岗位职责 1、负责公司猪肉类产品的销售与市场推广工作。 2、依据部门营销计划，达成既定的销售目标。 3、收集并分析所辖区域内的市场动态与行业信息。 4、开拓和搭建分销网络，按公司标准开发食品加工企业、餐饮单位、商超及农贸市场等销售渠道。 5、维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有较强的客户服务意识。 3、责任心强，能承受工作压力，积极进取。 4、工作主动性强，具备良好的团队合作精神。 5、有1年以上相关领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑。 工作时间 每日工作时间为9:00-17:00，每周单休

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2026.6.30 我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点） 5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【工作内容】 负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

销售代表，大专以上学历，热爱销售工作，从事电线和套管销售，五险一金，底薪加绩效，绩效上不封顶

1、处理物流异常 2、核对费用差额 3、开发企业客户

岗位职责： 1、负责区域内产品的推广与销售工作，积极拓展新市场，维护并深化客户关系； 2、制定销售方案，达成销售指标，定期反馈销售进展及市场情况； 3、收集市场数据，分析竞争格局，提出切实可行的市场应对策略； 4、配合处理客户问题，提高客户满意度，推动重复购买与长期合作； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、有食品领域销售背景者优先，熟悉食品行业市场动态； 3、工作积极，具有较强的责任意识； 4、具备良好团队协作能力，客户开拓能力强。

销售经理、网络销售、餐饮销售 别和90后聊理想梦想，只谈钱才是现实。以下内容可略看，想了解细节直接私聊！ 重点说明：我不是HR，一切信息真实透明，你想知道的我都可以直接告诉你！ 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，负责邀约客户到公司实地考察项目； （无需自己找客户，告别每日繁琐的开发压力） 2、集团各职能部门全力配合客户服务，按标准流程推进，做好客户维护； 3、与客户保持密切沟通，深入了解需求，及时跟进并反馈相关信息； 岗位要求： 1、表达清晰，普通话流利； 2、具备良好沟通能力、应变能力和较强的责任心； 3、对销售岗位有持续的热情和积极性； 4、会基础办公软件操作； 5、薪资结构：保底底薪4000元（业绩达标可升级），综合收入底薪+提成普遍在8000元以上，表现优异者月入2万很常见。 每月额外设有多种现金奖励，还有零食、奶茶等日常福利！ 月收入2万以上占比75%，月入5万占比20% 工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30为午休时间；13:30-14:00为团队互动游戏时间）； 主要工作内容为全国范围内的品牌招商，集团总部已成立十年，拥有丰富的餐饮运营及品牌拓展经验

本科及以上学历，化工、机械、自动化相关专业； 性格外向，反应敏捷、表达能力强； 较强的责任心。

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2、带客户实地看房，协助完成新房认购、二手房买卖与租赁、商铺交易及租赁等业务； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 2、态度认真负责，作风踏实，品行正直，富有团队协作意识； 3、具有较强的市场敏感度，能适应房产行业的挑战，具备抗压能力与集体荣誉感； 薪资待遇： 全职：底薪2700+话费补贴+端口补贴+提成（24%-55%）单休国内外旅游节假日礼品福利 主营房地产中介服务，福利优厚，晋升体系完善，诚邀有志之士加入。全市岗位可就近分配

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各类活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

负责公司产品的市场推广与销售，达成个人及团队销售目标； 主动开发新客户，维护老客户关系，建立长期合作关系； 了解客户需求，提供个性化解决方案，促进交易达成； 定期分析销售数据，优化销售策略，提升销售业绩； 参与市场活动，提升品牌知名度与市场份额。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

燕尾港小轮挖明天找替班

连云港附近找，专业固化师傅一个人，

招聘天然气管道高空作业工人、套丝工人，工资高，待遇好，月结。

售票员 1.35岁以下，形象好、气质佳；2.表达能力强，沟通流畅；3.熟练电脑基本操作；4.具备一年以上景区或酒店服务相关工作经验。工作时间：8:00 - 18:00 薪资福利:月薪2000 - 3000元。缴纳五险，提供午餐。保障类：所有岗位均缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；补贴类：工作日提供免费午餐或午餐补贴，部分岗位享有绩效奖金；发展类：定期组织专业培训（如讲解技巧、运营管理、安全知识），内部优先提供晋升机会；关怀类：法定节假日进行调休，节日发放福利礼品。 招工人数:1名 报名材料：个人简历（需注明应聘岗位+意向景区）、身份证、学历证书及相关资质证书电子件发送至邮箱；简历初审通过后，将电话通知面试时间与地点 工作地址:伊园景区游客中心

【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；HY *此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

岗位职责: -负责公司保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询和解决方案。 -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系。 -协助客户办理投保、理赔等全流程服务。 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

l开发准客户来源（ l协助客户购买符合需求且足够的保险计划 l持续提供客户满意的服务 l自我进修，提升专业能力 l对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准 l准时参加晨会、夕会、培训等活动 l执行业务品质相关规定和制度的各项要求 2、管理 l在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试 l新人培训 l业务经理候选人的发掘 l业务经理的培训 l营业处的营运管理 l指导营业组提升业绩 l协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实 l在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

