负责投标文件的编制工作，熟练使用WPS、Office等常用办公软件

岗位职责： 1.协助上级完成合同及各类文件的编制工作； 2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3.熟悉质量体系认证流程，可配合完成相关材料的收集与归档； 4.能够独立编制投标文件，确保内容准确、资料齐全。 任职要求： 1.精通常用办公软件，包括Word、Excel等工具； 2.掌握基础的质量管理体系相关知识； 3.具备标书制作与修订能力，能独立开展工作； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，早上8点至下午5点，按国家规定享受法定节假日。

办公室接单，记账，简单好干

负责投标文件的编制，熟练使用WPS、Office等办公软件

岗位职责： 1.协助上级完成合同及相关文件的编制工作； 2.熟练运用办公软件处理日常事务性工作； 3.熟悉质量体系认证流程，可配合完成资料的收集与归档； 4.能够独立编制投标文件，保证材料内容的准确与齐全。 任职要求： 1.精通常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2.掌握质量体系认证相关基础知识； 3.具备标书制作及修订能力，能独立开展相关工作； 4.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间待遇： 周末双休，上午8点至下午5点，节假日按国家规定执行。

根据公司提供的客户资源，对接客户并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交工作 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招，无中介环节；入职全程不收取任何费用 请注意！本岗位办公地点位于市图书馆旁地标性建筑内，紧邻图书馆但非馆内办公

主要做产品单据发放，工作量不大。5险，包吃，长白班

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

行政相关工作

工作周期在一周左右，提供午餐，工作内容统计房源

白塔堡抻面馆招厨师，工资7500。两班倒。一手活。电话

罗大台张书村急招日工2人，供饭详情:

**待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

佟二堡厂子找台面和订衫帮忙， 电话

线上主播4500-20000元， 零售业务3000-20000元上不封顶 1.每天楼盘收集信息， 2.电话预约顾客上门了解产品 3.接待顾客详细介绍产品 4.配货乡镇收集信息统计有意向名单 工资待遇 底薪加提成5000-12000元，上不封顶， 乡镇业务员工资4500—20000元上不封顶， 1.每天乡镇维护分销客户 2.针对分销进行开发新客户 3.进行广告宣传，布置乡镇广告覆盖 4.配合业务团队进行公司安排攻坚业务 文员+财务负责范围 1.开单，审单，整理每天单据，安排出货。 2.财务对账，催账，整理账单 3.整理公司文件，以及各种数据报表 4.整理公司财务对账，支出开支 工资范围4000-5000元 需求：必须有专业财务会计经历，有建材经验，或者从业能力很强 线上主播 底薪+提成，面谈，享有线上所有业绩提点 工资范围3000-4500元底薪加提成 防水，美缝，吊顶师傅 1.要求装修基础，马上可以上手 3.服从店里要求，管理，配合业务团队工作 工资范围： 两夫妻10000元—15000元+业绩考核 专业人员7500-12000元+业绩考核 本店经营：日丰管，雨虹防水，德力西开关，水电，防水，美缝，扣板灯包工包料

1、整理公司档案，配合人事考核 2、协助行政部处理日常事务工作 3、各项规章制度监督与执行

熟练文档和表格，对驾驶员友好沟通，记录公司车辆维修保养记录，配和公司运营管理。

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴1000/2000，月综合收入8000左右。 工作时间：08:30-17:30，中午休息两个小时，固定上下班不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司活动提醒通知，积分兑换礼物，礼品派发线上宣传，文件整理，平台服务协助经理等工作，接受小白。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

5000底薪+国企双休+行政助理文员 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

招聘 箱货送货司机 要求 年龄 35-45岁 身体健康 ，3年以上实际驾驶经验 按单送货 箱货司机 : 4000元～5000元 跟车送货 : 3500元～4000元 +月休四天+生日礼 联系电话

会基本前台操作 接待顾客 维护客情

极兔白班，:全要工人 6点到12点 分拣:70 卸车:80 6点到18点（午休停线休息1小时） 分拣:135 卸车:145 联系电话

辽宁辽阳招聘年龄在18至56岁之间的全白班工作人员，负责小件分拣和装卸工作，提供免费通勤车服务。

辽阳有快递分拣装卸岗位招聘，工作时间为晚5:30至早7:00，中间有一个半小时的休息时间，有意者可前往辽宁省辽阳市辽阳县应聘。

岗位福利：五险 教育背景：大专以上 岗位职责: 1、参与公司会议与活动的组织工作，落实相关后勤支持事宜 2、配合完成各类大中小型活动的策划、准备、执行及现场协调 3、负责会务物资的采购、管理及设备维护等相关事务 4、承担会议视频的拍摄、剪辑以及主持工作 5、兼顾日常前台接待及相关行政事务 任职要求： 1.身高163cm以上，形象良好者优先考虑 2.具备服务意识，工作主动热情，拥有良好的沟通与协调能力 3.性格外向，乐观开朗 上班时间9:00-18:00，薪资4.5k-5k，月休4天可调休，免费提供水果 公司氛围融洽！！缴纳社保！

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