
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责HPP超高压设备整机电气系统方案设计、原理图/接线图绘制、柜体布局与线束规划
2. 完成高压动力回路、控制回路、传感器与执行器选型及调试工作
3. 主导超高压系统绝缘结构设计、安全互锁机制、过载/过压防护、接地处理,确保符合设备安全规范要求
4. 承担设备出厂前电气调试、现场安装技术支持、故障诊断与技术优化任务
5. 编制BOM清单、电气说明书、检验规程、操作指导书等配套技术资料
6. 协同研发与生产团队,完善电气控制策略,提高设备运行稳定性与能源利用效率
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业背景
2. 具备3年以上电气系统设计经验,有HPP超高压设备、高压泵站或液压系统项目经历者优先考虑
3. 熟练掌握强电与弱电综合设计,熟悉380V高压动力电路、PLC(西门子系列优先)、变频驱动、伺服控制、温控模块、压力采集系统应用
4. 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气绘图,掌握元器件选型计算、保护定值设定及EMC抗干扰设计方法
5. 熟知GB/IEC标准中关于高压设备的安全规范,具备高压电气安全设计及现场调试实践经验
6. 持有高压电工操作证或低压电工证,能接受短期外出工作安排
7. 思维缜密,实践能力强,能够独立分析并解决复杂电气技术问题
变压器设计工程师
4-8千/月
电气设计师1-3年本科电气工程师证CAD电气工程师,电气设计
1.变压器 电气系统设计与开发:承担电气系统的方案规划、原理图和接线图绘制工作,完成断路器、变频器、软启动等元器件的选型,确保设计方案满足行业规范及项目实际需求。
2. 项目执行与调试支持:指导电气设备安装过程,主导现场系统或设备的调试作业,及时排查并处理施工与运行期间的技术问题,保障项目按期顺利交付。
3. 技术资料编制与归档:编写电气设计标准、操作说明、维护手册等技术文件,整理项目各阶段的图纸、参数设置及调试数据,保证技术资料齐全且准确无误。
4. 设备运维与性能提升:制定电气设备日常保养计划,定期开展设备巡检,分析故障成因并提出优化建议,持续改进系统运行效率,实现节能降耗目标。
5. 跨专业协同配合:与机械、生产、运营等团队紧密协作,提供必要的电气技术支持;参与供应商技术评估,审核电气类采购方案,确保所选部件质量可靠、成本合理。
6. 安全规范落实:严格执行国家电气安全标准(如GB系列),识别项目中潜在的电气安全隐患,制定有效防控措施,杜绝安全事故的发生。
7. 公办本科及以上学历。
电气工程师
5-9千/月
电气工程师经验不限本科三菱欧姆龙PLC程序设计
本岗位来自松下新能源(苏州)有限公司
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、熟练掌握欧姆龙/三菱PLC的编程与调试技术;
3、具备视觉系统(如基恩士、海康)及工业机器人调试的基本能力;
4、能够独立分析并解决复杂电气故障
工作内容:
1、承担锂电设备PLC程序的设计与日常维护;
2、负责视觉系统与机器人的联合调试及故障处理
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企业介绍:
松下新能源(苏州)有限公司是一家中日合资企业,隶属于世界500强企业松下电器产业株式会社。公司坐落于江苏省苏州市风景秀丽的太湖之滨、并且有着深厚历史文化底蕴、有着“书画之乡”美誉的胥口镇。公司成立于2000年10月,注册资本3.55亿美元,占地面积22万平方米,建筑面积10.4万平方米,现有员工1600名左右,年销售额20多亿元人民币。公司主要生产圆柱形锂离子电池、软包锂离子电池等电池产品。目前公司已成为众多世界一流企业的首选配套产品供应商。苏州工厂已成长为松下能源公司在中国事业中的核心据点。
多年来,公司曾获得江苏省级及苏州市级等各种荣誉称号 。
成为“世界最强的电池制造集团”是我们公司为之奋斗的目标。
企业福利:
1.缴纳五险一金;
2.提供工作餐及加班餐;
3.全线班车;
4.年度奖金(一年2次);
5.企业内部健身房(乒乓球,桌球,跑步机,瑜伽);
6.生日会及生日礼品;
7.春节、端午、中秋等公司及工会过节福利;
8.年度健康体检;
9.年度旅游等。
电气工程师(新能源汽车方向)
1.3-1.6万/月
电气工程师1-3年大专设计安装/调试PLC设计
岗位职责:
1. 负责新能源电动车三电领域非标自动化设备的电气图纸设计、PLC程序开发及现场调试工作;
2. 配合完成设备外购元器件的选型评估与技术评审;
3. 承担设备相关技术资料的编制以及客户现场的操作培训支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验,掌握主流PLC及电气硬件的配置与编程调试技能,如西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌的PLC、HMI、伺服系统;了解拧紧轴、二维码、RFID等应用技术;
2. 熟练操作电气制图软件;
3. 工作踏实肯干,能承受出差和加班的工作安排。
电气技术员
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专海上光伏电气
岗位职责:
1. 负责电气工程项目的技术支持与运行维护工作
2. 参与电气设备的安装实施、系统调试及故障处理
3. 协助开展电气工程现场的组织管理与各方协调
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和较强的动手操作能力
2. 具备良好的沟通技巧,保障项目团队高效协作
