
变压器设计工程师
4-8千/月
电气设计师1-3年本科电气工程师证CAD电气工程师,电气设计
1.变压器 电气系统设计与开发:承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作,完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型,确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。
2. 项目执行与调试支持:指导电气设备安装过程,主导现场系统或设备的调试作业,及时排查并处理施工与运行期间的技术问题,保障项目按期顺利交付。
3. 技术资料编制与归档:编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件,整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据,保证技术资料齐全且准确无误。
4. 设备运维与性能提升:制定电气设备日常保养计划,定期开展设备巡检,分析故障成因并提出优化建议,持续改进系统运行效率,实现节能降耗目标。
5. 跨专业协同配合:与机械、生产、运营等团队紧密协作,提供必要的电气技术支持;参与供应商技术评估,审核电气类采购方案,确保所选部件质量可靠、成本合理。
6. 安全规范落实:严格执行国家电气安全标准(如GB系列),识别项目中潜在的电气安全隐患,制定有效防控措施,杜绝安全事故的发生。
7. 公办本科及以上学历。
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责HPP超高压设备整机电气系统方案设计、原理图/接线图绘制、柜体布局与线束规划
2. 完成高压动力回路、控制回路、传感器与执行器选型及调试工作
3. 主导超高压系统绝缘结构设计、安全互锁机制、过载/过压防护、接地处理,确保符合设备安全规范要求
4. 承担设备出厂前电气调试、现场安装技术支持、故障诊断与技术优化任务
5. 编制BOM清单、电气说明书、检验规程、操作指导书等配套技术资料
6. 协同研发与生产团队,完善电气控制策略,提高设备运行稳定性与能源利用效率
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业背景
2. 具备3年以上电气系统设计经验,有HPP超高压设备、高压泵站或液压系统项目经历者优先考虑
3. 熟练掌握强电与弱电综合设计,熟悉380V高压动力电路、PLC(西门子系列优先)、变频驱动、伺服控制、温控模块、压力采集系统应用
4. 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气绘图,掌握元器件选型计算、保护定值设定及EMC抗干扰设计方法
5. 熟知GB/IEC标准中关于高压设备的安全规范,具备高压电气安全设计及现场调试实践经验
6. 持有高压电工操作证或低压电工证,能接受短期外出工作安排
7. 思维缜密,实践能力强,能够独立分析并解决复杂电气技术问题
电气工程师经验不限中专/中技
我司因生产需求急聘:电气化,自动化专业设备操作员5名。
招聘要求:18-38周岁,男女不限,中专及大专学历,有电气化,自动化经验者可放低学历要求并优先录用。
薪资待遇:试用期2个月6500-8000,转正后8000-12000,缴纳社保公积金(1720-2080),过节礼,年假,团建等福利。
晋升激励:操作员每三个月考核一次(含试用期2个月),操作员(8000+)→设备管理员(10000-12000)→部门主管(12000-20000)。
有意向者多多投递简历,谢谢!
工装设计工程师
7-9千/月
机械设计工程师1-3年本科工装设计测试工装Pro/EAutoCAD
岗位职责:
1、负责NVH、电机、泵头、总成及各类零部件测试工装的设计与维护,确保产品各项试验有序进行;
2、对接需求部门,分析零部件试验工况,制定样件接口与装夹接头的工装设计方案;
3、完成工装的3D/2D建模及出图工作,编制采购清单,并与供应商核对工装结构图纸;
4、制定工装开发进度计划,跟进加工过程,协调采购与装配环节,解决加工与组装中的各类问题;
5、提供工装安装与样件装夹的操作指导及培训,现场处理工装运行中出现的故障;
6、定期巡查试验现场工装运行状况,排查松动、磨损等隐患,确保工装长期稳定运行;
7、统筹工装全生命周期管理,落实工装编号标识与台账登记,按周期组织计量送检;
8、编制工装说明书、图纸等完整技术文档,统一归档并管理图纸版本信息;
9、持续优化工装结构强度设计,推进工装日常维护与改进工作;
10、协同采购、安环、结构等部门完成相关协作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类、液压类等相关专业,具备2年以上非标机械设计工作经验;
