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生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、遵守上级安排,高效落实各项任务,定期反馈工作进展; 2、达成既定的生产目标; 3、强化生产过程管控,跟进生产执行情况(如产量、品质、效率),持续提升管理水平与产出效益; 4、落实车间“6S”管理要求; 5、负责车间人员的组织与协调; 6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保公司及部门规章制度有效落地执行。 任职资格: 1、掌握车间生产运作、人员调配、生产计划、设备调试及安全规范; 2、了解车间产品生产工艺流程。 女:30-45岁;男:35-50岁,具备相关工作经验
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械
了解包装机械设备的工作原理, 并能熟练操作相关设备, 日常工作中负责设备的检修与维护。
食品生产车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理设备管理酱卤工艺管理5S管理生产数据分析
工作职责 1、落实酱卤车间每日生产任务,科学安排人力与设备资源,确保生产目标按时完成。 2、严格执行酱卤工艺标准,对原料配比、卤制时间、温度参数等核心工序进行全程监控,保证出品质量稳定。 3、推进车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养)实施,监督设备日常保养及安全作业流程,防范安全生产隐患。 4、及时应对生产中突发状况(如机械故障、品质波动),迅速调动资源处置问题,最大限度减少停工影响。 5、开展班组岗前培训和技能评估,强化员工操作水平与安全规范意识,构建高效协同的作业团队。 6、汇总当日生产数据(包括产量、能耗、次品率)并编制日报表,为后续流程改进提供依据支持。 任职要求 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 有3年以上食品加工领域工作经验,其中至少1年在酱卤类生产车间担任管理岗位,熟知酱卤制作全过程。 3. 熟悉食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),能独立分析并处理品质异常情况。 4. 具备良好的现场组织协调能力,可统筹人员、设备与物料运作,胜任多任务交叉管理工作。 5. 持有效健康证明,无食品行业限制性健康问题,接受倒班及临时加班安排。 6. 具备基本的数据解读能力,能通过生产报表发现潜在改善点。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
懂冲床计算维修 点焊 气保焊
生产副组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职条件: 1、具备屠宰行业、食品生产或生产制造类企业1年以上相关工作经历 2、具有较强的沟通协调能力与高效执行力 3、大专及以上学历 岗位职责: 1、负责基层团队的人员管理及生产订单的落地实施; 2、组织并推动团队完成既定生产任务与产出目标; 3、带领团队实现企业在质量、成本及安全合规方面的管控要求; 4、善于上下级沟通,能够有效激励团队成员; 5、完成上级领导安排的其他工作任务;
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3. 具备基本办公软件操作能力,可独立完成日常表单填写与数据统计 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先 5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
食品生产车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容 1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.工作认真踏实,具备较强的执行力; 3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
1、组织本班组成员按时、准确地按照生产计划要求完成规定数量和种类的生产任务,确保生产进度与质量达标; 2、依据公司及厂区的安全管理制度,落实安全培训、检查与跟进工作,及时排查隐患并整改到位,确保安全隐患治理项目及安全考核指标顺利完成; 3、针对生产过程中出现的技术问题、质量问题或突发状况,能够迅速响应并采取有效应对措施,保障产品质量目标的实现; 4、负责在班组内宣传和执行工艺纪律,监督检查员工对工艺规范的遵守情况,及时纠正违规操作行为,并落实分层审核机制; 5、组织实施本班组设备的日常维护与保养工作,发现设备异常立即上报设备维修组处理,确保设备稳定运行,延长使用寿命,降低故障发生率。
辽宁沈阳招弱电/安防
300-400元/天
弱电工5-14天1-2人周结
沈阳市招弱电/安防
沈阳
5月17日 18:34拨打电话
辽宁沈阳招A2副驾一名。能开高速就行。线路青岛-哈尔滨--青岛往返。电话:
A2
招A2副驾一名。能开高速就行。线路青岛-哈尔滨-沈阳-青岛往返。电话:
沈阳
5月17日 18:33拨打电话
电工月结电工证
(电工)工业园招电工,要求有高低压双证 55 以下 ①白班电工: 早8一晚5 月休4天 工资5000 如果想交保险,到手工资3200 ②夜班电工: 晚5~早8 工资4800 夜班几乎没事,就是睡觉的活 地址:虎石台附近 电话魏①
