
集中式光伏项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理
项目全权总负责:统筹集中式地面光伏电站全周期管理,包含进场施工、土建桩基、支架安装、组件铺设、箱变、集电线路、升压站施工、调试、全容量并网、竣工验收、资料移交、结算回款。对项目安全、质量、进度、成本负总责。
前期与技术管理:参与现场踏勘、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制;组织技术交底,处理施工现场各类技术难题;熟悉山地/平地集中式光伏施工工艺。现场与分包管理:管理施工班组、劳务分包、机械、材料进场验收;管控材料损耗、现场签证、设计变更,严格控制项目成本。
内外关系协调:对外对接业主、监理、设计院、设备厂家、电网公司、当地乡镇政府;协调征地、阻工、地方纠纷;跟进质监、并网验收流程。
安全管理:落实安全文明施工,常态化隐患排查,组织安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
资料与结算:督促资料员完善全过程施工资料、并网竣工资料;配合造价完成工程量核对、审计、结算;定期向公司总部报送项目进度报表。
任职要求
学历专业:大专及以上,电气工程、机电一体化、新能源、工程管理、土木工程相关专业;
核心经验(硬性):3年以上光伏EPC现场管理经验,独立完整操盘至少1座集中式地面光伏电站至并网交付;只做过分布式光伏勿投;熟悉升压站、电网并网整套流程优先;
证书优先:机电专业二级建造师/一级建造师、安全员B证、中级职称;
专业能力:能看懂电气、土建施工图纸,熟悉光伏行业规范;熟练使用Office、CAD;
其他:持有C1驾照优先;能够长期接受县域工地驻场,抗压能力强,沟通协调能力优秀,责任心强。
项目主管
1.3-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1. 负责汽车模具项目的整体统筹、进度把控及资源调配,保障项目按期高质完成;
2. 协同客户、设计团队与生产单位高效对接,推进各环节有序开展;
3. 编制项目实施计划并监督执行,快速响应并处理过程中的各类问题;
4. 监控项目成本、质量控制及风险因素,确保在预算框架内顺利交付。
核心任职要求:
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业背景;
2. 具备1~3年汽车模具或相关行业项目管理经历,拥有良好的组织协调能力;
3. 掌握模具设计流程与制造工艺,熟悉相关行业标准与规范;
4. 工作责任心强,具备良好抗压能力,能接受一定程度的出差安排
电力项目经理
6千-1.2万/月
项目经理经验不限大专
多方协调管理:对接业主、监理、供电部门、分包班组,统筹配电、强弱电、机电配套等交叉施工协调,妥善处置现场突发问题、甲方诉求与投诉。 项目全周期管控:全权负责 10kV~110kV 送变电、用户配电、机电配套项目现场施工,从进场策划、进度排布、安全管控、质量验收、成本管控全流程落地,保障按期竣工交付。 施工体系落地:编制项目专项施工方案、现场管理制度,合理划分班组工作,统筹土建、电气、外协施工队伍穿插作业。 班组与人才建设:管理外协施工班组、现场管理人员,做好岗前技术、安全交底,带教新人,优化团队执行力,管控人工、材料损耗。 商务与回款管控:牵头现场变更、现场签证核算确认,同步对接预算完善结算资料;负责项目竣工验收、资料归集,跟进进度款、竣工尾款催收,通过合理签证实现项目增收。
幕墙工程管理负责人
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的日常管理与工作安排
3、全面履行与建设方合同约定的各项义务
4、负责外部相关单位之间的沟通与协调工作
5、对项目在经营与管理过程中存在的风险进行识别与管控
6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务
7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理工作
8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管理确保经营目标达成
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
2、经验要求:累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事工程管理工作
3、知识要求:精通工程管理流程,具备良好的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力,熟悉内外部公共关系处理
4、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,同时具有较强的书面撰写与语言表达能力
5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理的实际经验
工程经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实; 3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展; 4)组织编报部门月度、年度费用预算,并根据批复预算进行费用管理; 5)负责落实本部门绩效考核工作; 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作,参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估,并组织编制技术标; 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核; 3)审核施工组织设计和施工方案,组织重大工程技术问题解决方案的论证; 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作,负责施工前各项准备工作的实施和督促; 5)组织对项目参建人员进行培训; 6)组织进行三通一平和临建工作; 7)审核监理规划及实施细则,监督其执行情况,并对监理工作进行考核; 8)负责工程质量管理,组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表,开展对施工现场的质量检查; 9)组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题; 10)配合总部工程管理部的工程巡检,对工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例 11)根据项目总控计划,组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划,组织项目施工进度计划的实施; 12)负责权限内签证的管理,组织对现场签证的可行性进行论证; 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理; 14)组织项目现场的内部验收,落实验收过程发现问题的整改; 15)组织施工各阶段的工程验收,组织项目工程分部分项验收; 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作,参与交付工作; 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行; 2)安排各承包商、供应商进场,负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排; 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作; 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验,3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识: 熟悉设计、开发、施工等业务流程; 具有较先进的项目管理理念,可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求: 具备良好的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识; 能够处理繁复的工作,具有整合外部设计资源的能力; 熟悉行业最新发展动态,具有较强的文字处理能力,良好的团队合作精神; 3)语言及计算机要求:熟练掌握项目管理软件、Office办公软件;
