一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计； 2、结合产品需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气成本； 3、基于电气原理图，制定电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，并配合完成采购环节的技术沟通与对接； 5、推进标准化设计执行，确保项目设计过程符合公司规范要求。 二、调试支持与技术协作 1、协助现场电气物资的接收与发放，保障施工期间材料供应顺畅； 2、配合电控柜组装及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保提交资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸； 2、整理并存档项目调试相关文件（包括程序、数据表、调试记录、总结报告）； 3、统一管理技术培训类文档资料。 四、其他职责 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

本岗位要求候选人既能“纸上谈兵”完成精密设计，又能“现场实战”解决安装问题。主要职责包括： 1.设计研发职责(70%办公室工作)： ·根据电气原理图、元器件清单及客户技术要求，独立完成低压配电柜的结构设计、布局设计。 ·熟练使用CAD等设计软件，进行配电柜的三维建模、二维工程图绘制，精确生成生产加工图纸、装配图纸。 负责对配电柜的散热、布线、安装维护空间、机械强度等进行合理化设计与校核。 2.现场技术服务职责(30%外出工作)： ·负责公司产品的现场安装指导、调试与售后技术支持。 ·快速响应并解决客户现场关于配电柜安装、尺寸、装配等方面的问题。 ·对客户或安装团队进行产品结构、安装要点的培训与交底。 ·收集现场反馈，总结常见问题，并反馈至设计部门，推动产品设计的持续改进。 ·完成现场服务报告，记录问题及处理过程。 任职资格要求 学历与经验：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程等相关专业。 ·软件技能：精通AutoCAD 核心知识 熟悉常见低压电器元器件（如断路器、接触器、变频器、PLC等）的安装方式、接线规范和散热要求。 ·了解主流配电柜的型材结构（如威图TS8、仿威图、GGD、MNS等）及相关设计规范。 综合素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。工作严谨、责任心强。 优先考虑条件 ·有带领团队或指导学徒进行配电柜安装的经验。 ·了解电气安全标准和行业规范（如GB7251系列标准）。 ·有驾照，能独立驾车前往项目现场。

职位描述 1.电气设备制图:根据设备最终方案,Eplan/CAD绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸; 2.元器件选型及清单制作:负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单; 3.程序编写:根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序; 4.现场调试:配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备; 5.说明书制作:制作设备使用说明书及维修用线路图; 6.资料及程序归档:有关电气、图文资料的收集、整理、归档。 任职要求 1.一本及以上学历,具备扎实的理论知识; 2.电气,自动化,机电一体化等相关专业; 3.3年及以上非标设备电气设计工作经验; 4.熟悉倍福,欧姆龙等PLC编程的优先,熟悉EtherCAT通讯协议等的优先; 5.能够适应出差至现场设备优化调试,有团队合作精神。

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

岗位职责： 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除，确保设备正常运行。 2.参与设备安装、调试、验收工作，保证设备性能达到生产要求。 3.对设备运行数据进行监控和分析，提出改进措施，提高设备效率。 任职要求： 1.没有实际的工作经验，公司可以接受和愿意培养，但是要求通过基层顶岗实习，不断学习和提升个人技能，适应行业变化。 2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法，具备一定的电气和机械维修能力。 3.能够处理设备故障，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇： 1.月薪：5500-8000元，具体面议。 2.提供五险一金，带薪年假，法定节假日等福利。 3.公司提供良好的职业发展平台，定期组织学习和技能提升。 4.工作环境舒适，设备先进，工作氛围良好。 我们期待您的加入，共创美好未来！

岗位职责 1. 负责工厂加工中心全自动生产线及周边设备设施电气控制系统的设计、安装、调试、验收等工作； 2. 制定电气设备维护计划并实施，及时处理电气故障，确保产线正常运行，保障生产顺利进行。 任职要求 1. 电气自动化等相关专业大专以上学历； 2. 熟练使用电气设计软件（三菱系统，库卡机器人）； 3. 有良好沟通能力和团队协作精神，抗压能力强； 4. 5年以上工业工厂电气工作经验者优先 工作时间：单休，12小时/班，长白班。

岗位职责： 1、负责电气图纸绘制、电气物料选型及BOM清单整理； 2、负责解决生产及售后提出的产品质量及功能问题； 3、负责研发项目的电气方案设计工作； 4、负责日常电气方案设计、维护、优化工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气/机械/自动化类专业，英语良好； 2、熟悉电气设计规范及常用软件，如AutoCAD、Eplan等； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、对工作认真负责，有较强的学习能力和责任心。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的电气控制系统设计，包含电气原理图绘制、接线图编制、PLC程序开发及人机界面设计； 2.参与项目前期需求分析，拟定电气控制方案，并完成关键元器件选型（如PLC、伺服系统、传感器、变频器等）； 3.编写主流品牌PLC程序（包括西门子、三菱、欧姆龙等系列），调试伺服、步进电机及机器人等运动控制模块； 4.承担设备现场安装调试工作，排查并解决电气类技术问题，保障设备运行稳定性； 5.与机械设计人员协同优化电气方案，提升系统整体可靠性与生产效率； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景； 2.具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验，熟悉工业自动化控制体系； 3.熟练操作Eplan、AutoCADElectrical等电气设计工具，掌握主流PLC编程技术（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等）； 4.掌握常用伺服驱动器（如松下、安川、汇川等）、变频器及工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet等）的应用； 5.具有较强的现场调试能力，能独立处理电气故障； 6.工作认真负责，具备良好团队合作意识，可接受短期出差（如前往客户现场进行调试）。 工作地点：苏州，电气工程师2名

