
北京招聘:建筑施工现场管理薪资:4000-5000元/月身体健康,3年以上绿化管理经验。
4000-5000元/月
施工主管月结
招聘:建筑施工现场管理
薪资:4000-5000元/月
身体健康,3年以上绿化管理经验。
施工主管长期
岗位:装修施工主管
要求:
1.5年以上外资现场装修装饰施工经理管理经验
2.沟通能力强
3.有丰富装修项目经验
4.有安全证为佳
地点:北京,上海,南京,苏州等地
工作制:6*8, 也可以一周三天兼职
春节后上岗,到项目结束,优秀者1年以上合同
有意者请联系:
电话/号:
欢迎自荐或推荐!
施工主管长期
岗位:装修施工主管
要求:
1.5年以上外资现场装修装饰施工经理管理经验
2.沟通能力强
3.有丰富装修项目经验
4.有安全证为佳
地点:北京,上海,南京,苏州等地
工作制:6*8, 也可以一周三天兼职
春节后上岗,到项目结束,优秀者1年以上合同
有意者请联系:
电话/号:
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北京平谷区施工现场管理(商务对接)身体健康犯罪记录,大专以上学历,会做预算,性格外向,善于
5000-10000元/月
施工主管1-2人月结
施工现场管理(商务对接)
身体健康犯罪记录,大专以上学历,会做预算,性格外向,善于交际,办事稳重,具有较强的沟通协调能力,逻辑严谨,能接受下班时间的不固定性。负责现场施工过程中的各项问题处理,完成领导交办的其他工作任务
薪资福利:五险一金,5000 - 10000年终分红,业绩提成,节日补贴
招工人数:1人
工作时间为8:00 - 5:00,有意者将简历发送至邮箱
工作地址:平谷城区
建筑施工项目经理(需掌握CAD绘图技能)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上工业建筑经验国内派遣施工单位项目经理,具备CAD制图设计能力房屋建筑经验其他工程经验驾驶证
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织实施,保障工程进度与质量达标
2. 使用CAD软件完成图纸绘制,提供可行的项目设计支持
3. 与项目团队密切配合,协同处理实施过程中的各类技术难题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进项目任务执行
2. 具有较强的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
3. 拥有持续学习和提升的意愿,不断改进工作流程与方法
4、项目周期2-4个月,需驻场出差,确保项目从启动到竣工顺利实施
项目经理
1.负责项目的整体规划与落地执行,保障项目有序推进。
2.跟踪项目实施节奏,确保各阶段节点按时达成。
3.策划并参与项目相关会议,推动各项议题高效落实。
4.统筹项目组成员及关联方协作,把控项目交付质量。
5.及时应对并处理项目推进中的技术难点与质量异常。
6.工作地点:莆田。
任职要求:
1.具备较强的责任意识与管理能力,能有效组织和带领团队完成目标。
2.拥有出色的沟通技巧与协调能力,能够妥善应对项目中的各类问题。
3.具备分析和解决复杂事务的能力。
4.富有团队协作精神,善于激励和指导团队成员共同进步。
5.年龄在45周岁以下。
加分项
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程、装修装饰、土木工程
项目经理大专及以上
【岗位要求】
1、作为工程质量、进度、成本、安全、环保控制及项目全面风险防范管理的第一责任人;
2、负责项目经理部员工队伍的组建、人才的培养;负责落实项目创优工作要求,确保工程质量,实现创优目标;
3、主持项目前期策划工作,进行施工组织设计,开展工程技术、安全技术和环保措施三级交底;加强合同管理和成本控制,提高项目的创效能力;
4、组织做好项目公开招标工作,对项目各类生产要素进行合理配置和动态管理;
5、贯彻落实各项安全、环保管理制度,负责抓好文明施工,提高环保意识,组织进行项目危险源和环境因素辨识,认真落实项目重大风险和重要环境因素控制措施;
6、加强与各协作单位的沟通和联系,做好协调工作,发现问题及时解决;
7、负责项目信息化及网络信息安全管理工作;
8、组织项目竣工资料的整理和交验工作,组织编制项目施工总结、工程竣工报告,组织工程结算等工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业优先。
2.3-5年以上电气相关工作经验,参与光伏、电力基建等项目优先。
3.至少2年以上项目管理经验,具有独立管理完成项目(立项、设计、采购、施工、验收)的能力,熟悉项目过程优先。
4.沟通协调能力,高效对接客户、团队,能快速应对处理现场可能存在的突发问题。
服务员凉菜洗碗工
北京市**餐厅招聘:
✅服务员3名,底薪5200一6000元
✅洗碗2名,5000一5500元。
✅凉菜师傅6000一8000元。
✅以上岗位,勿扰。
1⃣每月公休4天。
2⃣宿舍设备设施齐全,宿舍走路5分钟。
3⃣每月20号工资准时打卡。
4⃣每月都有绩效奖金。
5⃣每月员工聚餐。
6⃣生日红包200元。