项目主管
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。
1. 部门统筹与体系建设(平台管理)
主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。
完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。
组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。
定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。
2. 生产进度管理(管生产)
审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。
实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。
统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。
主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。
3. 技术质量管控(管技术、管质量)
组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。
牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。
构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。
开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。
指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。
4. 安全环保监管(管安全)
落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。
组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。
督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。
指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。
牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。
5. 团队建设与人才培养
负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。
建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。
倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
门窗工程项目主管(广东)
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程住宅建筑商业建筑
岗位职责:
1. 全面负责项目现场的施工组织、进度把控、安全管理、质量监督、技术协调及成本控制工作。
2. 负责与业主、监理、总包单位及其他协作单位在现场的各项沟通与协调事务。
3. 根据现场实际情况,与甲方、总包等相关方对接,制定详尽的施工进度计划,并实施全过程管理与监督。
4. 统筹管控项目的安装工程质量与施工进度,确保按期高质量交付。
5. 按照合同约定,每月审核并申报工程进度款项,跟进落实回款事宜。
6. 工作积极主动,具备良好的团队协作精神,责任心强,能适应高强度的工作节奏。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工程类、土木工程、机械类等相关专业背景;
2. 五年以上门窗工程项目管理经验,持有一级建造师证书者优先考虑;
3. 熟悉各类工程相关标准与规范,掌握工程规划设计方案、专项技术方案及施工技术方案的审查流程;
4. 精通工程现场管理,具备较强的协调能力与问题处理能力,拥有优秀的组织与管理能力。
5. 有华润、万科等大型房企项目工作经验者优先录用
弱电智能化项目经理
5-7千/月
项目经理3-5年大专
(1)组织贯彻执行国家的各项法律、法规、政策、或规定,在公司总经理的领导下负责落实组织公司核心技术发展规划、技术提升筹备、技术人才储备、技术提升、制定完善生产流程、质量标准等管理工作;根据公司发展可扩增人或部门独立(未来计划有:研发部、设计部、技术部、项目部、售后服务部、采购部等);
(2)负责公司生产技术(工程项目)的全过程管理体系的各关键节点流程要求的工作;
(3)项目合同任务下来前、后,根据管理体系落实执行、监督,进行任务分解,落实生产项目整个过程的联络、勘察、现场实施、外协外包及所有技术质量控制、图纸资料及验收;责任到人;
(4)根据项目任务单、合同评审等列出具体每个项目的设备材料的各项预算清单、施工工期等整个过程工作的计划;生产完后进行项目总结;
(5)负责公司内及外地生产过程的各项人、财、物全部安全与物资供应商、采购管理;
(6)负责具体项目售前、售中、售后的内、外各项技术工作;负责说明书、图纸、资料完善、收集、存档;
(7)接受考核小组的考核,负责本部门的工作考核;
(8)负责本部门所需的资金计划申请;
(9)保守公司的各项秘密;
(10)负责公司领导交待的其它工作。
2.2任职要求
(1)论知识能力有多低就怕不学计划目标,论你有多聪明或多愚笨就怕不忠诚而出卖公司,拒绝重大疾病不良嗜好者;有吃苦耐劳的精神,对工作主动热情,要忠诚于公司。
(2)具备电子与智能化专业子系统应用中多种全面的技术(网络、安防、显示、系统集成等)的较深入综合技术理论知识,有现场经验,有现场经验实践能解决重大问题的能力;
(3)熟悉使用aotucad画图;熟悉了解能画图、能指导智能化系统集成各子系统的相关图纸金桂花设计等;
(4)招聘适合该岗位的性别,年龄在25~50岁;
(5)有一建、二建、消防等机电专业的证书和驾照、低压电工、高处作业、A、B、C证书的优先;
(6)高中、技校、中专、职校同等以上的学历,有大专以上学历证书优先。
机电工月结
机电车间动力班员工,工作地址位于横峰县工业园区创业大道。薪资为4200元/月左右,缴纳五险,提供高温补贴、年终奖及法定节日福利。要求年龄在40岁以下。
养殖员1-2人月结
育肥饲养员有相同岗位工作经验,批次化结算。育肥饲养员薪资福利:6-9K,免费食宿空调洗衣机;全额意外险+带薪年假+工龄工资;每月4天,有额外节假日,两月一休,路程假一到两天招工人数:2,尽量,带小孩勿扰工作地址:江西上饶万年
加油员1-2人
急聘中石化铅山加能站驻站管理员两名:1.需二人同时入驻,以站为家,常住加油站。2.身体健康,品行端正,无不良记录。3.党员或大专学历以上优先,会电脑系统操作相关经验,熟练工年龄可相应放宽。待遇:1.面试竞聘合格后签订合同。2.年收入合计十万以上,交五险一金。联系电话:陈(休息时间勿扰,谢谢!)