3. 具备较强的分析与解决问题能力,能应对现场各类技术挑战
4. 有光伏项目电气施工经历者可优先考虑
电气主管工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专建筑电气持有电气中级职称
【招聘岗位】电气工程师 / 电气施工主管(1人)
岗位职责
现场管控:全面负责电气施工各阶段管理工作,严格把控分包单位的工艺标准、施工质量与工程进度,推动问题整改并实现闭环管理。
技术落地:参与施工图纸审查及深化设计,编制施工进度计划与专项技术方案,组织开展技术交底工作。
验收资料:牵头组织各阶段验收工作(含隐蔽工程),同步完成报验资料的整理、编制与归档。
临电安全:定期开展临时用电系统巡查,协调落实安全隐患整改,确保施工现场用电安全合规。
成本协同:参与施工方案编制,协助完成工程量计算及成本控制相关工作。
任职要求
学历专业:电气、自动化、机电等相关专业,大专及以上学历。
证书要求:具备电气类中级职称,持有一级或二级建造师(机电工程)证书者优先考虑。
经验核心:3年以上建筑电气施工经验,熟练掌握高低压配电系统;具备弱电系统经验者为加分项。
技能必备:熟练使用CAD进行绘图,掌握Project进行进度计划编制,精通Office办公软件;能独立完成施工组织设计及专项方案编写;具备Revit应用能力者优先。
想赚钱的来,320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
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消防安装空调安装小工消防水
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想挣钱的来,普工320一天,包吃住/活好干
9千-1万/月
长白班普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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电气详细设计工程师
1.5-3万/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责
1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件,独立完成电气设备布置,主干通缆通通道布置的图纸送审工作;
2、负责电气生产设计,包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审
3、配合现场支持工作,解决现场施工过程中的问题。
岗位要求
1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历
2. 五年以上电气设计经验,具有FPSO改造项目经验,有电气专业主管经验者优先
3. 熟料操作AM软件作,具有AM软件数据库管理经验优先
4. 熟悉常用国际船级社的规范,了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求
5.了解上游设计.工艺设计流程,读懂电气详设图纸
6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识
变压器设计工程师
1.2-2.2万/月
电气设计工程师3-5年本科电路设计CADSolidWorks
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电机与电器相关专业背景;
2. 3年以上变压器设计、工艺、试验经验,具备新产品开发能力;
3. 熟练使用设计软件(如AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等)进行电磁、热力和结构分析,确保性能达标;
4. 熟悉变压器设计原理和制造工艺,能够独立完成设计任务;
5. 熟悉行业标准和规范(如IEC、IEEE等),确保设计符合国际标准。
电气设计工程师
5千-1万/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家及行业规范
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题,提供技术支持
5.协同结构、暖通等专业完成多专业图纸会审与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历
2. 具备3-5年工业或民用建筑电气设计经验,熟悉主流设计软件(如AutoCAD、ETAP、Revit等)
3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及地方技术规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或项目驻场
5.持有注册电气工程师资格证者优先
电气设计工程师
7千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年中专/中技CAD
【岗位职责】
1. 负责特种集装箱电气项目对接;
2. 负责线路图、放线图、线槽建模结构对接、现场问题处理等工作。
【岗位要求】
1. 具备3年以上电
工艺开发工程师
1.4-2.8万/月
工艺工程师PE3-5年硕士表面处理工艺镀膜工艺沉积工艺
工作职责:
1、新工艺研发与验证:
独立承担半导体膜层、光伏膜层及装饰镀膜等功能性薄膜的新工艺路径探索与开发任务;
系统分析溅射功率、反应气体、基板温度、线速度等镀膜参数对薄膜光学、电学及结构特性的作用规律;
规划并实施实验方案,评估新工艺的可实施性与长期稳定性,完成高性能研发样品的制备。
