
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理
1、监督生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、执行车间主任下达的任务,组织并督导下属高效完成各项职责工作。
3、依据生产计划,科学调配人员、设备及生产负荷,统筹安排生产活动,保障生产进度与产品品质,提升整体效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效浪费,持续降低制造成本。
5、落实5S现场管理要求,推进生产车间标准化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通,快速应对并处理突发情况。
夹胶玻璃代班长
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
生产班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
【岗位职责】
1. 根据上级安排,完成生产任务。
2. 参加班前会,接受直接上级的工作安排。
3. 作好操作前各项检查和生产准备,做好设备日常维护保养工作。
4. 按照作业文件要求进行操作,严格执行工艺纪律和操作规程。
5. 执行“三检”制度(即:首检、自检、互检)和“三不”原则(即:不接收不合格、不生产不合格、不流转不合格),确保稳定地提供合格产品/部件。
6. 按照要求做好日常“6S”工作,注意劳动防护,整理保管好工器具。
7. 节约原辅材料,严格执行物料消耗定额,杜绝生产中的浪费现象。
8. 按照标准要求做好工艺质量记录和现场物料标识。
9. 按时参加各种教育和培训。
10. 完成上级交办的其它临时工作任务。
【岗位要求】
1. 有CNC相关工作经验。
缝纫工副主管,主管
6-9千/月
生产组长/拉长包吃月结5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
工作内容:
1.负责车位日常人员管理工作
2.负责车位缝纫工培训,监督,考核,检查
3.制定订单计划,落实到人
4.执行生产指令,组织好安排工作
5.把握生产进度,做好生产安排
6.做好现场8S管理工作
7.负责生产工艺,设备,技术的改良改进
8.做好质量检查
9.提交计划,产量报表
10.领导安排的其他工作
任职要求:
1.服装厂5年以上工作经验
2.车位10年工作经验
3.车位组长或车间主任工作经验
4.要求缝制技术高超
5.会做生产计划,执行力强
6.上班时间8到20点,包吃
夹胶玻璃代班长
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
服装厂常白班缝纫组长
5千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业林业副业服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
普工/操作工
7-9千/月
操作工普工包吃五险一金包住20人以上月结不穿无尘服
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
普工/操作工
7-9千/月
操作工普工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结不穿无尘服
岗位职责:
1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业
2. 服从班组长安排,按时保质完成当班生产任务
3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工作区域整洁有序,执行5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规章制度,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班或加班安排,具备基本的沟通与协作能力
3. 工作认真负责,服从管理,能长期稳定在岗
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,能识字、会简单计算,能看懂基础作业指导书
行吊
招聘刨边熟练工,工作地点位于大明金属。
岗位要求:能适应12小时两班倒工作,服从车间安排;有刨边、铣边工作经验,具备一定识图能力;会开行车者优先;年龄25-45岁,高中以上学历。
薪资待遇:试用期3个月,薪资35元/小时;试用期后薪资37元/小时。
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
注塑机领班
7-9千/月
生产管理包吃1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制
4. 协调上下游工序衔接,推动效率提升与损耗控制
5.做好员工考勤、绩效记录及基础考核反馈,协助团队建设
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法
3.具备良好沟通协调能力与问题解决意识,责任心强
4. 能适应倒班安排,具备基本的数据统计与报表整理能力
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历更佳
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善
5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
生产统计文员
5-6千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验
工作内容
1.熟悉办公软件,熟练各类表格编制;
2.头脑清晰,做事情有条理;
3.具备良好的心理素质,待人和善,沟通能力强, 勤于处理杂事锁事;
任职要求
1.熟悉机械图纸,有制造类机械加工企业工作经验者优先;
2.对接销售,收发图纸,跟踪记录,完善车间表格;
跟踪记录车间员工每日产出,报废,不良返修等,并做好表格留档;
3.做好转序及入库登记,原材料分类整理;
机加工主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成;
2. 组织实施机加工工艺流程,保障产品加工质量符合标准;
3. 优化机加工生产流程,提升生产效率并降低制造成本;
4. 监督设备使用与维护,确保机加设备稳定运行;
5. 落实安全生产管理制度,保障车间作业安全与现场秩序。
【岗位要求】
1. 具备机械制造相关行业经验,熟悉机加工工艺及设备操作;
2. 具备较强的团队管理能力,能有效组织和激励生产团队;
3. 良好的沟通协调能力,能够快速响应并解决现场问题;
4. 熟悉生产成本控制方法,具备一定的计划与执行能力;
5. 重视安全生产,具备扎实的现场管理意识和实践经验。
钢筋制作小工1-2人
无锡市滨湖区招钢筋制作,大工330-340,小工310.每月打卡3000以上,年底结清,看清楚再联系,
服装车间组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责针织类服装的缝纫生产管理,合理安排生产计划并组织实施;
2. 负责生产排产、封样工作,确保样品质量和出货进度;
3. 熟练操作吊挂系统,提升车间生产效率与流程衔接;
4. 监督生产过程中的工艺执行情况,及时解决技术问题。
【岗位要求】
1. 中专或中技学历;
2. 3-5年服装车间管理经验,熟悉针织类缝纫工艺;
3. 具备排产、封样能力,熟练使用吊挂系统;
4. 具备团队管理能力,能有效协调班组工作。
【薪资待遇】
8至11K/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新吴钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘无锡钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。