招负责暖通行业自控系统的PLC编程，触摸屏及上位机画面组态调试工作，双休，节假日休息，餐补，年终奖励，可提供住宿，

岗位需求： 电网安全稳定控制产品经理、项目经理、方案专家 电网安自装置方案设计、系统集成测试、联调投运、技术支撑、项目统筹 岗位职责： 1、承担安自装置的集成测试、出厂检验、试验验证、入网试验、联合调试及运行支持工作； 2、开展客户需求调研、技术方案编制、项目规划执行、技术沟通与培训组织； 3、负责特高压交直流安控系统、系统保护、区域安全控制系统项目的全过程管理，组织设计联络、厂验测试、现场验证及联调实施； 4、牵头重大科研项目示范工程的应用验证与部署落地； 5、参与安自装置回路设计、物料整合及生产工艺优化等工作。 岗位要求： 学历：全日制本科及以上 专业：电气工程、自动化等相关专业 工作经历：具备相关领域工作经验者优先 技能：具备扎实的专业基础，良好的学习理解能力，较强的实践操作与沟通协调能力，富有创新意识；责任心强，团队协作佳；熟练掌握办公软件，具有优秀的文字表达与组织协调能力。

常州市招电梯安装

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常州市溧阳市招通信施工队长（能熔接），我们长期做光缆布放、维护，迁改，抢修。

职位职责: 1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力； 2.能独立完成样机测试，发现具体的技术问题，提出初步的解决方案并验证其结果； 3.按时完成工程需要的文档，包含物料清单(BOM),电路和测试报告等； 4.完成主管安排的研发需要的各项工作。 岗位要求: 1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业（本科或以上优先）；专业课和数学成绩良好； 2.3~10年电源设计工作经验; 3.有DSP相关经验，良好的C语言，汇编语言能力者优先； 4.良好的沟通能力和自学能力； 5.英语读写能力良好。

1、具备大专及以上学历，拥有7年以上相关工作经验； 2、精通35KV及以下各类高低压设备的一、二次系统设计与新产品开发，了解钣金工艺及相关设计要求； 3、负责电气控制回路的设计与元器件选型，编制相应图纸及物料清单； 4、配合生产现场开展勘察工作，为产品制造过程提供必要的技术支持； 5、依据项目需求制定个性化电气设计方案，绘制电气图纸，协助实现客户定制化产品； 6、参与电气元件选型工作，进行PLC程序编写，确保产品技术质量达标； 7、回应客户技术咨询，归纳总结常见问题，提出优化改进措施； 8、完成上级领导安排的其他相关工作内容。 9、持有C1驾照，熟练驾驶手动挡车辆。

一、岗位职责： 1. 负责工程项目电气部分的设计工作，依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图，并根据图纸编制施工所需材料清单； 2. 独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型，并解决现场技术问题； 3. 指导电气安装人员开展控制系统安装作业，组织实施厂内测试及现场调试工作； 4. 承担PLC程序开发与上位组态软件设计任务，编制系统操作、维护及运行手册； 5. 组织开展电气系统设备的技术培训、技术优化以及合理化建议相关活动； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计软件；深入理解自动化控制理论，熟悉PLC性能参数及应用，至少精通一种组态编程软件（如博图）；了解高低压配电设计标准，掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术； 3. 有水处理工程相关项目经验者优先考虑； 4. 具备良好的责任心、执行能力及团队协作意识； 5. 能够适应出差工作安排。

1. 承担220kV及以下变电站项目电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等相关设计工作； 2. 负责所承担的设计任务，参与本专业技术协调会议，收集现场资料并及时进行信息反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业领域的技术管理工作。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业毕业； 2. 具备3年以上电力行业变电设计工作经验，熟悉相关设计规范和技术标准； 3. 能够独立完成220kV及以下电压等级变电站电气一次部分的设计任务； 4. 熟练掌握并运用本专业常用设计软件； 5. 具备较强的责任意识，良好的团队协作精神以及出色的沟通能力。

