工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 公司直招二级建造师：需具备建筑、市政、公路、机电双专业及以上资质，持有B证及职称证书者优先考虑，兼职岗位，接受唯一社保缴纳，抚顺保险中介请勿打扰，有意向请联系***********（微信同号）

岗位职责: 1.负责水暖系统的安装、调试及日常维护工作； 2.监控施工现场，确保水暖工程按设计规范和技术标准实施； 3.与项目团队密切配合，保障施工质量与作业效率； 4.及时处理施工中出现的各类技术问题； 5.定期开展水暖系统巡检与保养，保障系统稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2.熟悉水暖系统构造与原理，能熟练使用相关工具与设备； 3.具备快速分析和解决现场技术问题的能力； 4.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队顺畅交流； 5.对新兴技术具备一定的学习意愿和钻研能力。

*班车8点从河口地铁站发至办公地点（黄泥川智能产业园区） 岗位职责： 全面负责企业项目的执行与管理，统筹施工现场的组织与协调工作， 负责现场临时物资的采购安排，以及工作人员的安全管理事务。 任职要求： 3-5年项目管理相关工作经验，具备良好的沟通、协调及问题处理能力， 大专及以上学历，专业为非标自动化、机械或电气相关专业。 需出差，非长期外派，为不定期短期出差。

负责项目施工组织及项目施工资料的跟进

岗位职责： 1、协助销售团队开展项目投标相关工作，承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持；与甲方、设计单位、监理机构等各方对接，明确项目技术要求、执行标准及合同细节，完成项目启动前的各项准备工作，包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。 2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排，统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度，联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标；依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工，严格管控各道工序，及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。 3、构建项目质量管理体系，落实各项质量检查机制，对幕墙制作与安装全过程实施监督，确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款，消除潜在质量风险；严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度，组织安全教育、安全交底和现场巡检，识别并整治安全隐患，防范安全事故发生。 4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制，科学管理人工、材料、机械等支出，优化施工策略以降低开支，保障项目收益；动态监控工程进展，分析实际进度与计划偏差，适时调整施工节奏，解决工期延误问题，确保项目如期完工并顺利交付。 5、负责多方沟通与协作关系维护：作为项目主要负责人，牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通，定期汇报工程动态，反馈并推进问题解决；注重客户体验，提升服务满意度，为后续合作创造有利条件。 6、组建并领导项目执行团队，明确成员职责分工，实施培训、绩效评估与激励措施，提升团队专业水平与执行效率；全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作，涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等，确保资料齐全、合规可查。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，具备5年以上幕墙工程项目管理经历，曾独立主导至少2个大中型幕墙项目（含生产协同与安装管理）的全流程运作，具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。 2. 持有一级或二级建造师执业资格证书（建筑工程专业优先），持有安全生产考核合格证（C类）者优先，具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。 3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定，能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制；熟练使用CAD制图软件及Office办公工具，具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。 4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力，能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战，维持良好的合作关系。 5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力，能合理配置资源，精准控制工程质量、施工进度与成本支出。 6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验，了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势，具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。

岗位职责： 1、全面负责项目的启动、规划、执行、监控及收尾工作，确保项目按时高质量交付； 2、统筹协调项目团队成员及相关内外部资源，保障项目有序推进，及时处理实施过程中的各类问题； 3、跟踪项目进度，识别潜在风险并制定相应应对方案，确保成果符合公司质量要求； 4、定期整理并提交项目进展报告，为管理决策提供有效数据支持； 5、保持与客户的顺畅沟通，收集客户意见并适时调整项目策略以满足其需求。 任职要求： 1、掌握扎实的项目管理理论，了解项目生命周期各阶段及常用管理工具； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推动跨团队协作； 3、具有较强的分析判断力和应变能力，能够妥善处理项目中的突发情况； 4、具备良好的文档编写能力，能准确清晰地表达项目目标与执行情况。