家具漆6-10人
招聘油漆工10名,工作地址位于广信区迎宾大道。要求能接受夜班,工作时间为27小时,需具备丰富的喷漆经验,并必须在喷漆房内工作。装修油漆、工地外墙油漆、家具油漆经验者不安排面试。年龄要求在45周岁以内。
施工主管1-2人月结
、招厂区管网施工管理员一名工作地点:海南临高金牌港工作内容:负责厂区雨污水管道现场施工管理与人员调配薪资待遇:月薪12000/月联系方式:/纪
江西赣州招聘施工经理,月薪4000元以上,负责现场施工组织和调度工作,确保施工进度按计划进
施工主管月结
招聘施工经理,月薪4000元以上,负责江西赣州现场施工组织和调度工作,确保施工进度按计划进行。
施工主管月结
岗位名称:施工经理;岗位要求:熟练使用办公及设计软件,如Excel、Word等;有至少一年的相关工作经验;熟悉皮带机者优先;薪资待遇:月薪5000元以上,具体面议,另提供五险一金福利。
施工主管6-10人月结
招聘:施工管理岗(2027届校招)薪资:5k-8k工作地点:合肥市,六安市职位类别:项目经理/主管学历要求:本科及以上专业要求:建筑技术科学,建筑与土木工程,机械工程,土木工程,土木工程(智能建造),建筑学,工程管理招聘人数:10人岗位职责:1、全面统筹管理项目质量、进度、成本、安全、环境和其他技术等各项生产经营工作开展,保证项目经营目标达成。2、主持项目部日常工作,负责制定项目部各项规章制度,明确项目部各管理岗位职责,并定期进行工作考核。3、协调、组织公司和项目经理部商务、工程、技术、质量、安全等线条专业力量做好项目总体规划编制工作。4、组织做好施工组织设计、专项施工方案等文件的编制和过程调整工作。5、贯彻执行国家、地方颁发的有关法律、法规、政策和强制性标准,全面组织做好工程履约,并做好过程执行与考核。6、组织项目部主要做好项目收尾计划编制、竣工验收、工程价款结算、工程移交、缺陷责任期与工程保修、项目管理总结和项目管理等工作。任职要求:1.本科及以上学历,土木工程等相关专业优先;2.根据项目合同的要求,能有效整合资源,组织工程项目的运营实施管理及经营、管理目标的达成;3.对施工流程有一定了解,具有较强的责任心和执行力;4.具有较强的组织、资源整合、沟通协调、人际交往、应变能力及抗压能力,极强的决断能力。福利待遇:年薪:实习结束后,定岗定编,8万元/年起。后期转为项目经理岗,,年薪可达30万元以上项目管理(安全员、施工员、质量员)——项目经理助理——项目经理带薪年假五险一金节日福利岗位晋升技能培训餐饮补贴定期体检食堂宿舍发展通道:项目管理(安全员、施工员、质量员)——项目经理助理——项目经理薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助交通补助带薪年假话费补助12+N年薪其他待遇公司简介:宝士源钢结构工程有限公司坐落于安徽省省会合肥市,注册资本金为人民币5000万元整,作为一家在钢结构工程领域具备深厚专业底蕴的企业,公司资质完备,持有建筑工程施工总承包资质和钢结构专业承包资质,这些资质不仅是公司实力的证明,更为各类业务的高效、高质量开展提供了坚实的保障。公司业务布局广泛,主要经营范围涵盖钢结构工程的设
施工主管
福建泉州仙石附近寻求一名技术熟练的带班工人,负责下午的班组工作,要求能在下午1点半开始工作,详情请联系雇主。
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题
4. 主导项目成本动态分析与风险预控,确保项目盈利目标达成
5.落实安全生产责任制,
项目经理
2-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责装饰设计项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成;
2. 与客户及内部团队保持良好沟通,明确项目需求,制定详细的项目计划;
3. 协调项目资源,解决项目执行过程中的问题,保证项目顺利推进;
4. 监控项目进度,定期汇报项目状态,及时调整策略以应对变化;
5. 参与项目风险管理,提出有效的解决方案,降低项目风险。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队和项目资源;
2. 拥有良好的客户沟通能力,能够准确理解并转化客户需求;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下保持高效率;
4. 熟悉装饰设计行业,有相关行业项目管理经验者优先;
5. 具备优秀的解决问题能力和创新思维,能够应对项目中的挑战。
项目经理本科
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
其他施工管理人员月结
招聘基建管理员。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括校园工程维修改造管理、识读建筑及结构图纸、施工现场监管、工程资料整理。任职要求为35周岁以下,3年以上基建相关工作经验,能看懂施工图纸,熟悉工程施工与验收流程。为张经理。江西上饶
一建,二建
1-3万/月
项目经理经验不限本科
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
栏目概述
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