【车险续保专员】周六日双休，正常节假日放假工作地点：同盛大厦年龄：20-37周岁薪资：3000-8000/月，多劳多得福利：全勤奖+定期团建+节日福利办公室坐班，不用外出，工作简单轻松有无经验均可，专人带教，新手可做想找稳定长白班、双休工作的小姐姐，直接私聊。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与个性化风险规划方案，帮助客户识别、评估和管理家庭及企业风险 2. 主动开展保单售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒及客户关怀，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，了解保障需求变化，适时提供产品升级或补充建议，实现长期陪伴式服务 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与保险服务能力 5.严格遵守监管规定及合规要求，维护公司品牌形象与客户信息安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、保险、营销类相关背景优先 2.年龄25-55周岁，形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.无不良从业记录，认同价值观，遵守职业道德与行业规范 4. 能适应弹性工作节奏，工作时间为上午8:30-11:00、下午15:00-17:00，周末双休、法定节假日休息 5. 接受岗前系统培训，有保险从业资格者优先

【车险续保专员】周六日双休，正常节假日放假工作地点：同盛大厦，年龄：20-37周岁薪资：3000-8000/月，多劳多得福利：全勤奖+定期团建+节日福利办公室坐班，不用外出，工作简单轻松有无经验均可，专人带教，新手可做想找稳定长白班、双休工作的小姐姐，直接私聊。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

主要销售白酒和富硒食品等。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

销售储能柜 工资6000加提成 休周六日 休法定假日

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

深泽戒烟中心因本地市场空白，特招聘销售人员，男女不限！宝妈也可以！不影响接送孩子！时间自由！薪资面议电话同步

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张家口市怀来县东花园招塔吊司机替班一到两天，没有加班，可以住我的床位工资280

找替班厨师31号一天300，电话

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

【岗位职责】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

一、工作内容 1.每年帮客户退税节税及税优保险 2.为中小企业优化收入 3.风险管理：评估投资风险和收益 4.维护客户关系，分析客户财税需求，制定适合客户的方案 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，有无经验者均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 三、岗位核心亮点 1.朝阳行业，就业前景广阔：保险为民生保障刚需品，市场需求持续稳定增长，不受经济寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障；成动晋升者享受公司养老金制度。 四、收入构成 1.基本法收入：新人创业津贴、孤单客户服务津贴、推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖、年度展业奖等多类奖励。 2.业务佣金：高比例新单及持续5年续期佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 五、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你提供平台、资源和机会！欢迎想来中国人寿发展创业的伙伴"

招聘市场业务员，推销推广常青屋釉面漆业务员。

业务开发，业务跟踪

招聘：延保/非车险4S店驻店销售 岗位亮点 不卖车，固定4S店内驻店办公，纯线下面销，无需打电话、不用外出拓客，不加班，新人入职有师傅带。 岗位职责 1、门店面销，接待4S店提车客户，专业讲解车辆延保、维修保障类非车险产品，完成产品销售成交； 2、维护4S店合作关系，配合门店策划落地营销活动，同步跟进门店新车销量数据； 3、跟进订单全流程，完成产品合同签订、协助客户办理付款手续； 4、每日整理客户资料、统计客户信息，按时提交工作日报。 任职要求 1、热爱销售行业，工作勤奋主动，目标感强，愿意冲业绩； 2、性格外向开朗，具备优秀沟通表达能力与客户服务意识； 3、心态稳定，能承受销售业绩压力。 薪资待遇 无责底薪3000元 + 高额销售提成 + 月度激励奖金 • 入职半年稳定薪资：8000—15000 员工福利 五险一金、年终奖、带薪年假、年度体检、生日福利、法定节假日礼品、零食下午茶； 定期团建：聚餐、K歌、滑雪、员工旅游等；法定节假日正常排休。 晋升通道 驻店销售顾问 → 飞行督导 → 运维销售总监 工作时间 9:00-18:00，时间相对自由，有交车就谈客

我们提供客户资源，你只需上门测量尺寸，给客户选样，洽谈价格即可！经验不限，男女不限

岗位职责： 1、负责拜访负责区域内的外卖商家，洽谈合作，推动商家入驻饿了么平台。 2、建立和维护健康稳定的商家合作渠道关系，提供优质的商家服务和支持。 3、整合资源，帮助商家提升订单量，提高饿了么平台的市场份额。 4、执行上级主管交代的宣传任务与商家拓展任务，确保任务完成质量和进度。 任职要求： 1、20-35岁，男女不限，中专及以上学历，具有销售经验者优先考虑。 2、具备基础办公软件操作能力，熟悉Excel、Word等办公软件。 3、具备良好的沟通能力，能够与商家进行有效的沟通和合作。 4、具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务。 薪资待遇：月薪5K-6K+五险+入职/生日/假日福利+不定期团建+法定假期。 公司提供充分的晋升空间，为员工提供具体的职业发展计划，包括晋升路径、技能提升等。

【岗位职责】： 1、饿了么品牌和用户推广； 2、同没有加入饿了么平台的商家沟通、签约合作合同； 3、同已经加入饿了么平台的商家沟通店铺推广活动。 【岗位职责】： 1、20-40岁，男女不限，中专及以上学历； 2、沟通表达良好、学历能力强、会使用办公软件。 【薪资待遇】： 1、月薪6K-8K+单休+五险+入职/生日/假日福利+不定期团建+法定假期。 2、公司提供充分的晋升空间，为员工提供具体的职业发展计划，包括晋升路径、技能提升等。

岗位职责 1. 负责处理客户的售后问题，确保客户满意度 2.了解客户是否需要续保，自己客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。询问客户是否需要购买新产品(销售性质有提成) 工作内容 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务跟进 2.邀请老客户到公司领取礼品并做好登记工作 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

负责客户邀约与信息对接，日常消息接收，处理及精准回复

招聘办公室文员，业务

一、岗位职责 1、负责公司红酒、啤酒、白酒全品类产品的市场销售与推广工作，开发线下渠道客户，涵盖餐饮门店、商超便利店、烟酒专卖店、团购客户、企业采购等资源，完成个人及团队销售业绩目标。 2、维护新老客户关系，定期跟进客户需求，做好客情维护、订货对接、售后沟通工作，提升客户复购率与忠诚度。 3、熟悉各类酒水产品特性、口感、卖点及市场行情，根据客户需求推荐适配产品，为客户提供专业的酒水采购、搭配、铺货建议。 4、配合公司完成市场推广活动、促销活动、新品上市推广工作，落地终端陈列、产品宣讲、活动执行等相关工作。 5、收集整理酒水行业市场动态、竞品价格、客户需求信息，及时反馈给公司，协助优化销售策略。 6、负责销售台账、客户资料的整理更新，完成订单对接、回款跟进、库存核对等日常销售工作。 二、任职要求（优先有相关经验） 1、有1-3年及以上红酒、啤酒、白酒酒水行业销售经验者优先，熟悉本地酒水市场、线下销售渠道，有稳定客户资源者优先录用，无经验者暂不考虑。 2、具备独立开发客户、洽谈合作、维护渠道的销售能力，了解酒水终端铺货、团购销售、渠道分销模式。 3、沟通表达能力良好，抗压能力强，有较强的目标感和执行力，能适应业务拓展工作，服从团队管理。 4、品行端正、诚实守信，具备良好的职业素养和团队协作意识，有酒水快消品销售经验者优先。 5、不限学历，有本地市场销售资源、熟悉餐饮、商超、烟酒渠道者优先。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+提成+业绩奖金，多劳多得，收入上不封顶。