招聘：普工 薪资：-元/月 职位详情： 协助店长处理日常事务，比如，送水，打扫卫生，做台账，接待客户。

招聘：万达日童店长 薪资：6000元以上/月 具有良好的亲和力和沟通力，具有热心，耐心和勤恳高效的工作品质。两班轮换制，月休两天，底薪+提成+全勤奖+绩效奖

招聘：歪马送酒龙南店诚聘店长(薪资7000-10000 带薪培训) 薪资：7000-10000元/月 歪马送酒龙南店诚聘店长(薪资7000-10000 带薪培训) 薪资结构：底薪+提成+全勤+开仓补贴+管理费+奖金 详情面议 岗位要求 1、**不限，本科以上学历，有零售经验学历可放宽 2、有2年以上零售行业经验，1-2年同品类店长/副店长管理经验 3、具备较强的沟通、抗压能力 4、能接受上晚班 上班时间：上午11点-9点 晚班17：00-：2：00 岗位职责 1、负责门店整体运营，制定销售目标、库存计划，达成营收及利润指标 2、负责店员招聘、培训（如酒水知识、百货陈列、服务流程）及绩效考核，统筹排班、分配工作，协调团队矛盾，提升员工积极性与凝聚力。 上班地址：龙南濂江南岸3区15号 联系人： 廖生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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招聘：服装店品牌经理8000-15000 薪资：8000-15000元/月 岗位职责 1. 负责服装店整体运营管理，制定销售策略与计划 2. 把控店铺货品管理，确保库存合理、陈列有序 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 3年以上女装连锁品牌管理经验，懂品牌运营、门店统筹、营销策划，能扛业绩目标，有县域操盘经验优先

招聘：健身房店长 薪资：面议 职位详情： 分部名称：健身会所 1. 大专及以上学历，体育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先，有健身行业相关证书者更佳。 2. 2年及以上健身房或健身工作室店长管理经验，熟悉健身行业运营模式、会籍销售、私教业务全流程。 3. 具备出色的团队管理能力、领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队完成业绩目标，处理各类团队与会员问题。

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店长大专文化以上，28-42岁，有中大型餐饮管理工作经历。金凤美食招聘店长薪资福利:5000-8000元招工人数:若干查看详情工作地址:兴国县各门店

招聘：正新鸡排（南康门店）店长招聘薪资：5000-7000职位详情：工作时间：上午：10:00-18:00、下午：15:00-23:00正新鸡排（南康门店）店长招聘一、岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、考勤、服务标准执行，保障门店高效运转2.把控鸡排、小吃、饮品制作品质与出餐效率，严格落实食品安全与卫生规范3.负责门店收银对账、货品盘点、原料采购补货，控制成本损耗，提升门店盈利4.维护客情关系，处理顾客咨询与简单投诉，提升门店口碑与复购率5.带领店员完成业绩目标，执行品牌促销活动，做好营销推广与客流转化6.负责新员工带教培训，规范操作流程，打造稳定高效的门店团队7.定期向上级汇报经营数据、工作情况，落实品牌总部各项管理要求二、任职要求1.年龄22-45岁，有餐饮小吃店/奶茶店/鸡排店管理经验优先2.熟悉餐饮收银、库存盘点、人员管理，具备基础经营意识3.责任心强，执行力好，能吃苦耐劳，适应餐饮轮班、晚班工作节奏4.服务意识强，沟通协调能力好，有团队管理经验者优先5.需持有有效健康证，无不良从业记录，长期稳定发展三、薪资待遇1.月薪：5000-7000元（底薪+门店业绩提成+全勤奖）2.全勤奖、节日福利、工龄补贴、年终奖励3.月休2-3天，能力优秀者可弹性调整4.晋升空间大，表现优异可负责多店管理，享受门店分红/入股机会5.品牌正规稳定，统一培训，工作环境干净整洁

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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企业名称：淄博洪福餐饮有限公司 招聘： 1.预备店长：1名 2.收银员：2名 3.面食工：3名 就职要求（面食工）：，年龄30-55岁，身体健康，干净麻利。 工资：3000-3800元。 地址:淄川城区或洪山附近 联系电话：

工作岗位：店长(有经验) 工作地点：1、福临门对面，柳泉啤酒厂院内。 工作性质：全职 岗位要求：3年以上门店管理经验，有业绩完成能力、方法、经验。烘焙行业优先 工作时间：7：30--12：00---16：00--20：30 工作薪资：底薪+提成，4000--10000 联系人:张经理 联系电话:

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招聘：万达李宁招店长、营业员 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1、18-38岁，性格开朗，形象良好，气质佳。 投递简历后直接电话联系 联系电话：李女士

数据员、采购员、食堂（商超）管理人员、店长、店员、行政人员 大专及以上学历，年龄性别不限（店长、店员18 - 50周岁），遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有较强的责任心和团队协作精神，身体健康。上班时间根据项目性质而定，一般8小时 薪资福利:面议 招工人数:10人 查看详情 工作地址:兴国县城，红门工业园D区集采配送中心

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招聘：店长 薪资：2300元以上/月 负责店内所有事物管理

安全督导员，薪资k， 主要对场内的工作执行落地，对服务质量、人员效能、安全生产、现场管理、运营保障等结果负责。1、班前准备：协助主管召开班前会，指导本班组员工开展作业前检查叉车、皮带机等设备检验是否可以正常操作2、现场管理：负责操作现场的管理、对人员现场操作进行指导、监督；维持现场的作业秩序，控制作业的进度；场地6S管理3、安全生产：管理区域内安全生产工作责任人，对于防火、防盗、防疫、场地6S等要求的落地与执行4、日常操作SOP执行落地：根据对应的区域岗位工序，监督与管理所辖区域运作员按操作SOP标准落地与执行5、异常反馈：承接处理现场操作异常（快件异常、设备异常、人员异常等）并及时上报给当班主管/经理/负责人6、排班考勤：对小组内的人员进行合理的排班安排，并对日常出勤情况进行监控与异常处理7、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 任职要求：1、大专及以上学历；物流管理，统计分析，工业工程、计算机操作等相关专业优先2、具备物流及速递相关经验，物流现场管理经验优先。3、熟悉公司中转场操作规则、制度与规范，熟悉分拨操作模式；4、良好的应变及执行力，高效落实各项工作，及时解决突发异常问题；5、能够适应上晚班。

江西赣州招聘木工一名，薪资待议。

招聘：店长1名 薪资：面议

招聘：店长 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成及客户服务提升； 2、制定并执行门店的营销计划，确保业绩目标的完成，提升**影响力； 3、监督库存管理及商品陈列，优化运营流程，提高工作效率； 4、处理客户投诉及突发事件，维护良好的企业形象。 任职要求： 1、品行端正，勤奋敬业，诚实守信，具备强烈的事业心和高度责任感； 2、具有门店管理经验，熟悉零售行业运作模式； 3、较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队达成目标； 4、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境。

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招聘：店长 薪资：12000-25000 公司：南康区家满优家具营销中心 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：熟手优先，负责门店销售，底薪+提成+奖金，能力越强，工资越高， 要求有家具相关工作经验1年以上，性格开朗，对工作积极有热情，沟通能力强。 具体的面谈。有意者请投简历或电联 廖女士（