丹东凤城市丹东凤城找大工两人，和公司直接签合同，工资300一天一个月一开长年活有干的联系电
300元/天
建筑木工长期1-2人月结
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辽宁本溪水塔烧烤店招成手烤工一名，6000-6500元，2点-2点！电话
6000-6500元/月
烧烤1-2人月结
水塔烧烤店招成手烤工一名，6000-6500元，2点-2点！电话
调饮师
西泊子奶茶店招聘
19点～11点的兼职
兼职/小时工：
12元/小时，一天4小时
不包含吃饭时间
联系方式：（同步）
促销员
比优特超市（华联鑫城店）/万达店 招聘长宽/起亮香肠
长期促销员4名
时间 早7：30-晚2.30
2：00-晚9点
两班倒（根据超市营业时间走）
工资底薪2800+ 1%提成
要求有超市工作经验，有健康证
招聘开业临时促销员一名，日薪110一天（工作时间8小时）
联系电话 郑
建筑设计师
核心职责：负责房屋空间设计方案创作、平面视觉内容设计，独立完成项目基础图、全套施工图的绘制与优化，保障设计方案可落地、图纸规范精准。
任职要求
精通房屋设计，具备户型规划、空间功能布局的实操能力，能独立输出完整设计方案。
熟练掌握平面设计技能，可完成宣传物料、排版等相关设计工作。
熟练绘制基础图、施工图，熟悉相关制图规范与标准，能精准标注尺寸、工艺及材料要求。
建筑木工20人以上
辽宁多个城市如本溪、沈阳的不同区域需招聘木工师傅，共计需要雇佣七十人，即刻有需求并能到岗者将获得现金结算待遇。
钢结构设计工程师
1-1.3万元/月
钢结构设计师5-10年大专及以上施工图设计师方案设计师
一、任职要求：
1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验；
2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑；
3、持有二级建造师证书者优先录用；
4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量；
5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性
二、岗位职责：
1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底；
2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成；
3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求；
4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收；
5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作；
6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施；
7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核）
三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿
四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员
五、工作地点：本溪
本溪明山区招泥瓦工，砌砖/石，工地小工/杂工，钢筋工，建筑木工
面议
建筑木工钢筋工小工砌砖泥瓦工6-10人月结班组自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
本溪明山招泥瓦工，砌砖/石，工地小工/杂工，钢筋工，建筑木工
强弱电设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年学历不限CADProE
任职要求：
1.学历与专业：电气工程及其自动化、建筑电气、智能建筑等相关专业本科及以上学历；
2.从业经验：具有3年以上在设计院或工程公司从事强电、弱电设计工作的经历，有建筑电气或工业厂房电气设计背景者优先考虑；
3.可接受以强电为主兼顾弱电的设计人员，或以弱电为主具备强电基础的技术人才。
技能要求：
1.掌握强电与弱电系统的设计原理，熟悉供配电、照明、消防电气、综合布线、安防系统等专业技术流程；
2.熟练操作AutoCAD、Office及各类专业设计软件；
3.具备较强的方案讲解与沟通协调能力，能够独立完成客户对接并融入团队协作；
4.工作认真负责，注重细节，具备较强抗压能力，可适应短期出差及现场技术支持需求；
5.持有注册电气工程师证书、中级以上职称，或具备强弱电综合设计能力者优先录用。
岗位职责：
1.项目设计：承担项目中强弱电系统（包括供配电、照明、防雷接地、消防报警、综合布线、智能化系统等）的方案编制、初步设计及施工图绘制工作；仅擅长“强电”（如电力系统、供配电）或“弱电”（如智能化、通信、安防）其中之一方向者也可胜任；
2.技术支持：参与项目前期技术交流，协同业主、施工单位及各专业团队推进设计实施；配合开展施工交底、调试与验收工作，优化外部单位的电气设计图纸；
3.设备选型：负责变压器、配电柜、电缆、智能化设备等强弱电设备的选型与配置，合理控制成本并提升方案可行性；
4.图纸与文档：熟练运用CAD等工具完成图纸绘制，编写设计说明、计算书等相关技术资料，确保成果规范、准确；
5.规范跟进：关注行业技术标准和政策动态，持续改进设计方案，提高项目的安全性与经济性。
工资标准：保底工资5000元/月，具体薪资可面议；
工资构成：基本工资+绩效工资；
调休制度，提供食宿；个人能力突出者，薪资待遇可另行协商；
五险
工作地点：本溪市
本溪桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工
建筑木工浇筑力工打灰振捣工砼工
本溪市桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工
本溪桓仁满族自治县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地力工
建筑木工浇筑力工打灰振捣工砼工
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