
施工主管
招聘炼化项目施工管理专家,要求至少拥有三年相关经验,负责炼化项目区域施工管理协调工作。工作地点在辽宁抚顺。简历投递中。
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 项目管理:明确项目实施目标,制定各阶段推进计划与总体管控方案,并将整体目标细化为具体任务分工与工作量分配。
2. 资源调配:统筹编制并落实项目的整体、月度及周度执行计划,同步规划材料、设备、资金等资源的配置与使用安排。
3. 进度/质量管理:定期组织项目协调会议,统筹制造与采购环节中各协作单位及专业工种的配合,有效把控工程进度与质量,保障施工任务按既定节点或合同要求顺利完成。
4. 风险管理:全面负责项目风险识别、评估与应对,制定并执行相应的风险预防与处置措施。
5. 文档管理:牵头完成竣工验收资料、技术档案等工程文档的归集与整理,负责项目收尾、交付、总结及结算相关工作。
6. 沟通协调:构建高效、透明的沟通体系,推动团队内外协作,对接客户与供应商开展业务洽谈,持续维护良好的合作关系。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,项目管理、企业管理或成本管理等相关专业;
2. 掌握项目管理理论体系,具备实际项目运作经验;
3. 具备五年以上大中型机械设备制造类项目管理与运营经验者优先。
大连九禧-项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1.落实公司各项方针政策及决策要求,执行下达的各项工作指令;
2.建立健全项目管理机制,推进各类管理措施的实施与落地;
3.统筹项目人员管理,负责员工考勤纪律、绩效评估、日常监督及培训组织等工作;
4.分管业务模块的日常运营,持续优化服务品质与管理效能;
5.针对重点难点问题、客户投诉事项进行跟进协调处理,管控整改流程,识别潜在风险,制定应对策略并实施有效预防;
6.组织开展内外部沟通协调工作。
连锁装潢项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理质量管理进度管理安全管理
职责1、参与公司室内设计方案,提供专业设计建议;
2、参与初步设计与施工图设计,编制项目设计计划及设计任务书;
3、参与市场调研,制定本系统相关技术经济方案;
4、负责项目进度跟踪与过程监督;
5、对接材料供应商,完成装修项目所需材料的确认工作;
6、组织对第三方施工现场的验收,并完成成果交付;
任职资格
1、本科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,具备连锁门店设计背景者优先;
3、具有室内设计经验者优先考虑;
4、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SketchUp等设计软件;
5、学习能力突出,热爱设计工作,富有创新意识;
6、沟通顺畅,表达清晰,具备良好的团队协作能力;
7、富有创意且执行力强,责任心强,具备优秀的表达能力;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、提供交通补助;
5、配备公司集团电话;
6、公司提供员工宿舍、带薪旅游,具备良好晋升通道;
7、享有行业内具竞争力的薪酬水平(同行业中上)。
土建工程项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求
1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验,有独立完工的项目业绩(单项目面积≥500亩)。
2、
·精通CAD绘图,具备独立识图、审图、编制施工方案的能力;
·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程,能独立搞定甲方及验收工作;
·能吃苦耐劳,接受驻场管理。
3、综合素质:执行力强,具备极强的现场协调能力与应急处理能力,有团队管理经验者优先。
制冷工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通设计暖通施工通风工程采暖工程机电工程二级建造师中级暖通工程师职称
岗位内容:
1. 负责暖通工程的设计方案制定、施工图绘制及项目实施过程的跟进与管理。
2. 承担暖通系统设备与材料的选型计算、技术参数确认及采购支持工作。
3. 参与暖通系统的调试运行及后期维护技术支持。
4. 编写相关技术文件、项目报告,审核工程技术资料和评审文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑类相关专业。
2. 熟悉建筑工程中暖通设计、施工流程及相关技术规范,具备丰富的大型冷库项目施工经验。
3. 具备良好的组织协调能力,能系统性完成暖通工程资料的整理与归档管理。
4. 对市场变化有一定敏感度,掌握暖通行业发展趋势及市场竞争状况。
5. 具备优秀的沟通协作能力,富有团队意识,责任心强,工作主动积极。
工程项目主管(持电工证者优先)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程有充电桩项目管理经验优先
岗位内容:
1. 负责充电桩工程项目的统筹规划、执行推进及全过程管控,保障项目在质量、进度与安全方面的有效落实;
2. 协调各职能部门间的协作,确保项目各环节衔接顺畅、高效运转;