沈阳
5月17日 18:33拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
辽宁沈阳砂山砂阳路希望大厦邮政银行附近招小时工每小时15元,早10点到下午3点!!能干10
15元/时
临时工
砂山砂阳路希望大厦邮政银行附近招小时工每小时15元,早10点到下午3点!!能干10天左右联系电话
沈阳
5月17日 18:32拨打电话
配菜普工品检工
周一 招聘信息,面试 底薪上涨至2800元 【易德龙】正式工 年龄 18—40 岁 帮厨:年龄 25-45 岁 【岗位部门】 正式工: 食堂帮厨,作业员,SMT操机员,SMT AOI检验员,班长 【薪资待遇】 底薪2800+夜补15元/晚+全勤奖200+住房公积金补贴150+工龄奖60+岗位绩效 交五险一金 【福利】 豪华6人间、三餐免费、免费班车接送、年度旅游、烧烤 黄埭,漕湖,东桥大巴免费厂车 ,黑名单不要。
苏州
5月17日 18:25拨打电话
生产管理包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理物流仓储
章丘小义田汽车配件仓库班组长 薪资待遇:19/小时,198一天,月结工资,可以预支 工作时间:早8:00-晚20:00,后期可能会开放夜班 招聘要求:男女不限,身体健康,20-40周岁,要求有过管理经验 工作内容:管理现场人员,带领人员组织干活,要求有过各类班组长经验,后期可以转正 吃饭自理,提供住宿,厂区附近
生产组长
6000-7000元/月
生产管理生产组长包住月结1-3年大专
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 1年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 两班倒,单休 7k,包住,不包吃 入职买五险一金,广州的
生产管理包住6-10人周结1-3年学历不限全职团队管理物流仓储
章丘小义田汽车配件仓库班组长 薪资待遇:19/小时,209一天,可以预支 工作时间:早8:00-晚20:00,后期可能会开放夜班 招聘要求:20-40周岁,男女不限身体健康 工作内容:管理现场人员,带领人员组织干活,要求有过各类班组长经验 食宿情况:吃饭自理,提供住宿,厂区附近
线长
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷
负责协助班长,qc做好检验,设备维护调整成品入库 岗位职责: 1.协助班组长统筹产线日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 配合QC开展过程检验与首末件确认,及时反馈并推动质量问题闭环 3.负责生产设备的日常点检、基础维护及简单参数调整,保障设备稳定运行 4. 组织完成成品清点、包装、标识及入库交接,确保账实一致 5. 监督班组员工规范作业,落实5S现场管理及安全生产要求 任职要求: 1. 有产线基层管理经验,熟悉电子/制造类组装流程者优先 2. 具备基本质量意识和设备操作常识,能看懂简易作业指导书 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带动能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5.学历不限,有相关行业拉长/组长经验者可适当放宽条件 6.可接受倒班
钢筋绑扎钢筋笼子
沈阳工地招前台绑扎钢筋工若干名,月借零花钱2000,公司每月打卡5000,年龄58岁以下,喝大酒不听指挥者勿扰,老,日工330详情联系电话
沈阳
5月13日 20:53拨打电话
厂长
厂长 1、具有管理经验,品质兼优 2、会看图纸,会算工时 龙门铣工(会操作+编程) 1、具有龙门铣实际操作经验5年以上; 2、实际动手操作能力强,会看图纸;会简单编程,依据工艺及图纸要求保质保量完成零部件的加工作业 薪资面谈 单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司 单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号 联系电话: 钻床+钳工 1、会使用量具;会划线; 2、能够看懂简单的机械图纸; 3、能够熟练的操作钻床; 3、临时安排的工作 薪资面谈 单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司 单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号 联系电话: 打磨钳工 1、会变速箱打磨;喷漆;划线; 2、能够看懂简单的机械图纸; 3、临时安排的工作 薪资面谈 单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司 单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号 联系电话: 质量检查员 1、会正确的使用各种量尺,如游标卡尺,千分尺,百分表; 2、能够看懂机械图纸; 3、不合格品的识别;熟悉检验工作流程,工作细致,主动积极;严格按照产品尺寸,质量标准进行产品检验; 4、临时安排的工作 薪资面谈 单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司 单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号 联系电话: 夜班门卫 夜间定时巡逻,收拾大院卫生 薪资面谈 单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司 单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号 联系电话:
辽宁沈阳浑南工地缺少一个打套同志,附近有意者电话联系
钢筋制作1-2人
辽宁沈阳浑南工地缺少一个打套同志,附近有意者电话联系
沈阳
3月28日 09:37拨打电话
实习文员
80-90元/天
生产跟单/文员月结经验不限大专数据统计
岗位职责: 1) 配合部门主管完成各项工作任务; 2) 协助主管处理日常行政及业务事务; 3) 制定并发布生产计划,开具材料清单; 4) 完成上级安排的其他临时性工作; 5) 汇总并分析各类生产相关数据; 6) 负责各类报表的编制与提交 任职要求: ◆ 大专及以上学历; ◆ 具备较强的语言表达能力; ◆ 熟练操作Office等常用办公软件; ◆ 具有良好的沟通、协调与组织能力; ◆ 工作积极主动,富有团队合作精神; 福利待遇: 1. 工资构成:实习薪资80元/天 2. 工作时间:早上8:00至下午5:30,周末单休,法定节假日正常休假。
文员。普工
3000-5000元/月
工厂文员月结1-3年大专全职月休四天
电厂维保,招聘文员。
生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理流程优化团队赋能精益生产
工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作,科学安排人力、设备等资源,确保生产任务按计划高效执行。 2. 实时跟踪生产进度与品质状况,牵头处理突发异常并推动问题闭环,保障产品交付质量与时效。 3. 深入挖掘生产数据价值,组织实施流程精简与工艺优化,持续提高产线效率并控制运营成本。 4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升辅导,打造专业稳定的一线作业团队。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电子或材料类相关专业优先考虑。 2. 三年以上制造行业生产管理经验,掌握精益生产理念或现场管控方法者优先。 3. 具备良好的组织协调能力,能有效应对生产过程中多环节协同难题。 4. 熟悉团队培养机制,能够通过系统化培训提升员工整体操作能力。 5. 责任心强、执行力高,能在快节奏生产环境中保持稳定输出并达成既定目标。
餐厅领班配菜厨师打荷
从装开业铁西排骨{豪德店} 招聘 前厅主管两名,工资面议 服务人员数名,工资4000+200+提成+瓶盖 要求45岁以下 厨师三名,工资面议 有自己的菜系优先 配菜三名,工资5000--6000 打荷两名,工资4000---4500 以上人员每月工休三天 联系电话
沈阳
5月7日 09:52拨打电话
砧板服务员储备店长厨师长
中餐诚聘 ❗东北菜厨师长一名,做多店品控、研发,对东北食材要非常熟悉,对土菜非常熟悉,工资加分红,具体面议 ❗展板一名6000-7000 沈河区保利花园 ❗前厅优秀服务人员 店长10000 1、储备店长 6000-9000 2、营销经理 6000-8000 3、主管 5000-7000 4、服务员 4500-6000 沈阳泉园、保利花园、奥园就近安排,月休息3天,待遇从优
沈阳
5月14日 14:54拨打电话
豆油压榨车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理沟通协调能力应变能力工艺调整
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题以提升生产效率; 3. 落实生产现场安全管理,监督质量控制规范的执行情况; 4. 具备压榨车间相关工作经历。 任职要求: 1. 具有良好的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力; 3. 掌握生产过程中品质管理和安全作业的相关知识,并有实际应用经验。
设备安全主管
6000-8000元/月
生产设备管理员餐补月结3-5年大专设备管理成本管理
岗位内容: 1. 全面负责公司生产设备、设施运行及消防安全、安全生产的管理工作。 2. 配合工程师与技术团队推进预防性维护方案,合理控制执行成本与时间节点。 3. 制定并落实设备维修流程,保障生产操作的顺畅性与安全性。 4. 组织实施日常设备保养及突发故障的应急抢修工作。 5. 管理设备相关技术资料与运行记录,确保符合行业规范和监管要求。 6. 牵头开展安全隐患排查、风险识别、应急预案制定与事故分析,营造安全作业环境。 任职要求: 1. 具备2年以上生产设备管理相关工作经验。 2. 熟悉自动化设备操作,具备快速判断和处理设备异常的能力。 3. 具有良好的团队协作意识与沟通表达能力。 福利待遇: 薪资范围:6k-8k,五险一金,免费工作餐,园区内免费停车,生日福利,节日福利
组装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责工程组装环节的日常运作与统筹协调 2. 保障项目按既定进度和规范有序推进 3. 与团队保持高效协作,确保作业质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够快速应对变化并提出有效应对措施 3. 持续跟踪行业发展趋势,推动流程改进 4. 产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
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