7⃣干满一年5天带薪年假。
8⃣春节在岗双薪。
9⃣晋升通道畅通,为有志青年提供优质平台。
☎如有意者请联系电话:
服务员包住包吃1-2人月结
东外食堂招聘服务员一名,,45岁左右,有经验者优先,工资5000,单休,节假日休,管吃管住。联系人蔡厨,电话
铝模
预定年后工人¥北京大兴铝模,还有五层炮楼不做,14层铝模剩下五层,全铝拉片,活简单,必须熟手,需要人兄弟班。(年龄必须56以下)公司希望理解。进场必须有体检表(血常规,心电图,测血压55岁以下)接受公司打卡的(中国银行卡),自带一个月生活费,想做的可以联系
施工主管1-2人
施工经理
10年以上石油化工工作经验,高级职称;5年以上长输管道项目工作经验,具备中级及以上职称,具有较强的沟通协调能力和专业素养
招工人数:1
简历投递:
工作地址:陕西榆林
施工主管长期1-2人月结全职
尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管,要求施工隧道10年以上,熟悉各种类型隧道工艺流程,能进行统筹协调安排,处理各种复杂问题,懂技术,工作认真负责,责任心强,半调子勿扰!
黔西南兴仁市施工经理1.有多年装修施工管理经验,能独立统筹项目进度、质量及成本,工地问题现
3000-5000元/月
施工主管1-2人月结
施工经理
1.有多年装修施工管理经验,能独立统筹项目进度、质量及成本,工地问题现场解决;2.精通各类装修材料特性、施工工艺及验收标准,能指导施工人员作业,确保工程质量达标;3.安全与成本意识:严格把控施工安全,落实安全管理制度,降低安全隐患,能合理控制施工成本,避免浪费,确保项目盈利;
薪资福利:3000 - 5000底薪+提成+奖励+绩效;
招工人数:1名
(寒暑假工勿扰)工作时间:8:30 - 12:00,下午14:00 - 18:00,上六休一;
工作地址:兴仁市振兴大道水晶国际贵阳银行2楼景秀装饰
电力工程施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题
3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度
4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系
5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理
6. 能适应出差或项目驻场
7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
项目经理(传感设备)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上机械臂机器人传感器仪器仪表
岗位职责:
1. 统筹传感器项目的整体方案设计与落地实施
2. 组织团队成员协同推进,保障项目按节点交付
3. 跟踪项目执行过程,及时识别并处理各类问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合多方资源
2. 具有团队协作意识,善于与成员配合完成任务
3. 具备流程优化意识,能够推动项目持续改进
4. 有中小企业相关项目背景(集成设备、机床、机器人、打磨设备)
5. 掌握基础的设备知识及工业领域常识
6. 可适应出差安排,具备较强抗压性(工作责任心强)
7. 有过团队管理或带队经历
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能、自动化设备、专用设备、机器人、机械臂、传感器
工程师助理
5000-8000元/月
项目助理1-3年本科及以上
招一名项目助理,
工作要求
会开车
2,会做简单的日报周报等报表,协助工地进度记录,公司汇报。
3,年龄22-35岁。
4,全日制大专以上学历。
5,装修公司管理人员优先。
电力工程核心班组人员
4000-5000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1.熟练操作手机和电脑
2.有耐心学习手机APP任务流程
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历要求不限,中专/技校及以上优先,应届毕业生也行
2.工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.能适应项目现场工作环境,服从工作地点安排
项目经理
要求及工作:
1、需要了解绿植租摆、节日摆花、鲜花等。
2、协调安排绿植进场工作。
3、与甲方沟通项目工作事项。
4、绿植养护人员管理。
防盗门项目经理
6000-12000元/月
项目经理3-5年中专及以上
岗位职责:
1、组织设计和制订工程建设计划;
2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;
3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2年以上工程管理(防盗门)工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