2、掌握机械制图、公差配合及形位公差等基础设计知识;
3、具备结构力学、强度校核及工装耐久性设计的相关理论认知;
4、熟悉传动结构设计,能够完成联轴器、传动护罩等部件的选型与布置;
5、掌握密封结构设计要点,熟悉O型圈、液压接头等常见密封形式的应用;
6、了解常用金属材料性能及机加工、钣金、焊接等基本制造工艺;
7、熟悉标准件选型方法,具备BOM编制与工程图纸规范化管理能力。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 电子电气架构开发
1.1 主导整车电子电气架构的设计与迭代。
1.2 负责架构拓扑定义、网络节点功能划分、信号路由设计。
1.3 制定整车通信架构方案,包含485总线、CAN总线、一线通(SFI)等多网络的设计与管理。
1.4 负责通信矩阵(485协议表/CAN DBC)的定义、维护与版本管理。
1.5 制定网络管理策略(节点管理、主从切换、轮询机制、唤醒/休眠策略)。
2. 架构零部件导入
2.1 参与电子电气架构相关零部件的技术选型、方案评估与供应商技术对接。
2.2 参与编写零部件技术规范,参与供应商方案评审。
2.3 参与跟进零部件DV/PV验证,确保满足整车需求。
2.4 参与负责零部件导入过程中的技术问题分析与解决。
3. 功能规范与技术文档
3.1 编写电气系统功能规范文档(功能定义+输入输出+时序逻辑结构)。
3.2 输出技术方案评审文档、电气原理/架构图。
3.3 编写测试用例与测试规范,参与功能验收。
4. 跨部门协作与供应商管理
4.1 与产品经理对接,将整车需求分解为系统级/部件级技术要求。
4.2 与供应商进行技术交流,明确需求、评审方案、确认交付物。
4.3 配合测试部门完成功能验证与标定工作。
4.4 参与技术部门项目方案评审,提供专业意见。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师在校/应届本科机电相关专业擅长AutoCAD开关柜电气设计经验
【岗位职责】
1. 招投标方案电气部分方案对接;
2. 整体电气系统设计,配合结构工程师完成产品方案设计及方案评审;
3. 电气制图(根据用户最终方案,绘制设备电气原理图、接线图及生产用图纸);
4. 为生产及售后部门提供技术支持,保证生产过程问题的及时处理及售后技术支持。
【岗位要求】
1. 需要本一及以上学历。
电气工程师
1.6-2.5万/月
电气工程师5-10年大专三菱西门子基恩士
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备的电气控制系统设计;
2. 根据项目预算及客户要求选择电气控制元器件;
3. 负责电气部件选型,BOM单编制;
4. 根据项目设备功能要求,完成PLC等控制软件的编程和调试;
5. 负责设备电气技术资料的编制和存档;
6. 负责设备现场调试、程序优化,为售后服务提供技术支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 具有5年以上非标自动化设备电气设计经验,有自动化装配机经验者优先;
3. 熟悉西门子、三菱、基恩士等品牌PLC及HMI的编程及应用;
4. 良好的分析解决问题能力和沟通能力,良好的团队合作精神。
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电气设计
1-1.8万/月
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:
1 独立完成自动化设备控制系统设计;
2 参与公司新设备的开发和研制;
3 负责电气控制及相关程序开发;
4 其他上级安排的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具有3年以上非标设备PLC开发经验;有光伏、半导体、3C行业非标设备经验优先;
3.熟悉设备开发流程、工作原理和电气自动化等知识;
4.熟练使用软件,如Eplan等;
5.有汇川,欧姆龙,三菱等主流PLC开发经验,有一定的st语言基础;
6.具有较强的责任心、逻辑能力;良好的沟通表达能力;
7.能够适应出差,可以接受社保、公积金缴纳在深圳的。
P C B龙门电镀线电工
8-9千/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
建筑电气设计工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师长期3-5年大专
软件:CAD、天正
专业:机电一体化、机电工程、建筑机电工程等专业
职位描述
职位:机电工程师(设计)
学历:大学本科及以上学历
年龄:28-45周岁
职业年限: 3年以上机电设计、机电工程经验
能力要求:
1. 具备机电方案设计和施工图设计能力,精通强电、配电、弱电、控制等机电工程相关专业技术,熟悉机电工程设计及相关设计和施工规范,熟悉操作相关办公软件及电脑绘图软件。
