创业在家乡，何必去远方！ 招募范围：25-45周岁，中专以上学历。 工作内容：客户资料整理，日常维护与服务，保单整理，协助理赔。 薪资结构：底薪1500+日津贴100封顶+业绩奖金。

岗位职责，店面销售产品，销售客服，懂电脑开销售单（简单易学）

职位描述 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地，能稳定长期发展

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上国内销售工作经验。 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 3. 具备较强的执行能力，沟通表达顺畅，富有耐心，能及时响应并解决客户问题，与客户建立稳定良好的合作关系；具备优秀的协调能力和语言表达能力，有客户谈判经验者优先，具备团队合作意识。

爱美懂时尚，具有目标感和学习力，有团队协作意 精神 半班制 基础薪资3500+提成，单件2提，两件以上4提， 可晋升店长，督导，区经广阔的职业生涯等你来

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沧州市区、任丘地区、河间地区，均设有办公职场，现同步招聘，入职即加入世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000元起， 工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日依法带薪休假，杜绝加班，到点准时下班，团队定期组织丰富团建活动及下午茶时光。 晋升空间广阔 发展路径： 若持续深耕业务方向，可选择精英路线TE岗，同时开放组长与主管岗位晋升机会，随职级提升底薪同步上调；未来若有意向横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课激励。 岗位亮点 1、公司提供充足的资源支持 2、依托世界五百强的强大平台与背景 3、聚焦平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接300-400组优质且高忠诚度的老客户资源 5、配备私人专属品牌iPad实现移动化办公 6、享有系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具保底与上不封顶的双重优势 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明且响应迅速 四、薪酬结构 基础薪资4000元（根据面试表现定薪，能力突出者可更高）+续期服务津贴+福利项+激励方案+阶梯式提成，等级划分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级调整机会。 提成比例区间为30%-50%，依据具体产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合月收入达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴与礼品、不定期组织团队建设活动、生日礼物关怀 另设多元化激励方案，奖励形式包括现金、购物卡、加油卡、实物奖品（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、食用油、大米、纸巾等） 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书原件，学信网信息可查 2. 年龄范围25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽 3. 有金融、客户运营开发、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象端正 职位福利：拒绝加班、六险一金、年度多次调薪机会、多通道晋升机制、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责： 1、负责公司产品的营销销售工作 2、负责与行业客户建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职资格： 1、专科及以上学历 2、具备3-5年以上销售经验，熟悉相关行业客户市场者优先， 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4500（不打折）+奖金+高额提成（综合收入10k起），薪资上不封顶，能力决定收益，销售骨干半年收入可达10w+； 2.晋升机制健全，晋升节奏快，底薪与提成同步提升； 3.每月团队聚餐一次，每季度组织公费旅游，日常下午茶丰富多样； 4.享有生日福利、节日福利等贴心关怀； 5.每月按时发放工资，绝不拖欠克扣，月度红包不断。 岗位职责： 1.利用公司提供的资源进行客户开发、挖掘并邀约签约； 2.熟悉公司主营项目，结合客户需求分析并制定相应方案； 3.定期回访客户，做好维护工作，推动合作落地，完成销售目标； 4.执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.********，学历不限，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 2.热衷于销售工作，有强烈的致富动机； 3.承压能力强，心理素质好，不易受挫。

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工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

健身销售精英 男女不限，每月休息4天。早班9:00-17:00，晚班13:00-22:00 薪资福利:2200底薪+高提成=5000-10000上不封顶，容易开单 工作地址:涿鹿县城鼓楼大街9工商银行三楼

周末双休，法定节假日，话补，保险

根据公司提供的资源完成客户的售后服务 为客户制定计划，实现二次开发

招聘销售 电话销售岗位

岗位职责: 1. 通过企微渠道开展产品推广及销售工作，同步维护客户关系 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程的专业性与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩达成率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 熟悉线上销售工具及平台的操作使用 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 岗位经验：有销售或电话销售工作经验者优先考虑

美团直营·六险一金·13薪 岗位职责： 负责休闲娱乐、丽人、母婴、教育培训等行业的商户服务，通过电话邀约客户上门，与负责人沟通广告推广方案，介绍平台产品功能，协助完成美团店铺页面的优化建设，并提供后续运营支持及售后服务工作。 福利待遇：入职即缴纳六险一金 底薪加提成＋六险一金＋法定节假日＋定期健康体检＋带薪年假＋年终奖金＋晋升发展空间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.通过电话开展产品或服务的宣传推广； 2.与客户进行高效交流，确保信息传达准确无误； 3.维护客户关系，及时回应客户咨询及意见建议； 4.持续保持与客户的良性互动，提升企业口碑形象。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户服务意识； 2.能在多任务环境下稳定完成工作目标； 3.具备协作意识，可与团队成员顺畅配合； 4.不要求相关从业经验，入职前将安排系统培训。

【岗位职责】 1.负责财税产品的销售工作，开发潜在客户并维护现有客户关系。 2.通过电话、邮件、面对面等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.定期跟进客户，及时解决客户问题，提高客户满意度。 4.定期完成销售目标，提交销售报告。 【任职要求】 1.财务、经济等相关专业优先。 2.至少2-5年销售工作经验，具备财税产品销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5.适应能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金。 2.享有年终奖、季度奖等激励机制。 3.提供完善的社保及公积金。 4.提供年度体检、节假日福利等。 5.提供丰富的员工培训和发展机会。 6.弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1. 开展大健康药品的销售工作，向客户提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 主动参与团队协作，齐心协力达成销售任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 适应团队工作模式，积极配合同事推进工作进展 3. 对大健康药品销售领域有兴趣，具备持续学习和提升的意愿 4. 有销售从业经历，表达能力强，性格亲和

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！