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工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 1.高效完成指定区域宣传单页的派发任务 2.性格开朗灵活，善于与陌生人沟通，态度热情友善 3.扎实推进派发工作，遇到特殊情况可及时与负责人联系并调整执行策略，通过微信添加潜在客户，提升报名转化率 可兼职

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岗位职责: 1.在合作商户现场开展银行信用卡产品的推广与推介工作； 2.通过多种途径获取市场动态，灵活优化推广方案； 3.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求； 4.持续维护并扩大客户资源，达成既定销售指标； 5.配合团队共同推进销售进程，保障整体目标完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.熟悉掌握产品内容及销售方法； 4.工作积极主动，具备较强的责任感； 5.拥有良好的市场洞察力和客户服务观念。

一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，急需推出创新支付产品以重夺市场主导地位。为此，支付宝投入三百亿元专项补贴，全力推进“碰一碰”项目，重塑支付生态，并布局物联网时代的底层连接能力。我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励及持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备落地创收模式！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续提供新型碰一碰解决方案，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、交易手续费低至0费率 3、每笔到账资金秒级提现至商户银行卡 4、支付宝对商户和消费者双向补贴支持 5、可通过系统沉淀用户资源，分享未来跨行业消费带来的持续收益 此次支付升级，为众多实体商家带来全新增长机遇！ 四、岗位职责： 1.负责全国范围内支付宝碰一碰产品的推广落地，推动更多商家开通使用 2.在尚未覆盖的区域开展市场开拓，挖掘新增合作机会 3.通过积极拓展商户资源，实现月入十万目标并积累长期流水佣金 五、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同作业 2.适应能力强，能快速融入新环境，勇于应对各类业务挑战 3.拥有较强的学习意识，主动提升专业能力以应对市场变化 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 常规开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日收入保底1000元以上，上不封顶！ 关键收获在于享有长期流水分润权益 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全流程操作 全国范围均可展业，工作时间灵活自主

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责广电手机卡的推广工作，扩大品牌影响力并提高市场份额 2.运用多种渠道和方式，高效传达产品信息，激发潜在用户兴趣 3.配合团队协作，共同达成销售指标及推广目标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与营销技巧，能准确把握客户实际需求 2.主动性强，能快速融入团队并发挥积极作用 3.拥有持续优化工作的意识，不断提升个人及团队整体表现

工作内容： 1、通过商超驻点、社区义诊及线下推广等方式吸引客户，收集患者信息，为机构导入客流，拓展市场覆盖； 2、现场提供咨询服务，初步回应口腔健康疑问，落实客户服务细节； 3、整理患者资料，建立信息台账，持续跟进并协助预约到院就诊。 任职要求： 1、具备营销背景者优先考虑； 2、拥有市场推广渠道经验或线下地推经历，或有门店销售经验，具备渠道资源者优先； 3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品销售渠道情况； 4、具有团队协作意识；善于沟通协调与人际互动；具备敏锐的市场观察力与分析判断能力。 公司福利与其他： 1、享受补贴、年终奖金、节日福利、带薪年假等福利待遇； 2、每月休息6天，提供餐食补助，入职即办理五险一金； 3、发展平台：企业处于快速发展阶段，行业发展潜力广阔； 4、培训机会：公司定期开展各类专业技能提升培训； 5、内部晋升：重视员工成长，提供晋升通道，主要岗位通过竞聘选拔。

岗位职责: 1.负责地面推广活动，通过各种渠道进行品牌宣传。 2.与潜在客户建立良好沟通，了解客户需求，提供相应解决方案。 3.收集市场和竞争对手信息，及时向上级汇报。 任职要求： 1.有地推或者贴广告经验 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.积极主动，有责任心，能够自我激励。 4.对市场推广有浓厚兴趣，愿意接受挑战。

平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业为高成长性赛道，市场发展空间广阔，公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务持续扩展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，共享成果，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应餐饮自动化趋势，推广性强。只要你积极进取、有责任心、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续运营维护等工作； 4.负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与客户关键决策人之间的沟通质量与协作效率； 6.推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展落地，并承担售后支持与问题响应工作； 7.扎实落实上级交办的其他各项任务

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一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。此次支付宝投入三百亿专项补贴，全面推动碰一碰落地，重构支付生态，并布局物联网底层连接能力。我们的核心任务是帮助B端商家接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备可实现创收！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续接入新功能，带来更丰厚的开户激励与长期分润收益。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款 1、操作便捷，有效防止漏单逃单 2、手续费低至0费率，降低经营成本 3、每笔到账资金秒级提现至银行卡 4、支付宝平台对商家与消费者双向补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来360行跨界消费分成权益 本次支付升级为商家带来全新增长机遇，抢占先机即是赢得未来！ 四、岗位职责： 1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广工作，推动更多商户接入使用 2.在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作机会 3.通过积极拓展商户资源，实现月入十万及长期流水收益 五、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同推进 2.适应能力强，能快速融入新环境，主动应对各类业务挑战 3.拥有较强的学习意识，持续提升自身能力以匹配发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺确保日入1000元以上，上不封顶！关键可享长期流水分润 七、提供完整培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全流程 全国均可开展业务，时间灵活自主

岗位福利: 1.定期组织团队聚餐，增进同事感情 2.生日惊喜礼包、节日专属礼品发放 3.法定节假日正常休假，享受应有休息时间 4.工作时间早9点至晚5:30，周末单休（业绩达标可享双休） 薪资架构：无责任底薪3000+开单奖金+高额提成，综合收入普遍过万 5.提成方案：按销售额30%高比例提成，或选择3000底薪+阶梯式提成模式 工作时间：上午9:00—下午5:30，办公氛围轻松，不鼓励加班，准时下班！ 岗位职责: 1.负责在小红书、抖音、视频号等平台进行线上推广运营； 2.每日完成短视频创作与发布，通过自媒体渠道引导用户添加微信； 3.零经验也可加入（全程有人指导、有人带教、系统培训，欢迎新人小白） 任职要求： 1.对跨境电商领域有兴趣，乐于尝试新事物； 2.具备良好的交流能力及协作意识； 3.能快速融入集体，主动参与团队互动； 4.有担当意识，听从安排，工作态度端正积极 我们期待踏实且充满热忱的你加入 你离理想生活，仅差一次主动联系