乐信集团（纳斯达克上市公司） 公司直营项目，非中介性质！ 灌云分公司～（美好家园南门对面） 纯电销模式！！！当前灌云地区领先的消费信贷产品，成熟运营体系，现招聘坐班电销人员； 新人快速入门，优秀者月入过万； 岗位职责： 1、精准筛选潜在客户； 2、通过电话进行前端客户获取，维护客户关系，由面销专员上门完成成交，免费办理！ 3、积极参加公司安排的培训并落实执行； 4、电销岗位后期可转岗面销，支持双向切换，根据个人优势选择多元获客路径； 5、品行端正，具备较强执行力与抗压能力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，职业发展方向明确。 任职要求： 1、年龄范围：22～37周岁 2、学历要求：有销售经验者可适当放宽学历条件； 3、专业背景：有电销获客经验或曾从事金融贷款平台老客户复借相关工作者优先； 4、能力素质：具备良好沟通技巧，有团队协作精神与责任意识，对金融行业保持敬畏之心； 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3000+绩效提成+在库分润+年终奖！！！ 朝9晚6，固定坐班，每周双休，无需加班，六险一金入职即缴，带薪培训； 月均收入7000—9000，日均稳定分配3个待上门客户； 付出必有回报，每通电话都可能带来收获！！！ 2、六险一金自入职起缴纳，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； 3、每年组织一次集体旅游，每月开展1至2次团建活动，提供员工健康体检， 举办生日会，享受法定节假日带薪休假，节庆期间发放公司福利礼品； 4、成长发展：实行导师一对一辅导机制； 晋升路径公开透明，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，实现快乐工作、高效创收、幸福生活，包容度高； 晋升方向：团队经理～城市负责人～省区经理 5、郑重说明： 本岗位不以任何形式收取费用、押金等，请广大求职者知悉。乐信集团直接签订劳动合同，非第三方外包！

带着我们的产品给客户免费体验

岗位职责: 1.通过电话沟通形式，为抖音、小红书等平台客户解答疑问，介绍公司产品亮点，并邀约客户参与公司相关产品活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作负荷不足四小时。 4.薪资底薪3000元，另享2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七千至八千元。

移动业务推广办理，客户维护

岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和积极进取的态度。 2、*******。 3、本公司直接招聘！！！！！！ 我们的优势： 1：不用耗电，准时下班 2：客户均为互联网主动咨询，明确有需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找资源），系统分配来电线索，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月收入超1万元，普通操作月入2万元以上，用心投入月入3-5万元，全力以赴收入无上限！ 4：按时下班，不看学历、年龄、经验，只要愿意学习，全部手把手教学！ 5：公司配备工作手机与电话卡，通话费用全额报销！ 无套路 工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通；初期由资深员工全程指导 2.定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系 3.负责业务跟进及客户关系维护 4.邀请客户到公司面谈，由专业人员接待 5.办公地点为写字楼，无需外勤 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六 3、每月团建，提供下午茶，组织拓展旅游、集体活动，节日礼品，生日会等 4、工作氛围轻松融洽，办公环境高端舒适，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力 5、缴纳五险 6、接受暑期实习生

销售业务员5名：男女不限年龄35岁以内 交五险包吃住有无经验皆可 薪资4000提成，前期公司会给资源有热情肯干有挣钱欲望联系我！

协同设计师谈单，签订合同

岗位职责： 1.负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2.协同大区经理推进品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1.学历不限，性别不限，具备强烈的收入提升意愿。 2.每两个月前往总厂参会一次，实行早晚打卡考勤制度。 3.独立自主性强，具备高度的自我驱动力与责任意识。 4.服务对象涵盖农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总包方。 薪资福利： 1.底薪3000元，另享油费补贴1000元和餐补300元，综合收入月均过万。 2.按规定缴纳五险一金。

负责公司的销售及推广 及时反馈客户情况及销售中各种问题 开拓新市场，发展客户增加产品销售范围 负责完成分解下的任务指标 有销售工作经验优先 提成行业最高

岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和积极进取的态度。 2、*******。 3、本公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：不用担心耗电，按时下班无压力 2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话资源，直接对接即可！ 3：提成比例行业领先，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月收入过万，普通操作月入两万起，用心投入月入3-5万，全力以赴收入无上限！ 4：准时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教全包教！ 5：公司配备工作用手机及电话卡，通话费用全额报销！ 拒绝套路 工作内容: 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户高效交流；初期由资深员工一对一指导 2.定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系； 3.负责业务推进及客户关系维护 4.邀请客户到公司面谈，后续由专业人员对接处理。 5.办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成(上不封顶+成单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六作息规律 3、每月团建活动，提供下午茶，组织拓展旅行，开展集体活动，发放节日礼品，举办生日会等。 4、团队氛围轻松和谐，办公环境高端舒适，管理透明公正，员工以90后、00后为主，充满活力与朝气。 5、依法缴纳五险。 6、接受暑期兼职人员。