2. 负责机电专业图纸的设计与深化,根据要求及时进行设计优化与图纸变更,参与工程项目图纸审核工作,组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;
3. 具有较强的组织、管理能力,良好的协调能力与沟通能力,富有合作团队精神,认真与谦虚的工作态度,善于学习及总结;
4. 有一定的机电工程、现场实施经验。
具体工作:
1. 工程项目(工业)机电相关专业的方案设计和制定;
2. 工程项目机电概念设计和详细设计;
3. 项目招投标的机电配合(包含:技术方案、工程量核算、造价估算等);
4. 工程项目所涉及的机电配合(包括:详细的技术要求、技术标准、质量标准、验收标准等);
5. 工程项目机电施工技术交底和技术支持(包含现场技术问题处理);工程项目的现场调试及检查交付。
有建造师证、造价师证更好;有暖通经验者,更佳。
电气设计工程师
7-9千/月
电气设计工程师1-2个月3-5年本科
现场勘查与评估:负责新建充电站项目的现场踏勘,收集场地电力容量、土建条件及周边环境数据,评估建站可行性。
方案设计编制:根据客户需求及现场条件,独立输出充电站建设整体技术方案,包括电气一次/二次系统图、平面布置图、电缆走向图等;编制项目建议书、可行性研究报告及投标技术文件。
电气绘图设计:熟练使用CAD等绘图软件,完成充电桩布局、配电柜原理图、接地防雷系统及照明监控系统的详细图纸绘制,确保符合国家标准及行业规范。
设备选型与预算:负责变压器、充电堆、配电柜等核心设备的参数计算与选型,编制电气BOM清单及项目成本预算报价。
技术支持与协调:配合施工团队进行技术交底,解决施工过程中的电气技术问题;参与项目验收,确保工程按图施工并符合设计规范。
任职要求:
学历专业:电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,40岁以下,本科及以上学历。
工作经验:具有3年以上新能源充电站或电力工程设计经验,熟悉直流/交流充电桩技术标准及国家电网接入规范。
技能要求:精通AutoCAD、EPLAN等绘图软件,熟练掌握Office办公软件,具备优秀的方案撰写与PPT制作能力。
综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,能适应短期出差进行现场勘查。
薪资待遇: 面议(参考行业水平15-30K·13薪),五险一金,带薪年假,绩效奖金
试用期月薪7000元,转正后9000元,带队完成一个场站奖励2000元
机械设计工程师
7千-1万/月
机械结构工程师3-5年大专非标设备电气设备精密设备钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorks
工作内容:
1、负责新产品的研发与设计;
2、在售产品的优化与迭代升级;
3、针对水利类项目,进行现场可实施的安装结构设计;
4、具备电气柜设计背景,掌握电气系统基本设计原理。
岗位职责:
1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统整体方案制定;
2、编制结构设计规划与项目执行计划;
3、负责整机结构及零部件的深入设计与开发;
4、主导样机的试制、调试及相关技术文档的编写;
5、开展产品后期改进与持续优化工作;
6、解决结构设计中的技术难题,提供相关技术支持。
任职资格:
1、机械工程或相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟练使用PRO/E、CAD等主流设计软件;
4、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通能力以及踏实严谨的工作态度。
自动化设备研发工程师
1.5-2.5万/月
自动化工程师经验不限本科西门子1500PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、承担真空镀膜设备电气控制系统的设计任务,包括方案制定、元器件选型、原理图绘制及电控柜布局设计;
2、负责真空系统、加热系统、基片传送系统等核心模块的程序编写与现场调试工作;
3、参与新产品的研发过程,组织并加入项目技术研讨,对接供应商开展技术交流;
4、编制标准作业流程文件,处理项目在设计、制造、装配与调试各阶段的技术难题,并输出相应技术资料;
5、配合完成设备的现场安装、运行调试、生产支持及日常维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有真空镀膜设备开发背景者优先;
3、精通Eplan软件及PLC编程,掌握上位机开发技能,熟悉西门子、SEW、Delta、欧姆龙、ABB/ASC等品牌产品;
