
库管
4-6千/月
材料员全职工程库管
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理
2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈缺货或积压情况
3. 配合项目部编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
4. 做好材料防护与现场堆放管理,防止损坏、丢失或浪费
5. 整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),确保可追溯
任职要求:
1. 学历不限,有建筑、建材或仓储相关经验者优先
2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据录入与报表整理
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力
5. 服从安排,适应工地现场工作环境
招聘统计一名、仓管一名、小工一名。地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区鲁花东街。
材料员工地小工/杂工
招聘统计一名、仓管一名、小工一名。地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区鲁花东街。
材料员水电
包头九牧卫浴招聘配件专员。岗位职责包括配件查询、盘点、出入管理,以及旧件返厂及销毁等工作。岗位要求吃苦耐劳、记忆力好,并能熟练操作电脑。工作时间为周内单休,提供节日福利、集体团建和年终奖金。有意者可报名。
后勤
4-6千/月
后勤5-10年高中退伍军人
专职司机岗位要求1、C1驾照年龄30到40岁,5年以上实际驾驶经验。2、无不良记录,无重大事故以及交通违章,具有较强的安全意识。3、公司专车司机,负责公司日常出车任务,做好车辆日常维护和清洁,保持车况良好。4、身体健康,为人踏实,保密意识强,有责任心。5.有过给企业领导
或者政府领导服务经验的优先。6.工资4000到6000,五险一金
内蒙古通辽经济技术开发区科达种子经销处招聘保管员一名。月工资4000元。工作地点在河西瑞丰
仓库管理员材料员
通辽经济技术开发区科达种子经销处招聘保管员一名。月工资4000元。工作地点在河西瑞丰农资市场院内。
内蒙古锡林郭勒锡林浩特市旗县招聘爆破员2名、安全员2名、保管员2名,持有押运、危货驾驶资格
材料员安全员/安全负责人
内蒙古锡林郭勒锡林浩特市旗县招聘爆破员2名、安全员2名、保管员2名,持有押运、危货驾驶资格者优先
材料员月结
内蒙古赤峰敖汉旗招矿山库管,月工资5000,离街里开车10几分钟,工作就是收拾收拾办公室及给工人支取物资等,活不累,基本一天都在自己宿舍呆着。要求:1.长期稳定2.形象好3.勤快爱干净有意者联系电话:孙先生
新疆伊犁招电厂气机房管道材料员一名,坐标新疆伊犁中煤能源电力,价格美丽,有兴趣的电话
材料员
招电厂气机房管道材料员一名,坐标新疆伊犁中煤能源电力,价格美丽,有兴趣的电话
仓管物料员
4-5千/月
采购月结全职装修材料管理 工地材料
急招!仓管物料员(国家企业修缮项目,月薪稳发,全年有活)
我们是谁?
专注中大型国家企业全年修缮工程,项目稳定、体量大、周期长。现因施工全面铺开,急需一位既懂材料、又善驾驶(C证以上)的后勤多面手,负责全链条物料保障。
您将负责:
*采购与仓储:根据施工计划制定材料采购清单,做好到货验收、入库登记、库存盘点及出库配送,确保账物相符。
*后勤运输:驾驶依维柯等手动挡车辆,安全、及时地将装修材料、脚手架、梯子等工地设施运达指定位置,并做好车辆日常维护保养。
我们诚邀这样的您:
*硬性条件:持C1及以上驾照(B照优先),熟练驾驶手动挡依维柯、厢式货车,无重大交通事故记录;熟悉水电、土建、装饰等常用材料规格及配送流程。
*软性素质:安全责任心强,做事细心有条理,能服从现场调度安排,有服务国家企业或大型项目经验者更佳。
您最关心的“钱”与“安心”:
*薪酬透明,月月准时:按月薪制结算,每月固定发薪日足额到账,绝不拖欠一分钱。
*项目稳定,收入长久:国家企业年度框架合同保障,全年无淡季,优秀者可转为正式长期合同工,享更多福利。
*正规保障,后顾无忧:签订正规劳动合同,,配备必要劳保用品,工作安全有保障。
如何加入?
拨打招聘热线 或添加微信 直接沟通;也可通过鱼泡网投递简历,我们将在 24小时内 回复。
带证面试,快速上岗:欢迎携带驾驶证、身份证及相关资格证直接来面试,合适者当天试工,次日即可入职!有意者希望公司面谈!
