主要从事家政服务类销售基础工作，根据客户对家政服务的具体需求，匹配合适的家政人员促成签约，并负责后续的客户维护，完成公司下达的销售任务。 薪资详情 综合薪资：8000+ 提成方式：按月销售额计提，提成比例10-20% 奖金补贴：销冠奖励、绩效激励、无责底薪 职位详情 电话/个人销售 面销（上门带阿姨面试） 网络销售 具备面销经验 具备电话销售经验 具备网络营销经验 行业优势：公司统一提供客户资源，适合不擅长自主开发、排斥陌生拜访、拒绝盲目外呼，但服务意识强、应变能力佳的人员。无需担忧客户来源，免除拓客过程中的困扰。公司依据业绩表现，每3个月组织一次晋升评估（同步调整底薪）。 [工作内容] 1、公司提供高意向客户线索，通过有效沟通推动成交签单； 2、依托公司销售资源，精准对接客户需求，协助客户与服务人员建立合作关系； 3、日常客户关系维护，跟踪服务进展及满意度，持续优化客户体验； 4、处理售后事宜，妥善协调客户反馈及内部协作问题； 5、定期参与公司组织的营销技巧与系统操作培训，提升专业能力与工作效率； [任职要求] 1、学历不限，具有一年以上相关工作经验（优秀应届生可适当放宽条件）；年龄****** 2、具备良好职业素养，拥有基本谈判技巧，思维敏捷，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，执行力强，目标明确，具备问题应对与解决能力； 4、富有团队协作精神，追求高收入回报； 5、认同家政行业发展潜力，愿意为客户解决问题，为从业者创造就业机会并提升收入水平 [岗位福利] 1、依法缴纳五险一金； 2、健全的晋升机制（每年享有4次晋升调薪机会）； 3、所属企业为互联网领域头部公司，平台大、发展空间广，助力积累丰富人脉资源； 4、公司在电视、网络、报刊等多渠道长期投放广告，客户资源充足，成单更高效。 Tips: 入职培训：入职后享受带薪培训，配备专人导师一对一指导，快速掌握岗位技能 客户资源：全部客户线索由公司分配，均为主动咨询用户，意向度高，转化率高，能力强者当日即可成单 薪资福利：新人前三个月保底收入5500-10000元/月，提成阶梯递增，最高达20%，销售精英前三月月均收入2万以上；五险一金齐全，保障到位 员工福利：团建活动、带薪年假、年终奖、高额提成、每月额外销售激励

具体详细情况私聊

不限时间地点一单返现百分之20

岗位职责： 1、负责宠物用品的推介与销售，向顾客讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导； 2、维系客户关系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议； 3、参与门店日常运作，包括商品盘点、陈列优化及促销活动落实； 4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。 任职要求： 1、认同宠物行业，具备优秀的表达能力与服务态度； 2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物产品市场动态； 3、具有协作意识，能适应高效工作节奏； 4、工作认真负责，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

有同行业从业经历者优先，渴望高收入 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1.底薪9k（试用期按8折发放）+2k绩效奖金（依据签单金额）+提成（按回款金额的2%-3.5%计算） 2.入职后通过钉钉开展岗前培训； 3.只要踏实肯干，即可获得广阔的职业发展通道； 4.办理入职即同步缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.硕士、博士级别专家团队提供专业指导； 7.节假日享受公司统一福利待遇； 8.所属高新技术产业范畴，可协助办理落户手续； 9.新员工享有系统化理论培训及专人一对一实操带教，全面解决上岗顾虑。 岗位职责： 1.负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理事务； 2.在责任区域内开展产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并对接意向客户； 3.制定个人销售方案，并依计划定期拜访存量客户及开发潜在客户； 4.完善客户信息台账，建立完整的客户档案资料； 5.保持积极心态与职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非驻场性质，主要工作内容为在指定三甲医院进行市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1.具备较强的语言表达与沟通能力，性格开朗积极； 2.能适应高强度工作，具备责任心和进取意识； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感，追求高收益并愿意为之付出行动； 5.具备陌生客户拜访经验者优先考虑。 晋升路径： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪超200万元以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

