【泰康新人班·倒计时3天】 机遇不等人，创业正当时 零门槛转型：依托泰康品牌+自身人脉，轻松当老板 硬核支持：养老社区资源对接+专业培训+团队帮扶 高佣回报：多劳多得，收入上不封顶，实现财富自由 仅剩7天！席位有限，先到先得，拒绝犹豫～ 想把闲置人脉变现、开启稳定主业的你，速速锁定名额

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓市场资源，维护新老客户关系，提升客户满意度与续保率 3.定期跟进保单执行情况，协助客户办理投保、理赔、变更等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.大专以上学历，年龄45周岁以下 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立完成客户对接与后续服务 4.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 5.工作地点灵活，适应本地市场拓展需求

新法律服务领域，公司主营业务： 1，提供全方位法律咨询服务 2，代理各类诉讼案件（刑事、民事、经济、婚姻、交通、合同等） 3，处理非诉讼法律事务 4，企业法律支持及常年法律顾问服务 5，为经济类案件客户提供免费债务优化方案。信用卡可申请停息分期最长60期，相当于仅还本金；网贷及信贷最高可减免1-15万利息，延期还款1-3年，免除催收、利滚利及被诉风险！ 6，为有创业意愿的经营者打造轻资产创业平台！ 岗位工作内容： 1，整理客户信息并对接合作律所 2，开展市场拓展与业务宣传 3，组建销售团队，持续跟进客户服务流程 4，参与业务技能培训，提升专业能力 5，解答法律咨询问题，为合作律所输送案件资源 6，公司提供系统培训，充分施展个人优势！

岗位职责: 1. 提供支付宝服务，确保服务质量和用户满意度 2. 吃苦耐劳 3. 与团队成员协作，共同完成项目目标 岗位福利： 1.有师傅带，包教包会 2.底薪+达标+分润+铺设奖励+团队奖励+领导奖 3.时间自由 4.每月定期团建 5.每年海外旅游

学历不限，年龄50岁以下，善于表达，要有爱心责任心，有耐心的跟顾客沟通与交流，月薪5000/30000多劳多得。

不良资产处置专员（实物类，非金融） 岗位职责： 1. 负责公司持有的土地、厂房、商业及住宅房产等实物类不良资产的处置盘活工作。 2. 对资产进行现场勘察、信息梳理与价值初步评估。 3. 协助完成资产处置前的尽职调查、材料整理与归档。 4. 通过多种渠道（如合作方推荐、自主拓展等）寻找潜在买家或合作方。 5. 参与资产交易的沟通、谈判与后续流程跟进。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，有责任心，抗压能力强。 3. 具备清晰的逻辑思维和市场敏感度，有销售或项目跟进经验者优先考虑。 4. （重要）本岗位专注于不动产实物处置，非金融信贷业务。因此，具有银行信贷、信用卡推广、房屋中介经验者，暂不考虑。 岗位福利： 1. 无责底薪3500元+高额提成（提成现发现结）； 2. 8:30-17:30，午休2小时，双休、法休； 3. 带薪培训； 4. 偶尔需要外出实地勘察资产（呼和浩特市范围内），提供公车。

负责产品的推广，售后，具有较好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

负责富川饲料的科学使用技术推广，组织并实施饲料效果对比竞赛，宣传富川科技理念，推进服务型营销模式，替代传统饲料推销方式。 要求：年龄40周岁以下，需自备轿车，体育、畜牧兽医类专业优先考虑，其他专业亦可报名，具备饲料销售渠道资源者优先录取。 富川科技集团专场面试会

