配合技术部门提升良品率
4. 严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及防护措施
5. 如实填写设备运行记录、焊缝自检表等质量追溯文件
6.要求会看图纸,有一定的车间管理能力,工资面议
任职要求:
1. 熟悉激光焊接原理及常见金属材料焊接特性,具备实际操作经验
2. 能识读机械图纸,了解基本公差配合与焊接符号含义
3. 工作认真细致,责任心强
5. 身体健康,无恐高、晕光等影响激光作业的生理限制
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 在车间主任的统筹安排下,切实履行本班组日常管理职责。
2. 统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用,保障生产任务有序推进。
3. 掌握产品生产工艺流程与核心技术要点,坚持巡线检查,及时发现并解决生产异常,减少材料浪费。
4. 根据车间制定的生产计划,科学组织和调度班组各项生产作业。
5. 监督班组成员严格执行质量管理体系中的各项规范与操作要求。
6. 主动识别生产环节中的问题,并迅速采取有效措施处理;对于超出权限的问题,须第一时间向上级主管汇报。
7. 严格遵守公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改。
8. 指导班组员工规范操作生产设备,并承担设备日常维护与保养责任。
9. 负责班组成员的日常绩效考核以及技术指导和培训工作。
10. 积极参与公司新产品研发阶段的技术支持与试产配合。
11. 督促班组员工落实日常工作安排,推进本区域6S现场管理工作。
12. 完成公司及上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、具备汽车电子元器件行业工作经验者优先;
2、具备较强的抗压能力,良好的职业操守、团队协作意识与沟通技巧;
3、熟练掌握常用办公软件,学习能力突出,责任心强;
4、年龄20至35周岁,大专及以上学历;
5、综合素质优秀者,条件可适当放宽。
每周工作5-6天,每天工作8-10小时,超过8小时部分按规定享受加班补贴。综合月收入4k-6k,接受加班者欢迎咨询!
职位福利:免费食堂、五险、带薪年假、工龄工资、节日福利、定期团建等。
水工1-2人周结
石家庄市裕华区办公室装修招水工一个,卫生间上下水,PPR和PVC,八个半小时320,周结,不会干混日子的勿扰
急!发泡组组长
7000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
急!发泡组组长。
急聘原因:订单暴涨,新开夜班,急缺带班能手!
薪资待遇:综合月薪 7000-12000元(底薪+绩效+产量奖)
紧急福利:
· 包吃住;
· 缴社保。
你需要做的:
1. 负责发泡机(聚氨酯/NBR)的调机、换模及工艺参数设定;
2. 带领8-20人班组完成产量,把控产品密度和熟化质量;
3. 处理生产中的跑料、堵塞等突发异常。
我们的要求:
1. 3年以上发泡主机操作经验,1年以上带班管理经验;
2. 能适应两班倒,懂基本电脑报表填写。
工作地点:安徽省芜湖市湾沚区
物流组长10k起,公寓宿舍,提升快
1-1.3万元/月
生产管理有提成6-10人月结1-3年中专/中技
任职要求:
18-49岁男女不限,中专以上学历,有工厂管理经验优先录取。
待遇:30元/小时起,转正后36元/小时-39元/小时,1-4级(含餐补)具体薪资标准根据现场面试后定级,根据个人能力提级。
上班时间:
白班8:00-22:00(中途休息2个小时)
夜班20:00-8:00 (每天12个小时)
月休四天
入职须知:
,(体检费会在第一个月
发工资先报销,)
法定节假日加班按照国家标准执行。
,每个月20号发放薪资 。
在职满6个月,凭车票。
住宿:全新电梯公寓宿舍4人间,(水电平摊),住宿交通统一标准,5元/天:
住宿离厂区3公里,坐车需10-15分钟。。
商业保险:100元/人/月
劳保用品:劳保鞋,头盔,手机防窥套,马甲,合计:100元/人。除马甲,其他可自行准备。
注意:提前在微信小程序申请好《无犯罪记录证明》
温馨提示: 。
当天安排接人,当天安排宿舍。
月薪6000-8000,郫县中创电子包住有餐补,技术/普工岗位在招
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住有提成20人以上月结1年以下学历不限全职质检经验DCC工作经验电烙铁经验热风枪经验熟悉SMT流程团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
【郫县中创电子技术工】
招聘岗位: 维修员 拉长 质检 文控专员
质检:有质检经验
文控专员(DCC):一年以上电子行业DCC工作经验
维修员:必须要有经验,熟悉电子元器件,会用热风枪,会用电烙铁(不穿无尘衣,长白班坐岗)
拉长:熟悉SMT生产流程
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。
【招聘要求】:18-45,男女不限,身体健康,高中文化
【工作时间】:
白班08:30-20:30
夜班20:30-08:30
【薪资标准】:底薪2330元+加班费+全勤奖+餐补15元/天+稳岗奖励+绩效;综合薪资:6000-8000元/月;每月25号发薪
【吃住情况】:吃:厂区发放餐卡,,公司按月发放餐补;厂区免费提供住宿(仅需均摊水电费);宿舍环境:6-8人/间,配空调、衣柜、独立卫生间、热水器;
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
(1)直接对注塑车间主管负责,向其汇报工作,服从管理和工作安排。
(2)带头遵守车间以及公司的各项管理制度,并监督下属严格执行。
(3)全面负责本班的生产运作安排、组织和管理工作。
(4)做好交接班工作和文件资料、生产报表的审批以及管理工作
任职要求
1、从事3~5年注塑工艺经验,熟悉车灯PC、PMMA厚胶位透镜,高光面罩注塑调机,熟悉模具和注塑机的结构、性能,能熟练调试注塑机,了解各类原料的性能及塑胶特性;
2、能独立主持团队的员工培训;
QC组长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 主导IQC来料检验、IPQC制程巡检、OQC出货检验等全流程质量管控,及时识别并推动解决产线异常
2. 组织QC团队培训与绩效管理,提升检验员专业能力与责任意识,保障检验标准统一、数据真实准确
3. 协同质量部门建立、优化生产作业流程及质量管理制度,推动标准化、规范化落地执行
4. 汇总分析来料不良、制程缺陷等质量数据,定期输出报表,为持续改善提供依据
任职要求:
1. 有制造业现场管理经验,具备严谨的品质意识
2. 具备基础质量管理知识,了解ISO9001体系及QC七大手法者更佳
