
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长月结
招聘施工工长,负责统筹家装工地施工,管理水电、泥瓦、木工、油漆班组,把控工期、施工质量及现场安全,并对接业主整改问题。薪资为1950元以上/月。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
现场水电及消防技术工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责项目给排水、电气、消防及暖通系统的施工技术指导与全过程现场管理
2. 编制水电及消防专业专项施工方案,审核施工图纸并组织技术交底
3. 监督安装质量与工程进度,及时协调解决现场技术问题与交叉施工矛盾
4. 参与各阶段工程验收,确保系统功能、安全及运行效果符合国家规范与设计要求
5. 配合成本、采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术对接
任职要求:
1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及现行消防技术法规
2. 具备独立处理施工现场复杂技术问题的能力,有住宅/公建类项目全过程管理经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD等专业绘图软件,能准确识读及优化施工图纸
4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师(给排水及消防)资格证书者优先
5. 责任心强,沟通高效,具备跨专业协作意识与良好的职业素养
前厅服务主管
4000-5000元/月
厨师长月结全职社保
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证
3.具备良好的成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析
4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,抗压能力强
5. 学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
厨师长、厨师
6000-8000元/月
厨师长月结全职稳定、单休
电厂食堂招聘厨师长、厨师、切配、面点师。
(电灶)
任职要求:
1. 热爱餐饮工作,责任心强,身体健康,无传染性疾病
2. 具备厨师相关工作经验,熟悉单位食堂运营流程者优先
3. 持有有效健康证,掌握基础烹饪技能与卫生知识
4. 学历不限,有中餐热菜、面点或切配专项特长者可适当放宽经验要求
5. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通能力
江西赣州招聘物业管理员,薪资为2500元以上/月。工作内容包括维护小区公共卫生和安全。
物业管理员
招聘物业管理员,薪资为2500元以上/月。工作内容包括维护小区公共卫生和安全。
切配后厨切配月结
招聘切配人员。薪资为2800元以上每月。岗位职责包括:负责食材预处理及切配;保持操作区域清洁,遵守食品安全规范;协助厨房其他环节,提升整体工作效率。任职要求:初中及以上学历,有餐饮行业经验者优先;熟悉刀工技巧,具备基本食品安全知识;具备良好的团队协作能力,责任心强。
辽宁朝阳助理工程师550元/天—1100元/天,上28天休14天工程师岗30岁以下全日制本
工长工程师
助理工程师550元/天—1100元/天,上28天休14天工程师岗30岁以下全日制本科理工类
工长工程师
脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁,注安或C证,和脚手架相关证书,全日制大专及以上学历
江西赣州招聘厨师长一名,薪资范围为6000-8000。有意者可直接电话联系。
6000-8000元/月
厨师长月结
招聘厨师长一名,薪资范围为6000-8000。有意者可直接电话联系。
赣州安远县招钢筋制作工人2-3名,熟练下大料、薪资面议,吃苦耐劳,工期稳定,有意来电详谈。
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人
招钢筋制作工人2-3名,熟练下大料、薪资面议,吃苦耐劳,工期稳定,有意来电详谈。
江西赣州招聘餐饮前厅经理,薪资为4500-6500。岗位职责包括全面负责餐厅前厅日常运营管
4500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮前厅经理,薪资为4500-6500。岗位职责包括全面负责餐厅前厅日常运营管理,如人员排班、服务质量监督、客户投诉处理及现场突发事件协调;统筹迎宾、服务、收银、保洁等各环节工作,确保顾客体验流畅高效;定期组织员工培训与考核,提升服务标准与团队凝聚力;监控营业数据(如翻台率、顾客满意度、人均消费等),分析问题并提出优化方案;配合后厨及市场部门完成促销活动落地与客户反馈收集。任职要求为2年以上中高端餐饮前厅管理经验,熟悉服务流程与SOP执行;具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理客诉及团队矛盾;熟练使用POS系统及基础办公软件;形象端正,责任心强,认同公司服务文化;持有健康证,大专及以上学历优先。
栏目概述
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