岗位职责： 1、全面负责钢结构建筑项目的实施，保障工程在质量、安全与进度方面达到规定要求； 2、组建并带领项目团队，统筹各参建方协作，推动项目高效有序开展； 3、把控施工全过程的成本支出，确保项目执行不超预算； 4、对接政府监管机构、客户及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、具有扎实的建筑施工管理背景，精通钢结构工程施工环节； 2、具备优秀的团队领导力与跨单位协调能力； 3、熟悉建筑领域相关法律法规及技术规范； 4、适应复杂多变的项目现场环境，拥有较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、依据项目规划及组织管理要求，全面跟进公司项目的各阶段实施进度。 2、对接客户需求，协调安装及相关跨部门协作事项，持续维护良好的客户关系。 3、编制工程实施方案与进度安排，整体管控施工质量与项目节点，协助推进工程执行与交付工作，统筹内部资源调配。 4、高效沟通并处理施工现场各类问题，收集并整理施工过程中的影像资料。 5、按时完成规定的工作量化指标，具备独立承担和解决所辖任务的能力。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：大专及以上，工业工程、机械设计、工程管理等相关专业优先考虑 2、熟悉制造业项目全周期运作流程 3、熟练操作各类办公软件，具备识图能力者优先 4、抗压能力强，能够适应多项目并行推进的工作节奏 5、思维逻辑清晰，善于从复杂信息中梳理出关键路径 6、具备良好的团队合作意识、服务意识，以及较强的沟通与组织协调能力 7、身体健康，品行良好，具有高度的责任感和事业心 8、能接受长期出差（根据项目需要在全国范围内出差，年均出差时间半年以上） 9、年龄及经验：35岁以下，需具备3年以上工程类项目经理工作经验，有燃气轮机行业经验者优先 10、工作地点：base沈阳，出差地全国范围

岗位职责： 1、目标达成与绩效管理： 承接并确保实现分公司下达的项目考核指标（如进度、成本、质量、回款等），对项目整体交付成果及回款任务负直接责任。 2、项目全周期执行与管控： 规划与启动阶段：明确合同条款，牵头编制项目实施计划，涵盖进度安排、资源配置与预算设定； 执行与监控阶段：全面主导项目落地推进，统筹把控项目进度、质量、成本及安全管理； 收尾与交付阶段：组织完成竣工文件整理、工程结算编制、审计资料提交，协调开展验收移交工作，落实后期保修与客户服务，保障项目顺利闭环并实现回款。 3、团队组织与能力建设： 负责项目组成员（含自有人员及外包协作人员）的任务分配、过程指导、执行监督与绩效评价； 组织实施人员培养、激励措施及奖惩机制，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力与执行效率。 4、资源统筹与合作方管理： 合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源，确保高效利用； 主导外部合作单位或分包商的遴选、商务谈判、合同签订、过程监管及履约评估，推动合作关系良性发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关领域； 2、专业知识基础： 熟悉通信行业基本理论，掌握通信网络结构（有线/无线）、主流设备类型、技术标准（如4G/5G）及相关施工规范； 3、综合素质要求： 1）具备优秀的沟通协调能力：能够与客户、设计方、内部各职能团队等多方高效对接，确保信息畅通，及时化解协作矛盾； 2）具备较强的应变与问题处理能力：面对项目突发状况可迅速研判原因，制定可行对策并推动落地，展现良好的灵活性与决策力； 3）具有客户导向思维和服务意识：聚焦客户需求，以客户满意和项目成功交付为工作核心，注重客户关系维护； 4）具备强烈的责任心和职业操守：工作严谨细致，对待任务认真负责，始终以结果为导向； 5）具备良好抗压性：适应高强度工作节奏，能接受通信项目频繁出差及现场作业安排； 6）具备持续学习意愿：关注行业发展动态，主动更新技术知识与管理技能，不断提升综合能力。 工作地点：辽宁

要求带港航专业高工本

焊工 40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，无犯罪记录，有焊工证 薪资福利:综合工资4500 - 5000元，均缴纳五险，劳动合同，洗澡，餐补，通勤车，过节福利 工作时间为长白班 工作地址:抚顺新钢铁

机械点检员 40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，无犯罪记录 薪资福利:综合工资5000 - 6000元，均缴纳五险，劳动合同，洗澡，餐补，通勤车，过节福利 工作时间为长白班 工作地址:抚顺新钢铁

钳工 40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，无犯罪记录 薪资福利:综合工资4500 - 5000元，均缴纳五险，劳动合同，洗澡，餐补，通勤车，过节福利 工作时间为长白班 工作地址:抚顺新钢铁

仪电点检员 40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，无犯罪记录，有低压电工证 薪资福利:综合工资5000 - 6000元，均缴纳五险，劳动合同，洗澡，餐补，通勤车，过节福利 工作时间为长白班 工作地址:抚顺新钢铁

电工 40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班者，服从工作安排，无犯罪记录，有低压电工证 薪资福利:综合工资4500 - 5000元，均缴纳五险，劳动合同，洗澡，餐补，通勤车，过节福利 工作时间为长白班 工作地址:抚顺新钢铁

招聘：施工现场管理员 1-踏实肯干，能长期干的 2-建筑工程专业 3-年龄22-30之间 4-限 2名 5- 6-工资2500，转正后每年涨100。 7-办公地点在施工现场 联系人：崔经理

