招聘商场门店店长。薪资为5500-15000元/月。提供工作餐、社保和全勤奖，工作地点在湖口。岗位职责包括：负责商场门店的日常运营管理；制定并执行销售策略以提升业绩和客户满意度；管理团队并组织培训与绩效考核；监控库存与商品陈列；协调与供应商及总部的沟通；分析运营数据并提出优化建议。任职要求：具备大型商超或零售行业门店管理经验；有良好的职业素养、责任心、沟通协调能力和团队管理能力；具备数据分析和问题解决能力；熟悉门店运营各环节。

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

招聘店长1名。要求大专及以上学历，年龄40周岁以下（1986年06月09日及以后出生），形象气质良好，品行端正，具备优秀的服务意识、团队管理意识和责任心。具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程。具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强。负责门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。认同庐山文创品牌理念，热爱文旅行业，能适应景区门店排班、节假日及旺季在岗工作，服从公司统一管理和工作调配。具备良好的服务礼仪和职业素养，市场敏感度高，具有文旅文创、景区零售门店管理经验者优先。岗位职责：全面负责本线路多家文创门店整体运营管理工作，统筹门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理及安全管理，制定门店日常运营计划，保障门店各项工作规范有序开展，完成门店既定销售及经营目标。负责各门店团队管理，统筹营业员日常排班、工作分工、岗前督导及日常考核，开展基础服务培训、销售技巧培训，规范员工服务礼仪与工作流程，提升团队整体服务质量与销售能力。统筹各门店货品全流程管理，负责文创产品进货核对、上架陈列、库存盘点、补货调货、滞销品梳理等工作，优化门店陈列布局，保障账货相符、库存合理。做好各门店客户服务与客情维护，处理门店日常客诉、客户咨询及各类突发问题，规范服务标准，提升游客消费体验与品牌口碑，树立庐山文创良好服务形象。负责各门店台账、收银账务、销售数据、库存数据的统计汇总与上报工作，定期梳理经营数据，分析门店经营情况，及时上报运营问题、经营难点及优化建议。全面落实各门店安全生产、消防安全、环境卫生管理工作，定期排查门店安全隐患，落实防盗、防火、防潮等货品及场地安全管理要求，严格执行公司各项门店管理制度。对接公司各部门，落实上级各项工作部署，同步门店运营动态、工作进度及各类问题，配合完成门店筹备、验收、巡检、品牌宣传等相关工作。薪资福利：店长综合薪资6000元。实行9小时工作制，具体根据门店工作安排执行，每月享有4天休息，在岗期间提供工作餐。用

岗位职责： 1、负责针对公司下达任务目标做分解并做好店内员工动员工作，达成业绩目标； 2、负责接待到店顾客，倾听顾客需求，有针对性的建议、介绍商品并完成销售； 3、负责商品补货和区位陈列； 4、维护门店形象，保持门店的环境整洁； 5、定期举行店内会议、及时传达公司上层决议及活动、店内员工意见调查和沟通座谈会； 任职要求： 1、1-2年以上服装行业管理经验，具有相关工作经验者录取； 2、性格开朗外向，能独立开展人货场的管理工作； 3、目标感强、对自我及薪资有要求； 发展通道及福利： 1、若表现优异2年内可以晋升督导； 2、专业零售业培训体系培训机会； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：店长—大店长——督导——区域经理； 4、 五险、年终奖、带薪年假、加班工资、法定三薪、带薪亲情假、婚假、三节福利、生日福利、各种团建小活动、店铺奖励等；

店长工作地址:牯岭镇排班制，月休4天月新6000元/月，含个人部分五险具备2年及以上商超零售、文旅景区门店、精品店等相关门店店长管理工作经验，熟悉门店整体运营、团队管理、货品管控及营销推广流程，具备优秀的沟通协调、团队统筹、问题处置及抗压能力，善于调动员工积极性，能够高效统筹门店日常运营工作，妥善处理各类突发状况。熟悉门店收银系统、办公软件操作，具备基础的数据统计、经营分析能力，工作严谨细致，台账管理规范，执行力强40周岁及以下（1986年及以后出生）大专及以上学历

古墩路木地板店招聘店长一名岗位要求：具有木地板、建材销售经验；擅长谈单拓客，自带行业资源者优先；具备团队管理能力；沟通表达能力良好，形象气质佳。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，带领销售团队完成门店业绩指标；熟悉木地板产品，能独立接待客户、谈单签单，维护老客户资源；管理门店销售人员，负责日常工作安排及客诉处理。薪资福利：底薪6000-7000元加业绩提成，年收入15万以上。单休，上班时间9:30-17:30，周六周日18:00下班。有带薪年假，过年放假时间长。入职缴纳五险，团队简单无内耗，定期团建及节日福利。