2、基础研究与技术攻关:
追踪镀膜领域最新技术动态,深入研究先进镀膜方法与新型材料体系;
主导解决镀膜过程中的核心技术问题,包括膜层均匀性提升、缺陷抑制及性能一致性优化;
撰写技术文档与专利文件,归纳提炼研发成果。
3、性能评估与分析:
开展镀膜样品的综合性能检测,涵盖光学、电学、物理及化学指标;
对测试结果进行系统性分析,建立工艺参数与性能表现之间的关联模型。
任职资格:
1、硕士及以上学历,材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑;
2、具有3年以上设备工艺研发或应用相关工作经验;
3、了解光学元器件、显示面板、车载显示、触控面板、太阳能光伏、芯片、芯片封装、金刚石、金刚石散热芯片、硬质涂层、饰品加工等产品制造流程;
4、掌握工艺研发中常用检测设备及薄膜性能测试仪器的工作原理与使用方法,如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等;
5、熟练操作相关设备,熟悉其结构组成与日常维护,工作态度严谨细致。
机械工艺工程师(制造中心)
5千-1万/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺
【岗位职责】
1. 参与焊接工艺规程、焊接作业指导书等工艺文件的编制与维护,保障现场焊接作业标准化;
2. 开展焊接工艺评定与工艺验证,参与焊接电流、电压、焊接速度、保护气体流量等工艺参数的制定与优化;
3. 参与焊接工装、夹具的方案设计与验证,制定反变形与定位方案,控制焊接变形与焊接应力;
4. 跟踪生产现场焊接质量状况,分析气孔、裂纹、未熔合、咬边、焊穿等焊接缺陷成因,制定并落实纠正措施;
5. 参与焊接工艺改进与降本增效工作,围绕焊接节拍、一次合格率、焊材损耗等指标推动持续优化;
6. 参与自动化焊接、机器人焊接等新工艺新设备的导入验证与试产跟进,沉淀焊接工艺标准与经验。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、金属材料工程等相关专业(机械自动化与焊接技术两类背景均可投递,满足其一即可);
3. 专业基础:
3.1 具备机械制图与识图能力,了解焊接符号标注与公差配合等基础规范;
3.2 了解常用焊接方法(如电弧焊、气体保护焊、电阻焊等)的工艺特点与适用范围;
3.3 了解金属材料焊接性与焊接接头组织性能的基本知识(具体方向结合个人专业背景分配);
3.4 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与数据分析能力;
4. 综合素质:
4.1 动手能力强,愿意深入生产一线,能从现场实践中发现问题并推动解决;
4.2 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能适应制造业现场工作节奏;
4.3 逻辑清晰、踏实细致,具备持续改善意识;
5. 优先条件(加分项):
5.1 有焊接实训、焊接实习或焊接相关课程设计、技能竞赛经历;
5.2 了解自动化焊接、机器人焊接或焊接专机的基本原理与应用;
5.3 了解焊接工艺评定相关标准、焊接质量管理体系或无损检测方法;
5.4 持有焊接相关技能等级证书或特种设备焊接作业资质;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
涂装工艺技术员
8千-1.6万/月
工艺工程师PE1-3年大专油漆喷涂工艺喷涂技术员涂装工艺
我们正在招聘一名涂装工程师,负责产品涂装工艺的技术研发与落地执行。
工作内容:
1. 开展新型涂装工艺与技术的探索与实践;
2. 改进现行涂装流程,提升生产效率与产品品质;
3. 配合生产团队处理现场技术难题,保障工艺运行平稳;
4. 参与新产品涂装方案的评估及技术沟通工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、机械等相关专业背景;
2. 掌握涂装工艺及设备的工作原理、特性与实际应用;
3. 具备扎实的实验规划与数据解析能力;
4. 具有良好的交流协调能力和团队合作意识。
工艺设计
1.2-2万/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计
岗位职责:
1. 负责工艺发展战略的制定,以及新工艺技术的规划与落地实施;
2. 负责工厂整体工艺布局设计、技术改造总体规划编制及新建项目执行推进;
3. 负责工厂产能评估与资源适配分析,推动生产布局及资源配置持续优化;
4. 负责企业技改投资计划的编制,并跟踪监督投资任务的执行进度与成效;
5. 负责国家产业政策动态研究,积极争取政府政策扶持及相关资金申报;
6. 负责维修再制造生产线的规划与建设,开展维修再制造工艺技术研发工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、工业工程类、材料成型及控制工程、智能制造等相关工科专业;
2. 具备2年以上工艺规划、物流规划或维修再制造相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的语言表达能力及较强的沟通协调能力。
机械设计助理工程师
4-6千/月
机械设计工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深机械设计工程师完成项目全流程的技术支撑工作,参与零部件图纸核对、设计资料初步整理及基础绘图辅助,保障设计环节的衔接效率。
2. 负责技术文档、BOM清单、项目报表的标准化编制、版本更新与归档管理,确保资料的准确性、完整性与可追溯性,符合公司研发文档管理规范。