老板性格好，团队氛围轻松，福利待遇有保障。 不看重文凭，更注重人品；不要求高学历，只看中能力。你或许不是最优秀的，但一定是最特别的，期待你的加入 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪5500元，业绩提成25%至40%，平均月薪1.5万以上很常见（表现优异者可达3万-5万元，能力突出者收入更高，上不封顶），数据真实可查。 24小时内安排面试（若诚心应聘，请主动拨打电话，也可添加微信联系） 正常干：月入1.5万-3万（不限性别） 努力干：月入3万-5万（不限性别） 拼命干：月入5万至10万以上，收入无上限 职位详情： 1、公司提供精准客户资源，主要通过电话、微信进行沟通对接 2、根据公司流程开展客户维护与跟进工作，以电话交流为主，持续与客户保持联系，建立稳定合作关系 3、无需外出拓展业务，纯线上销售模式，不涉及带客户看房等环节 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、初中及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽，专业不限，有相关从业经验者优先 2、思维敏捷，具备良好的语言表达、应变能力及团队协作意识 3、有强烈的赚钱意愿和目标感 月均收入1.5万-5万元 这是一条正经的招聘文案 这是一条正经的招聘文案：老板随和，团队和谐，待遇优厚 不重文凭，重视人品；不看学历，看重能力。你未必出类拔萃，但必定与众不同，欢迎加入我们

岗位职责： 1、通过电话，线上，陌拜等方式，开发和维护客户关系，拓展销售渠道； 2、了解客户需求，为客户提供专业的物流服务； 3、完成业绩指标，冲击高额提成； 任职要求： 1、敢于表达，不因拒绝而emo，良好的沟通能力和谈判技巧； 2、不躺平，敢挑战，对赚钱有热情，对目标有坚韧的意志和强大的执行力； 3、不限学历，不限男女，年龄18-30岁，应届生、实习生亦可。有业务资源和销售能力可放宽条件； 薪资待遇： 1、底薪+业绩提成，底薪3K-4.5K，提成按销售额2%-3%计，上不封顶； 2、做六休一，业务达标后，灵活考勤； 3、自用车跑业务可提供车补； 补充 1、物流行业客户都有复购，累计几个月客户，很容易达成目标； 2、以高品质低价格的逻辑开发客户，对于销售来说，单一客户客户的开发难度并不大； 3、愿意分享，创造多少价值，，不存在眼红销售提成过高的情况； 4、总体工作氛围轻松，以搞定事儿为主，没有那么多人情世故和管理框子； 5.有培训和很多老人能带新人，新人也不用担心抓瞎；

应聘条件: 1、公司提供客户资源，负责大客户维护，产品知识简单易懂； 2、入职即安排岗前培训，配备一对一导师指导； 薪资福利: 1、提成比例2%-10%，月均收入6000-40000元，入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日（全年休假116天）； 3、团队活动多样：周年庆典、年度大会、国内外旅游、生日礼品、生日假期及额外福利； 晋升路径: 实习销售员—销售员—高级销售员—储备销售经理—销售经理—高级销售经理—储备区域经理—区域经理—高级区域经理

内容与房产经纪人工作模式相似，主要负责客户对接并促成合作 工作内容：担任拼多多服务商，对接从事直播的客户群体 协助客户开通拼多多平台直播功能，提供全程免费陪跑服务帮助账号起步 公司统一分配客户资源，并配备稳定的获客渠道 只需主动联系客户，提供开店及开播流程指导 支持线上远程操作或线下实地指导两种方式 薪资采用底薪+提成结构，月收入8000元起 工作地点位于常熟市招商城周边，万豪广场

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质好，吃苦耐劳，服从管理； 3）、有水电安装类、建材销售类工作经验优先。 薪资待遇： 1）免费培训，计件工资，单日奖励、多劳多得。 2）月薪8000元-10000+元，上不封顶。操作简单，培训上岗，老师傅一对一带易学好上手。顶岗后独立做，公司派单（单子集中按小区分）、单量足。 3）长白班，早八点到公司领取表计、材料等，到所分小区更换，中途时间不做要求，晚上交接表计、工单等； 工作内容：临期燃气表/超期表更换、安防产品（自闭阀、报警器、灶具等销售安装）管道老化锈蚀更换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号 工作地址 扬州高邮市中国邮政(中山路邮政支局)高邮市中山路382-1号