招聘：施工管理 薪资：6000元以上/月 [“施工现场管理“]

招聘：项目施工主管（社保+节日福利） 薪资：9000-10000元/月 招聘岗位名称：项目产施工主管（市政工程方向） 岗位职责： 施工项目组织、管理工作，度安全管理、工程质量、成本、进度、造价进行控制；施工方案编写、技术交底、安全交底； 岗位位要求： 建筑设计、施工、工程管理类专业；持有广东水利或市政二级以上建造师及中级工程师以上职称； 工作时间段：根据各项目规定时间 福利：购买社保

招聘：施工管理薪资：6.0K-14K职位详情：岗位职责：1、负责项目现场的施工质量、进度、安全与文明施工的全面管理；2、完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作；3、根据不同的项目、现场的不同要求，对施工人员组织管理；4、熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程；5、能够完成项目的最终验收及交接；6、熟知电力安全管理规定；7.能有效进行项目成本测算、成本管控及回款；8.能完成前期准备工作，对接设计院、业主单位、监理单位及其他单位，能够编制施工方案及进度计划；9.负责现场施工过程管理工作10.领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1、独立承担工作能力强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力，具有一定的分析处理问题的能力和现场应变能力；2、有3年及以上输、变电现场安全管理经验，有中级以上职称，具有注册类证书一、二级建造师（机电工程）、建安B证者优先。3.熟悉电力行业土建、电气安装、调试或者220kV及以下等级施工工艺及施工流程。

施工管理1.具有大学本科及以上学历，所学专业为建筑及相关专业，具有5年及以上相关工作经验。2.具有中级及以上职称资格、技师及以上技能等级，或具有同等级的其他资格证书，特别优秀的可以适当放宽条件。3.具有丰富的施工经验，良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳。4.年龄在35周岁以下，身体健康，能适应出差。薪资福利:1.新录用人员入职后，享受公司同岗位正式员工薪酬福利待遇，月薪5000-8000元，薪酬根据个人工作能力、项目业绩进行动态调整。2.按国家及公司规定缴纳各类社保。3.享受公司带薪年假、法定节假日、节日福利、出差补贴、员工培训、职业发展等各项福利。4.公司为员工提供良好的职业发展平台，根据个人能力与工作表现提供岗位晋升、技能提升等发展机会。招工人数:2人招聘程序按照个人报名、材料审核、面试考核、综合评价、拟录公示、录用入职等程序进行。报名方式：报名资料发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为“施工管理+姓名+联系电话”。报名资料需按要求整理为压缩包发送，确保资料清晰、完整、真实，未按要求提交资料的，视为报名无效。报名时间为2026年4月12日—2026年4月30日。工作地址:河南省安阳市安钢大道502号

1、优化图纸 2、组织施工 3、有较强的沟通能力 4、协调甲方监理关系 5、大专以上建筑相关专业 6、40岁以下，会测量 职位招聘3人

岗位名称：抚顺市变电二次检修施工员； 岗位要求：1. 政治表现好，具有道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法。2. 身体健康，符合变电施工调试等特殊岗位需求。3. ，年龄35周岁以下，具备特种作业证（电工类）或有变电二次设备运检调试工作经验。4. 不怕吃苦，动手实操能力强。5. 大专及以上学历，电力系统及相关专业。 薪资待遇：1. 试用期（3个月）待遇约2500元。2. 转正后待遇约4000元。

1.负责项目整体方案设计、进度安排、团队组织与实施推进、竣工验收等工作； 2.具备土建、水利相关领域的专业知识与实际工作经验； 3.熟练操作标高测量仪器，掌握现场测量技术； 4.能够识读工程图纸并理解设计意图； 5.年龄***-55岁 6.试用期月薪资8000元-10000元，转正后薪酬另行协商。 7.持有二级注册建造师资格证书，

岗位职责： 1、编制施工进度安排，确保项目按时交付； 2、把控项目在成本、质量、安全等方面的实施管理； 3、统筹项目团队人员配置及日常事务运作； 4、组织工程竣工验收及相关结算事宜； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，工作积极主动，能承受工作压力， 2、具有5年以上幕墙门窗或建筑相关领域从业经历， 3、持有一级建造师证书或中级职称者优先录用， 4、具备良好的组织协调、沟通管理能力，具有一定文字撰写和语言表达能力，能接受长期外派。

