【岗位职责】 1、负责对接小微工商业客户资源(如工厂、街边店铺等)推广电费优惠套餐 2、收集并筛选有效客户信息，对接客服团队完成业务转化 【任职要求】 1、具备地推/销售经验者优先考虑 2、擅长陌生拜访及商务谈判 3、具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧 【薪资待遇】 1、高激励提成制：300元/单 2、多劳多得，业绩无上限 3、收入与个人能力直接挂钩 注：工作地点不固定，灵活办公，本岗位为纯提成制

联系落实工商业、户用光伏业务

1.寻找在各大高校能够开展校园活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用（1000-5000） 3.社团或者学生会负责人大二大三同学优先推荐

招聘业务推广员，门槛低报酬高，男女不限年龄不限，工作时间不限学历不限，沟通能力业务强，工作轻松。可以兼职。薪资5000-10000。待遇从优王先生

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早上9:30公司打卡上班，下班时间灵活自由。 薪资详情：15000-30000/月 挑战高薪，这里是你事业的起点： 蓝海新赛道，紧抓双碳政策机遇——我司AI智能节电设备（国家专利产品），可根据不同用电场景为客户实现节能降耗，节省的电费由双方共享分成。 A. 前期为客户提供免费安装、免费试用服务（每成功安装一台设备，提成500元/台）。日均用电量较大的客户如网吧、KTV、烤肉店、加工厂等，每天轻松签约2单，日收入可达1000元；另设开单奖励，现金即时发放，多劳多得，上不封顶，当日结算。 B. 应用场景广泛，市场空间广阔：工厂、学校、医院、商场、餐饮、酒店、网吧、电玩城、足浴、KTV等高频用电场所均可快速成交。 工作内容： 1. 为商家提供电力优化方案，讲解AI智能节电系统解决方案。 工作时间： 上午9:30参加早会打卡，下午无需返回公司，弹性办公。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有外勤销售经验者优先考虑。 2. 若无相关经验但学习能力强、能适应外出拜访，也可加入，前期有专人带教。 3. 热衷新能源领域，渴望打破收入瓶颈。 4. 具备本地生活类业务经验者优先，如曾从事美团充电宝、收银系统等面向B端商户的拓展工作。 5. 缺乏金钱驱动力、目标不明确者勿扰；因行业收入潜力大，不适合缺乏进取心或无法沉下心发展的人员。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为高成长性赛道，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务持续扩展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，共享成果，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应餐饮自动化趋势，推广性强。只要你积极进取、有责任心、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续运营维护等工作； 4.负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与客户关键决策人之间的沟通质量与协作效率； 6.推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展落地，并承担售后支持与问题响应工作； 7.扎实落实上级交办的其他各项任务

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一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，亟需推出创新支付产品以重夺市场主导地位。为此，支付宝已启动百亿级市场激励计划，全面推动“碰一碰”产品落地，重构支付体验，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是协助B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备，均可带来收益！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，创造更多奖励与佣金机会。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、费率优惠，部分场景享0手续费 3、每笔到账资金秒级提现至银行卡 4、商家与消费者均可享受平台补贴 5、可通过系统沉淀用户，参与跨行业消费分润 此次支付升级，为众多商家带来全新增长机遇！ 四、岗位职责： 1. 负责全国范围内支付宝碰一碰的推广落地，推动商户开通使用 2. 在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3. 通过积极拓展商户，实现月入过万及长期流水收益 五、任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能与团队及合作方高效协同 2. 适应能力强，能快速融入新环境并应对业务挑战 3. 学习意愿强，愿意持续提升自身能力以匹配发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺日入1000元以上，上不封顶！ 关键可获得长期流水佣金权益 七、提供系统化培训支持，全程免费指导，确保掌握操作流程 全国范围均可展业！工作时间灵活自主

工作内容： ·在学校周边发放宣传单页简单易上手！ ·每天仅需1-2小时（下午\晚上放学时间段，时间灵活可调） ·无经验要求，适合学生和宝妈兼职 应聘要求： ·男女不限 ·认真负责，按时到岗即可

电焊工，铆工，数控机床操作工。

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可 、工作地点江苏苏州

摇臂钻床工

上海浦东新区川沙新镇，7年老店，招聘推拿师 视力不限，五年以上工作经验，年龄50以下 保底：5000至8000三个月。提成40~65不等。综合月收入六千到八千以上 项目：推拿、精油开背、颈肩腰腿调理，刮痧，拔罐，走罐。要求：技术手法好，工作认真负责，讲究卫生，有团队合作精神，有赚钱欲望的。 一天两餐，吃住店里，周边有超市，饭店，商场交通便利。上班时间早10:00--晚22:30诚意想的可联系杨老师☎(谢谢）

上下班来回15分钟到20分钟左右的路程 前3个月保底收入4500 - 6500元，每单35 - 40元基础提成，大项目更享40 - 60元/钟的丰厚回报；还有卡金奖、好评奖、项目转换奖等多重奖励

【请先电话联系】南京栖霞区盲人推拿店，招聘盲人师傅2名，年前年后上班都可以，要求会火罐、足疗，最好也会手工雷火灸，成熟的老店铺，保底前两个月5500，提成排钟37点钟40，精油66元，刮痧拔罐算半个钟，店里轻松自由规矩少，收入可观，好的店铺需要缘分，要求师傅无不良嗜好、手法娴熟、善于沟通，有五年以上工作经验，上班时间早10点到晚11点，生活便利，有热水器，电冰箱，洗衣机，淋浴房，阿姨做饭一日两餐，非诚勿扰。联系方式：，的师傅务必先电话沟通，谢谢！

苏州招聘盲人推拿师，，，45岁以内，要求手法柔和有渗透力，能解决客人的疼痛需求，能推卡推项目推钟，做事认真肯吃苦，本店生意好，只要有技术包你挣到钱，治疗手法优先录用，一个钟38，点钟加5，点钟过排，精油开背一块钱一分钟，刮痧拔罐18，会做手持艾灸优先录用，不做足疗，保底5000三个月，，充卡5%提成，能力强的可长保，后期可谈，店内师傅月收入都在6000-9000，上班时间9.30到10.30 月休两天， 不吃外卖，，3月份后安排宿舍，周边生活便利，诚心的联系，喜欢东问西问的就算了，本店人员都是很好相处，电话，不接受聊天，只接受电话详细聊，

高级推拿师（30名）【急招！】 薪资待遇：保底5000元起，放松项目提成35元起，治疗/精油项目提成85元起，熟手轻松月入过万 岗位要求：拥有精湛的推拿技术，欢迎视力正常、弱视、全盲的技术人才加入✅ 岗位福利：包吃包住、月休4天、灵活排班（早班10:00-22:30/晚班11:00-23:30）、试岗、节日福利、清晰晋升通道

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小红书抖音搜索引擎渠道的日常推广执行二统计推广数据三提提交基础报表

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徐州中钱科技有限公司招聘业务主管和市场推广员。 底薪3000＋奖金＋长期管道收益，产品是个体商户和公司都需要的，每个行业都有需求。市场大前景好。认认真真工作半年收入大多能过万。而且业绩不清零有长期收益。 公司长期免费培训业务知识和市场推广方案经验。 要求：男女不限，学历不限，年龄18岁至55岁，身体健康，有良好的沟通能力和学习能力。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广优势明显。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行洽谈与评估，准确识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4. 处理日常运营中的活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等相关事务； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 6. 落地连锁餐饮客户在属地的开拓工作，并承担售后服务与问题响应职责； 7. 严格执行上级领导交办的其他工作任务