电气工程师
7000-9000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上CAD
负责公司产品的电气设计，熟练使用CAD软件，承担工程现场的电气施工方案设计、PLC程序开发与调试文档编制、元器件选型等工作，要求专科及以上学历，电气或工业自动化相关专业，具备相关工作经验者优先考虑
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计电气
1、电气类专业背景，有发电机行业经验者优先考虑
2、编制电气设备运行操作规程及相关管理制度
3、承担电气专业图纸的审核与技术把关工作
4、及时处理设备运行过程中的电气问题，开展故障诊断与分析
5、协同相关部门开展技术对接与协作配合
测试工装设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师1-3年学历不限SolidWorksUGCADMASTERCAMJDPaint
1.具备2年以上机械设计工作经验，掌握常用机械标准件及电气标准件的选型与应用
2.精通各类测试治具开发，包括FCT、ICT等功能性测试夹具的设计与优化
3.熟悉FPC、触摸屏等电子产品的测试治具设计流程，能依据客户要求完成可靠性分析，并开展相应夹具或机械结构设计；了解多种测试规范及相关测试手段；在电子元器件功能测试领域具有扎实的技术能力
4.熟练操作ProE、SolidWorks或其他主流3D、2D设计软件
5.具备良好的职业素养，富有团队协作意识和敬业精神
电气设计工程师
1.1-1.8万元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上自动化技术
岗位职责：
1、参与项目初期与机械、软件团队协作，制定设备电气控制方案；
2、承担项目电气BOM编制、电气图纸绘制、程序调试及对生产装配接线进行现场指导；
3、负责PLC、HMI及机器人程序开发，协调外购设备对接，处理MES系统相关事务；
4、完成项目后期操作说明书等技术文档的整理与归档工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，自动化或相关专业背景；
2、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验，熟练使用EPLAN、博途、汇川编程软件，可独立完成电气设计、编程与调试任务；
3、精通西门子PLC或汇川PLC等主流品牌，熟悉Fanuc、雅马哈、汇川机器人操作与编程；
4、掌握Profinet、Ethernet/IP、EthernetCAT等常用工业通信协议；
5、了解主流伺服系统及压机应用；
6、工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识，能适应项目所需的出差安排。
岗位福利：五险一金法定假日出差补贴五天八小时
快递拣货员周结
招长期工：长白班
周周薪
周周薪 满月补差额
1.年龄25-45周岁
要求：
1.认识26个英文母
2.长期稳定、吃苦耐劳者优先
3.暑期工不要
4.不包吃 不包吃，可以自带，有微波炉，也可以订餐
工作内容：拣货 上架
工作时间：
9:00-21:00 要配合加班 最迟22.30下班
工资：23元/小时
地址：**明路88号
备注，离职提前5⃣天申请(），
着装要求：不能穿裙子，凉鞋，拖鞋
联系电话：（）
行车工行吊热处理
华乐合金招聘
水泵工
42岁以下，中专以上学历，适应倒班
12小时三班倒，4000/月
行车工
，35岁左右，中专以上学历，有行车证优先，适应倒班，12小时三班倒，5000-5500元/月
热处理普工5名
，48岁，中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，5000-5500/月，上4休2
磨工
，40-45岁左右，中专及以上学历，吃苦耐劳，有责任心，三班倒，5000-5500/月
吊料工
，高中及以上学历，吃苦耐劳，服从安排，有行车证优先，4800/月，8小时两班倒
8:00-16:30，16:30-00:00
福利:享受入职缴纳社保，工龄奖，过节福利等
工作地址:板桥工业园，新浦、墟沟、东辛农场有厂车接送
咨询电话：（）
高薪诚聘—防爆电气工程师
8000-16000元/月
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。
2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清；
3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划；
4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责；
5.组织实施生产现场的技术支持工作；
6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。
7.具体薪资面议。
岗位要求：
1.电气等相关专业大专以上学历；
2.熟练使用CAD、WORD等办公软件；
3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验；
4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
配网线路设计人员(J10446)
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年学历不限CAD配网设计电力设计
工作职责:
1.项目执行：负责本专业（工作组）工程设计的具体实施，确保设计专业项目流程顺利推进；
2.专业设计：依据项目设计任务通知单与设计进度安排，完成本专业全部设计内容，参与全专业协同设计流程，按时提交本专业设计成果文件；
3.项目配合；
4.质量控制；
5.成果优化。
任职资格:
任职要求:
1、电气工程及自动化、电力线路等相关专业；
2、1-3年及以上相关工作经验；
3、掌握电力系统输变电、配电的相关知识；
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范，了解线路电气设备；
5、熟悉专业内部及跨专业协作流程；
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力；
7、具备较强的执行力与抗压能力。
电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科及以上CAD
1.电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
2.熟练掌握AutoCAD等电气设计软件的应用。
3.具备较强的技术沟通、团队协作及现场问题处理能力。
4.参与电气施工图、接线图、布置图、控制柜布局图等工程图纸的绘制工作。
5.参与项目初期技术交流，协助制定电气专业技术方案。
6.参与设备采购过程中的技术评审，负责对供应商提供的电气产品进行技术审查与验收。
7.协助解决施工现场、调试及验收环节中出现的各类电气技术问题。
8.完成上级交办的其他技术或管理相关任务。
9.具备电力系统、光伏新能源等相关行业经验者优先考虑。
机械设计与制造
8000-12000元/月
机械工程师5-10年大专及以上CATIAUG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
职位描述
一、岗位职责：
1、参与选厂设备的安装与调试，承担部分选矿辅助设备的测绘、设计及加工制作任务。
2、开展进口选矿设备的仿制工作，负责石榴石回收系统的研发，喷砂装置的设计与制造，以及环保水处理设备的技术开发。
3、依据标准化工序，指导数控下料、机械加工、焊接作业、喷砂除锈、涂装处理和整机装配等环节操作。
4、通过多种途径获取矿业与环保领域的新设备、新工艺、新技术信息，做好前瞻性技术资料积累。
