桥梁，道路放线施工

钢箱梁，桥梁焊接，有闷仓，一级探伤，计件，没干过的不要浪费路费。

南通南通通州招二保焊桥梁

吃苦耐劳，熟悉路况

北京市顺义区招建筑木工、桥梁防撞护栏支模打混泥土，40岁以下

，铁路招工 工作性质：人工配合机械换长轨 工作时间：每天干封锁点（三个半小时到四个小时） ，包吃包住，自带行李。每月10号之前开支，入职就有保险。 年龄要求：18—59周岁，工人18—54周岁。 工作周期：4月—12月份。 工作地址：内蒙古呼伦贝尔海拉尔区 备注：同时招包月三班工人4500元/月，工人4000元/月，要求同上

维修铁路

河北邢台招聘桥梁人员，联系电话胡

衢州市柯城区招桥梁、电焊工，要有焊工证的，不做纯电焊要带支模打混凝土 有意者联系

河源市源城区招桥梁临时打磨工

济南市长清区招工地小工/杂工 工地上料，能干一个月的，短期的不要联系

两个钢质对夹门安装一天活

济宁市邹城市东滩煤矿招矿工，掘进工采煤工，电工，皮带工，运输工，名额不多，去的抓紧报名，年龄20一45，工资13000一17000，缴纳五险一金，去的抓紧报名，名额有限电话

济宁市招铆工/钣金工、二保焊/气焊、其他焊工、工地小工/杂工、气割，招工，招工，招工，二保焊工熟练工，激光焊，铆工，干预制仓，发电房，储能箱，九个小时，管住，只要干过的常年有活，只要手脚利索的混子勿扰，也招学徒工，

临沂市兰陵县招水工

负责桥梁工程下部结构

有经验

需要一个有经验的桥梁工程师管理人员和测量

工作地点：松潘川主寺 工作职责 负责高原桥梁施工现场的技术管理工作，严格按照设计图纸及专项技术方案执行，确保各工序满足高原地区施工规范要求。 参与施工前的高原专项技术交底与安全教育培训，指导现场人员规范开展桩基钻进、混凝土抗冻浇筑等关键施工环节。 实时把控高原环境下工程质量，记录气压、气温等环境参数并完善施工日志，及时处理冻融裂缝、混凝土强度不达标等典型高原施工问题。 协同项目组推进施工进度管理与材料消耗统计，配合完成高原作业区域安全隐患排查及整改措施落实。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、桥梁工程等相关专业背景，持有交安C证或中级工程师职称者优先考虑。 具有5年以上桥梁施工现场管理经历，具备高原地区桥梁施工经验者优先，熟练掌握高原地质条件下桩基、承台、箱梁等结构施工工艺。 能够独立识读施工图纸及相关高原施工技术标准，熟悉水准仪、全站仪等测量设备操作，了解高原环境下混凝土配比优化及防冻技术措施。 具备良好的高原适应性与现场沟通协调能力，能胜任长期驻场工作，抗压能力突出。

一、专业知识与技能 1. 掌握桥梁施工全过程及关键环节（如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等）的工艺流程与技术标准。 2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料，准确理解施工规范与质量控制要求。 3. 熟悉常用施工机械（如吊车、混凝土搅拌设备等），具备设备使用协调与调度能力。 4. 具备基本工程测量能力，熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器，完成现场放样、高程控制等测量任务。 二、工作经验 1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术工作经验，有大型公路桥项目经历者优先考虑。 2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁工程技术等相关专业背景，了解钢构桥梁结构特点。 三、岗位职责履行能力 1. 能独立组织施工现场日常管理工作，合理安排人员、材料及工序衔接，保障施工有序进行。 2. 具备进度管理意识，可监控实际施工进展，分析偏差并优化施工计划以确保工期目标。 3. 按要求填写施工日志，真实记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。 4. 监督现场施工质量达标，推动安全措施落实，及时发现并处置常见质量与安全隐患。 四、职业素养与其他 1. 执行力强，能切实执行施工方案、技术指导及上级下达的各项指令。 2. 具备良好沟通协作能力，能与施工班组、技术人员、材料管理人员等多方高效配合。 3. 工作态度端正，责任心强，能适应桥梁工程野外作业及阶段性加班的工作节奏。 4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。 5. 工作地点：根据公司具体项目安排确定。

代： 招长期組桥班组，40-45岁

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。 (2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。 (2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。 (2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。 (3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。 (4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。 3. 管理与综合素质 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。 (3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

梁场箱梁，大门机提梁工作

潍坊市寒亭区招铁路路基施工员，要有铁路路基施工经验。

18岁以上人员的福音(济南培训基地开班授课）户籍地周边安置上班（全国）中国中车集团有限公司机车维保专业，一、招收条件18-27周岁（2）中职、中专及以上学历（专科及以上学历优先，轨道交通、铁路等相关专业优先，有高低压电工证的学员优先）二、培训内容（根据学员专业、技能等情况）（1）高铁、地铁维护维修技能；（2）机电一体化专业技能；（3）智能机器人操作维护维修技能；薪资待遇（一）薪资水平转正薪资平均6000-15000元/月，具体根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定；平均每半年涨薪一次。（二）福利保障（1）工作所在单位正式直签劳动合同；（2）五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助；（3）餐补、房补或包吃包住等福利

临沂市兰山区招桥梁钢筋绑扎

公路养护招工，年龄60岁以下，招普通零工，有意者电话联系（工作地点：荣乌高速寿光北收费站至寿光西收费站，寿光北收费站附近有意者优先，远的可管吃住）

山东烟台海阳路达道路工程有限公司招聘修路工两名。年龄要求60岁以内，身体健康。日工资180元至200元，工资发放及时不拖欠

站长助理全日制专科及以上学历，18-28周岁，符合铁路行业用工标准，薪资福利:综合薪资8000-12000元左右，五险二金+部分年度十三薪，免费工装+节日福利+带薪培训+职工疗养中国地方铁路局秋招，综合管理方向，随全国铁路院校直接安排到所需车站岗位实习，6个月左右和地方铁路局直签合同工作地址:全国主要铁路枢纽城，根据户籍地就近安排或指定区域

有高空作业证，能干5-7天，桥洞底下维修