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岗位职责:负责带兼职完成日常做单任务 任职要求:有亲和力，踏实稳定，做事耐心细致。懂得团队协作，有持续学习能力

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负责与小学及幼儿园开展对接工作，通过联合共建、组织活动等形式推广南京少儿频道栏目内容，应聘者需具备校园合作相关工作经验。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4400元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，每单提成350-550元，上不封顶；新人季度奖金3000元，老员工同样享受3000元季度奖 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场开拓任务，按指定场景标准寻找合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责: 1、负责公司在指定区域内洗碗机设备及相关配套服务的市场推广与业务开发。 2、依据公司制定的产品策略、定价体系及营销方案，通过上门拜访、实地推广等方式开发新客户，推动签约落地，自主达成销售目标； 3、结合客户实际需求与市场情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立承担洗碗机销售、租赁合同的洽谈签署、到期续约等日常运营工作，并按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户协调沟通，依照公司流程妥善处理售前、售中及售后各项事务； 6、制定并跟进回款计划，确保账款在约定周期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求: 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售领域从业经历，有地推或直接面对陌生客户开展销售的经验者优先，薪酬结构为底薪加高比例业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的口头表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有团队协作精神和出色的沟通协调能力； 5、富有拼搏精神，思维活跃，乐于接受新知识，具备独立分析和应对问题的能力； 6、熟练掌握公司产品特性，积极传播企业品牌形象，维护良好客户关系，独立完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放、抗压能力强，具备创业干劲，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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有针灸推拿理疗师证的优先，按摩师两名，针灸推拿理疗师两名

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