3. 建立并完善项目管理相关标准与工作流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体水平;
4. 及时识别、应对项目过程中的问题与潜在风险,并向管理层反馈处理进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备成功主导工程项目管理经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 具备系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
测绘项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专测量员职业资格证书初级工程测量员中级工程测量员
岗位内容:
1. 参与测量方案的制定及技术资料的整理与编写;
2. 根据项目实际需要,组织计量人员开展现场测量工作,完成数据采集、处理与分析,并形成规范化的成果报告;
3. 主导测量团队的培训与日常管理,持续提升团队专业能力与工作效率。
任职要求:
1. 测量工程或相近专业毕业,掌握扎实的测量专业知识与实操技能;
2. 拥有2年以上相关领域工作经验,能独立承担大型工程项目测量任务;
3. 具备良好的团队协作精神、组织协调能力,沟通顺畅且富有合作意识;
4. 工作踏实认真,注重细节,具备较强的责任心与敬业精神。
项目管理工程师
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专机械项目
1. 机械类或化工机械类相关专业背景;
2. 具备识图能力,能准确理解技术图纸;
3. 能够适应出差工作安排,具备良好的项目管理能力;沟通协调能力突出,注重团队协作;
4. 学习能力较强,工作积极主动、踏实肯干;
5. 熟练使用常用办公软件;持有驾驶证,可独立驾驶。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
抚顺新宾满族自治县招石膏板吊顶招团队活多速度联系
30-40元/平
石膏板吊顶1-2个月6-10人月结
抚顺市新宾满族自治县招石膏板吊顶招团队 活多速度联系
保姆月结
招聘白班保姆【岗位描述】:白班保姆,负责三顿饭的制作,男老人(80岁)需要搀扶去卫生间,天好的时候适当下楼晒太阳,步梯二楼,女老人(78岁)自理,60平米简单卫生,机洗衣物。【工作时间】:7:30-17:00,最好不休息。【薪资待遇】:4000元,家附近的空闲时间可以回家。【工作地点】:高湾。【联系电话】:
抚顺抚顺县李石高丽街招聘烤串一名,工资七千五至八千,小店,电话
7500-8000元/月
烧烤1-2人月结
抚顺李石高丽街招聘烤串一名,工资七千五至八千,小店,电话
工地负责带班班长
3000-6000元/月
施工主管1-2个月1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场带班管理,统筹施工进度、质量与人员调度
2.严格落实安全生产责任制,组织安全交底与日常巡查,杜绝安全隐患
3.协调对接厂方及其他合作单位,高效处理现场问题与沟通事项
4. 监督施工工艺执行与材料使用,确保符合技术规范及验收标准
5. 做好施工日志、交接记录及阶段性汇报,保障信息可追溯、可闭环
任职要求:
1.具备施工现场管理经验,熟悉建筑/工业厂房类项目流程者优先
2. 责任心强,具备良好的组织协调能力与应急处置能力
3.熟悉国家及地方施工安全法规与标准,持有效安全员证或施工员证者优先
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,具备较强执行力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关从业经历者均可应聘
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长
- 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定
- 工作地点:鞍山市
- 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验
- 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先
- 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先
岗位职责
1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。
2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。
3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。
4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。
5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。
任职要求
1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。
2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。
3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