施工员压路机司机
岗位名称:压路机操作师;道路施工员。
岗位要求:1.熟悉压路机的操作流程;2.持有相应操作证书;3.具备机械维修知识,适应户外工作环境。
薪资待遇:薪资具体数额或面谈;工资发放以当地标准为主。
通信基站选址项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上通信项目管理5G4G
一、项目管理
1、负责移动基站建设全过程的统筹管理,涵盖需求对接与整理、现场查勘、工程实施、站点结算及资料归档等工作,保障项目按时回款。
2、组织并协调项目各方团队,包括客户、业主、合作单位及施工队伍等,确保各环节高效协同推进。
二、选址与建设
1、承担基站选址任务,综合评估地理条件、信号覆盖、周边环境等因素,并与客户确认最终选址方案。
2、依据选定位置制定基站建设规划,对接供应商与施工团队,推动项目顺利落地执行。
三、沟通与协调
1、与客户保持紧密协作,明确建设需求与技术方案,定期反馈工程进展,并跟进后续运维事宜。
2、在选址及施工过程中,妥善处理相关政策问题及现场纠纷,做好与业主和周边群众的沟通协调。
四、质量控制与安全监管
1、对施工方的工程质量及材料供应情况进行监督与管理,确保建设过程符合行业规范和技术标准。
2、落实基站建设期间的安全防护措施及相关管理工作,保障施工现场安全无事故。
五、能力与素质要求
1、具备通信、电子、土木工程等相关专业背景,了解基站建设流程及技术规范。
2、具有较强的项目统筹能力,能有效组织物料采购、施工调度及后期维护等工作。
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够与多方顺畅交流,及时解决项目中出现的问题。
4、责任心强,能承受工作压力,具备吃苦耐劳精神和团队合作意识,可带领团队完成建设目标。
六、基本条件
1、需持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆。
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,胜任项目文档的编制与日常管理工作。
土建项目专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅建筑
一、岗位职责
1. 全面负责农村自建房项目的实施与管理,涵盖前期策划、施工筹备、过程管控及竣工验收交付等各阶段工作,确保项目按计划高效推进并如期完成。
2. 制定详尽的施工进度方案,科学统筹施工节奏,协调施工班组、材料供应、机械设备租赁等相关资源,保障现场作业有序衔接,防止因资源配置不当造成工期延误。
3. 严控施工质量,监督各项施工环节是否严格执行建筑规范、设计图纸及质量标准要求,定期开展质量巡查,及时识别并整改质量问题,确保房屋结构安全可靠、经久耐用。
4. 落实施工现场安全管理责任,建立健全安全制度和操作规程,组织开展安全教育培训,实施日常安全巡检,排查并消除潜在风险,坚决防范各类安全事故。
5. 管控项目整体成本,审核工程预算执行情况,跟踪材料采购、人工支出等关键费用,在保障工程质量的基础上优化开支结构,杜绝浪费现象。
6. 保持与业主的顺畅沟通,主动了解其诉求与反馈,及时回应疑问,妥善处理施工期间出现的争议或问题,提升客户满意度。
7. 主导项目竣工验收流程,汇总整理工程技术资料,配合相关单位完成验收程序,确保工程顺利移交投入使用。
二、任职资格
1. 学历与专业:建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业中专及以上学历;具备丰富实操经验者可适当放宽学历条件。
2. 工作经验:三年以上建筑施工管理经历,其中至少两年从事农村自建房或小型建设项目管理工作,熟悉乡村建房特点及施工全流程。
3. 专业技能
- 掌握国家建筑施工规范、技术标准及相关法规,具备扎实的专业基础知识,能独立识读施工图并准确理解设计意图。
- 熟练操作常用工程软件及办公工具,如AutoCAD、Project、Word、Excel等,可完成图纸绘制、进度编排、成本测算等工作。
- 具备较强的预算编制与成本管控能力,能够精准预估项目投入,合理规划资金使用。
4. 个人能力
- 具备优秀的组织协调与人际沟通能力,能有效整合多方资源,协调与业主、施工方、供应商之间的协作关系。
- 具有突出的问题应对与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决突发状况,提出切实可行的解决方案。
- 责任意识强,工作作风严谨,对工程质量与施工安全有高标准要求。
- 具备良好的团队领导力,能够带领施工队伍高效推进项目,激发成员积极性,提升整体工作效率。
5. 职业资格:持有二级及以上建造师执业资格证书(建筑工程方向),或具备中级及以上相关职称者优先;持有有效的安全管理人员资格证者更优。
三、薪资福利
1. 薪资面议,依据个人能力、从业资历及项目成果综合评定,提供具有行业竞争力的薪酬水平。
2. 配套完善的培训机制,支持员工职业成长与发展。
吃住自理。
栏目概述
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