1、依据产品设计规范，结合性能需求开展电气系统分析，完成电气原理图绘制，参与制定产品电气总体方案； 2、按照既定方案，推进产品电气部分的硬件选型与软件开发工作； 3、配合样机试制过程，跟进电气部分的样板制作及首件确认； 4、结合实验数据和测试反馈，持续优化设计方案，确保电气功能满足原始输入条件； 5、针对特定应用需求，通过模型或样机类比研究，对元器件配置进行改进与合理化应用，保障新产品在设计与工艺层面的可行性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种主流PLC控制系统的应用； 3、熟悉伺服控制、模拟量调节技术，具备张力控制与纠偏系统经验者优先； 4、有独立承担中大型项目（20个伺服轴以上）设计经历者优先考虑； 5、具有大型生产线整体规划与联线实施经验者优先； 6、具备良好的沟通协作能力； 7、富有探索精神，能接受出差安排。

岗位职责： 1. 根据客户需求制定相应的技术解决方案 2. 撰写技术方案相关文档 3. 依据方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM表编制 4. 负责设计数据的更新、维护与修订 5. 配合工程部开展设备的制造、装配与调试工作 6. 协同销售团队完成工艺方案的设计评审及客户技术交流 7. 汇总并归档项目相关的各类技术文件 8. 快速响应并处理现场安装调试过程中出现的技术问题，提出改进措施 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 具备独立主导项目并完成验收者优先考虑； 3. 三年以上非标自动化设备设计经验者优先

从事机械电气原理图设计，软件编程！有两年以上工作经验！吃苦耐劳，追求上劲！

电气设计 岗位职责： 1、承担设备电气控制系统的设计工作，完成电气原理图绘制、程序开发及设备安装调试任务； 2、负责电气元器件的选型配置，编制设备使用相关技术文档； 3、前往客户现场进行设备调试，并开展操作培训与指导； 4、配合生产需求，确认并解决装配过程中的技术问题，为安装调试及售后服务环节提供技术支持与操作培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上电气领域工作经验，具有较强的实操能力和问题处理能力； 3、掌握三菱、欧姆龙、西门子、台达等品牌PLC编程技术； 4、熟练应用伺服电机及其他常用电气元器件； 5、熟悉CAD、Eplan等电气制图软件操作。

数控机床维修，机械工程师

1、熟练使用各种办公软件，尤其能够熟练使用制图软件（如CAD），会三维 2、能看懂图纸，将图纸分解，排版，编辑生产订单，下料 3、有钣金类、环保、通风管道行业工作经验的优先 4、工作认真负责，主观能动性强，具备良好的沟通能力和团队协作能力，做事效率高，服从安排管理 工作时间：8:00-17:30，厂里包饭，单休 （无工作经验的勿扰！）

岗位职责： 1、参与新产品及新工艺的研发与验证工作，并推动其顺利转入批量生产； 2、负责编制各类技术文档，包括工艺流程图、FMEA、控制计划及标准作业指导书等； 3、主导生产过程中异常问题的分析与改善，快速响应现场工艺技术难题，保障产线稳定运行； 4、开展生产工艺管理工作，落实工艺纪律检查，组织工艺文件的培训、宣导与执行； 5、持续优化制造工艺，提升制程能力与生产效率； 6、跟进产品改良项目及客户提出的技术需求验证与落地实施； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上相关工作经验，有电子或机械背景者优先考虑 3. 熟练掌握CREO、AUTOCAD等绘图软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

二，岗位：压力容器制造质保体系责任人-焊接兼热处理负责人 1. 学历及要求：大专学历需具备3年以上工作经验，本科学历需2年以上（限工科背景）。 专业为焊接或材料类，具有助理工程师或以上职称。 2. 焊接工艺文件编制与审核：组织编写并审核焊接工艺技术文件，确保其科学性与适用性，并对现场焊接实施技术指导。 3. 焊接材料管理：负责焊接材料的选型、验收、存储及发放全过程管理，保障材料质量与规范使用。 4. 焊接工艺评定：牵头开展焊接工艺评定工作，参与评定过程，确保工艺满足设计规范及相关标准要求。 5. 现场焊接监督：对施工现场焊接作业进行监督检查，确保工艺严格执行，及时处理焊接过程中出现的技术难题。 6. 焊缝返修管理：审批首次及二次焊缝返修方案，复核超次返修工艺的合理性与合规性。 7. 人员培训与考核：组织开展本专业系统内人员的技术培训、考试与能力评估，确保焊工具备资质并持证作业。 8. 质量控制：全面负责焊接环节的质量管理工作，确保焊接成品符合规定标准和技术要求。 9. 文件与记录管理：负责焊接相关技术文档和质量记录的编制与归档，保证资料完整、真实且可追溯。 10. 薪资范围（税前）：8000-10000元。 11. 岗位福利: 上六休一，缴纳社保。

【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 根据客户需求制定相应的技术解决方案 2. 撰写技术方案相关文档 3. 依据方案完成三维建模、工程图纸输出及BOM表编制 4. 负责设计数据的更新、维护与调整 5. 配合工程部开展设备的制造、装配与调试工作 6. 协同销售团队完成工艺方案的设计评审及客户技术交流 7. 归集并整理项目所需的技术文件，完成资料归档 8. 快速响应现场安装调试过程中出现的技术问题并提出优化措施 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2. 具备独立主导项目并顺利完成验收者优先； 3. 三年以上非标自动化设备设计经验者优先。