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

连锁超市生鲜主管2名（沙河工业园店、恒盛店）【薪资待遇】4000-6000元早晚高峰班【岗位职责】1）负责维持超市生鲜区域优质的顾客服务；2）负责超市生鲜区域商品陈列，保证各项标准、规范的准确执行，保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；3）负责完成销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；4）严格控制生鲜商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品；5）完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩；6）控制商品的缺货、库存过多，保证仓库商品的安全存放；7）负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常，确保所有生鲜加工设备的正常运转；8）组织实施每月的生鲜盘点，核算本部门的经营状况。【任职要求】1、25—55岁，身体健康，能承受一定的体力劳动。2、有1-3年超市理货或蔬果行业相关经验。3、工作认真负责，有较强的责任心和主动服务意识。联系电话：吴地址：柴桑区出品加工区（沙河工业园店）九江市恒盛科技园（恒盛店）

兼职有人来吗，5个小时左右150每天都要人哦有想来的可以直接联系我，有需要加我，淘宝优惠卷的，包饭

那位大师有空代班

门店销售工作内容1.门店产品的陈列和清洁。2.面对顾客的销售和推荐，要做到对顾客的要求应对自如。3.对产品货架的上新和下架维护。工作轮班制，上班时间：早班：8：30-15：00晚班：14：30-21：30有餐补，有绩效，加班会有加班费，实习期有工资。要求：年龄在26—45岁之间，能做长期，做事认真细心。地址：浔阳区十里大道100号人民教育书店（老三中旁）联系人：陈女士()

九江市十里大楼学校，需要请一名工人做事，要求60岁以内。每月休息8天，工作轻松，工资2000元。联系:

江西宇创化工集团有限公司急聘：跟单助理1名【任职要求】（25-40岁），大专及以上学历2、有2-3年文职跟单相关工作经验优先；3、熟悉订单跟进、单据核对、客户对接工作，服从领导工作安排，工作细心严谨、责任心强，做事踏实稳定。【薪资福利】薪资面议，公司福利齐全，享有节日福利、带薪休假、办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，上六休一正常上下班，工作稳定。【工作地点】：武宁县中岩国际小区B2栋12楼/南昌市联系方式：

天士力大健康阜新事业部招聘：店长5名待遇面谈招聘：店员10名年龄：25–40岁时间：7:30–16:30薪资：底薪3000+奖金上不封顶福利：月休4天免费培训零基础可入职地点：阜新市内、新邱及周边应聘热线：

招聘店长一名，负责水果直播（榴莲）及店内管理工作。薪资福利面议。工作地址位于普宁占陇。

【招聘】恩瑞妮女装搭配师5名店长1名薪资：3000～1万要求：年龄40岁以下店长有过管理经验，导购有销售经验 沟通能力强，有执行能力，会拍照拍视频优先。地址：阳逻金融街电话：同号

北京通州家常菜（郊区）招聘：1、前厅经理，10000起；2、优秀店长，10000起；3、前厅领班，7000起，要求有2年以上工作经验，有能力，人踏实靠谱，有责任心！不介意郊区；4、服务员，6000起，要求有中餐工作经验，有责任心服从管理，短期不用，不介意郊区；以上岗位有休息，包吃包住，工资准时，宿舍近空调热水，事多不靠谱放鸽子的勿扰！有意者请联系电话：

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招聘店长一名。薪资为3001-4000元/月，提成根据具体业绩情况。要求有责任心、沟通能力强，负责客户开发、电话拜访及客户维护跟进。

九江市浔阳区招建筑木工

招聘木工2名，要求年龄55岁以下，熟悉木工操作设备。综合薪资3600-8000元/月，每月公休2天，提供食宿。工作地址位于江西省九江市都昌县蔡岭镇工业园区凤凰大道。

连锁超市[爱心]生鲜主管2名（沙河工业园店、恒盛店）【薪资待遇】4000-6000元早晚高峰班【岗位职责】1）负责维持超市生鲜区域优质的顾客服务；2）负责超市生鲜区域商品陈列，保证各项标准、规范的准确执行，保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；3）负责完成销售指标、毛利指标、损耗指标、库存指标等；4）严格控制生鲜商品的进货质量、生产质量、销售质量，检查保质期，为顾客提供新鲜、干净、美味的食品；5）完成永续订单的订货，负责促销计划的实施，确定竞争品项，提高季节性商品的销售业绩；6）控制商品的缺货、库存过多，保证仓库商品的安全存放；7）负责保证所有的冷库、冷柜的温度保持正常，确保所有生鲜加工设备的正常运转；8）组织实施每月的生鲜盘点，核算本部门的经营状况。【任职要求】1、25—55岁，身体健康，能承受一定的体力劳动。2、有1-3年超市理货或蔬果行业相关经验。3、工作认真负责，有较强的责任心和主动服务意识。联系电话：吴地址：柴桑区出品加工区（沙河工业园店）九江市恒盛科技园（恒盛店）