4、具备较强的沟通协调能力,信息捕捉敏锐,工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识。
技术主管
9千-1.3万/月
机械结构工程师5-10年本科团队管理经验自动化机械经验AutoCADSolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验
一、部门管理
1、制定并优化部门工作制度与业务流程
2、监督和检查各岗位工作执行情况
3、组织召开部门例会,统筹人员配置与任务分配
4、组织实施技术人员的技能培训、技术指导及能力评估
5、开展下属员工的绩效考评工作
6、建立并完善技术部质量管理体系,协同完成ISO9001质量体系审核
二、售前技术支持
1、协同销售团队提供客户售前技术协助,输出高效的产品选型与设计方案
2、审核市场部提供的订货图纸,编制或审查相关技术文件(如技术方案、图纸、工艺条件、参数等),提出专业意见,确保技术工作的标准化与可行性
3、依据客户需求、产品合同、技术图纸及工艺规范,制定或审核统一的检验标准
4、将订货图纸的审核结论及时向市场部进行反馈
5、审批并推动实施产品改进与技术创新方案
三、车间技术工艺管理
1、编制、修订各工序作业指导书,建立配套的技术规范
2、拟定车间成本控制与节能降耗项目计划,跟进工艺改进项目的落地执行
3、协助采购部门开发新刀具供应商,确定刀具技术参数及使用寿命标准
4、开展质量问题原因分析,落实工艺优化措施并验证效果
5、参与新生产基地的工艺流程与设备布局规划论证
DLC工艺技术工程师
1.5-3万/月
工艺工程师PE5-10年本科表面处理工艺镀膜工艺DLC类金刚石
工作职责:
1、根据公司业务产业特点及生产流程,制定生产工艺标准及相关管理制度、工艺技术文件等;
2、掌握多弧、磁控溅射、PECVD等镀膜工艺,开展DLC、CrN、TiN等耐磨涂层及装饰膜层的工艺研发,设计对应工艺路径与生产方案,确保新产品顺利导入并保障工艺稳定性;
3、负责编制各类工艺流程图与作业指导书,指导现场操作人员规范执行,确保生产过程标准化;
4、监督并协助各生产单元落实工艺指标,针对工艺设计与实施提出优化建议,推动工艺持续改进;
5、结合公司工艺管理要求,依据质量检测结果及工艺数据,识别生产环节潜在问题,督促整改闭环,消除质量风险;
6、协同设备管理部门,参与设备的安装、调试与维护,持续提升设备性能,助力生产效率提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料、光学、电子等相关工科专业优先;
2、工艺方向:具有3年以上精密光学、类金刚石薄膜、光刻物镜镀膜等领域真空镀膜设备的工艺开发或应用经验;
3、了解光学元件、显示面板、车载显示、触控屏、光刻物镜、芯片等产品制造流程;
4、熟悉工艺研发中常用检测设备及薄膜性能分析仪器的原理与使用方法,如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等;
5、熟练掌握相关设备的操作、结构原理及日常维护,工作严谨细致。
公司优势及福利:
1、标准五天八小时工作制、周末及法定节假日休息,享受带薪年休假;
2、入职即缴纳五险一金,公积金按入职薪资全额*8% 缴存,整体薪酬福利优厚;
3、提供高品质食堂及餐饮补贴,享有新婚/生育礼金、节日福利、健身房、休闲活动区等;
4、参与国际先进团队交流合作,拥有海外学习或工作机会,实行集团化规范管理;
5、提供海外长期或短期外派津贴。
机械制图员3-5年大专CATIA不需要出差UGAutoCAD结构设计经验机加工工艺经验SolidWorks电子/通信经验Pro/E
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-26
岗位职责:
1.熟悉使用AutoCAD、三维绘图、电子绘图或数控编程软件
2.大专及以上学历,专业为机械或电子相关方向,具备相关经验者优先,年龄与性别不限
3.具备良好沟通能力,积极进取,能配合公司工作安排
兼职岗位,薪资待遇面议
焊接工艺工程师
1-1.3万/月
工艺工程师PE3-5年本科
1. 负责公司焊接结构件的焊接工艺策划与技术统筹,包括焊接工艺评定(PQR)及焊接工艺规程(WPS)的编制工作。
2. 依据客户图纸和技术要求,设计焊接工艺方案,合理规划焊接顺序,控制焊接变形并保障焊接质量。
3. 参与焊接结构图纸的技术评审,针对结构设计提出可制造性优化建议和质量提升措施。
4. 审核焊接材料选型、焊接方式及工艺参数,确保满足DIN / ISO / EN等国际标准规范要求。
5. 对外部协作焊接供应商进行技术交底与焊接过程质量监督,确保外协件质量达标。
6. 参与焊接产品首件试制的验证工作,确认其符合客户图纸及相关技术文件的要求。
7. 配合质量团队开展焊接质量问题的原因分析与整改措施,参与客户投诉响应及8D报告撰写(含英文版本)。