一、负责巴盟整个市场产品推广 二、负责客户风险前端考察 三、负责老客户走访维护 四、调研反馈客户需求优化产品

招聘炒菜师傅一名带几个小凉菜 工作地址在内蒙古包头市昆都仑区 清真餐厅 主打炒烩肉 手抓 有想发的联系

招户外烧烤打下手厨娘2位。

水车司机一个，不用驾驶证，稍微年轻点的，七千，开过的， 电话没人接 地址:双龙镇

招聘： 凉菜中工一名:5000 地址稀土高新区 电话

包头需要钢筋工，有想法的联系

工作内容 1. 负责客户保单保全业务办理，包括客户基本信息修改、身份信息更新、联系方式变更、地址变更等基础维护工作。 2. 对客户保单进行专业梳理，检查受益人设置是否合理、合规，给出优化建议并协助办理变更。 3. 开展保障缺口排查与风险分析，结合客户家庭情况、现有保单，识别保障不足、重复投保、保额缺失等问题。 4. 向客户清晰告知保障风险缺口，提供专业、易懂的保障建议。 5. 为客户完善保险画像，在原有保障基础上进行二次补充规划，让保障更全面、贴合家庭需求。 6. 客户保单资料整理、信息核对、档案更新，配合完成日常售后回访与服务跟进。 薪资待遇 • 综合月薪：4000~8000元 • 工作时间：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队激励、稳定晋升渠道

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

#工作内容： 1、分配客户名单，以社区为单位，开展保险相关客户维护及销售，为客户提供专业的保险、金融等业务咨询服务； 2、根据客户需求，为客户量身定制符合其自身条件的保险、金融理财等配置方案。 #任职资格： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2、专业不限，有保险、金融从业经验者优先； 3、善于沟通协作，乐于助人，服务意识强，不抗拒销售。 #岗位优势： 1、 基础底薪3000，岗位津贴，浮动绩效5000+，五险一金，月入过万不是梦； 2、弹性工作制，周末双休，带薪年假，法定节假日带薪休假； 3、舒适的办公环境，工作氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 4、常有丰富的企业活动，团建聚餐等。 我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂。 以博大的胸襟，广纳天下英才。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，根据客户家庭/企业财务状况、保障需求，提供专业保险配置方案，涵盖健康险、意外险、寿险、财产险等产品咨询服务 2. 协助客户完成投保手续、保单变更、理赔跟进等全流程服务，保障客户权益，提升客户满意度与续保率 3. 定期学习保险产品知识、行业政策及法律法规，熟练掌握各类险种条款与投保规则，为客户精准解读 4. 维护客户关系，定期回访客户，解答保单相关疑问，挖掘客户潜在保障需求，拓展业务渠道 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限，有保险销售、金融、理财、客户服务相关经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，亲和力强，善于维护人际关系 3. 有责任心与服务意识，工作积极主动，能自主规划工作，抗压能力良好 4. 认可保险行业，遵守行业规范，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先考虑 薪资福利 1. 薪资：5000-12000元，上不封顶，多劳多得 2. 作息：双休，法定节假日正常休息，节假日带薪休假 3. 福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训；团队团建、节日福利、绩效奖励等

房屋租赁专员岗位招聘，现因业务发展需要诚邀加入。当前租房市场需求旺盛，每成功租赁一套房源可收取1000至3000元中介费用，个人可获得500至1500元业绩提成。公司提供系统化带教培训，由资深师傅一对一指导，十天内即可熟练掌握业务流程，半天带看房源即有机会完成签单。平均每月可达成十余单业绩，收入稳定过万具备可行性。 工作时间安排为上午8:30上班，中午享有2.5小时休息时长，法定节假日正常休假。员工享有年终奖金、带薪年假15天等福利待遇。欢迎有意向者加入团队，共同开拓市场。

网电客服岗位职责: 1. 提供线上客户咨询解答服务，保障服务品质 2. 持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 3. 配合优化客户服务流程，提升整体作业效率 任职要求： 1. 负责通过电话与客户交流，完成到院邀约工作 2. 意向客户资源由医疗机构平台统一提供 3. 客户数量充足，热爱销售岗位，追求高收入者优先考虑 4. 不限经验，提供带薪岗前培训 5. 具备良好的沟通能力，能妥善应对客户需求与疑问 6. 适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 7. 对工作方法有主动优化意识，善于学习并实践新技能

