岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责办公室卫生打扫，打扫频率可以沟通，每周或者每天都可以。需要有残疾人证书。

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 统筹安排公司日常行政事务，包括会议组织、车辆调度、环境维护等 3. 对接物业、保洁、食堂等外包服务，监督服务质量并协调问题解决 4. 完成领导交办的其他综合性后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有创业公司或多元化业务企业后勤支持经验者优先 4. 适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决 薪资福利： 1、试用期底薪3500元+全勤+免费培训+年终奖+包住+节假日福利+旅游活动+周末聚餐，转正后3500-5000+绩效奖金 2、完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间 3、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等 4、节假日发放贴心的节日福利（生日、端午、中秋等佳节，发放各式礼品） 5、丰富多彩的团队活动（体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等

工作内容:需招聘新人，整理档案资料，完成员工资料的上传与完善，完成经理与员工之间的上传下达，定期开会并需要负责会议部分内容(要求:大专及以上学历，年龄25-45之间) 工作时间:上午 8点-11点40 下午 2点-5点 休假时间:周六休下午，周末休一天，法定节假日正常休 工作薪资:底薪2500+招聘提成(300/500)

内容： 内蒙全境招人，线上文稿整理，不用出门 宝妈、上班族、学生均可，当日安排上手 无任何收费项目，想做加微信详询

内蒙古巴彦淖尔盟本人长年招聘农田干活工人18到55岁以下身体健康男女都行干活利索工资不等管吃管住有干的打电话杨先生

本人长年招聘农田干活工人云贵州的都可以18到55岁以下身体健康男女都行干活利索工资不等管吃管住有干的打电话杨先生

巴彦淖尔市杭锦后旗招水电(水电工)就改一个洗车店水，电基本不用改，需要安装四组平板灯，要带有水平仪

巴彦淖尔市杭锦后旗招水电，简单改几个水路，安装四组平板灯

无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

小区里公共区域清扫，物业自用后勤岗，招1-2人，月休固定，薪资准时发，只要勤快踏实肯干即可，有意私聊

快递后勤招人 月薪5000-7000，包吃住！ 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发，管理宽松，同事好相处 无经验可教，年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信，

负责用户申请登记和审批 无任何销售性质 9-18/13-22 特殊班次有补贴 双休8h 月休八天 不加班 五险一金 节假日福利 首月稳定4k+，次月开始稳定5-7k 无业绩压力，无试岗 办公室坐班 不外出

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

工作职责： 1. 负责化工生产所需原料、辅料及办公耗材的采购实施，跟进到货进度，保障物资按时到位。 2. 维护采购合同及相关供应商资料，处理物资验收异常、退换货事宜，确保供应关系平稳运行。 3. 承担日常后勤支持，涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表，配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、供应链或相关专业优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料基本特性，有1年以上采购或行政后勤经验者优先。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识，能高效应对生产和办公物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理和分析基础。

公司直招！不包吃住！入职一个月可提供三方协议、实习证明 无责底薪5000+40%高提成+奖励 综合工资8000+平时还有生日福利 节假日福利 红包奖励 有五险 工作时间:早09:00--18:00，午休1.5-2小时 周六单休 ;员工福利:年底优秀员工组织旅游;节假日正常放假 年假带薪15天 一、工作内容 1、办公坐班，通过线上方式对接客户，确认客户资质，掌握客户意向需求 2、电话核实客户信息，将资料准确录入公司系统并进行情况核对 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需加班，无需外出，无业绩压力，操作简单易入门，不限制经验，专人带教）欢迎积极投递~ 二、任职要求：接受应届生，具备较强的学习能力、适应能力及语言沟通能力，薪资待遇按公司标准执行

岗位内容： 1. 熟悉现金处理及POS机等收银设备的操作流程； 2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票； 3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管工作； 4. 负责日常收银数据的记录、统计与报表整理； 5. 主动配合上级完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 熟练操作收银设备及Microsoft Office办公软件； 2. 工作细致认真，具有良好的责任心和团队协作意识； 3. 有一年以上收银岗位工作经验者优先考虑；

任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供系统化老带新培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应10:00-20:00工作时间（含午休2小时），到点下班不加班 4. 在校实习生可投递，可开具正规实习证明 5. 工作稳定，工资按月发放，支持合理预支

1. 公务出行驾驶：负责公司领导、员工日常公务接送、外出洽谈、出差接送，严格遵守交通规则，安全平稳驾驶，保证出行准时、安全。 2.物资接送搬运：协助公司文件、物料、办公用品、会议物资的递送工作，配合行政日常后勤事务。 3.辅助行政工作：配合公司接待、会务后勤、日常杂务协助，服从行政及领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 持有C1及以上驾照，3年以上实际驾龄，驾驶熟练，熟悉本地路况，无重大事故、无不良驾驶记录。 2. 熟悉车辆日常保养、简单故障排查，了解年检、保险流程，能做好车辆台账登记。 3. 品行端正、稳重踏实，保密意识强，服从安排，时间观念强。 4. 身体健康，无不良嗜好，可配合公务接送、物资运送及行政辅助工作。

岗位职责 1. 在公司综合部管理下，负责公司车辆的日常管理、规范使用及养护相关工作，保障车辆合规、安全、有序运行。 2. 负责来访客人接待、公务差旅安排、车辆调度等后勤工作； 3. 承担公司车辆的清洁、定期保养、年检、保险办理及油卡管理等工作，做好相关记录，确保车辆处于良好运行状态。 4. 服从公司安排，承担外地出差驾驶任务，配合完成出差相关辅助工作。 5. 负责公司领导上下班接送、会议及各类商务活动的随行驾驶服务，做好行程衔接与保障。 6. 协助进行简单的费用报销整理工作。 任职要求 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，驾驶技术娴熟，能熟练操控各类家用及商务车型。 2. 无重大交通责任事故、无严重交通违法记录，工作认真负责，责任心强，有良好的职业素养。 3. ，年龄28-45周岁，身体健康，工作干练，无传染病及不适宜驾驶的疾病，无不良嗜好、无纹身，能适应弹性工作节奏及一定工作压力。 4. 薪资待遇：具体可根据个人资质及工作经验面议。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

负责团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

入职要求：具备良好的沟通能力，不接受短期工作，投递简历后将由人事专员电话联系，请保持电话畅通 工作职责： 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及相关业务办理服务 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:30 月休5天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 底薪加提成，当前员工平均月薪5500-6000元，收入与业绩挂钩，多劳多得 福利待遇： 提供岗前培训，入职即缴纳五险一金，享有节日礼品、生日会等员工关怀福利 晋升空间： 大专及以上学历者，工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等岗位 工作满6个月可申请晋升管理岗，如团队经理、市场经理等职位