【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差或拓展业务，无业绩考核压力。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

主要负责公司的售后服务，只需打打电话就可以了，操作简单，工作轻松，都是年轻人

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责解答客户咨询、处理投诉及建议，维护客户满意度。 工作内容： 我司为电商企业，主营手游手柄及手游键鼠转换器产品， 需通过文字或语音指导客户正确使用设备，熟悉《三角洲》《和平精英》等手游者优先。 年龄要求18-30岁，表现优异者后续可转向带货主播发展，拥有广阔晋升空间。 岗位要求： 1. 具备售后客服工作经验者优先，熟悉FPS类手机游戏者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效解决客户疑问； 4. 工作认真负责，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

售后服务人员（管道 / 防水 / 净水方向） 岗位职责 1.负责管道试压、防水验收等专业售后技术服务，保障客户施工环节合规达标； 2.推广净水设备及后端配套产品，完成售后场景下的销售转化； 3.维护售后客户关系，及时处理客户反馈，提升客户满意度。 任职要求 1.性别要求：男女不限 2.年龄要求：35-45 岁 3.居住要求：上饶市区及周边区域，方便就近响应售后需求 4.车辆要求：自带车辆，用于售后上门服务及产品推广出行 5.经验要求：有一定销售经验优先，具备基础售后服务意识 6.其他要求：热爱岗位，踏实勤劳，责任心强，能适应外勤工作 薪资福利 1.底薪标准：基本工资 3000 元 2.福利保障：公司购买社保 3.补贴福利：专属油补，覆盖车辆出行成本 4.收入结构：基本工资 + 售后提成 + 后端产品销售提成，多劳多得，收入上不封顶

抖音店铺客服，打电话拉好评

年龄18–40岁，具备基础电脑操作能力，熟练使用微信及常用办公软件； 表达清晰，性格温和，细致耐心，具备良好的服务意识； 不限经验，零基础可带薪培训，上手快，操作简单； 能适应办公室坐班，听从工作安排，态度认真，责任心强。 【薪资福利】 底薪+绩效+提成+全勤奖，每月准时发放 月休+法定节假日轮休，提供加班补贴 办公环境舒适，室内冬暖夏凉 岗位稳定，发展空间广阔 【工作时间】 早中班轮岗，常规班次，无需熬夜（具体可私聊咨询） 【工作地点】 就近安排/本地门店（详细地址请私信获取） 适合寻求长期发展、希望稳定工作的伙伴加入， 有意向请直接私信，快速安排面试，支持当天入职！

1、负责快件流向的追踪，及时协助客户处理快件未签收等相关问题 2、配合快递人员协调解决客户投诉事项 3、每日整理并提交服务质控相关数据报表 4、办理门店日常收寄快件业务 5、开展新入职员工服务质量规范的培训工作

工作内容：对信用卡逾期0-30天未还款的客户客户进行提醒。 本岗位无需销售，不需要主动开发客户，系统自动拔号。 接受无经验，新人入职有培训。 工作时间：早九晚七 福利待遇：新人试用期间综合薪资5000~6000，转正8000+，有五险一金 团建活动+个人优秀员工奖金+团队奖金等丰富福利， 岗位晋升空间大，只要你有这个能力，你就能晋升

【工作内容】: 1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒银行客户按时还款。准时下班，工作规律。接受零经验人员，提供带薪岗前培训 【薪资构成】： 底薪3000元＋团队业绩奖励＋项目激励奖金（每月根据实际运营情况发放额外奖金） 综合收入普遍在8K-13K区间，表现优异者月薪可达2万元左右 【任职要求】 1.性别不限，年龄18-40岁，会基础电脑操作，具备责任心与良好应变能力 无经验者亦可，入职即享带薪培训 2、无违法犯罪记录 【晋升空间】: 优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理（晋升通道明确，按能力逐级提升） 【公司福利】: 1.每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团建活动，享受下午茶福利 2.法定节假日正常休息 公司位置优越，薪资待遇具有竞争力，感兴趣者欢迎投递简历沟通详情

薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 奖金补贴:岗位津贴 职位详情 客服岗位兼含销售性质，实行标准工时制 岗位急招，招满即止（年龄要求25至45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制） 企业文化: 我们实行固定工作时间，上午8:30到岗，下午6:30下班，周末双休，绝不强制加班，到点即可离岗。 本岗位适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压环境的人员（无需电话推销、非电销类工作）。 同时，对于有明确晋升目标、渴望获得更高收入的员工，公司提供充分的发展机会与成长空间。 人性化作息+周末双休+无加班文化！ 福利待遇:工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪7-25k 2、缴纳医疗保险，涵盖意外医疗、疾病医疗、生育保险