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应初创工厂节奏,主动性强,执行力突出
5. 高中及以上学历,有1年以上产线管理或QC组长经验
双休产品工程师(研发设计方向)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计制图设计机床设备SolidWorksCREOPro/E
Wavar 是一家专注于运动健身器材研发、制造与出口的企业,主营产品涵盖跑步机、瑜伽用品、杠铃片、哑铃、健腹轮等,品类丰富齐全。公司外贸团队近百人,核心管理成员均在行业内深耕16年,企业规模大、实力雄厚,办公环境优越,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,人员稳定性高。
地址:石家庄长安区体育大街北二环交口保利发展大厦10层;
岗位职责:
1. 负责运动健身器材及电动工具类产品的选型与开发工作;
2. 协同设计工程师、外贸业务人员及采购团队,处理订单相关的技术与质量沟通事宜;
3. 搜集并分析市场潜在需求,制定产品开发规划,跟进开发执行进度;
4. 组织产品样品及大货样的质量检验与评估判定;
5. 参与供应商的筛选与推荐,开展定性与定量评估,优化供应商准入标准;
6. 协助采购及业务部门拓展供应商资源,维护良好的供应合作关系;
任职要求:
1. 品行良好,思维清晰,具备良好的沟通能力与学习意识,富有团队合作精神;
2. 机械、模具、材料、电气等相关专业背景;
3. 熟练掌握 CREO、ProE、UG 中任意一款设计软件;
4. 能够适应短期出差安排(平均每月3-5天);
5. 具备一年以上相关工作经验,熟悉生产工艺流程,了解机加工环节,有工厂实践经历或沟通能力强的候选人优先考虑;
福利待遇:
1. 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00;双休制,法定节假日正常休息,无加班安排。
2. 社会保险:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
3. 休假制度:享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等各类假期。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1、统筹管理注塑车间的人员调配及各项日常事务,确保运作高效有序;
2、监督并指导生产加工流程,落实全过程质量管控;
3、依据生产目标制定计划,跟进生产进度与产品质量达成情况;
4、协同公司相关部门推进工作,保持良好的跨部门协作;
5、负责生产车间的安全规范执行与现场安全管理。
任职要求:
1、具备生产制造类企业车间主任相关工作经历,作风踏实、诚实守信。
2、熟悉生产工艺者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与工作担当。
铝材门窗厂招工,普工,客服文员
4000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职
门窗工人5名,4000-8000元
客服文员3名,3500-5000元
要求男女均可,吃苦耐劳,服从安排,有建材经验优先
工资月结,按时发放,有年终奖
MES资深工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、配合MES系统上线工作,处理生产线运行中的异常情况,并优化生产管理相关功能模块;
2、承担MES系统的日常运维任务,指导业务人员正确使用系统,及时响应并解决操作中出现的各类问题;
3、根据生产部门提出的新业务需求,组织培训、完成系统配置、二次开发、测试及上线实施;
4、参与厂区内项目落地,实现MES与ERP等其他系统的数据交互与集成;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机或软件开发相关专业;
2、具备3年以上MES系统运维经验,能独立完成程序开发、需求调研、测试验证、部署实施、用户培训及系统扩展等工作;
3、了解制造企业生产各环节流程,掌握生产计划、制造执行、质量控制及基础财务核算等相关知识;
4、有MES与ERP等系统集成经验者优先考虑;
5、熟悉数据库技术,熟练使用SQL语言及相关工具者优先;
6、具备良好的需求分析、文档撰写和系统设计能力,具有较强的沟通协调、学习适应及抗压能力者优先。
钢结构生产车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产计划有序实施;
2、把控生产各环节质量,确保产品达到公司规范,快速响应并处理技术异常;
3、持续改进生产工艺,提升作业效率,控制成本支出,落实安全作业要求;
4、推动车间内外工作协同,确保信息高效传递与跨部门协作顺畅;
5、组织员工技能培训与绩效评估,增强团队专业能力与执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的钢结构生产管理背景,精通钢结构加工制造流程;
2、具备优秀的统筹与协调能力,能有效带领团队达成生产目标;
3、熟知安全生产相关制度,具备事故预防及应急处置能力;
4、具备较强的沟通技巧与应变能力,可妥善处理现场突发问题;
5、掌握基础财务原理,能够进行成本核算与管控,助力效益提升。
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良金属材料钢铁
岗位职责:
聚焦中厚板新产品全周期研发工作,涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审;主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计;组织实施试制验证、成果总结评估,并推动工艺改进与成本控制;协助开展市场分析及成本核算,支持产品定位与推广应用;牵头解决中厚板领域重大技术难题,突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈;协同推进产品资质认证与标准规范建设。
任职要求:
45周岁以下,本科及以上学历,材料、冶金类相关专业;具备5年以上中板生产线工艺实践经验,取得中级工程师或以上职称;掌握中厚板全流程生产工艺(炼钢—连铸—轧制—热处理)及产品性能指标要求;具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历,能独立承担研发任务;熟悉高端中板应用场景(如船舶、桥梁等)对应的技术规范;具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术项目经验者优先;特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议
栏目概述
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