3. 对接ERP系统的技术类数据日常流转工作,完成物料信息录入、变更同步及数据校验,保障研发与供应链环节的信息打通。
机械制图员3-5年大专CATIA不需要出差UGAutoCAD结构设计经验机加工工艺经验SolidWorks电子/通信经验Pro/E
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-26
岗位职责:
1.熟悉使用AutoCAD、三维绘图、电子绘图或数控编程软件
2.大专及以上学历,专业为机械或电子相关方向,具备相关经验者优先,年龄与性别不限
3.具备良好沟通能力,积极进取,能配合公司工作安排
兼职岗位,薪资待遇面议
钣金工程师
8千-1.2万/月
钣金工程师1-2人
岗位职责:
1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率
3. 解决生产现场的钣金加工问题(如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等),提供技术支持与改善方案
4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入
5.持续改进钣金工艺标准,推动标准化、模块化设计应用
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理等)及常用材料特性
2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成2D/3D图纸绘制与BOM编制
3. 具备良好的公差分析与GD&T基础,熟悉ISO/GB相关制图与检验标准
4.逻辑清晰,具备跨部门沟通协调能力及问题闭环意识
5.工作认真负责,有制造业现场经验者优先
机械工程师
5千-1万/月
机械工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与整车及零部件的机械结构设计,完成三维建模、工程图绘制与设计计算;
2. 负责机械零部件的选型、校核与设计优化,编制技术文件与 BOM;
3. 参与样件试制、装配跟进与问题整改,协同工艺、质量部门解决结构相关问题;
4. 参与设计评审、图纸审核与技术状态管理,保障设计输出规范可追溯;
5. 协同电气、CAE、系统等专业推进产品开发与项目节点交付。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 具备扎实的机械原理、机械设计、材料力学基础;
3.2 熟练使用三维制图软件、二维工程制图软件及办公软件;
4. 综合素质:逻辑思维与动手能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识;
5. 优先条件(加分项):
5.1 有机械创新设计大赛、大学生方程式/赛车、结构设计类项目经历;
5.2 了解整车结构、常用机械标准件或冲压/焊接等制造工艺;
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
机械设计工程师
岗位职责:
1、主持负责所在机械设计岗位相关工作
1.1负责设备整机及有关零部件的三维设计、外购件选型、结构分析、公差分析、制造图纸审核、量产化改进、BOM和装配工艺文件的制定;
1.2负责设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;
1.3负责对机械零部件供应商和设备外包商的技术标准制定、支持和指导;
1.4负责设备的结构和部件,进行升级改造以提高效率、性能和降低成本;
2、及时完成岗位工作,并完成上级领导交办的其它各项工作。
任职资格:
最低学历:本科
性别:不限
专业:机械设计制造及其自动化
年龄要求:40岁以下
工作经验:具备同行业、同岗位或非标自动化机械设计工作经验2-5年及以上
知识技能:
专业技能:
1、精通机械传动知识及自动控制系统设计;熟悉各种金属切割,铸造,钣金,焊接,冲压,表面处理等机械加工工艺;
2、熟练使用CAD,SOLIDWORKS等三维软件;
专业知识:
1、具有半导体非标设备设计能力者优先;
能力素质:沟通能力、问题解决能力、认真负责、踏实肯干、积极主动、耐心细致、严谨稳健、精力充沛、思维缜密、正直诚实、坚持原则、吃苦耐劳、安全意识强、能够承受较大工作压力
电气工程师(镇江)
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据客户需求设计标准的电气图纸。
2. 负责产品电气原理图设计、元件选型,根据产品动作逻辑、运行原理,编写PLC和HMI程序。
3. 配合机械工程师完成产品开发、验证工作。
4. 负责产品的现场调试工作,确保产品功能的达成,并根据最终调试结果进行程序锁定并完成归档。
5. 负责编写产品电气部分操作和维护手册。
6. 负责培训客户的产品维护人员。
7. 参与投标工作中电气资料的编写。
8. 负责产品在生产及市场运行过程中的电气相关工作。
机械绘图员
6-7千/月
机械制图员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责开展机械零部件图纸设计和校对工作;
2. 参与机械产品设计和优化,提高产品竞争力;
3. 制定机械制图标准和规范。
【岗位要求】
1. 机械设计或其它相关专业大专及以上学历;
2. 熟练掌握机械设计软件,如Creo、SolidWorks等,会出BOM表;
3. 具备一定的机械制图和三维建模经验,能够独立完成零部件设计和优化,设计工装,协助完成首件;
4. 具有团队协作精神,能够积极主动地与相关部门沟通协作。
栏目概述
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