1、项目全流程管控： 全面负责供暖类工程（含锅炉房、热力站、管网系统等）从启动到交付的全过程管理，统筹安全、质量、进度与成本控制，确保项目按时高质量完成并顺利投运。 2、安全与质量管理： 作为项目安全生产首要责任人，严格执行安全与质量管理制度，组织现场监督检查，落实规范要求，防范各类风险，杜绝安全质量事故。 3、预算与资源统筹： 主导项目预算编制与执行监控，参与核心设备及材料的技术选型与采购协作，合理配置资源，推动成本优化与高效使用。 4、多方协作推进： 领导项目团队开展工作，协调业主单位、监理机构、分包单位及政府主管部门等多方关系，保障信息畅通与工作协同。 5、技术支撑与标准建设： 为工程实施相关环节提供专业技术支持，参与企业级工程技术标准、作业规范的制定与持续完善。 6、运营期技术支持： 在采暖运行期间配合运营部门处理施工遗留问题，提供必要的技术协助，保障供热系统安全稳定运行。 任职资格要求 1、本科及以上学历，暖通、热能动力、机电工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备10年以上暖通或市政供热工程项目管理经验，曾独立承担至少2个中型及以上规模供暖项目的整体管理工作。 3、精通供热系统的设计、施工及调试全周期流程，掌握国家及地方相关技术规范与标准，熟练运用项目管理体系，具备扎实的四控（安全、质量、进度、成本）管理能力。 4、具备出色的内外部沟通协调、谈判及应急处置能力，能够有效带领团队完成项目目标；责任心强，适应高强度工作压力。 5、持有一级或二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程方向）、取得中级及以上职称（暖通或热能方向）者优先考虑。

工作职责 1. 主导油库工艺管道安装项目的全周期管理，涵盖方案设计、施工组织、进度把控及竣工验收，确保项目符合行业标准与交付要求。 2. 制定详细的施工计划与资源配置方案，动态监控项目成本、进度及质量偏差，及时调整策略以保障项目目标达成。 3. 统筹现场施工团队，落实工艺管道安装的安全规范与技术标准，建立风险预警机制，有效降低安全与质量风险。 4. 负责项目技术文档的规范化管理，确保工程资料（如施工图纸、验收报告）符合行业合规要求及企业存档标准。 5. 协调跨部门及外部合作方（如设计院、监理单位），推动技术问题与资源冲突的快速解决，保障项目顺利推进。 6. 持续优化工艺管道安装流程，引入先进技术与管理方法，提升团队施工效率与项目交付质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、化工或管道工程相关专业，具备工艺管道安装项目管理经验。 2. 熟悉专用设备制造行业的工艺管道安装规范（如GB 50235、SH 3501等），能独立制定施工方案与风险应对策略。 3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，能有效驱动团队执行项目任务。 4. 具备优秀的问题解决能力，能快速处理施工过程中的技术难题与突发状况。 5. 持有相关专业资格证书（如建造师、管道工程师证）者优先。

岗位内容： 1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目的推进与监督。 2. 对项目进度、质量、安全及成本等方面进行全过程跟踪与管控。 3. 协调各方参与单位的工作关系，确保项目高效有序推进并顺利落地。 任职要求： 1. 拥有5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具的应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，具备工程计量、质量检测等基础知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及问题解决能力。 4. 具备全局思维和团队协作意识，能适应一定程度的工作压力。

必须持有水利二建证和水安B证，可注册到我们四川公司 驻守项目地，组织实施农田项目建设工程，按期验收和回款

岗位职责： 1. 全面主持项目部各项工作； 2. 负责施工现场的工程管理，把控项目的质量、进度、安全及文明施工； 3. 落实工程质量管理和成本管控相关工作； 4. 具备较高的综合素养，工作认真负责，拥有良好的职业道德与团队协作意识； 5. 熟悉现场施工运作流程，具备较强的组织协调能力和人际沟通技巧，能灵活应对各类突发情况； 6. 能够适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 7. 掌握项目管理基本流程，了解施工现场操作规范；熟悉国家及地方现行建筑给排水工程相关标准与法规； 任职要求： 1. 市政、公路类相关专业大专及以上学历，有土石方项目经验者优先考虑； 2. 五年以上工程项目管理经历，曾独立主导完成三个及以上大型市政工程项目； 3. 富有创新意识，勇于担当并面对挑战，可接受长期外派工作； 4. 需全职在本单位就职，建造师证书须注册于本公司，确保人证一致； 5. 高薪聘用，薪酬待遇面谈。非诚勿扰。 职位福利：五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-07-07 诚聘退休的机电、公路二级建造师项目经理，企业直接招聘，有意向者请致电***********