1、通过网络渠道、新媒体平台、电话及微信等多元方式开拓客户资源，维护现有客户关系，主动联系潜在客户并邀约拜访，推动业务合作达成，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立并巩固良好的客户互动关系。 2、负责公司工商注册、财税相关业务的销售推广工作，积极开发新客户，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求提供定制化解决方案，推动销售合同的顺利签订。 3、主导客户销售合同的签署流程，协调内部相关部门及时处理客户在购买及使用过程中遇到的问题及相关手续办理，确保服务闭环。 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，拥有强烈的责任感和积极向上的进取心； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及团队合作意识； 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求） 工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日休息

大专及以上学历，金属材料市场营销等专业要求，具备两年以上行业销售经验。有一定的客户关系积累和客户资源思维清晰，具有较强的沟通表达能力。抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责全屋定制产品的市场开发与销售运营，完成公司制定的业绩指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的全屋定制咨询与设计支持，提高客户体验感； 3. 建立并维护客户关系网络，持续跟踪项目执行进度，保障服务品质与客户粘性； 4. 整理市场一线信息，研究竞品动向，协助优化销售方法及产品结构； 5. 带领团队开展业务工作，提升成员专业水平与整体绩效表现。 任职要求： 1. 有全屋定制或相关领域销售背景，了解家居类产品及行业发展趋势； 2. 具备出色的表达与谈判能力，能精准识别客户需求并输出有效方案； 3. 目标意识强，具备良好的市场敏感度和业务开拓实力； 4. 具有团队合作意识，能够组织协调并带动团队共同达成任务； 5. 熟悉常用办公工具，拥有基础的数据处理与分析技能。

1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话形式为客户提供专业的融资咨询、方案匹配服务； 2. 与客户有效沟通，了解客户资金需求，解答客户基础咨询，推进业务对接； 3. 无需自主开发客户、无需外出陌拜、无催收工作，纯办公室坐班办公； 4. 遵守公司合规工作规范，按标准流程完成日常工作，维护客户信息。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、零基础小白； 2. 口齿清晰，沟通表达流畅，具备基本的沟通耐心； 3. 有赚钱欲望，能接受电销工作模式，抗压能力强； 4. 工作认真负责，执行力强，服从团队管理。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元 + 高额提成 + 开单奖励 + 全勤奖 + 绩效奖金，上不封顶； 2. 收入水平：新人入职综合月薪6000-10000元，成熟员工月薪12000-30000元，多劳多得； 3. 带薪培训：零基础免费岗前培训，一对一师徒带教，快速上手开单； 4. 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息，不强制无偿加班； 5. 团队氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，无复杂职场关系，定期团建、节日福利； 6. 晋升通道：专员→主管→部门经理，内部公平晋升，不看资历看能力。

我们不画大饼，只给成长机会！90后团队氛围轻松，沟通无隔阂，同事关系融洽。老板低调务实，工作高效不折腾！拒绝职场“温水煮青蛙”，天童美语诚邀你的加入！！ 来财！来机会！！！ 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供高质量的专业化支持 二、任职要求 年龄20-40周岁，有相关经验者学历可适度放宽； 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪＋提成+周奖金+绩效+年终奖上不封顶（综合4K-6K） 福利体系：（五险一金）+4个月晋升机制+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习，公司福利多多！！！ 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间:早九晚六，午休三个小时，单休单休，双休勿扰！！！节假日休

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 年龄30-55周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.有销售经验者，宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件

课程顾问+五险一金+高提成 一、岗位职责 1. 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2. 协同教师为学员制定个性化学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4. 跟进学员学习进度，提供全程专业化支持 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 具备亲和力，沟通表达能力强； 工作积极主动，服务意识良好； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：底薪+高额提成（员工招4个学生可挣4600，招8个学生可挣8000—10000，升迁主管招4个学生可挣5000，主管招8个学生可挣8000—10000，招的多提成更高）+周奖金+绩效+年终奖上不封顶 福利体系：五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 四、工作时间： 工作时间：九点到六点，午休三个小时，每周一休，节假日调休

1.移动流量包业务，宽带业务外呼业务