招圆织工长干2名，市场带，机台好开，有满勤奖200，有送丝，有割管，有拉管，有下布，厂在徐州沛县安国工业区。电话，，

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寻求一名懂土建放线施工及结算的现场工程师，需求住厂并配备宿舍和办公室，工作地点在徐州利国镇，待遇面议，具体联系方式详询省徐州市。

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

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1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程 2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业 3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力 4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作 5. 拥有相关带班经历，工作踏实负责，具备吃苦耐劳精神 职位招聘1人

工位需求：试用期一个月，工资最低标准11000元， 食宿及交通公司合计补贴500元， 工作内容：调整机器生产计划，合理安排生产任务， 严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

1、落实公司各项规章制度的执行与监督； 2、协调班组生产运作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、全面负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工工作状态，做好心理疏导与动态反馈； 7、承担装卸货相关工作。

机修工 身体健康，无不良嗜好；服从工作安排 薪资福利:6000元 - 7500元；入职缴纳保险，节日福利，晋升空间 招工人数:2名 工作地址:丰县王沟镇单楼产业园A10

机器人门子焊接 18 - 45岁；身体健康，无不良嗜好；服从工作安排 薪资福利:计件工资；入职缴纳保险，节日福利，晋升空间 招工人数:4人 工作地址:丰县王沟镇单楼产业园A10

招聘： 招打磨工，小工，靠边师傅1名，包装工，地址泉河家具厂，电话，活多不放假

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

要一个小工下垃圾 现在能来的联系

北京市海淀区招土建监理、测量员/测绘员/放线、工长/工程师两天

招工长岛饭店/旅馆找一名45岁到60之间的，管吃住月薪5000元，要长期工，联系山东烟台

旧改，施工小工长

紧急招聘： 矿长1名（井工、非煤矿），年薪40-70万 机械工程师（煤矿），年薪20-25万 设备副总（金属矿），年薪40-60万 总工（金属矿）+精通前期手续办理、采矿证、探转采，年薪40-60万

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

徐州沛县魏庙要钢筋工。木方 工作地址：徐州

有出远门干扎钢筋的不，活简单。

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

工地要二名专业纲筋有去的私聊。 10个小时300

人员调配产品质量主做徐工。矿山机械等

学历要求：全日制大专及以上学历； 工作经验：3-5年以上相关从业经验 技能要求： 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作，具备工艺工装设计能力，有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验，了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富数控设备实操经验者优先） 2.精通发那科（FANUC）或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程，并对程序进行优化与调试； 3.掌握数控刀具相关知识，具备刀具选型能力，可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用； 4.熟悉常用检测工具的使用方法，能解读三坐标等检测报告，对各类测量仪器有一定认知； 5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化，制定完整加工流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定），合理选用加工设备，依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证，及时修正程序错误；负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写（熟练运用UG、CAD软件，掌握FANUC系统）、精准提交加工件成本报价； 基本职责： 1.严格执行上级安排的生产任务，确保每日生产计划高质量按时完成； 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作； 3.按要求开展日常检查，结合检测结果与工艺文件对比，及时调整加工程序； 4.解决机加环节中出现的质量异常问题； 5.处理数控机床常见故障，保障设备正常运行； 6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7.积极接受资深工程师的技术指导与培训，持续提升专业能力； 8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度

招聘：生产总经理   薪资：15000--30000元  同行业工作经验5年以上 大专以上学历 年龄：50岁以下 山雨林家居有限公司

1：从事尾板行业技术相关工作，掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2：了解尾板运行机制，具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3：公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。

1、具备一年及以上相关岗位工作经验； 2、了解办公室日常事务，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作主动性强，态度认真，注重细节，具备良好的表达与协调能力； 4、负责文件的接收与发放、跟单处理、订单录入及台账的数据统计与汇总； 5、配合完成上级安排的其他工作任务。

工作内容： 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作，保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核，确保团队稳定性与高效运转。 主要职责： -编制并落实生产计划，推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务，优化配置生产资源，提升整体生产效率。 -监控生产流程，强化质量管控与作业规范执行，确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理，维持环境整洁有序，落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案，持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度，保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通，确保各环节衔接顺畅，支持生产有序推进。 职位要求： -本科及以上学历，工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，富有团队精神，擅长现场问题分析与处理，学习能力强，具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法，对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度，责任心突出，具备一定的领导能力。