瓦工管理人员
9000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
瓦工管理人员(瓦工工长/土建抹灰主管)招聘任职要求
一、基础硬性条件
1. 年龄:30–50周岁,身体健康,能常驻施工现场,可接受工地驻场、加班、赶工期
2. 从业年限:8年以上瓦工实操经验+3年以上班组管理经验,独立管理过住宅/厂房/工装项目优先
3. 证件:持有建筑施工特种作业管理证、安全员证、施工员证优先;有住建部门岗位证书加分
4. 地域:能服从项目调配,省内/外地工地驻场均可
二、专业技术能力(核心)
1. 精通全品类瓦工施工工艺
内墙外墙抹灰、贴墙砖地砖、地坪找平、屋面防水保护层、石材铺贴、地坪砂浆、砌墙、门窗收口、外墙保温抹灰、仿古砖/大理石干挂打底等全套工序;
2. 懂图纸:能看懂建筑施工图、立面图、节点大样,核对墙体尺寸、标高、排版,提前预判施工问题;
3. 把控材料:精准计算水泥、沙子、瓷砖、粘结剂用量,控制损耗,杜绝浪费;熟悉各类砂浆配比、防水配套材料使用标准;
4. 质量验收标准:熟知国家及工地抹灰铺贴验收规范,能自查空鼓、开裂、平整度、垂直度、缝隙均匀度、排水坡度等常见瓦工通病,提前整改。
三、班组管理能力(管理岗重点)
1. 人员统筹:能组建、调配瓦工班组,根据工程量安排人手,分工定岗,每日下达施工任务;
2. 工期管控:按施工总进度计划制定瓦工分项施工节点,合理安排工序穿插(泥水、木工、水电交叉施工协调),确保按期完工;
3. 考勤与计件核算:记录工人出勤,核算班组计件工资,处理工人薪资矛盾;
4. 现场沟通:对接甲方、监理、土建总包、其他工种工长,及时反馈图纸变更、现场施工难点。
四、安全、文明施工管理
1. 每日班前安全交底,监督工人佩戴安全帽、防滑鞋,规范脚手架、外墙施工操作;
2. 排查安全隐患:外墙高空抹灰、临边洞口、砂浆搅拌机用电、材料堆放等风险;
3. 管控现场卫生:水泥砂石分区堆放,完工清场,建筑垃圾及时清理,满足文明工地要求;
4. 杜绝违规施工,避免安全事故、监理罚单。
五、成本与物料管理
1. 按需申领砂石、瓷砖、防水材料,严控材料损耗率;
2. 上报每日材料消耗,剩余物料回收管理;
3. 合理优化施工方案,减少返工,降低人工、材料额外成本。
六、岗位职责
1. 全面负责项目瓦工班组施工、人员、质量、安全、进度全流程管理;
2. 施工前技术交底,现场全程盯控,每日质量巡检;
3. 协调各工种交叉作业,解决铺贴、抹灰现场技术难题;
4. 上报施工进度、人员需求、材料计划;
5. 配合监理、甲方竣工验收,整改质量缺陷;
6. 管理班组纪律,调解工人纠纷,稳定施工队伍。
七、加分优先条件
1. 做过大型住宅小区、商业综合体、精装工装项目;
2. 擅长外墙抹灰、外墙石材铺贴、大面积地坪施工;
3. 自带稳定瓦工班组;
4. 熟悉精装标准化施工,懂瓷砖排版、美缝基层处理;
5. 无重大质量、安全事故记录。
八、通用薪资福利(招聘参考)
面议。
安装队长(设备、钢结构、工艺管道)
1.2-1.4万元/月
施工主管3-6个月3-5人月结全职火电厂、化工、冶金
火电厂项目施工单位招聘安装队长,需要熟悉管道和设备安装
工作职责
1. 全面统筹管道、设备、钢结构安装项目的日常施工管理,主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。
2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通,及时处理施工中的技术与协调问题,推动项目节点落地;主导对外联系单、签证单的编制与办理。
3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。
4. 组织现场工人的日常管理,包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进,以及施工培训、安全技术交底的落实。
5. 对现场施工过程进行旁站指导,实时监督工人作业状况,开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。
6. 提报并审核管辖工种的用工量,严格执行公司用工标准,跟踪工人每日任务完成情况;规范填写施工原始记录与日志,按时参加生产例会。
7. 完成上级交办的其他项目相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。
2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验,熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。
3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强,能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业,确保施工任务按节点完成。
4. 具备强烈的安全红线意识,熟悉施工现场安全管理要求,能落实安全交底与过程管控。
项目经理
4000-5000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1、根据项目需要,作为项目经理常驻现场,办理现场相关手续、解决项目实施过程中的问题。
2、负责针对电力、化工、钢铁、食品制药等行业客户的化学水处理、污水处理系统,提供专业的技术方案、设计选型支持及技术问题解答。