浙江绍兴地区招聘安全员和保管员各一名,工作内容为电塔基坑相关作业。薪资待遇面议。
材料员安全员/安全负责人
绍兴地区招聘安全员和保管员各一名,工作内容为电塔基坑相关作业。薪资待遇面议。
材料员月结
招聘矿山库管一名。工作地点在敖汉旗,距离街里开车约10几分钟。工作内容包括收拾办公室及为工人支取物资等,工作强度不大,基本一天都在自己宿舍。要求长期稳定、形象好、勤快爱干净。月工资5000元。有意者请联系孙先生,工作地点在内蒙古赤峰。
后勤
3-5千/月
后勤3-5年学历不限退伍军人
岗位职责:
1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务
3.协助行政采购、费用报销及供应商对接工作
4.管理固定资产台账,定期盘点与维护更新
5.处理突发事件协调与基础应急事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
2.有后勤、行政或综合事务相关经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据整理能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与应变能力
5. 遵守纪律,服从安排,能适应灵活的工作节奏
内勤
80-85元/时
后勤经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-10:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-17
内勤岗位,主要承担客户接待工作,需按时打卡出勤
材料员绿化种植大巴车/班车司机厨师
内蒙招聘多种岗位、工人,领班,厨师,修剪,浇水,管理苗圃技师等职务;厨师3名,面点师2名,待遇从优(给项目经理8人专职做饭,施工员12名专职做饭),川菜小炒师傅,特色面点师,家常菜特色厨师都可以,需要3人普通师傅就可录用,、,35-55岁,大师傅工资12000左右,包吃住,文化程度初中以上,每日做3顿饭,工作经验丰富者优先录用;库管3名:男,身体健康,年龄35-60周岁,初中及以上文化,工资10000元左右,管食宿,公司给交医保社保;专职司机2名:男女不限,年龄35-55周岁,每天工作7-8小时,工资10000-12000元左右,管吃住;旅游司机2名:男女不限,年龄35-55岁,持C1照,开5座和7座旅游商务车,工资12000元左右(每天400公里内,路况好,管吃住);绿化领班3人:工资待遇从优,有提成(包食宿)10000元;修剪师4人:月工资8000元左右(包食宿);招做饭收拾家务的阿姨3名:条件,35-60周岁,做饭好吃利索,身体好,能长久干,每月休息4天,有探亲假,包吃住,工资月结6500元以上;每月4-8号准时发工资,不拖欠;应聘成功;(无清真食堂)
后勤管理经理(Leader Backup)
1-2万/月
后勤5-10年本科宿舍管理物业管理清洁管理
岗位职责 一、基础后勤全域管控 (一)负责工厂及办公区清洁服务的标准化管理、质量巡查与团队调度,制定全场景清洁规范及消杀计划。 (二)统筹员工宿舍全流程管理(入住、调配、巡检、维修、秩序维护),优化居住体验。 (三)专职管控后勤物资仓储全流程(入库验收、库存盘点、领用管控、损耗压降),保障物资充足供应。 (四)落实基础后勤成本管控、台账梳理及日常运维,确保工作零失误、高效率。 二、活动组织与规划统筹 (一)独立负责企业各类活动(团建、节日福利、内部会议、厂区活动、文体活动等)的全流程策划、组织、落地与复盘。 (二)制定活动方案、预算、流程编排、人员分工,协调内外部资源,确保活动安全、有序开展,提升员工参与度与企业凝聚力。 三、客户与会务接待管理 (一)全权负责商务客户、外部来宾、政府检查等接待工作,制定标准化流程与礼仪规范,统筹行程、餐饮、住宿及现场陪同。 (二)负责内部大型会议、培训会议的会务保障(会场布置、设备调试、物料准备、现场服务等)。 (三)把控服务质量,具备商务接待礼仪与应急处置能力,展现企业良好形象。 四、工会搭建与运营管理 (一)主导工会的搭建、规范化运营及日常管理,完善组织架构与规章制度。 (二)负责会员管理、福利发放、权益维护、意见收集与反馈,搭建企业与员工的沟通桥梁。 (三)组织开展工会特色活动、员工关怀、困难帮扶、节日慰问等,落实工会职能,营造和谐职场氛围。 