在固定的区域内销售公司的产品

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房产相关问题，给予专业的置业建议 2、开发与维护房源及客户资源，持续积累房客源信息，建立稳定的业务合作关系 3、负责线上平台的房源信息发布与更新，提升个人及公司在市场中的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动房产买卖或租赁交易顺利达成 5、全程跟进业务进展，协调买卖双方需求，助力交易顺利完成 6、协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关手续，提供全流程支持服务 7、落实上级安排的各项任务目标，积极完成既定业绩指标 任职要求： 1.年龄在18至45周岁之间 2.不限制学历条件 3.具备销售经验或有房地产行业从业经历者优先考虑 薪资范围： 1.底薪+提成（25%~80%）+社保 2.团队年轻化，工作氛围融洽，国家法定节假日发放丰富福利物资，享有带薪年假和公休假，缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房专属优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 3.成功开单可赢取大奖并获得出国旅游机会，年度精英社评选设有奖金、奖品及免费境外游奖励； 4.每两个月开放一次横向与纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择多样 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）-资深买卖经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

无责底薪+销售提成，次月15日准时发放薪资（含提成），对底薪有期望的可面谈，底薪不包含绩效。能适应k12线下工作节奏，接受电销与面销结合模式者优先！ 1、深耕k12初高中领域8年，客户群体精准，单笔金额高，诚邀各行业优秀人才投递简历！认可工作模式即可加入 2、具备k12板块邀约及签单能力者，无责底薪5-8k，试用期底薪全额发放，不打折不浮动，具体面议定薪。8k以上为管理岗位，欢迎优秀人才加入 【工作地点】 总部：建邺区金基广场 校区：河西黄山路；市区大行宫；仙林学则路（根据住址就近安排） 【岗位描述】 1、依据公司提供的精准客户资源，通过电话与学生家长沟通，预约面谈时间； 2、主动挖掘潜在客户，持续跟进并推动合作达成； 3、解答家长关于课程的相关咨询，熟悉课程亮点，为学生制定个性化学习方案； 4、完整准确登记学员相关信息； 5、按时完成月度业绩任务，并积极冲刺更高目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，性格自信开朗，具备良好亲和力与工作热情，沟通表达能力强，应变能力佳，抗压性好；学历要求大专起； 2、热爱教育行业，对咨询类岗位有浓厚兴趣，态度积极，执行力强，具备客户服务意识与持续学习能力； 3、具有团队协作精神，踏实肯干，能接受弹性工作时间（含周末）。

【薪资详情】 薪资范围：16000-30000元/月 底薪：2500-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 40%高提成，健全的客户归属机制，长期享有提成奖励 奖金补贴：五险一金，年终奖，双休，法定节假日正常休假，父母养老金，高额提成年终分红，丰富团建活动，培训体系完善，晋升通道畅通，成长速度快 【职位详情】 我们大脑银行专注于企业管理培训，助力中小企业家破解经营难题，推动企业持续发展，为中国经济发展贡献力量。 大脑银行总部园区占地30亩，办公面积达43000平方米，现有员工800人，其中已有400余人实现购车购房。 因业务快速扩展，现面向全国高薪招聘： 销售顾问、短视频剪辑运营等岗位人才！ 在大脑营行，不设学历门槛，不问出身背景，只要你愿意学习与突破，完善的培养体系将助你全面提升，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家庭的依靠、子女的榜样、父母的荣耀。 公司从不缺少优秀个体，但始终期待能改变家族命运的人加入。如果你希望通过努力实现月薪8千~1万，甚至1万~3万以上，并热爱销售或短视频剪辑工作，那么欢迎加入大脑营行（非目标人群请勿投递） 【培训学习】 1、内部培养：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练、精英进阶课程、管理储备专项课、读书交流分享会。各级管理者亲自参与策划组织，确保每次培训都能带来实战经验与能力提升。 新员工入职即开通专属APP，支持线上学习海量内容，涵盖业务实战案例，覆盖管理、家庭、心理、营销、职场等多个维度 【工作要求】 1、具备短视频剪辑运营能力或销售经验 （公司提供带教指导，配备系统化培训支持） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备良好团队协作意识 4、三类人员不录用 1)不孝敬父母者不录 2)对收入无追求者不录 3)安于现状、拒绝改变者不录 【工作地点】 苏州市吴中区香山街道/大脑银行大楼总部！ 若有梦想，愿抓住短视频发展机遇，渴望自我提升与锻炼，追求高收入回报，大脑银行诚邀你的加入！

招聘学徒，销售有无经验即可

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强的共情能力。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.五险一金、法定节假日休假制度 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-12000万

职位详情 领域：商户合作 互联网/科技 /快消/零售 福利：缴纳五险/提成激励/节假日福利 1.对接客服沟通后精准商家，不需要地推 2.按照计划推进安装任务 3.与团队成员协作，合力达成项目目标 4.完成商户签约及后续日常对接工作，保障合作持续稳定 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.有较强的执行力和目标导向，能够适应外出工作节奏 3.具备基本的市场洞察力，能准确把握商户合作需求 4.有相关经验者优先