3、配合业务团队,编写技术方案、技术标书部分。
任职要求:
1、本科学历以上,给排水、环境工程相关专业,专业基础扎实;
2、拥有二级建造师及以上证件,机电工程优先;
3、熟悉工业水处理工艺,特别是电力、化工行业的水质特点及处理要求;
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神,能有效与同事、客户进行技术对接。
5、吃苦耐劳,踏实肯干,接受频繁出差,常驻现场。
薪酬待遇:
1、基本工资4500元;
2、年度奖金;
3、五险一金,双休,法定节假日;
4、出差补贴、节日福利;
5、上班时间8:30-17:00;
工作地点:大连前革
工装项目经理、施工员、技术员
7000-10000元/月
项目经理5-10年中专/中技装饰装修
招聘工程装饰装修项目管理人员,要求熟悉施工规范及工艺流程,能主导施工 具备良好的组织沟通协调能力,熟练使用cad等办公软件,能出差,有二建证优先。
工程经理/总监(外派东北)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体策划与统筹,合理调配各类资源,保障项目按期完成并满足客户需求。
2. 组织供应商的筛选与考核,确保供应质量,同时优化成本控制以降低运营支出。
3. 全面监管项目执行过程,强化财务管控与风险应对,提升项目运营效率。
任职要求:
1. 在房地产项目管理行业具有扎实的从业背景,累计不少于8年项目管理相关经验。
2. 具备优秀的团队领导与跨部门协调能力,能高效推进多项目并行运作,推动团队协同作业。
3. 拥有较强的规划与执行能力,可在高强度工作环境中准确决策,并灵活应对各类突发变化。
建筑项目经理/项目负责人
8000-11000元/月
项目经理经验不限高中有风电行业经验优先录用
风电安装/检修项目经理 招聘
岗位职责
1. 全面负责风电项目管理,统筹质量、进度、成本、安全等工作。
2. 编制并落地项目计划,监督施工全过程,确保符合规范标准。
3. 对接业主单位,负责现场指导、协调与管理。
任职要求
1. 有风电吊装项目管理经验,熟悉行业法规及施工标准,优先录用。
2. 熟练使用办公软件、项目管理工具,掌握施工技术及材料知识。
3. 沟通协调、组织统筹、问题解决能力突出。
4. 能接受长期出差、加班,适应高强度工作。
5. 持有C1驾照,可熟练驾驶。
6. 持有专职安全员C证、二级建造师(机电+B)优先录用。
工程部经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科市政工程土建工程安装工程工业建筑商业建筑一级建造师二级建造师
1、项目全流程管控:
全面负责供暖类工程(含锅炉房、热力站、管网系统等)从启动到交付的全过程管理,统筹安全、质量、进度与成本控制,确保项目按时高质量完成并顺利投运。
2、安全与质量管理:
作为项目安全生产首要责任人,严格执行安全与质量管理制度,组织现场监督检查,落实规范要求,防范各类风险,杜绝安全质量事故。
3、预算与资源统筹:
主导项目预算编制与执行监控,参与核心设备及材料的技术选型与采购协作,合理配置资源,推动成本优化与高效使用。
4、多方协作推进:
领导项目团队开展工作,协调业主单位、监理机构、分包单位及政府主管部门等多方关系,保障信息畅通与工作协同。
5、技术支撑与标准建设:
为工程实施相关环节提供专业技术支持,参与企业级工程技术标准、作业规范的制定与持续完善。
6、运营期技术支持:
在采暖运行期间配合运营部门处理施工遗留问题,提供必要的技术协助,保障供热系统安全稳定运行。
任职资格要求
1、本科及以上学历,暖通、热能动力、机电工程、土木工程等相关专业背景。
2、具备10年以上暖通或市政供热工程项目管理经验,曾独立承担至少2个中型及以上规模供暖项目的整体管理工作。
3、精通供热系统的设计、施工及调试全周期流程,掌握国家及地方相关技术规范与标准,熟练运用项目管理体系,具备扎实的四控(安全、质量、进度、成本)管理能力。
4、具备出色的内外部沟通协调、谈判及应急处置能力,能够有效带领团队完成项目目标;责任心强,适应高强度工作压力。
5、持有一级或二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向)、取得中级及以上职称(暖通或热能方向)者优先考虑。
工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专污水设备安装
工作描述:主要承担公司环保项目落地执行相关工作。
1. 负责施工现场的统筹管理,对接业主、监理等相关单位,确保项目按既定节点有序推进。
2. 全面把控现场的安全、进度与质量控制,推动项目高效、合规完成。
3. 参与业主方组织的竣工验收等关键环节工作。
4. 组织并实施现场机械设备的调试及运行维护。
5. 及时应对和解决施工过程中出现的各类突发情况。
任职要求:
1、环境工程、给排水、企业管理等相关专业,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
2、了解环保水务领域相关法律法规及产业政策,掌握水处理工艺流程、常用环保设备设施及现行排放标准;
3、具备一定的财务及法律基础知识;
4、拥有较强的组织管理能力,善于沟通协调与谈判,能够有效维系多方合作关系;
5、能适应全国范围内的出差安排。
栏目概述
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