五、司机团队全流程管理 (一)全面统筹司机团队的日常管理、排班调度、考勤考核、技能培训及纪律管控。 (二)制定司机岗位职责、行车规范、安全制度及车辆使用保养流程。 (三)负责公务用车的统一调配、台账登记、维保管理及油耗管控,保障用车安全、准时、高效,降低运营成本。 六、团队管理与后备履职 (一)作为部门Leader Backup,全面代管后勤团队(清洁、宿舍、仓库、接待、工会、司机等),负责人员招募、带教、督导、考核与激励。 (二)统筹跨岗位工作衔接,梳理运营数据,优化管理流程,严控运营成本。 (三)主动对接各部门需求,收集反馈意见,解决后勤各类问题。 (四)独立应对各类突发状况与紧急工作部署,完成上级交办的核心管理任务,具备独当一面的统筹能力。 岗位要求 一、基础条件 (一)年龄要求:30-40岁之间,条件优异者可适度微调。 (二)学历要求:统招本科及以上学历,重点院校或管理类相关专业优先。 (三)核心经验:具备世界500强或国内大型知名企业后勤管理经验,有同等规模企业全模块后勤统筹、管理后备岗位经验者优先。 (四)履职资质:品行端正、作风正派,吃苦耐劳、做事踏实,具备极强的责任心与大局意识,无不良从业记录。 二、工作经验与能力要求 (一)具备5年及以上大型企业后勤综合管理工作经验,至少3年及以上团队统筹管理经验,熟悉后勤全模块运营逻辑。 (二)独立操盘过活动策划、商务接待、工会运营、司机团队管理中的至少2项核心工作,具备全域统筹、跨部门协调、应急处置及成本管控能力。 (三)熟悉企业后勤管理各项规章制度、商务接待礼仪、工会运营规范、车辆管理及安全驾驶相关要求,能快速适配企业管理节奏,独立承担管理后备职责。 三、技能与软实力要求 (一)熟练使用Office全系列办公软件,精通Excel数据统计、PPT方案制作及各类管理台账梳理,能独立撰写管理报告、活动方案、规章制度。 (二)具备极强的沟通表达、组织协调、抗压应变能力,做事严谨细致、执行力强,善于团队管理与激励,处事公平公正,不计较个人得失,以团队与工作大局为重。 (三)具备良好的服务意识与管理思维,能快速理解高层管理要求,高效落地各项工作,胜任Leader Backup核心职责。 四、职业素养核心要求 (一)本岗位为管理后备核心岗,对职业素养要求极高:必须具备极强的责任心与担当精神,吃苦耐劳、任劳任怨,不推诿、不抱怨、不计较个人得失。 (二)品行端正、诚实守信,严守公司规章制度与保密要求。 (三)具备良好的团队协作意识与大局观,善于统筹兼顾各项工作,能适应高强度、多模块、突发应急的后勤管理工作节奏,完全适配Leader Backup的履职要求,可随时独立接管部门管理工作。 五、岗位核心加分项 (一)拥有完整的大型企业后勤全模块管理经验,同时覆盖清洁、宿舍、仓库、活动、接待、工会、司机七大板块。 (二)有企业管理后备或部门副职工作经验,成功代行部门管理职责的实战经历。 (三)持有工会管理、商务礼仪、车辆管理相关从业证书,具备大型活动、高端商务接待实操经验。 (四)具备极强的流程优化与成本管控能力,过往有成功压降后勤运营成本、提升团队效率的案例。 (五)熟悉苏州本地后勤资源、接待资源、车辆运维资源,能快速对接开展工作。
后勤
3-5千/月
后勤经验不限学历不限
本店经营定制家居衣柜 酒柜 橱柜 各类定制柜加工
现因工作需求 诚聘后勤岗位人员加入(生手也有师傅教带 有工作经验者更佳) 年龄18~30 具备基础沟通协调能力 有工地工作经验者优生
岗位职责:后勤加工生产安装
薪资待遇:保底+提成薪制
美宜佳
8-9千/月
后勤经验不限学历不限
负责便利店后勤服务工作,团队合作完成上级交代的工作,保障服务质量
一、薪资待遇:
1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支
二、工作时间:
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休。时间自由,工作简单)
三、福利待遇:
公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人
床、上下铺,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣
机等生活设施齐全,坏境舒适优美。
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