公司房源，南京主城区就近分配，减少通勤耗时 非中介模式，无中介费用，成交效率高 【薪酬福利】 1、底薪+出租提成（300元/单-500元/单）+附加提成（高租金+跨区域）+绩效奖励，新人首月平均收入达7k-9k/月，薪资上不封顶！ 2、每月18日准时发放工资 3、团队氛围年轻化，工作时间灵活，自主安排空间大 4、享有节日礼品、团队建设活动及下午茶等福利 【我们提供】 1、无需经验，入职即享系统培训，资深员工一对一指导，公司分配客户资源，提供操作端口 2、精准匹配客户需求信息 3、无中介服务费，支持，可选季付、半年付或年付，提供整租与合租选项，租金范围从数百至数千元不等，整体成交率达85% 【工作职责】 1、利用公司提供的端口及其他渠道发布真实房源动态 2、承接公司派发的客户订单，分析客户需求，高效匹配意向房源，给予专业租房建议，并陪同看房 【岗位要求】 1、不限专业背景，具备良好服务意识，性格积极，工作认真细致 2、对业务拓展有兴趣，有协作精神，勇于追求高收入目标 3、普通话流利，具备较强沟通能力 【晋升通道】 内部晋升路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 【工作地点】-按住址就近安排 鼓楼区：中山北路鲁迅园小区 　　　　江东北路弘辉龙江里小区 秦淮区：马道街169号（武定门地铁站2号出口） 　　　　海福巷90-1报业文化创意园 建邺区：雨润公司第二公寓 　　　　金沙雅苑 栖霞区：马群街33号禾素时代科创园 备注：内部员工享受专属租房优惠待遇

工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，实时跟进直播进度，及时回复客户咨询 2、全程线上操作，主要负责引导客户进入直播房间 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织团建聚餐，奶茶咖啡畅享，节假日福利、生日福利一应俱全 任职条件： 1、年龄18-38周岁 2、不限经验，零基础也可报名，公司安排带薪培训，老员工一对一指导 3、普通话流利，具备基本电脑打字能力 【工作时间】 1、中午12点开始上班，上午无需早起，充分保障休息时间 2、公司提供带薪培训，缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不设工作经验门槛，欢迎应届毕业生加入 注：本岗位需配合主播进行微信语音电话沟通维护客户关系，不接受此工作形式者请勿投递！

工作内容： 1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约。 2.无需进行地面推广或社区开拓类工作。 3.新员工平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可达成5单以上。 4.新人入职后由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高，成交周期短。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享受15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

明天8点奔牛发车 年前10天短工到手2600 不体检不卡纹身黑户案底 薪240-260元/天，年前2.13人走账清，负责分拣 扫码 打包 装卸等☎

招聘优秀货车司机[發][發][發]月薪7000--10000[烟花][烟花]要求能吃苦耐劳，有责任心，不装不卸，只负责开好车一天一趟，ABC证都可以干，不收任何，有意者面谈[庆祝][庆祝]电话()：

地址：连云港，急招光伏安装不是山上组装，也不是屋顶组装！全部都在地面组装，组装架子+光伏板，长期只在一个地方组装，组装好后整体吊运走，我们只负责地面安装，其他不管一组144片，一片30元，包吃包住，工资一个月发一次，工资直接打卡，工期两年过完年后开工，要做的现在开始报名，发身份证，总共招100人，，年龄18~55岁，备注：喝大酒酒鬼不要，只招实实在在上班的

万达水晶桔子酒店招厨师一名。5点半到12点半。工资5500。月休四天。节假工资三倍

灌云县城找 长期炒菜二名， 学徒一名 工资面议， 捣浆糊勿扰

薪资构成： 综合5500-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:00（午休2小时！周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司 任职要求： 年龄25-45，学历大专及以上（学历在学信网可查），征信良好

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责: 1.主要负责回复来自抖音、小红书及其他平台客户的咨询，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀请其参与公司举办的产品相关活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 3.公司统一提供住宿，并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。 4.薪资起点为3000元，另配2000至3000元绩效奖金，月综合收入约七八千元。

1.工作内容:负责递推，电话销售，面销售，网络营销。公司免费培训，有无经验均可，只要您有一颗想赚钱的心。日结300元-500元 看一下定位和联系号码都发给你来之前一定告诉我 什么时候来面试

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** -提供贷款咨询服务，为客户量身定制银行金融解决方案 -维持客户长期互动，以专业服务推动复购与推荐 -管理线上申请全流程，系统化追踪高意向客户进展 -参与客户调研分析，提出产品优化建议（公司提供精准客源） --- **【任职要求】** -结果驱动型人才，对金融领域具备基础了解和从业热情 -具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 -能够适应高效工作节奏，具备良好的团队合作态度 -有销售、客服或金融行业背景者优先考虑（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸无责任底薪4000元+阶梯式绩效奖励 ▸高额提成比例（5%-30%）+月度签单激励奖金 ▸每月15日准时发放薪资，法定节假日提前打款 **【完善的成长支持】** ▸资深导师一对一指导+金融专业知识体系培训 ▸每日定向推送优质客户资源，减少无效外拓 **【温暖的团队氛围】** ▸弹性上下班机制 ▸节日福利/生日庆祝/月度团建活动/全天候免费茶点 ▸明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸志在金融行业深耕发展 ▸乐于通过专业服务实现个人价值 ▸渴望拥有共同进步、携手前行的团队伙伴