连云港市赣榆区招售楼部非标灯具安装，懂得联系 明早9点上班 6点下班 工资350

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小店铺15平方的石膏板吊顶，一个下午就要做好，自带材料，一口价500，带吹风机。普通材料就可以

江苏连云港市海州区招28钻工2人、工地小工/杂工2人，长期干，过年不放假，有补助。青海，贵州，云南人联系我，电话/微信

连云港需要3--6个木工做点工，350一天包生活，，现金结算，有兴趣的老乡速度联系，电话

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

具备1-2年以上销售领域工作经验，有家装、家具或厨电行业背景者优先。熟悉相关行业的候选人能更快速适应工作节奏，掌握市场特点，准确把握客户需求，有效建立客户关系。 销售能力：拥有扎实的销售技能，能结合客户的实际需求与预算情况，提供合适的产品推荐并推动成交。擅长沟通交流，注重倾听客户想法，能够清晰准确地传递产品信息，及时回应客户疑问。 市场认知：熟悉家电行业的市场变化，关注行业发展趋势及消费者需求演变，具备一定的市场敏感度。 服务理念：具备较强的客户服务意识，坚持客户至上的原则，能在售前、售中、售后各环节提供专业、周到的服务，积极解决客户问题。

公司主营光伏系统设备诚招乡镇级代理业务员，按成交客单提成，多劳多得上不封顶，名额有限每个乡镇只限招两名合作伙伴，欢迎来电，微联

无责薪资4000，月休6天五险，综合绩效薪资6000-8000。 招聘连云区墟沟淘宝闪购外卖销售运营经理（BD）。 一、店铺日常运营管理 1. 负责淘宝闪购外卖店铺的日常维护与整体管理。 2. 定期更新商品内容与信息，确保展示准确及时。 3. 监控订单流转情况，快速响应并处理异常订单，保障客户满意度。 二、数据监测与运营优化 1. 运用淘宝闪购外卖后台数据分析功能，定期跟踪流量、转化率、客单价等核心运营指标，发现问题并制定改进方案。 2. 结合销售表现，优化商品品类布局与组合策略，推动整体营收增长。 三、营销活动策划与实施 1. 策划并落地各类促销方案，包括限时特价、满额减免、优惠券投放等，提升店铺可见度与用户下单率。 2. 跟踪活动执行效果，动态调整运营手段，确保营销目标达成。 四、平台协作与资源拓展 1. 与淘宝闪购外卖平台运营方保持紧密联系，积极争取首页曝光、专题活动等资源支持。 2. 参与平台组织的培训及专项活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。 五、平台规范执行 3. 熟悉掌握淘宝闪购外卖平台各项规则与政策，确保店铺操作合法合规。 4. 及时响应平台违规提示，配合完成相应整改工作，维护店铺正常运营。

工作内容： 1、接待并处理客户线上主动提交的业务申请 2、评估与分析客户需求，提供个性化解决方案 3、配合客户完成相关业务手续 上班时间： 8:30~19:00 午休11:50~13:30 薪资待遇： 无责任底薪4k+高额提成+丰厚奖励+社保 享受法定节假日休息、带薪年假，定期现金抽奖，提供下午茶、团队建设活动及国内外旅游机会 公司环境轻松 年轻活力 欢迎渴望高收入的伙伴加入我们！

