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招聘室内装饰设计师 整体空间定制设计师 市场拓展专员 底薪＋绩效奖金（具体待遇详谈）

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工作时间：早八晚五 薪资结构：底薪+提成 有相关经验者优先考虑

公司因业务发展需招聘以下岗位 业务员 设计师 全屋定制设计师 工作时间：上午8点至下午5点 薪酬结构：底薪加提成 具备相关经验者优先考虑

家装设计墙砖设计

招聘设计师一名，具体事宜面议

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门窗玻璃厂招普工，有无经验均可

明天上岗，不需要任何经验，男女均可，年龄20之50岁，早8点下午4点供吃，道远共住，活不累，能干到初八，300一天，下班结账， 电话

招吃住2400＋2个休 地址西山附近 单独房间 没说道 要求63岁以下干净利落 做饭好 性格好联系电话

招改刀、男女都行、小店，不忙、电话

土建工程放线员 岗位职责 1. 负责施工现场测量放线工作，包括轴线、标高、墙体、门窗洞口、构件位置等精准投放。 2. 熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪、铅垂仪等测量仪器，做好仪器日常保养与校准。 3. 熟悉施工图纸，按图纸及规范要求完成定位放线、复核、验线工作。 4. 配合施工班组技术交底，及时解决现场放线相关问题，确保施工进度。 5. 做好测量记录、放线资料整理、报验及存档工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，建筑工程技术、工程测量等相关专业优先。 2. 有土建现场放线工作经验，能独立完成主体、二次结构等全流程放线。 3. 看懂建筑施工图纸，熟悉建筑施工规范及放线工艺流程。 4. 工作认真负责，严谨细心，能吃苦耐劳，适应工地现场及加班需求。 5. 服从项目管理，有良好的团队协作意识与责任心。 6. 持有测量员相关证书者优先。 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位名称：二级机电建造师 所属部门：项目管理部 汇报对象：项目总监 岗位性质：全职 核心定位：作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”，统筹内外部资源，协调各方关系，把控项目进度与风险，确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商，明确各方核心需求与交付标准，形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源，根据项目阶段合理分配，保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表，跟踪各环节执行进度，定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险（如进度滞后、需求变更、资源短缺等），及时协调相关方制定应对方案，降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议，同步项目信息，解决执行分歧。 -开展非正式沟通（如茶叙、商务洽谈），维护客户、团队及供应商合作关系，提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作，核对成果是否符合需求标准，协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议，总结经验教训，优化项目流程，形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档，包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等，维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历，项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验，具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方关系，能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力，逻辑清晰，能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、Project等），具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗，抗压能力强，具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识，注重细节，能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬，能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。

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业务员2名 设计师1名 工作时间：早八点至晚五点 薪资结构：底薪加提成 具备相关经验者优先考虑

参与设计，按图指挥施工，土建基础，主体，有庭院施工经验，

富⽥装饰铁西店3000平，办⼯环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有⽉奖励和年终奖！ 要求： 1.沟通能力强 2.积极正向 3.团结互帮 4.会绘图软件，了解施工⼯艺 5.服从公司安排 6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握需求，输出专业化的设计解决方案； 2.全程跟进设计项目进度，把控设计品质，提升客户体验与满意度； 3.协同团队成员高效协作，保障设计方案的可执行性与落地效果； 4.积极参与设计讨论，提出具有创造性的思路和优化建议； 5.负责设计成果的制作、修改与完善，确保作品高质量交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.热爱设计领域，能独立推进并完成各项设计工作； 3.拥有较强的创意能力与艺术鉴赏水平； 4.熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 5.对设计潮流具备敏锐的感知力和学习能力。

岗位职责: 1.协助室内设计师完成项目初期的设计构思与细节优化； 2.参与客户交流环节，确保设计方案清晰准确地传递给客户； 3.在项目执行阶段提供支持，包括现场实地测量及设计微调等工作； 4.主动学习并熟悉室内设计中常用的材料特性与施工工艺； 5.按时完成设计师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱室内设计，具有较好的美学感知力和创意构思能力； 2.具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求； 3.有协作意识，能够与设计团队及客户顺畅互动； 4.掌握基础设计软件操作技能，如CAD等工具； 5.对室内装饰材料与施工工艺有一定认知，并具备持续学习的能力。

一户型做酷我家。

岗位职责： 1、承担商业空间、办公空间等工装项目的设计统筹工作，涵盖平面规划、效果图呈现及施工图纸绘制； 2、对接客户实际需求，提供专业设计指导，确保方案满足客户预期并契合行业流行趋势； 3、参与现场实地勘测，配合施工环节解决相关设计难题，保障设计方案的精准落地； 4、把控项目执行节奏，协同施工团队推进流程，确保设计品质与工期目标达成。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计或相近专业本科及以上学历； 2、拥有工装领域设计实践经验，能提供完整且落地的项目案例； 3、熟练操作AutoCAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 4、富有创新设计思维，同时具备良好的团队配合意识； 5、具备较强的沟通表达能力，可清晰传递设计构思并妥善回应客户需求。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月收入5000-20000元。每周自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成预发3个点，当月各团队聚餐，公司每年组织两次集体旅游及拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等多重激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（有专人指导、带教），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟机会！详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖金等多项福利！ 请投递简历后立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，交付轻松！