全屋定制招聘：打磨师傅2名（计件） 地址：上饶广丰大鸿居 电话：

上饶市横峰县招工地小工/杂工

科翔一个缺口，质检岗位不能近视，两班倒，18到45周岁，不要染发纹身不要学生工，要查工资流水，至少做六个月，今天面试通过的，有体检报告的，明天入职试岗☎

实体店销售渠道拓展经理 工作年限：3-5年 学历要求：不限。岗位职责： 1. 负责实体店销售渠道的拓展与维护，包括专卖店、专柜等零售终端的开发与管理。 2. 制定区域市场拓展计划，推动销售网络覆盖，提升品牌在目标市场的渗透率。 3. 协调跨部门资源，支持终端运营落地，确保渠道合作高效推进。 任职要求： 1. 3-5年实体零售渠道拓展相关工作经验，具备实际项目操盘能力。 2. 熟悉零售终端运营模式，有成功的渠道开发案例者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力、目标导向意识及抗压能力，能适应频繁出差。 工作地点：根据业务需要，覆盖指定城市及区域。 招聘人数：3人。 薪资福利:5000-10000元 招工人数:3人 福利待遇：交通补助、电话补助、加班补助、年终奖。 本招聘信息有效期至2026年5月19日 工作地址:江西省上饶市婺源县工业园区三路南侧A-8-2号（理坑路）

上饶市鄱阳县招建筑木工、工地学徒工各一名，最好有小车的联系！

徐水区中国人寿招聘 岗位职责： 1.负责老客户保单信息的整理、归档与系统录入，确保数据准确完整 2.主动开展保全服务跟进，解答客户关于续期缴费、信息变更、理赔咨询等售后问题 3. 定期回访客户，了解服务满意度，收集反馈并协助优化服务流程 4.协助处理客户投诉与异议，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.配合团队完成日常客户服务支持及临时交办的其他工作 任职要求： 1. 学历要求：高中（含）及以上学历 2. 经验要求：经验不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 4.熟练使用办公软件，能适应灵活排班（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00） 5.认同保险行业价值观，责任心强，具备基本保密意识

我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍！

需要一批有挣钱想法和欲望的职员，公发展空间大，工作环境舒适，人性化管理，是你们找工作，拿高薪资的选择，只要你肯努力奋斗的去做，比在工厂，做服务员更多

售前客服办公室坐班企业内部客服岗位 正常工作制度 +客户资源由公司提供，客户主动咨询了解美容项目，解答客户疑问，挖掘潜在意向客户 +主要使用企业微信与客户沟通交流 +无经验亦可，公司配备电脑、手机等办公设备 +提供待开发的意向客户资源，入职初期安排专业培训，进入部门后有资深员工带教协助开展工作

不带任何销售性质，准时准点下班，轻松好上手，以下信息均真实有效！ 【工作内容】 用户产品升级通知，把需要办理的用户相关信息登记下来即可 （无任何销售性质，只做通知和意向登记） 【薪酬福利】 无责3200+登记奖励，综合收入4-6K 【工作时间】 早9晚6，午休一个半小时，周末单休+节假日 准时下班！无任何加班制度！ 享受所有国家法定节假日带薪休假，接受零经验，入职带薪培训，氛围轻松愉悦，工作简单无压力，轻松好上手

我们是一家电商手游手柄公司，现在招电商客服，主要的职责就是：顾客到货之后教顾客使用我们产品，打字或者语音教学，平时解决顾客的疑难杂症，保证在服务态度上的满意度，需要有责任心，月休 4 天，上班 10 小时，12-23，8-18，可以包住

岗位职责： 1. 负责项目客服模块的日常运营，统筹客服团队的管理与培训工作； 2. 负责物业交付验收、入住手续办理、业主档案建立，以及装修监管和特约服务的管理工作； 3. 受理业主的报事报修、投诉、委托事项及合理化建议，负责转交、跟进、回访，并编制月度报事（修）统计报表； 4. 策划、组织并落实辖区内的各类社区文化活动； 5. 协调处理业主之间的矛盾纠纷，定期开展业主走访，及时掌握需求，持续优化客服服务质量；定期组织实施业主满意度调研； 6. 执行小区日常巡查及空置房屋的管理工作； 7. 负责物业管理费收缴、有偿服务费用收取、水电气费代收代付，以及各项费用的催收工作；协助财务部门完成财务核查；编制项目月度收费报告；妥善保管收费票据并完成相关账务处理； 8. 建立健全业主资料档案体系，定期回访业主，深入了解服务期望，持续提升服务水准与质量。 任职资格： 1. 性别不限，年龄28至40岁； 2. 大专及以上学历，物业管理相关专业优先； 3. 具备5年以上住宅项目工作经验，其中至少2年管理岗位经历，熟悉物业管理法规、服务礼仪及沟通技巧； 4. 具备较强的组织协调能力，形象良好，亲和力强，服务意识突出，热爱客户服务工作； 岗位福利： 月休6天，福利完善，入职即缴纳五险一金，享受节日津贴、生日津贴、高温补贴、防寒补贴、健康体检等

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话顺畅沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的敬业精神，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行周六日单双休制度，每月享有5至8天休息时间。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（含春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等）、派发节日红包、举办员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及安排集体旅游活动。

主要通过电话联系客户，邀请客户给予好评，无固定沟通话术， 底薪2500元，另加话费补贴和餐补共500元，另有提成收入， 每日任务完成后即可下班，时间灵活。

1.年龄20-30岁 2. 拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，具备较强的反应能力及理解力。 3. 维护客户关系，解答客户疑问，定期跟进客户情况。 4. 朝九晚六，周末双休，法定节假日放假

负责处理审核公司文件

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供合理建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.能适应轮班或固定班制（如10:00-18:00） 4.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 5.有电话客服经验者优先，无经验可带教