薪资范围：无责底薪+提成（15%-30%）+奖金+福利奖（开单奖，新人奖，鼓励奖，心愿奖） 综合收入1.2w起，带薪培训，入职即享工资。 试用期底薪：4500元/月+1400（绩效首月完成5万） 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、掌握各大银行融资贷款相关知识；（有经验者优先） 2、公司提供客户资源，主要通过电话对接有融资需求的企业、个体及个人，无需外出拓展，只需邀约客户到公司面谈； 3、开展客户邀约工作，收集并分析客户信息，结合金融顾问推荐的产品进行精准匹配，推动签约达成； 4、协助客户整理申请材料，审核资料的真实性与完整性； 5、负责贷前审核，识别并防控潜在欺诈风险； 6、提供全流程金融服务支持，涵盖贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，促进复购转化； （公司具备稳定银行合作渠道，放款环节无需自行协调） 岗位要求： 1、零基础亦可，公司设有系统化培训体系； 2、老员工一对一指导，期望你具备主动学习意识，持续提升专业能力； 3、公司分配精准客户资源，通过电话或微信初步核实客户资质后安排邀约； 4、具备良好沟通能力，表达清晰，思维敏捷，普通话标准； 5、工作态度积极，责任心强，富有进取心，热爱生活 个人发展：团队可扩展，能力突出者可快速晋升，以实力为导向。 完善的福利待遇： •企业文化活动：下午茶、季度团建、年度国内外旅游； •节假日按规定正常休息 上班时间： 周一至周四：8:30～20:30（午休2小时） 周五、周日：8:30～18:30（节假日正常休假） 职位福利：可带团队、定期组织团建、享受带薪年假、试用期提前转正、试用期间享全额奖金、团队氛围轻松活跃、成员年轻化、拥有多次晋升机会

一、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，通过公司设备确认客户需求并完成邀约到店，无需自行拓展客户或面谈成交，客户资源精准高效，告别盲目寻找 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，欢迎无经验者及应届毕业生加入； 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通自然； 4、品行端正，具备较强的责任心与抗压能力 三、上班时间： 周一、二、四：8:30-19:00，午休1.5小时 周三、五：8:30-18:00 周六固定休息 周日：9:00-18:00 法定节假日正常休假，每周单休 四、薪酬福利： 1、综合收入=4000元底薪+提成+五险，提成上不封顶； 2、享有个人及团队月度、年度奖金，现金即时发放； 3、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，包含部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，客户资源由公司统一提供； 4、丰富福利待遇：办公环境舒适，定期举办员工生日会、下午茶、团队聚餐、团建活动，开单更有红包奖励

工作内容： 1、从事建筑领域电话营销，利用公司提供的资源与建筑施工企业进行电话沟通，挖掘企业在资质申办方面的实际需求； 2、深入理解并分析客户诉求，推动合作达成，及时响应客户问题，增强客户体验；对接建筑类企业管理人员及相关决策人员； 3、完成合同签署，并持续跟进企业及人才后续服务流程。 任职要求: 1、年龄20-38岁，高中及以上学历，具备优秀的表达能力和社交技巧，能快速赢得客户信赖并有效引导沟通； 2、具有较强的市场洞察力与判断力，注重服务质量，服务意识强； 3、责任心强，自我激励能力强，抗压能力好，敢于面对挑战，能在高效节奏中保持积极心态； 4、有销售背景或相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎有热情、愿从基础做起的新手加入团队。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，付出与回报成正比； 2、公司配备办公电脑、通讯设备及客户资源，提供系统化培训支持，助力员工快速提升，享有完善的晋升通道和社保福利保障； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，无需加班，享受国家规定节假日带薪休假。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务领域的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略中心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前在全国设立60余家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收主业，服务范围涵盖信用卡、个人贷款、消费金融等多个领域。合作机构包含工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能运营新阶段。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段属地化人工跟进的一体化清收解决方案。 二、招聘岗位 字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业流程协助字节跳动等金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，助力维护其个人信用记录； 注：本岗位无需自行拓展客户，合作方为银行、支付宝、字节跳动等长期稳定机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，信用状况良好。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的重要基石！ 四、我们能给予你的 优厚的福利保障： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+丰厚奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均薪资6000-12000元； 4、享受带薪年假+病假+婚假、产假等国家规定假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶、团队建设、户外拓展、节日礼品等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，岗位富有挑战与机遇； 2、凭实力立足，靠态度取胜，以成果证明——只要愿拼搏，就有足够发展空间； 3、汇聚有激情、有理想的伙伴，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、配备完善的新员工入职培训、岗位技能指导及一对一帮扶成长机制； 5、晋升机制公开透明，只要有能力并肯付出，将获得大量晋升机会； 办公环境为现代化写字楼，空间开阔明亮，营造舒适高效的工作体验。

【要求如下】1、会说普通话。 2、不偷懒、要对金钱有渴望。 3、有耐心（脾气暴躁的不接受）。 4、公司位于万达广场对面。 5、无学历要求。 7、不需要经验，小白也可以，带薪培训，合法合规，诚信诚意。

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