8. 熟知常用焊接工艺(MIG / MAG / TIG / SAW等);掌握焊接工艺评定(PQR)与工艺规程(WPS)编制方法;具备焊接缺陷识别与控制能力;了解无损检测(UT / MT / PT / RT)要求;熟悉DIN / ISO / EN系列焊接标准体系。
9. 本科及以上学历,主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业,持有IWE或IWT资质者优先。
10. 具备5年以上焊接工艺相关工作经验,有大型焊接结构件项目经验者优先考虑。
机械工程师
6千-1.2万/月
机械工程师3-5年大专乘用车车身底盘系统设计结构设计总布置设计
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、车辆工程相关专业;
2. 具有车辆底盘零部件设计开发工作经验者优先(如:传动、制动、悬架等系统);
3. 熟练使用CAD,并掌握Catia、UG、solidworks等至少一种三维设计软件;
4. 具备有限元分析能力者优先。
【岗位职责】
1. 负责车辆底盘零部件的设计开发、匹配选型、验证导入等工作;
2. 负责相关零部件技术项目的立项、实施、推广等工作;
3. 负责相关零部件市场质量问题改善、提升等工作;
4. 负责相关零部件行业信息、发展趋势等信息的调研工作;
5. 负责相关零部件企业技术标准编制、修订等工作。
焊接工艺工程师(底盘件、电池盒方向)
8千-1.6万/月
工艺工程师PE1-3年大专钣金工艺焊接工艺
一、岗位职责1、负责新能源电池盒、汽车底盘类焊接结构件的工艺开发、评审、试制导入及量产阶段的工艺维护;
2、主导激光焊、弧焊、气体保护焊等焊接工艺方案的设计、参数调试与持续优化;
3、针对现场出现的焊接变形、气孔、裂纹、虚焊、密封问题及尺寸偏差等异常进行分析处理,推动闭环整改;
4、编制焊接作业指导书、工艺流程卡、检验规范、PFMEA等相关工艺技术文件,推进产线标准化执行;
5、持续优化焊接工装设计与装配工艺,提升产品合格率和生产效率,降低制造成本;
6、协同开展客户审核支持、产品送样、质量改进及工艺技术升级工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械、焊接、材料或车辆工程等相关专业背景;
2、具备电池盒或汽车底盘部件焊接工艺经验者优先考虑;
3、了解钣金及铝钢材质结构特性,熟练掌握结构件焊接工艺,具有扎实的焊接缺陷分析与现场改善能力;
4、能读懂机械图纸,可独立应对并解决现场焊接工艺问题;
5、工作责任心强,适应量产节奏,具备良好的沟通协调与执行落地能力。
非标机械设计工程师
1.8-2.5万/月
机械设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备机械方案、整机结构及传动系统设计,完成 3D 建模、2D 出图、BOM 编制;
2. 传动零部件、标准件选型校核,解决齿轮、丝杠、减速机等传动机构稳定性、磨损、精度等问题;
3. 跟进设备装配调试,处理现场结构干涉、传动匹配等问题,保障项目交付;
4. 负责设备技改优化,对接内部团队完成方案评审、技术文档输出。
【岗位要求】
1. 3-5 年非标自动化机械设计经验,不局限新能源;有车辆、变...
工艺工程师(双休)
1.5-2.5万/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计工艺改良
工作职责:
1、根据企业产业特点及生产流程,制定生产工艺标准、工艺管理规范及相关技术文件;
2、配合研发团队开展新产品研制,设计匹配的工艺路径与生产方案,确保研发顺利推进及工艺衔接顺畅;
3、编制各类工艺流程图与作业指导书,指导现场操作人员规范执行,保障生产操作标准化;
4、监督并指导各生产单元落实工艺指标,针对工艺设计与实施提出优化建议,推动工艺持续改进;
5、结合公司工艺管控要求,依托质量检测数据及工艺运行信息,识别生产环节潜在问题,督促整改闭环,消除质量风险;
6、协同设备管理团队,参与设备的安装调试与日常维护,持续提升设备性能,增强生产效率。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑;
2、具有3年以上设备工艺研发或实际应用工作经验;
3、了解光学元件、显示模组、车载显示屏、触控屏、光伏组件、半导体芯片、芯片封装、金刚石材料、金刚石散热片、硬质镀层、饰品制造等领域生产工艺;
4、掌握工艺研发中常用检测设备及薄膜性能分析仪器的工作原理与使用方法,如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等;
5、熟悉相关设备的操作方式、内部结构及维护要点,工作态度严谨细致。
栏目概述
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