5、筛选优质外协加工单位，建立有效协作关系或推进外协加工项目顺利实施。
6、配合采购部门甄选合适的设备及零部件供应商，并给予必要的技术支撑。
7、高效完成公司交办的各项临时工作任务。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业；具备5年以上机械设计与制造工作经验，有抛丸、喷砂、涂装类设备设计背景者优先；
2、熟练掌握CAD、UG、CATIA、CAXA等二维及三维设计软件；
3、熟悉机械设计相关计算方法与加工工艺流程，具有设备安装与组装实践经验，动手能力强；
4、品行端正、思路清晰，具备良好的学习能力、责任意识和团队合作精神。
电气主管／经理
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专及以上电路设计CAD
工作职责：
1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作，开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作，评估技术方案的可行性与合理性。
2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家，完成设备的设计、选型、制造过程管理，承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。
3、组织电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，确保作业安全规范、符合标准要求。
4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行。
5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理，建立巡检、点检制度和记录表单，依据设备运行状态科学制定检修计划，强化检查频次，及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。
6、结合生产实际需求，制定停电与复电等应急处置方案，并牵头组织实施。
7、编制电气设备备品备件的采购计划，保障库存结构合理、储备充足。
8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评，定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训，确保员工持证上岗、能力达标。
9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理，包括文件的收集、整理、补充和完善，确保档案完整可查。
10、对接供电管理部门及相关政府机构，协调解决外部供电事宜，保障企业电力供应稳定可靠。
11、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位，熟悉现代电气设备管理体系与方法；
3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术；
4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件；
5、具有良好的职业操守，责任心强，工作踏实，具备较强的沟通协调能力；
6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑；
7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
一、岗位职责：
1、服从公司工作安排，听从指挥，以身作则，严格遵守公司各项劳动纪律及相关管理制度。
2、落实岗位与安全责任制，规范佩戴个人防护用品，保障人员及设备运行安全。
3、统筹电仪部门团队管理，科学分配工作任务，确保部门运作高效顺畅。
4、制定部门阶段性工作计划与目标，监督执行过程，适时优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和工作标准，并推动落地实施。
6、组织编制电气设备巡检方案与维护保养计划，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障设备稳定运行，减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技术升级及新项目实施，审核电仪系统设计方案，确保技术先进性与运行可靠性。
9、关注行业技术发展动态，引入先进技术和工艺，持续提升电仪设备技术管理水平。
10、编制部门年度预算，合理控制维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低库存成本，保障物资供应及时。
11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，降低能源开支。
12、加强跨部门协作，协调解决设备运行与生产需求之间的冲突。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获得及时有效的技术支持与服务保障。
14、定期开展内部业务培训，提升员工专业能力，确保员工持证上岗、胜任岗位要求。
15、组织安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识和突发事件应对能力，定期开展隐患排查，消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展，为公司决策提供数据支持与参考依据。
17、完成上级交办的其他临时性任务。
二、任职要求：
1、电气、自动化或相关专业，本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，掌握现代化工厂电气自控设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备、控制系统的点检与巡检标准及操作规范。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜设计及电气元器件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪器仪表的工作原理。
6、熟练使用CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队管理能力，具有良好的职业道德与职业操守，工作态度认真，踏实肯干，责任心强。
设备主管／经理
1-1.5万元/月
机械设备工程师经验不限大专及以上不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验半导体设备经验自动化设备经验设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
工作职责：
1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。
2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。
3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理体系，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。
4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别设备潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。
5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故根源，提升设备运行效率。