聪明能干，具有销售经验。工作自由。

对销售感兴趣…0基础月入过3W 【舒适工作模式】公司提供优质客户资源，无需外出奔波，办公环境优雅，呵护你精致的面容！ 【轻松创收路径】专注客户维护即可达成成交，95后小伙伴轻松实现月入2万+~ 【自在上班体验｜单休】不灌鸡汤！不搞套路！最重要的是团队氛围超融洽，福利待遇超丰富！！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”，等你来探索~ 我们始终坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。绝不画大饼！拒绝洗脑式管理！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，精彩生活不间断~ 不仅有高颜值同事相伴，还配备高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备了以下支持： [丰厚薪资] 无责底薪4000＋1000元新人奖励＋10%-45%高额提成＋3000-30000项目奖金 入职首月收入约10000（含试用期） 稍加努力即可突破15000+（各类激励不断：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒统统安排） 全力以赴冲刺30000+（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） [社保保障]按时足额缴纳，全程无忧护航！ [晋升机制]只看能力，不论年龄，20+一样当核心！ [工作节奏]公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 [团队活动]聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀轮番上线，快乐不停歇 [贴心补贴]各类隐性福利补贴持续发放，加餐不断！节日更有专属礼品送达~ [下午茶时光]上班搭配奶茶更带感~享受生活，快乐上岗~ 直白讲，我们在招人，你想多赚钱，就来聊聊。我们不谈空想，明白你的梦想是自由不打卡~ 若无兴趣，请忽略此条信息

国寿连云港公司新团队筹建人，高薪招募…… 联系方式 联系人：江经理 ️联系电话： 工作地点：连云港市海州区 期待有野心、有能力的你加入，与我们并肩作战，共创辉煌！

全职 优秀者收入上不封顶！ 福利待遇： ·入职即享五险一金，为你的生活提供坚实保障； ·每日餐补，工作间隙轻松享受美味餐食； ·丰富多彩的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围； ·节假日精美礼品，传递公司的关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00午休2小时 周末双休，陪伴家人朋友共度美好时光； 国家法定节假日，假期安排稳定安心。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，为其匹配最优贷款方案； 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及放款流程，高效满足客户的融资需求； 3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4.资源整合：公司已配备充足客户资源，你需有效运用并持续挖掘新增机会； 5.目标达成：每日落实工作计划，完成公司下达的业务指标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的： 1.不限专业背景，只要你充满热情并具备成长潜力； 2.年龄22-43岁； 3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关领域经验者优先； 4.沟通能力强，始终以客户为中心，能准确理解客户需求并提供专业、周到的服务； 5.目标意识强，追求突破，愿意通过努力实现自我提升，这正是我们寻找的人选！ 为什么要选择百度集团 1.大平台+强资源：依托百度集团的强大支持，在金融领域拥有广阔市场与稳定客群； 2.高收入+透明晋升：只要肯付出，底薪+提成+绩效=可观收入，清晰晋升路径助你看见未来发展方向； 3.温暖团队，愉悦办公：团队氛围和谐互助，工作不仅有干劲，更有归属感； 4.个人发展：提供系统化培训体系，助力你不断精进，快速成长为行业骨干。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的金融规划方案并提供咨询服务； 2.持续维护客户关系，拓展新客户资源，提升服务体验； 3.紧跟市场变化趋势，协助客户构建科学合理的资产配置； 4.落实风险控制措施，确保客户资金与投资的安全性； 5.定期参加团队交流会议，同步行业资讯与客户互动情况。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及谈判协调技巧； 2.熟悉金融市场运作机制，能精准洞察市场走向； 3.具备较强的市场研判能力与客户服务意识； 4.既可融入团队协作，也能独立高效完成工作任务； 5.抗压能力强，恪守职业操守，具备良好职业素养。

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50,13:30-18:00，每周休息1天（提供住宿，餐费自理）。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1.不限经验；欢迎应届生/零基础人员加入（享受带薪培训） 2.性格积极，心态稳定，勇于突破自我，具备责任心和敬业精神

岗位职责: 1、通过电话销售、地面推广或陌生拜访等形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，参与策划并执行属地化营销推广活动； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风控措施，确保业务合规开展； 4、面向中小微企业主及个体工商户开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识及抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄范围22至40周岁，个人征信记录良好； 特别优秀者可适度放宽录用标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔的职业成长空间，依托国内领先的消费金融平台，发展势头强劲，只要愿拼搏、有能力，晋升与加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、贷款通过率及薪酬激励体系，首创每月贷款余额提成机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，期待你的加入！ 全新办公环境，开启职场新篇章 薪资结构：底薪+首次放款提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（当前人均月放款超100万元） 3、每月享受0.8%的余额奖励，按名下贷款账户余额的万分之八计算，长期积累更具优势，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元