6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。
7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。
8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。
9、负责设备与能源计量考核管理，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。
10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。
11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。
12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理流程，提高设备使用效率。
13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。
14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间；
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法；
3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能；
4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力；
5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑；
6、具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，善于沟通协作。
电气主管/经理
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度，听从工作调度与指挥，以身作则，严格执行劳动纪律及内部管理要求。
2、落实岗位与安全责任制度，规范佩戴个人防护装备，保障人员与设备运行安全。
3、统筹电仪团队日常管理，科学安排工作任务，确保部门运作高效顺畅。
4、拟定部门阶段性工作计划与目标，跟踪执行进度，并根据实际情况优化调整工作部署。
5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和执行标准，并推动落地实施。
6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障系统稳定运行，减少故障发生频率。
7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。
8、参与企业技改项目及新工程建设，评审电仪系统设计方案，确保技术方案先进且可靠。
9、关注行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺的引入与应用，持续提升电仪技术管理水平。
10、编制部门年度预算，控制设备维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低存储成本，保证物资供应及时性。
11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，有效降低能源开支。
12、加强跨部门协作，协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。
13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获取及时有效的技术支持与服务资源。
14、定期组织内部业务培训，提升员工专业能力，确保全员持证上岗、技能达标。
15、开展安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力，定期组织隐患排查，消除潜在风险。
16、定期向上级汇报部门工作进展，为管理层决策提供数据支撑与建议。
17、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求：
1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。
2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。
3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。
4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。
5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪表的工作原理。
6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。
7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力，具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，踏实肯干。
机械技术员
8000-13000元/月
机械工程师5-10年大专及以上机械工程专业AutoCAD图纸设计重型机械综合性工程师其他机电设备经验钢结构自动化机械经验非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
具备扎实的机械基础知识（从事机械行业5年以上）
工作态度严谨、认真、细致
熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件
拥有钣金工艺相关经验（5年）
具备机械加工工艺经验（5年）
熟练运用各类办公软件
责任心强，具备良好的沟通能力
核电调试工艺岗（具备汽机/锅炉电厂调试经历）
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差电厂汽机/锅炉/消防/暖通/给排水调试能源/化工/环保经验其他
现招聘岗位：
1）调试部：招聘汽机、锅炉、电气、仪表、热控、暖通、消防等专业调试技术人员；
2）检修部：招聘发电设备检修维护人员，主要从事核电站设备、管道、阀门等设施的检修与日常维护工作；
3）工作稳定性强，薪酬待遇优厚，入职即办理五险。
工作地点：江苏田湾核电、浙江三门核电等地。
4）任职条件：
1.调试部要求大专及以上学历，检修部要求中专及以上学历；
2.具备2-6年及以上汽机、锅炉、电气、仪表、暖通、消防等相关专业调试或维修工作经验；
3.熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件；
4.持有核电站调试或维修负责人授权者优先录用；
5.调试部年龄不超过45周岁，检修部年龄不超50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。
联系人：盛经理，*************（v）
调试工程师（田湾核电）通风、仪控、系统等
1.1-1.4万元/月
电气工程师1-3年大专及以上仪器仪表工程师核电调试
岗位职责：
1、负责编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件；
2、负责通风系统的接收及移交工作；
3、负责开展现场调试与试验任务；
4、负责系统缺陷的统计管理及推动问题整改闭环；
5、负责跟踪建安单位单体调试进展及设备到货情况等。
第三方项目合同
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供灌南电气设计师招聘平台在线招聘信息，主要招聘连云港电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
